时间管理心得体会优选15篇.docx

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1、时间管理心得体会优选15篇时间管理心得体会优选15篇当我们对人生或者事物有了新的考虑时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够让人头脑愈加清醒，目的愈加明确。很多人都特别头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是我整理的时间管理心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。时间管理心得体会1作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，面对应接不暇的各项事务，总会感觉力不从心。就自我一筹莫展不知该怎样分配本人有限的时间的时候，XXX就及时地对我们进行了一次有关时间管理方面的培训。在培训中，XXX让我们了解时间观念，然后用详细的实例来告诉我们怎样来安排本人的时间，如何及时尽快得解决重要的事情。在本次学习中，我知道了

2、在应对多项事务时，要先对做每件事的时间进行估计，然后再根据事情的紧急性决定该什么时候做某事，最后在根据本人所在的工作位置，决定各项事情的重要性，以此来决定要花多少时间来做某事。例如作为XXX老师的我们，对我们来讲重要的事情无非就是认真备课，其中包括做讲义和做教案，仔细准备教具和根据新东方的规定来做本人的事情，我们既然已经站在了这个位置，就一定要做好本人分内的事，但是在做事之前一定要根据紧急性和重要性对各项工作进行分配，这样才能让本人在有限的时间内对各项工作都能做到游刃有余，才能使本人另学校满意，另领导满意，最后另学生和家长都满意。其实，在我们日常生活中的各项事务总共可分为四种：既紧急又重要的事

3、情，重要但不紧急的事情，紧急但不重要的事情和既不重要又不紧急的事情。在我们的生活中重要但不紧急的事情对我们来讲才是真正重要的事情，我们一定要分配好本人的时间，尽量让重要的事情不要在最后期限的时候变成紧急的事情，只要有长期计划的人，才能有所成就，()一直在赶着扑火，总是在最后时刻才开场为重要事情着急的人，最后是不会有大的作为的。最后，XXX教了我们怎样分配本人的工作和时间，怎样将重要的时间进行排序，直至最后怎样在同一时间将多个事情做好。进行此次培训后，我收获颇多：一、从如今开场对本人的时间进行管理，根据XXX的指导对本人进行一周事情的策划安排，避免本人在事情多的时候出现烦躁的状况。二、作为一个刚

4、刚步入工作的大学生，面对社会上的各项事情资历尚浅，一定要多向部门的老员工们多学习，多询问，多积累各项有用的工作经历，争取早日成为XXX的一名合格员工。时间管理心得体会2管理时间的原则：能不能取消它？能不能与别的工作合并？能不能用简便的东西代替它？李践时间管理讲座，以为人主观方面浪费时间是由于下面原因：一、缺少目的工作、学习、家庭生活、财富收入、健康没有最近、远期目的、没有目的就没有规划、不能根据我们的方向努力、到达本人想要的结果，无事从、无所作为、目的变得毫无意义和价值、没有动力、看不到成功的希望二、拖延缺乏优先顺序三、害怕失败拖延解决问题、看不到不敢直面现实、拖延是最简单的解决办法、但凡以后

5、再讲抓不到重点、不知道明确目的，人生的结果、想得到什么、很多事做后没有价值无生产力、没有给本人、公司、别人带来不了价值四、专注于细节不要身体力行酷果是不放心这么做，时间是有限的，天天24小时、1440分钟、天天是86400秒，我们生命的资产、每个人享受生命，如何享受、利用、让他产生价值，成功的一个关键点是在于管理时间，每一分钟都要产生价值、创造价值、享受生活，每分钟都有意义，幸福、喜悦、无法预期将来，成功的人创造价值、服务于社会、享受高品质的生活、快乐、喜悦、健康、物质富足、心灵的富足，同时时代、环境、利用价值不一样、管理方法不一样、结果不一样，结果不，时间管理把握应用不同，生命宽度、天天都是

6、今天是最重要的，天天都讲今天最精彩，不在拖延；五、做事有头无尾盲目做事，做事不够坚持，故事案例：保险大师：食指敲钟1000次钟响，没有使用语言，成功是坚持不懈的，排除一切干扰，能够专注，聚焦、认真、全力以赴；六、缺乏条理经常找东西不懂得受权，没有条理整理，例如：美国72岁的人，分析有2年的时间在找东西领导不是要做身体力行，本人去做，本人的气力、时间有限，建立团队、奖励目的受权，赚大钱比赚小钱容易，赚小钱靠本人、赚大钱靠别人，懂得受权、教别人做，组建团队到达共同目的七、不会拒绝别人的请求盲目的行动，没有正确的策略。很多时间被别人浪费了，比方打麻将、看电视。行动建立在正确的抉择上的行动错误，行动结

