2022年细解大招聘霸王条款挑战“霸王”需法撑腰-求职谋略 .pdf
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1、. . 细解 7 大招聘霸王条款挑战“霸王”需法撑腰 - 求职谋略 - 第一范文网为什么委曲求全?原因很简单劳动力多的是,你不干有的是人干!再者说,细数本报今天报道的“七大招聘霸王条款”,有些已属违法范畴了, 但企业受到什么处罚了吗?所以,尽管目前劳动合同法正在起草过程中,且已有人大代表提议制定反就业歧视法,但是,先别提什么法律不健全,现在就拿某些企业的违法招聘条款说事儿, 加重惩治力度, 相信就能让“霸王条款现象”予以缓解。举例说,如果遭遇霸王条款的劳动者诉诸法律,一旦查实, 能不能判企业支付劳动者几年工资作为赔偿?如果没有法律与执法机构撑腰,“霸王条款”就永远是说说而已的话题。当然,如专家
2、所言, 在劳动力供给远大于需求的前提下,招聘霸王条款的现象已不仅是立法问题, 更是整个国家以“效率优先”为价值导向的后果。笔者就此理解为:只有在“效率”与“公民权利”间找到平衡点,才能真正提供“说不”的平台, 而这一平衡点的寻找, 就寄托于目劳动合同中违反法律法规的条款无效。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - . . 核心提示在近日举行的一场招聘会上, 某企业为其“综合办文秘”一职开出的条件竟是“女秘书禁止三年内生育
3、”。此语一出,众媒体争相转载报道。其实,常参加招聘会的人对类似的“招聘霸王条款”已经见怪不怪,甚至习惯于逆来顺受。对此,劳动法专家指出,在我国劳动力供给远远大于需求的前提下,“招聘霸王条款”的出现已不仅是立法的问题,更是整个国家目前以“效率优先”为价值导向的后果。招聘霸王条款展示霸王条款一:“X 年禁止生育”名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - . . 常见案例:“综合办文秘”一职“禁止三年内生育”,该企业对此的解释是
4、:“按照公司规定,未婚女性和结婚后没生孩子的女性我们是不能录用的,除非与我们签订协议保证三年内没有要孩子的计划。”除了在合同中做此违法规定外,这一霸王条款更多是以“双方默认”的形式隐形地存在,即双方默认“如果想生孩子就别干了”。这给女性维权带来了更大难度。条款批判:该条款违反人口与计划生育法,侵犯了公民的生育权。如果这一条款写入了劳动合同,则该条款无效, 对签约的劳动者没有约束, 企业不能据此解雇或处罚怀孕生育的女职工。霸王条款二:“试用期无薪水”常见案例:应届高校毕业生去非正规单位、小型私营企业就业时, 常遇到“试用期一年”、 “试用期内无薪水”这样的霸王条款。单位以毕业生没有工作经验为由,
5、随意延长试用期限,并在试用期不付、或只付给极低的薪水。毕业名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - . . 生为保住工作常选择忍气吞声。条款批判:劳动法规定,试用期最长不得超过六个月,且试用期内不能无薪。 该条款如果写入了劳动合同即属无效。招聘时单位提出此要求的, 劳动者应该据理力争。霸王条款三:“本职位限X性”常见案例:“本职位限男性(女性)”,这是各种招聘会,尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。从政府机关的宣
6、传文员职位, 到企业的技术支持职位,都“仅限男性”。记者曾在某招聘会上看到, 某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男生”, 而该单位的解释仅仅是“单位女孩太多了,领导想调节一下”。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - . . 条款批判:除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,其他都属性别歧视,有违宪法精神,并违反劳动法和妇女权益保护法有关条款。霸王条款四:“身高X米以上”常见案例: 2004年 12月,广东省廉江公开招考
7、英语老师,规定“女性150 厘米以上,男性身高160 厘米以上”,一名笔试和面试总成绩排第六的女教师因为身高差了 2 厘米而被拒绝录用。 有媒体感慨: “身高只有 158厘米的鲁迅先生再世,也没资格在廉江当教师。”条款批判:除了特殊职业对身高有确实需求,其他都属群体歧视。 但现有法律法规没有具体规定。霸王条款五:“谢绝大小三阳”名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 9 页 - - - - - - - - - . . 常见案例:乙肝病毒携带者在中国有12 亿人之巨
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