【必备】个人的述职报告模板10篇.docx
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1、【必备】个人的述职报告模板10篇【必备】个人的述职报告模板10篇在生活中,报告有着举足轻重的地位,要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是我帮大家整理的个人的述职报告10篇,欢迎大家共享。个人的述职报告篇1报告今年,是我担任经济环境监察中心副主任的第二年。在任职期间,我自觉把受理企业投诉作为头等大事来做,努力谋求群众、企业、政府三者之间的和谐,为市的经济发展、社会进步尽绵薄之力。我从司法“无罪推定中得到启发,提出投诉“有理推定,努力将企业的投诉经过变为帮助企业正确维权的经过,纠正部门不规范行政行为的经过,建设经济环境的经过,促进经济发展的经过,实现社会和谐的经过,并以
2、此来倾注对党的忠实、对人民的热爱。下面撷取三个方面向大家汇报:一、奋力攻坚,促使火车货运站开通20xx年宁戚铁路开场建设,我市境内设立火车货运站。该站三年建而不用,急坏了我市外资企业。原因有三:其一,火车货运的物流成本相对较低,该企业投资市火车货运站是一个筹码;其二,该企业产品远销国外,铁路运输是首选方式;其三,该企业产品服务“三农,在铁路运输方面国家实行特价优惠。促成火车货运站开通,是事关全市经济发展的大事,我知道这件事的分量,也知道这件事的难度,我铆足了劲奋力攻坚:一是我会同铁办的同志去找有关的负责同志,反复陈述政府的意图和企业的心声,要求开通货运站;二是与经发局、交通局、统计局一起制作、
3、下发、回收表格,模拟火车货运站开通,当年货运量在300万吨左右,基本到达二级站货运盈亏平衡的要求;三是五月份邀请有关负责同志亲临现场办公,解决困难问题。经过不懈的工作,如今该火车货运站已经开通,结束了市没有火车货运的历史,开拓了市物流现代。二、调查研究,解决企业买卖合同纠纷20xx年五一节期间,我市一经销商章将400多吨煤炭堆放在企业厂区东南角,双方没有签订煤炭购销合同,因而就合同关系能否成立发生争议,章坚持是买卖,企业坚持是寄存。经市人民法院一审讯决,企业败诉,不服,向市中级人民法院提起上诉,但在判决前却莫名其妙地接受了调解。煤炭是重要的能源物资,国家实行许可经营,对经营煤炭企业的注册资本、
4、堆场面积都有硬性规定,对生活、生产用煤的供给商也有标准区分。煤炭交易不同于其他商品交易,必须对燃烧值、煤矸石含量、含硫量、挥发成分等主要指标数据进行合同约定。接手之后,我做了下面工作:一是接触涉案法官、律师以及企业所在镇干部,走访现场,实地查勘,翻阅檀卷,把握了大量证据,对案情构成了大致印象;二是给有关领导提出意见与建议,帮助企业解决实际困难,保证正常生产;三是向质监局、工商局、贸易局、公安局反映情况,要求他们在职责范围内展开工作,弄清事情真相,规范煤炭经营秩序。经查,章没有煤炭经营资格,不具备向企业供煤资格。这场纠纷章败诉,维护了企业的合法权益。三、积极主动,帮助企业解决废弃物引发的行政纠纷
5、今年三月份,电子公司被环保局施行行政处罚三万元,主要原因是该公司的废弃物造成环境污染。企业对这起处罚非常不满,以为废弃物没有毒害,是环保部门乱罚款,而行政部门“一罚了之的行为让企业非常反感。企业的不满让我感觉到问题的严重性。我立即从外地邀来化工行业的专家进行现场鉴定,专家作出下面结论:废弃物是环氧树脂,市环保局处罚决定书上所讲的胶木废料不准确;而环保局所认定的污染是由于当地村民搞迷信烧纸点燃明火而引起的。对村民应该教育,而对企业能够应用“初次不罚,帮助企业总结教训即可。我建议企业买了一台粉碎机,将废弃物粉碎后垫在道路底下做路基,企业采纳了我的建议,问题很快得到了解决。岁月如鸿,往事依稀。一年来
6、我还受理了相关企业关于开业前执法部门“三同时验收行政乱处罚、乱收费的投诉,关于厂区土地被盗用、执法部门处置不力的投诉,关于以群众名义扣押客商资产的投诉等。每一件每一桩都在考验着我的履职履责能力,都在考验着我对党对人民和事业的忠实。我战胜了严寒,经受住了考验。在将来的日子里,我有自信心接受更大、更多、更难的考验,朝着更高、更强、更好的目的前进!借此时机,向一年来为我工作创始条件、提供方便的领导和同志们致以新年的祝福,祝大家快乐地学习、和谐地工作、幸福地生活!谢谢大家!述职人:个人的述职报告篇2我于20xx年7月1日大学毕业后来湖南省马王堆医院放射科工作至今,于20xx年获得职业医师资格证并成功注