7、果错误八、把简单的事情复杂化复杂化花时间处理，九、懒惰小富则安、得过且过，懒惰、放弃时间、放弃生命、生命希望十、消极的考虑抱怨、找理由、找借口、推卸责任、是生命的受害者、一切都是别人造成的、无法改变别人，只能改变本人、改不了外面的天气，能够改变本人的服饰，本人决定把快乐把握在本人手中，不要期望别人，不要让别人承当责任要本人承当这个责任，问题不在外部，问题在内部就是人有两种状态：积极的考虑把握本人的生命、但凡我负责、消极的人总是在等待和希望别人改变、生命的结果，贫穷悲愤、痛苦的生活，生命中总会有奇迹出现的消极考虑很多时候吧事情推给别人，抱怨别人，总以为是别人的问题，以为社会的问题，恶性循环，循环

8、反复客观方面的有：1、上级领导浪费时间开会、电话、不懂受权、组织官僚、制度呆板鲁迅讲过：浪费别人的时间就是图财害命，浪费本人的时间就是慢性自杀，受权：目的不明确、标准不明确官僚：很多层级、很多层次、汇报报批、等待、领导会议；改变不了环境、改变本人、重新选择生活方式2、工作系统浪费时间访客、官样文章、员工离任3、生活条件浪费时间通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住考区等通讯：移动电话一分钟能找到别人，实现目的享受生活；富人与穷人的区别：富人：所有获得时间的手段不惜代价，生命中最珍贵的是时间，最不可缺少的时间，采取一切措施，不管花多大的代价，如：昂贵的技术、达成时间、缩短距离；富人使用金钱买时间，金钱

9、是能够创造的通过后期努力创造出来的，但是时间创造不出来；穷人用时间换金钱，坐公共汽车、走路与朋友闲聊、由于没有时间观念、效率、生命管理的观念365天，每年52周、每周工作5天，除去周六日，实际工作261天，天天8小时，年薪酬2万元，天天价值76。63元/天，9。58元/小时，0。16元/分钟；工作时间、生活时间、家庭时间、学习、娱乐、锻炼身体的时间生命是平衡、丰富完好的人生；需要事业、家庭生活、家人的关系、人际关系的沟通、幸福、快乐、喜悦、保持健康薪酬价值和时间价值是可算出来；一年5亿4000万，利润84000万，23万/利润、148万/天工作认真投入、全力以赴、产生价值、捉住聚值、抓只时间更

10、好的环节、产生价值、时间管理手段不到位、导致结果不一样，时间分配、家庭生活、将来健康、学习成长工作圆饼图：工作重点与时间分配、占比少、工作职责、重点根据时间分配失败的人：时间无法规划、把握利用、没有捉住重点、事业成功、家庭快乐、个人健康、财富付出时间花到哪里价值就会产生哪里；人的成功不是一个绝对的财富指标，不是用金钱来衡量的，地位声誉目的、设定目的要规划时间；时间管理就生命管理，时间怎么管理、话费、支配、就代表生命价值是怎么支配的怎么去享受；世界上唯一公正的每个人都是1440分钟、时间没有减少、和增加、每一个人都必需要有时间，时间和空间构造了宇宙和时空，生命计算形式是计算时间方式、生命是时间的

11、价值珍惜生命前提珍惜时间、管理时间生命爱护只看时间管理、和时间的爱护上判定出是不是真的爱惜你的生命；管理一、生命中什么是最重要的1、健康、亲情、友谊2、爱3、家庭的幸福4、身体的健康重视饮食、锻炼5、需要有付出时间、财富6、自我实现二、预先规划时间每项的最要程度是主观的、本人来定的，但时间分配是要客观的，顺序本人排列1、工作12个小时2、睡眠6个小时3、花到家庭生活、家人的时间吃饭和家人一起3个小时2、其他投资在脑袋，学习+健康2+1个小时三、设定明确目的1、目的要明确详细，远期、最近、天天。六个目的：工作，财富收入，家庭，学习，健康，人际关系。越是最近的，越要具体，越要分清轻重缓急2、要量化

