日常经营管理制度.docx

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1、日常经营管理制度 日常标准管理制度 自开盘以来，秉承租售并举，统一管理的经营理念，员工与公司共同成长、共同发展的信念，为维护及提升本公司的组织形象及工作环境，使员工发挥更有效率的工作品质及工作绩效，特制定如下要求： 一、关于更衣室使用要求 1.员工必须保证更衣室的环境卫生，不得将换衣过程中产生的垃圾滞留 在更衣室内； 2.女员工在更衣室内换衣，男员工在会议室内换衣，男员工换完衣物后 将个人物品放置更衣室内，不得破坏会议室内的环境卫生； 3.员工不得在更衣室内逗留、嬉笑打闹、更换完衣物后速回各自岗位； 4.所有员工需在8点前将衣物换穿完毕，不得影响召开早例会的时间； 5.员工个人贵重物品不得放在

2、更衣室内，如有意外损失，由员工自行负 责； 二、关于班车运行相关要求 1.中东附近的员工要求乘坐早7:30分前的班车，通勤及较远的员工可 以乘坐早7:45分的班车； 2.为保证人员安全，每车次承载人数不得多余8人； 3.不许在车内吸烟、吐痰、乱认杂物，不得在车内吃刺激性气味的食物； 以上要求适宜项目所有员工，如有违反，每条缴纳团队基 金建设50元。 三、关于前台站岗轮位及仪容仪表的要求 1.值班台人员严格遵守轮岗轮位排班表，不得出现站位空缺的现象； 2.轮岗站位人员必须站姿标准、注意力集中，如有来访，必须第一时间 进行接访指引，礼貌用语； 3.除特殊情况外（如活动期间），值班台不允许同时站立两

3、人以上， 交接中不得长时间进行闲聊，交接事宜后速回各自岗位； 4.所有员工必须穿着正装，佩戴胸卡，以服务礼仪姿势接待来访商户； 5.公司前台人员，每日应担负起前台的管理责任。前台不得有闲杂人员 逗留、聊天，并且不得有看书报杂志、吃零食等非工作上的行为。6.除轮位站岗人员，其它在前台工作的员工必须保证工作状态，不得摆 弄手机、游戏聊天等； 7.员工喝水及进食必须在水吧进行，不得在前台、值班台等明显位置； 8.工作时间，离开岗位时间超过二个小时，应关闭台上正在使用的电脑； 以上要求望员工严格遵守，如有违反，每条缴纳团队基金建设200元。 企业的成功来自于每一位员工的付出，合格的员工从遵守开始，望全体员工都能严格自律，将自己最优秀的一面展现给他人。 &：本制度适用于策划部、销售部、招商部及项目组所有成员。 本制度从2022年8月15日正式实施。 所有员工需对此制度签字确认，如有违规，严格按照制度实施。 签字后的制度文本由内业存档保留。 吉林项目组 2022/8/14 策划部签字确认：