7、册,先后通过了全国大型设备上岗证MRI医师、CT医师考试,获得了(全国大型医用设备MRI医师上岗证)、(全国大型医用设备CT医师上岗证),介入了湖南省劳动卫生监督所组织的定期放射培训,获得了(放射工作人员许可证),完全具备放射诊断医师所必须的所有资格、证件。在工作中,我工作认真仔细,按时完成诊断报告,上班从来不迟到、早退、旷工,对待病人热情大方,严格遵守各种医疗法规。在实际工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件,努力提高本身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看放射杂志及书刊,学习有关专业知识,及时写下了相关的读书笔记,丰富了本人的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座
8、,并屡次参加医院组织的新医疗知识和医疗技术以及相关理论培训,进而开阔了视野,扩大了知识面。已能独立完成诊断经过。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,尽可能的避免了过失事故的发生。在过去的几年里,我获得了一些成绩,但还有一定差距。本身素质需要进一步提高,需要进一步加强学习,加强知识;我决心在以后的工作中,虚心学习,改良缺乏,踏实工作,再接再厉,不断提高本身素质,愈加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽本人最大的努力,做最好的本人,不辜负组织对我的期望。放射科任永个人的述职报告篇3我是20xx年12月进入宣城海螺,回首过去的两年
9、多时间,工作环境的变化,工作场所的变化,岗位职责的变化,就我个人而言感受颇多。上半年经历了从行政岗位到如今人事岗位的转变,对我来讲既是一种挑战也是一种机遇,愈加清醒的认识到了本身工作经历的缺乏和专业技能的匮乏,在接下来的工作中将进一步规划明确自我成长方向,勤学上进,细心慎重,希望能够通过本人的努力将岗位工作做的更实更细。目前主要从事人事基础管理工作,主要负责公司培训管理、劳动合同管理和年休假管理,并协助做好人事其他相关岗位工作。下面,我就最近工作作扼要汇报。一、20xx年上半年主要工作1、行政管理上半年主要负责或介入配合做好宣传管理、工会管理、公文机要、小车班日常管理和行政接待等相关工作,积极
10、补位。宣传管理的目的是宣扬企业的优良形象,在专业管理经过中利用考核鼓励机制有效调动各单位在宣传工作中的积极性和热情,在稿件审批经过中要注重稿件的质量和挂网报道的及时性,同时要做好厂区标识牌维护及费用管控工作。工会管理主要是通过各类活动充分调发动工的积极性和热情,为员工创造一个良好的沟通沟通和团结协作的环境气氛,激发员工更好地投身到企业的生产经营之中。同时工会也是有效维护职工权益的重要组织,充分发挥工会组织的作用,是构建企业与员工之间和谐劳动关系的重要桥梁。公文机要主要是确保各类信息的上传下达、收发文管理、红头文件制作、邮件收发、文件传阅、重要文件归档等。小车班管理主要是统筹协调公司各单位公务用
11、车安排、小车班里程补贴制作以及开展月度行政车辆检查,下发检查通报,加强小车班日常事项管理,规范派车流程。行政接待主要是各类领导来访及接待检查等事项,拟定接待指南,撰写汇报材料,配合检查会议室及各类仪器设备的正常情况,查看厂区绿化环境卫生及办公楼区域环境等,发现问题及时修复维护,在接待经过中做好会议记录、图片拍摄并及时汇报接待进程,确保接待顺利开展。2、人事管理上半年主要负责或介入配合做好培训管理、合同管理和人事档案管理等相关人事基础管理工作,并积学习相关法律法规及专业制度,配合做好临时交代的人事相关工作,自我感受目前把握的知识还很浅薄,对规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系等六大模块的把握
12、还需要长期的学习钻研。培训管理主要是帮助员工胜任工作并开掘员工的最大潜能,是员工加强岗位技能胜任岗位工作的有效途径。工作涉及到培训课时、师徒管理及费用核发,新进及转岗人员试用期管理,月度及季度培训检查,外来培训,后备人才管理等工作。合同管理根据合同到期时间要求,及时下发通知,收集合同到期人员两考一评、续签意见书等材料,下发劳动合同文本,收集归档劳动合同材料,更新劳动合同台帐,确保劳资双方和谐稳定的劳动关系。人事档案管理介入配合做好人事档案的整理归档工作,确保人员档案信息整洁归档、排放有序。二、20xx年上半年工作中存在的缺乏1、工作中主动意识不强,细节的关注程度有待进一步加强,问题考虑不严谨,