12、天天都要量化，量化后规划时间，按重要程度排列，然后一起床后就看计划表3、要有挑战4、长短结合要合理、现实5、要有时间限制必须！6、分清轻重缓急把精神放在最重要的事情上，按二八定律、abcd来划分。必须由本人做的，就是最重要的，如睡觉、吃饭、学习。7、杜绝拖延！马上行动！快速行动！任何事情限制时间，以此能够有效的杜绝拖延、浪费时间8、珍惜今天，当日事，当日毕一定不拖明天不要抱怨，不要懊悔。珍惜所接受的，珍惜所拥有的9、保证任何事一做就有好的结果，不要有瑕疵，由于重新来过会花费更多的时间。任何一个人都不回改变别人的第一印象。因而必须绝对认真、高标准要求10、养成整洁和条理的习惯东西那里拿哪里放，同

13、样、同类、同时使用的东西放在一起，编号帖子条，所有钥匙集中保管，设立一套高效率的处理文件系统，做事应尽量简化11、养成快速的节拍感：快速的行动、快速的考虑、快速的处理工作12、不要让别人浪费你的时间要敢于拒绝、要有紧迫感13、记住每一天做的每一件事情的时间要有一个本子，年计划，月计划，日计划都要明确14、利用零碎时间，如上下班时间，赶路时间15、复杂的问题简单化，简单的问题复杂化四、领导人管理1、结果导向，策略优先，行动快速；2、要求工作时，要要求时限；3、擅长受权，尽量受权，及时受权但一定不要放权，要过问问题时三个问题：这件事情一定要我做吗，别人能不能做，这件事情我做了产生的结果是什么，若结

14、果不一样则再考虑。受权时了解下属的能力，分配工作；讲明目的和期望注重关键环节；评估检查；注重结果；不要重复受权，绝对不能让两个人负责一项工作；碰到困难时帮助他，教会他，防止倒受权；受权后要承当责任；给领导汇报工作时，首先要想好解决的方法，带着问题和解决方法去找领导，负责坚决不要去不管本人的方法行不行，都要准备；4、尽量减少会议，有没有其他方法；开会也要有效率，发议程，制定每个人的发言时间等；5、别接手烫手的山芋，做本人本分的工作，6、精兵简政，简化流程五、业余时间和见家庭生活时间如何管理：1、白天霎时睡眠，一是放松，一是安静冷静僻静；不让外界环境、因素干扰本人。随时随地入睡；注重质量，不要注重

15、长短2、快速学习；努力向成功者学习，能够去模拟、去复制3、一天一小时创造奇迹据统计，一个人一天一个小时去做一件事，如学习，持续三年，就会成为这个行业的专家；五年则成为国内专家；八年则世界专家。4、长期、短期的学习。高效阅读明确阅读目的，综观全貌，略读、跳读、找关键读、带笔记本，归纳总结5、提升精神，按时睡觉、起床，少食多餐，天天5、6餐，天天吃早餐，天天喝4864盎司水，工作90分钟短暂活动一下，天天进行身体锻炼，每星期两次气力训练，做本人喜欢的事a乐观积极正面向上；b建立良好的人际关系，不管是对任何人；多倾听，多赞美，不争论；设身处地为别人着想；少愤怒，愤怒解决不了任何事情。c要花时间喝家人

16、在一起d家庭生活保证快乐幸福6、所谓时间管理就是用最少、最短的时间来完成最多的目的。时间管理心得体会3魔法一：改变你的想法美国心理学之父威廉詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态度：“这件工作必须完成，但它实在讨厌，所以我能拖便尽量拖和“这不是件令人愉快的工作，但它必须完成，所以我得马上动手，好让本人能早些摆脱它。当你有了动机，迅速踏出第一步是很重要的。不要想立即推翻本人的整个习惯，只需强迫本人如今就去做你所拖延的某件事。然后，从明早开场，天天都从你的todolist中选出最不想做的事情先做。魔法二：学会列清单把本人要做的每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确本人手头上的任务

17、。不要轻信本人能够用脑子把每件事情都记住，而当你看到本人长长的list时，也会产生紧迫感。魔法三：遵循20比80定律生活中肯定会有一些突发困扰和迫不及待要解决的问题，假如你发现本人天天都在处理这些事情，那表示你的时间管理并不理想。成功者花最时间管理学习多时间在做最重要，而不是最紧急的事情上，然而一般人都是做紧急但不重要的事。魔法四：安排“不被干扰时间天天至少要有半小时到一小时的“不被干扰时间。假设你能有一个小时完全不受任何人干扰，本人关在本人的空间里面考虑或者工作。这一个小时能够抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。魔法五：严格规定完成期限巴金森C。Noarthco

18、teParkinson在其所著的（巴金森法则）ParkinsonsLaw中，写下这段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间。假如你有一整天的时间能够做某项工作，你就会花一天的时间去做它。而假如你只要一小时的时间能够做这项工作，你就会更迅速有效地在一小时内做完它。魔法六：做好时间日志你花了多少时间在做哪些事情，把它具体地记录下来，早上出门包括洗漱、换衣、早餐等花了多少时间，搭车花了多少时间，出去拜访客户花了多少时间把天天花的时间逐一记录下来，你会明晰地发现浪费了哪些时间。这和记账是一个道理。当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。时间管理心得体会4要带领企业团队创造佳绩，要在

19、剧烈的人才竞争中脱颖而出，你必须把握多项职场基本功。固然在管理专业领域或整合资源上，要学习的职场知识非常多，但要提升个人竞争力，就必须把握自我修炼的工具连用。而主要的修炼工具，包括时间管理、团队精神、潜能开发、健康管理等。职场中的每一件事情都与时间有关，一谈到时间管理，大多数人都会想到在工作上怎样有效地利用时间。这方面有很多相关书籍及专家的建议，例如撰写工作计划，用abcd列出天天要做之事情的优先次序，然后按缓急执行；或者有效地利用工余时间用于学习或消闲。正确的时间管理时间管理的观念，应该涉及人生的七大领域，包括：健康、工作、人际关系、理财、家庭、心灵考虑、休闲。时间管理就是经营好本人的本钱，

20、把时间投资于你要成为的人或你想做成的事上。你对什么进行投资便会有甚么收获，投资于健康就会在健康上收获，投资于人际关系会在人际关系上有收获。尽管我们总觉得时间管理应该主要与工作相关，但时间分配还是必须涉及到七大领域，才能有最好的效果。关于怎样在工作、学习这两个领域上进行时间管理，你能够轻而易举地找到极具参考作用的原则和建议，不妨根据这些步骤执行或反思本人的时间管理，将会获得一定的成效。时间管理目的然而管理者在时间管理上的最大差误，是不清楚时间管理的目的。时间是过去、如今、将来的一条连续线，构成时间的要素是事件，时间管理的目的是对事件的控制。所以，要有效地进行时间管理，必先有一套明确的远期、中期、

21、最近目的。其次是一个价值观和信念，并且根据此目的制定你的长期计划和短期计划，然后细分为年计划、月计划、周计划、日计划。所以，在工作岗位上，必先有工作计划、目的，并且配合行动计划，根据指定时限，甚至争取在时限前完成有关工作，在累积工作成效的同时，检讨时间的运用准则，进而减少时间资源的浪费，加大企业的绩效。时间管理心得体会5所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了到达组织目的共同介入的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目的提升的持续循环经过，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩效管理强调组织目的和个人目的的一致性，强调组织和个人同步成长，构成“多赢局面；绩效管

22、理体现着“以人为本的思想，在绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同介入。个人绩效管理是绩效管理的一部分，而时间管理是提高个人绩效的一种方式。一、怎样对时间进行有效的管理我们要把这些事情全部罗列出来，分出轻、重、缓、急来。顺序是：.重要且紧急的.紧急而不重要的.重要而不紧急的.不重要也不紧急的2.归类处理：把同类性质的事情一起处理了，当我们在处理事情的时候，能够多想想，哪些事情能够一起处理的，就不要分开来处理，有些事情是性质一样的，就把它们放到一起来处理。3.调整好本人的心态，让本人始终处于一个相对高效的工作状态，这需要我们及时调整本人的心态，对事物有一个理性客观的认识，比方当我们在工作中

23、碰到困难时，我们能够试着考虑.为什么会这样。原因:主观原因，客观原因，哪些是我们能够改变的。改变：本人解决，同事协作解决，请求主管给予帮助解决。怎样避免同类事情再次发生，建立相应的方法来躲避同类错误的发生概率。4.对相应的文件分门别类的摆放在固定的位置，并做好标识，目的是让本人和别人都能一看就一目了然，能很好的区别和规整，不容易弄混乱混淆。5.我们不但要管理好本人的时间，还要不停去检视本人利用时间的经过，对于一些不合理的地方要进行不断地改良！这样才能更好的管理好本人的时间！二、怎样提高个人绩效从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目的而展如今不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组