13、在接待活动中未能提早对经过中可能发生的事情考虑周全,会场布置、汇报材料及会后清扫等环节时有问题发生。2、培训工作形式化多,本质性的东西关注程度不够,只知足于眼前的培训形式,无法真实的把握各单位授课效果情况,构成的书面材料较多,使得培训成为了一项负担;同时考虑的少,对后期培训怎样发展改良的想法很少。三、20xx年下半年主要工作计划1、积极介入配合做好部门各项工作,加强工作的主动意识和责任心,对领导交办的事情要跟踪催促,及时反应办理情况;对部门各相关岗位工作积极补位,确保部门工作正常开展。个人的述职报告篇4各位老师,各位领导:大家好!骄阳似火的夏日,烈日当头,我相信大家也和我一样,对职业,对生活充
14、满像夏天一样的热情。回首过去,我已经担任本校幼儿园园长4个年头,在这4年里,给我留下深入印象的事情过多过多,这充实的4年让我感遭到这份职业如春天般的暖和,如夏天般的热忱,如秋天般的收获,如冬天般的沉寂,默默无闻。是的,我们是教育工作者,我们没有名人的光环,只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精神,促使他们更早的成才,我们没有富翁的钱财,只是两袖清风为祖国培育着下一代。比照起不断攀升的房价,我们是那么的贫穷,但是看着一个个孩子成长成才,桃李满天下,我们又是那么的富有。千般万般讲的再多,也只是由于一个字:爱。这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血,白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩
15、子吵闹不停时,当他们不听老师的话时,假如不是由于爱,怎么会用暖和的目光和和蔼的语气来对待这份天真,怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。我爱这群孩子们,我爱这份职业,我爱在我苍老的一天走在街头,我的学生们会指着满头华发的我讲,“看,那是我的老师,我爱在我即将辞别人世的那一刻,上帝牵着我的手讲,“辛勤的园丁,你的一生让人敬仰!教育工作的经历让我明白身为一名幼儿老师的责任是什么,也体会到作为一名幼儿园园长管理的艰苦。(道德经)如是讲,“人之初,性本善,我们接触的学生都是一群孩子,他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂,所以,我愿意耗尽本人的年华把更多的爱奉献给他们,我愿意为他们带去
16、快乐,我愿意把每一个学生当成本人的孩子,用心呵护,用爱灌溉,助其成长。在这里,我们不仅爱孩子,我们也爱本人的同事。当园里的老师家乡地震时,我们第一时间为该老师组织捐款,并表示关心和慰问,我们是一个大家庭,老师的事就是整个家庭的事,我们懂得感恩和珍惜。回首过往几年,那一幕幕总是还浮如今眼前。*年9月*日,对我校师生来讲是个十分的日子,“甲型H1N1确诊病例打破我校的安静冷静僻静,流感来袭时,我校领导立即召开紧急会议,幼儿园部也及时启动“幼儿园传染病防治紧急预案,在大家的积极努力,各部门的高度重视下,“甲型H1N1没有在我校出现确诊病例。*年*月*日到12月3日期间,幼儿园部初次承当昆明学院学前教
17、育系学生毕业实习工作,共有15名同学分别到12个教学班进行为期3个月的教学实践活动,我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可,同昆明学院建立良好合作关系及深厚的友谊。同年,我部得到学校大力支持,使硬件向当代化方向发展,改进幼儿盥洗室及卫生间天花板共计18间,添置液晶电视1台、刷卡系统4台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备;每班由2教1保增加为3教1保,有力的保障幼儿在园安全、提高幼儿在园质量。到*年,我校幼儿园部就有幼儿606人,共12个教学班,其中4个小班,3个中班,5个大班,平均每班级人数50人以上。全园现有教职工69人,其中在编老师25人、外聘人员44人,老师平均年龄28岁,是一支年轻有活
18、力的老师队伍。且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下,圆满完成各项任务,创下傲人业绩。园部先后被评为“全国优秀幼儿园、“昆明市巾帼文明示范岗、“先进党支部、“百家幼儿园等16个奖项,彰显全体教职工积极向上、积极进取的精神相貌。今年,幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下,立足实际,绿化、美化、文化、亮化幼儿园环境,把改善办园条件作为工作重点并在改造外部环境的同时也加强对内部设施的优化。添置班级桌椅、玩教具、玩具柜、鞋柜、书架等,更新幼儿生活用品和卫生设备,采用全套不锈钢用具,对保健室、食堂、食堂燃气设备进行改造,更进一步的改善孩子们的生活条件。除硬件设施的提高,幼儿园