24、织绩效两个方面。1.明确个人岗位的工作职责2.明确工作明细，也就是分清轻重缓急，并持之以恒！3.要学会讲“不，假如你从来不懂得拒绝工作，导致工作量超出负荷时，你的工作品质势必会大受影响，这就是我们常讲的费力不讨好！要学习将不同的工作受权给不同的单位执行，分工合作才能在最短时间内以有效的方式达成目的。对超出个人能力范围的事情，要懂得利用关系，利用组织，重视团队的作用！4.今日事今日毕。时间管理心得体会6我应该算是一个不会时间管理的人，因而我觉得天天工作十分的混乱，也缺乏效率。我觉得下面这几条法则很有指导意义，共享一下改变你的想法美国心理学之父威廉.詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态

25、度：“这件工作必须完成，但它实在讨厌，所以我能拖便尽量拖和“这不是件令人愉快的工作，但它必须完成，所以我得马上动手，好让本人能早些摆脱它。当你有了动机，迅速踏出第一步是很重要的。不要想立即推翻本人的整个习惯，只需强迫本人如今就去做你所拖延的某件事。然后，从明早开场，天天都从你的todolist中选出最不想做的事情先做。学会列清单把本人要做的每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确本人手头上的任务。不要轻信本人能够用脑子把每件事情都记住，而当你看到本人长长的list时，也会产生紧迫感。遵循20比80定律生活中肯定会有一些突发困扰和迫不及待要解决的问题，假如你发现本人天天都在处理这些事情，那

26、表示你的时间管理并不理想。成功者花最多时间在做最重要，而不是最紧急的事情上，然而一般人都是做紧急但不重要的事。安排“不被干扰时间天天至少要有半小时到一小时的“不被干扰时间。假设你能有一个小时完全不受任何人干扰，本人关在本人的空间里面考虑或者工作。这一个小时能够抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。严格规定完成期限巴金森(C.NoarthcoteParkinson)在其所著的（巴金森法则）(ParkinsonsLaw)中，写下这段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间。假如你有一整天的时间能够做某项工作，你就会花一天的时间去做它。而假如你只要一小时

27、的时间能够做这项工作，你就会更迅速有效地在一小时内做完它。做好时间日志你花了多少时间在做哪些事情，把它具体地记录下来，早上出门(包括洗漱、换衣、早餐等)花了多少时间，搭车花了多少时间，出去拜访客户花了多少时间把天天花的时间逐一记录下来，你会明晰地发现浪费了哪些时间。这和记账是一个道理。当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。理解时间大于金钱用你的金钱去换取别人的成功经历，一定要捉住一切时机向顶尖人士学习。仔细选择你接触的对象，由于这会节省你很多时间。假设与一个成功者在一起，他花了40年时间成功，你跟10个这样的人交往，你不是就浓缩了420xx年的经历?时间管理心得体会7古往今来，大家讨论了诸多

28、什么最珍贵的话题，是健康、是人才、是情意，但是对于每个人来讲，时间才是最珍贵的东西，所以才有了寸金难买寸光阴之讲，时间的永不停滞性，比阳光更公平的普照在每个人的人生路程。怎样支配本人所拥有的时间，将是决定人生成功的最重要因素；也就是讲在有限的生命里，我们干些什么？做些什么？最终到达什么样的结果？而这就是人生的意义和价值。人的正常寿命大约不过三万天，而除却咿呀学语和风烛残年的光阴，真正能够有所作为的时间不过一万天，可是分布在生命里的每一天，我们都干了些什么？当每一天悄悄溜走时，我们的生命也正在渐渐老去，而成功人士与不成功人士之间的差异，就在于成功人士合理的支配和利用了本人的时间，实现了时间效益，

29、而非成功人士却浪费了本人的时间或者是被别人支配了本人的时间，本人的时间变得毫无意义或者价值甚微。所以，人生价值能否实现？企业能否高效运营？时间管理的水平，将决定着最终的效益。有项国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。效率糟糕就意味着浪费时间，浪费时间的原因有主观和客观两大方面，主观原因主要有下面九点：1、做事目的不明确；2、作风拖拉；3、缺乏优先顺序，抓不住重点；4、过于注重细节；5、做事有头无尾；6、没有条理，不简洁，简单的事情复杂化；7、身体力行，不懂得受权；8、不会拒绝别人的请求；9、消极考虑。一组数据来自美国，人们一般每8分钟就会遭到1次打搅，每小时大

30、约7次，天天50次60次。平均每次打搅用时大约是5分钟，总共大约4小时。大约50%80%的打搅是没有意义或者极少有价值的。生活中的好多人看似天天都在忙活着，不停的接打电话，不停的到各地考察，不停的参加各种会议，但调查发现，80%的电话是能够省去的，50%的考察只是增加个人的见闻和感受的，90%的会议中80%的人们都只是个听众，或者一部分人只是为了证明本人在努力工作，变换各种讲法和汇报方式讲一些屡次会议没有结果的事。（隐藏在关系背后的利润）加拿大海伦。薇奇，一则道破天机的商业传奇，这本书讲述的是隐藏在各种关系沟通背后潜藏的宏大利润：金融危机带来企业成本高涨，当企业正为能否裁员一筹莫展时，两个虚拟

31、的使者，带领他对公司各部门各环节部分岗位进行了暗访，发现了隐藏在公司各部门各岗位在会议、电话、文件、沟通等各种沟通环节，存在的宏大无效性浪费，以及所来带来的宏大负利润，以及由于销售人员与客户沟通的不专业所流失的商业时机，本书揭示了人际关系背后的时间成本对公司发展所造成的深层影响。人生都在折腾，其中大部分的折腾都是无效的折腾，甚至是负面的折腾，这就是与时间挂钩的绩效问题。所以，谈绩效首先就要做好时间管理，在时间管理上，就要分清哪些是对直接经营有益的事情，哪些是制造出来的无效的事务性工作，进而将人力和每个人的时间，都安排到直接带来绩效的工作上去，并对人员做好人际沟通的培训。负责产品研究的人员，就要

32、把全部精神和工作时间集中到产品研究上去；负责销售工作的人，就要把全部精神放到销售工作上去；专业而专注，不要让其它各种不必要的工作分散了精神，占用了我们的时间，每个人毫无接口的需要完成本人所负责的工作，真正的跟时间挂起钩来，以到达更高的绩效！时间管理心得体会8时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因而必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。做好时间管理我将从下面几个方面进行：1、首先要明确本人长久方向或目的是什么，切合实际，不异想天开。2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定

33、工作任务与目的。3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，但凡可分派下去做的，我都分派下去；5、任何事情，争取一开场就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间；6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及忽然的约会。7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受，少讲废话。时间一去不复返，一定要合理统筹安排人

34、生有限的时间做出有意义的事。时间管理心得体会9近期看了（A+时间管理法）这本书时，里面的内容立即吸引了我，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了时间管理的意义，时间是任何人也逃不开的话题。对于繁忙的职场人士来讲，时间既是珍贵的资源，也是烦恼的根源。工作中、生活中的很多压力，皆来自于时间。因而，能否有效管理时间，成为职场人士能否走向成功的决定性因素。然而在学习时间管理之前，最重要的是先了解本人。但实际上，你不能真正地掌控时间，由于时间是一个恒量，你无法增加或减少一天的长度。你能够做的只要控制属于本人的时间。面对时间，人人平等：无论富有或贫穷，无论种族、宗教、信仰、肤色、年龄以及社会地位，所有

35、人天天都只要24小时。尤其是“浪费时间无异于浪费金钱，（A+时间管理法）是商界人士有效管理时间、提高工作效率的首选指南。（泰晤士报）使我的体会最为深入，当代人既要处理繁忙的工作，又要面对繁重的家庭生活，很多人对此感到焦头烂额、无法兼顾，而实际上，我们能够在两者之间寻求一个平衡点。通过合理安排、调整工作习惯，我们都能够成为优秀的专业人士，摆脱太多压力，轻松掌控生活，享受生活。这本书能够教会大家怎样提高效率，花费最短的时间完成最多的工作。时间管理心得体会10天天都觉得本人有很多的事情要忙，但是一天下来项目却没有什么进展，晕乎乎的过了一天。回首本人一天所做的工作，工作的安排，工作的优先级；各个事情上

36、所花费的时间，都存在问题。所以重要的工作却没有什么进展。如今我改变了方法，改变了思路。如下几个方面进行：1天天一到办公室就把今天计划要做的事情都列出来，然后把每件事情拆分成细小的步骤，也就是这件事情做完了，下一步行动，下一件事情做什么，如何做，都有明晰的规划。2工作划分优先级，优先级高的、领导重视的事情、紧急的故障等等，优先处理。3免打搅。避免不必要的在网页上游荡；不要老是在MSN，QQ上来回的切换。天天的7个半小时是非常珍贵的，一定要集中精神，沉下心，静下来，专心做事。4大脑也像CPU一样，最好每一时刻只专心处理一件事情，这样的效率会更高。5在做每一件事情之前都有一个完好的规划，分析怎样去做