19、部也经省教委员会评定为“云南省一级幼儿园;20xx年荣获官渡区“青年文明号称号;20xx年荣获“官渡区巾帼文明岗“昆明市巾帼文明示范、“昆明学院老师实习基地;20xx年荣获“优秀实习基地、“先进党支部、“百家幼儿园;20xx年3月荣获中国国际艺术网艺术教育委员会“幼儿艺术教育先进单位;20xx年*月荣获云师大“三育集体称号等。从去年开场,我就筹备评级升等工作,今年终于顺利通过初堪、初评和复评,今年也顺利通过一级二等园评定工作。我们实行以人为本,以生为本和以心为本的教育理念。一流的幼儿园就需要一支年轻有活力的老师队伍,我校幼儿园部教职工的平均年龄是33岁,老师平均年龄是29岁,是一支朝气蓬勃的年
20、轻老师队伍。从20xx年至今,幼儿园部获集体奖共22项,相续被评为“云南省一级三等幼儿园、官渡区“青年文明号称号、官渡区“巾帼文明岗、云师大“先进党支部、昆明市“巾帼文明示范单位、昆明学院“老师实习基地、“优秀实习基地、“全国百家幼儿园、“全国幼儿艺术教育先进单位、“云师大三育人先进集体等。人才的吸引是幼儿园部持续发展的源泉。幼儿园的发展需要调动老师积极性和专业性,变“要我做为“我要做。一方面,我们用爱作为情感依托,让每一个老师感遭到幼儿园的暖和,进而爱幼儿园,积极主动的做好每一件事。其次,加强老师的职业培训是关键。部分老师不是幼师专业毕业,她们一直希望本身能有时机去参加一些相关培训,幼儿时期
21、的孩子学习能力特别强,所以这就需要启蒙老师有一口标准流利的普通话,我的一个朋友给我讲过这样一个例子,讲又一次孩子在幼儿园放学回家,就问她,“妈妈,什么是立茶?我朋友当时也特别不解孩子到底在问什么,后来才知道,原来是老师将“热茶念成“立茶固然是一件普通的小事,但是给我留下非常深入的印象,老师的错误会误导孩子,所以,我鼓励和支持我校幼儿园部的老师参加培训,千万不能出这种原则性的错误。当然,我园老师也在不断的加强学习,牢固树立终生学习的学习理念,也不断的更新本身素质和水平,端正作风和加强师德的建设。除此之外,我们还阶段性的对园内老师进行培训,我校领导也对全园职工外出拓展训练表示支持,并介入到训练中来
22、,促进职工的思想意识的提高和与校领导的深入沟通。幼儿园工作固然谈不上日里万机,却也是杂物缠身,千头万绪。4年来,为做好幼儿园各项工作,确保幼儿园安全健康发展。我时刻提醒本人在其位谋其政,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,踏踏实实、兢兢业业工作。办事不表功,不图利,力求认真做事,低调做人,热心服务。在评优、评先、评职等重大事项面前,严于律己,为幼儿园良好风气的建立、个人素质的提高努力做到本人应该做的。由于我知道,这些都是份内之事,既使耽搁一些时间,甚至遭到一些苦和累,为园部的发展建设和幼儿园的兄弟姐妹们也是值得的,我相信任何一个人在这个岗位上也都是应该这样做的,也都会这样做。除此之外,我还把我的“几颗
23、心送给我们在做的教育工作者,忠心,一颗对教育事业的忠心;真心,真心爱岗,诚实奉献;清心,两袖清风,一心办学;平常心,豁达大度,荣辱不惊。我要用本人的言行来教育学生,用本身的言行来感染老师和影响老师,我希望我这颗对教育事业永不熄灭的爱心,能够在校领导的支持和带领下,感染和带动着我的兄弟姐妹们,真心真意为我园着想,在工作中积极奋进,努力拼搏!用真心换希望,用忠心换明天!个人的述职报告篇5尊敬的各位领导、各位评委:大家好!根据公司述职方案要求,下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目的作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。一、个人简介及工作职责我叫xxx,行政专员,20xx年6月毕业于xx
24、职业学院,20xx年3月底到xx电子公司上班,8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;三是夜间值班签到情况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导安排的其他工作。二、20xx年来主要工作内容及业绩(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20xx年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。
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