37、好这件事情，不要力求完美。有了比拟好的思路，那么尽快开场动手干，不要左顾右盼，不要忧柔寡断，婆婆妈妈的，做事情干脆利索点。6明确做事情的目的。有了目的追求，才有追求，才能把事情做好。时间管理心得体会11时间就是金钱!我们每人天天都有86400秒进帐，合理的利用他们，就能够创造财富。浪费时间的根源主要在于：做事目的不明确、缺乏优先顺序、简单事情复杂化、不会拒绝别人的请求等等。通过时间管理的学习，我认识到管理好时间的几个关键：1、设立明确的目的。把本人的4-10个目的写出来，找出一个核心目的，并依次排列重要性，然后按照目的设定一些具体的计划，按照计划进行。2、目的分解。列一张总清单，把今年所要做的

38、重要事情都列出来，并进行目的切割。将年度目的切割成季度目的，列出清单，每一季度要做哪一些事情;将季度目的切割成月目的，并在每月初重新再列一遍，碰到有突发事件而更改目的的情形便及时调整过来;每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来;天天晚上把第二天要做的事情列出来。3、20：80定律。用80%的时间来做20%最重要的事情。一定要了解，哪些事情是最重要的，是最有生产力的。一般人都是做紧急但不重要的事，学会把重要的事情变得很紧急，就会立即提高生产力。4、天天至少要有半小时到1小时的不被干扰时间。假设能有一个小时完全不受任何人干扰，考虑一些事情，或是做一些最重要的事情，这一个小时能够抵过一天的工作效率

39、，甚至有时候这一小时会比三天工作的效率还要好。5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我们必须考虑要做好一份工作，到底做好哪几件事情是最有效率的。列下来，分配时间把它做好。6、同一类的事情一次把它做完。7、做好时间日志。把天天花的时间逐一记录下来，做了哪些事，花了多少时间，这样会发现浪费了哪些时间。找到根源，才有办法改变。时间是财富!我们要根据本人的价值观管理时间，才能控制生活，善用时间，朝本人的方向前进，而不在忙乱中迷失方向。时间管理心得体会127月22日，有幸参加商社集团主办的“高效能的时间管理规范培训。通过这次学习，使我认识到在过去的工作中本人迷失了目的，浪费很多好光阴。痛定思痛，决定在以后

40、的工作中，利用好所有时间，实现长远目的。时间就是金钱！我们每人天天不可能都收到86400美元，但我们每人天天都有86400秒进帐，合理的利用他们，就能够创造财富。人生最珍贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论我们做什么事情，即便不用脑子，也要花费时间。因而，管理时间的水平高低，会决定事业和生活的成败。实践于工作中，我找到了以往浪费时间的根源。做事目的不明确、缺乏优先顺序、过于注重细节、简单事情复杂化、不会拒绝别人的请求等等。通过时间管理的学习，我认识到管理好时间的几个关键：1、设立明确的目的。把本人的410个目的写出来，找出一个核心目的，并依次排列重要性，然后按照目的设定一些具体的计划，按

41、照计划进行。2、目的分解。列一张总清单，把今年所要做的重要事情都列出来，并进行目的切割。1、将年度目的切割成季度目的，列出清单，每一季度要做哪一些事情；2、将季度目的切割成月目的，并在每月初重新再列一遍，碰到有突发事件而更改目的的情形便及时调整过来；3、每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来；4、天天晚上把第二天要做的事情列出来。3、20：80定律。用80%的时间来做20%最重要的事情。一定要了解，哪些事情是最重要的，是最有生产力的。一般人都是做紧急但不重要的事，学会把重要的事情变得很紧急，就会立即提高生产力。4、天天至少要有半小时到1小时的不被干扰时间。假设能有一个小时完全不受任何人干扰，

42、本人关在房间里，考虑一些事情，或是做一些最重要的事情，这一个小时能够抵过一天的工作效率，甚至有时候这一小时会比三天工作的效率还要好。5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我们必须考虑要做好一份工作，到底做好哪几件事情是最有效率的。列下来，分配时间把它做好。6、要充分的受权。列出工作中所有觉得能够受权的事情，把它们写下来，然后开场找适当的人来受权，这样效率会比拟好。7、同一类的事情最好一次把它做完。8、做好时间日志。把天天花的时间逐一记录下来，做了哪些事，花了多少时间，这样会发现浪费了哪些时间。找到根源，才有办法改变。时间是财富！我们要根据本人的价值观管理时间，才能控制生活，善用时间，朝本人的方向

43、前进，而不在忙乱中迷失方向。时间管理心得体会13在现实生活中，我们常听到的关于时间的话有很多：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等。其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更珍贵,更有价值。管理好本人时间的真正意义便是为了避免浪费更多的时间，也就是尽量安排得让我们能够在同一时间做更多的事情，提高本人使用时间的效率，提高工作效率!就我本人而言，有时在工作和生活中经常有兼顾不暇的时候，忙繁忙碌一整天，看似不可开交，但是效率极其低下，完全不知道本人都做了什么。在学习中我了解到时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也

44、是决定什么事情不应该做。我们经常讲不清楚今天一天都做了什么，经常忘记接下去准备做什么。经常考虑的是，只要我把安排的工作做好，我的时间管理就应该不错了，这都是无计划、无主次的工作方式，只会让本人工作的更累、更辛苦，甚至毫无眉目。造成我们累和苦的主要原因是没有计划，计划必需要具体到能够量化、执行的程度。做计划时，需要对本人有个充分的估计。不要妄想天天都能够做很多事。计划制定好之后，剩下的就是严格执行。不能抱怨任务怎么这么多，假如在制定的时候已经充分考虑到可利用的时间。除非完全没有执行这个计划的能力，否则不要轻易对计划进行大的调整，那等于是对制定计划时智商和判定力的否认。管理当中最有用的词是不。工作

45、不当中最常见的一种情况就是不会拒绝，这十分容易发生在热情弥漫的新人身上。新人为了表现本人，往往把来自于各方的帮助都接受下来，但这不是一种明智的行为。量力而行，对己对人都是一种负责。首先，本人不能胜任委托的工作，不仅徒费时间，还会对本人其它工作造成障碍。同时，无论是工作延误还是效果都无法达标，都会打乱委托人的安排，结果是互相耽搁工作效率。所以接到别人的委托，不要急于讲“是而是分析一下本人能不能如期按质地完成工作。假如不能，那要详细与委托人协调，在必要时刻，要敢于讲“不。有效的计划好天天的工作安排，避免不必要的重复，减少无谓的时间浪费，就能好好的享受与把握生活。时间管理心得体会14都讲浪费时间就是

46、浪费生命，可现实当中，有多少人能够很好的把握好时间的每分每秒，又有多少人总是在慨叹时不待我悔不当初呢！时间，是一种让人欢喜让人忧的东西，我们对时间的把握和利用程度不同，时间就会赋予我们不同的结果。今天，针对“时间管理一题，倪处给我们进行了精彩细致的培训。下面浅谈一下本人的学习心得。一、时间是不以我们的意志为转移的持续向前的“光阴似箭、“岁月如梭等等之类的词汇，是我们小学作文就经常会用到的词汇。可是到如今，可能很多人并没有真正静下心来，仔细地去分析一下，时间和我们到底是一种如何的关系，它到底具备什么样的特点，我们应该怎样处理与时间的关系。时间，是一种可感不可见的一直在持续向前的东西并且不会以我们

47、的意志为转移的，不管你高兴与否，不管你怎样诚心挽留，它都不会停止向前的。但是，时间又是相对公平的，人们都有权利拥有它，你怎样去把握、珍惜和利用时间，时间就会赋予你什么样的人生内容，所以，有了社会中多彩的人生。时间，我们无法阻止，却能够合理把握和利用。所谓“时间管理“，并不是管理时间，而是管理我们本人，学会用技巧、技术和工具来管理分配本人的时间，帮助我们顺利完成工作，实现目的。二、意识决定行动哲学上讲，内因起决定作用，意识决定行动。做一件事，假如从思想认识上没有真正的接受和转变的话，根本谈不上行动上的落实。所以，静心分析本人以往浪费时间的主观原因，是非常重要的一个环节。仔细想想，作风拖拉，能拖到明天做的事一般不今天做；做事有头无尾，一开场满腔热情，愈渐成为可有可无，直至抛到九霄云外这些是造成本人很多时间被浪费的主要原因。明确了认识，在接下来的时间里，一定要尤其提醒本人注意避免这些问题。三、科学借鉴，择优而用所谓成长，学会科学借鉴、择优而用是非常重要的一个方面。关于“时间管理，倪处给了我们很多可行性的建议。其中的“四象限原则“和“韵律原则，给了我很大的启发。作为有心人，我们能够把工作分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急四种，学会安排优先顺序，捉住重点。在完成重要且紧急的工作之后，集中精神去做重要不紧急的工作