医院后勤规章制度.docx

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1、医院后勤规章制度 医院后勤规章制度 医院后勤管理制度及 各部门制度细则 （内容最全欢迎学习收藏） 包括：后勤部工作制度 行政查房制度污水处理站岗位制度技术工人培训复训制度. 水工安 全工作制度电工工作制度物资采购制度物资报废、回收、处理制 度房屋、集体宿舍管理制度基建管理制度洗衣房工作制度洗衣机 保养制度烘干机维修保养制度食堂管理 制度 后勤部工作制度 1、后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备 维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺 利进行。 3、制定年度、月度

2、工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究后勤部的重大问题。; 5、每周下病区至少一次，及时了解医疗第一线 对总务工作的要求。 6、每半月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。 后勤部行政查房制度 1、每周由后勤部主任带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求，并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的 应向病区说明情况。 4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。后勤部技术工人培训复训制度. 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证

3、上岗。 2、后勤部应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。 3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证 上岗，并定期复训，具体复训如下：电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。 水工安全工作制度 一、适用范围 本规程适用于管道水工维修操作 二操作规程 （一）作业前 1. 上班必须穿戴好本岗位所发放的劳动保护用品，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋上岗操作； 2. 做好检修前工具的检查，确认工具完好安全。 （二）作业中 1. 用扳手装卸螺栓螺母时，要缓慢旋转，防止扳手脱口伤人。 2. 二人以上检修时，必须有一人负责指挥，互相配合呼应。 3. 在易燃易爆场所检修

4、前，应事先做好安全防护措施。未经安全、 消防同意，不准使用电钻和敲击摩擦易产生火花的工具。 4. 老虎钳夹小物件时，防止手指被夹进，摇手柄脱落砸上脚。夹大 或长的物件时，要考虑互相照顾，防止物件伤人。 5. 使用凿子时，凿子尾部的翘要经常磨掉，防止敲击时溅出伤人。 6. 锯割水管时，必须用手扶着被锯下来的部分。对较重的水管应用 支架支撑，防止锯下部分落下砸上脚。 7. 焊接水管时，必须办理动火手续，清理场地易燃物体，精加工零 件必须盖好； 8. 使用电动工具、电焊机要做好防漏电措施，戴好防护眼镜。 9. 供水设备试启动时，应有电工在场，先检查机器各部装配，润滑 油情况，肯定电机转动方向，然后进

5、行盘车检查，确无问题时，有 专人指挥，方可启动。 10. 供水设备上的安全防护装置未安装好之前，不准启动。 11. 检修管道、阀门时，严禁带压检修。 12. 安装阀门、管子、法兰等，不准用手指伸入摸测对孔，防止转动割断手指。 13. 安装高层管道必须做好安全措施，施工人员佩戴安全帽，设置警戒线，无关人员，车辆不得穿过警戒区。 14. 使用板牙套丝，进出板牙时要防止脱落伤人，割断管子时不要用力过猛。 （三）作业后 1. 清扫工作场所，整理及收齐工具，用具，剩余材料和安全用具等。 2. 现场负责人须在巡视一周，检查有无余物。 电工工作制度 1、负责全院供电、照明工作。 2、管好配电间发电房。严格执

6、行供电局劳动局有关高、低压运行的 操作规程和医院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器 的高压运行情况，并做好详细记录。 3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。 4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设 备要定期维修，保证正常运行。 5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发 生事故。 6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其 他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、 美观并注意节约用料，如遇维修任多务较多，要区别轻重缓急合理 安排维

7、修工作。 医院物资采购制度 1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。 2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求， 填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交后勤部采购员采购。 3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压 和浪费。 4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请 数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交后勤部解决。 医院物资报废、回收、处理制度 1、所有部门物资需要圾报废，必须由部门领导提出书面申请，将物 资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验 证后方可报废。 2、

8、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收 4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一 医院后勤工作管理制度 为了更好的落实卫生部医院管理评价指南（试行）中对总务后 勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食，其种类、质量能够满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设备 的维修服务满意；医务人员及患者对后勤服务满意。”做好全院的后 勤保障工作，制定以下工作制度。 （一）总务科工作制度 1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质

9、量。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备 维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺 利进行。 3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。 5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。 6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。 （二）总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的 应向病区说明情况。 4、在查房中经常向病区工作人员宣

10、传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 （三）总务科技术工人培训复训制度 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。 2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。 3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证 上岗，并定期复训，具体复训如下： a、汽车驾驶员每年审核执照一次。 b、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。（四）医院物资采购制度 1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。 2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求， 填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保

11、管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。 3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压 和浪费。 (五) 1、所有部门物资需要圾报废，必须由部门领导提出书面申请，将物 资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验 证后方可报废。 2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗广 4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医 院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。 5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。 6

12、、变卖后收入按财务制度处理交财务科，部分可报主管领导批准发 给茶水费。 （六）房屋、集体宿舍管理制度 1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变 其用途、结构、内部设备、水电等设置。 2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令 其改过。 3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严 格执行安全防火和卫生制度。 4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。 5、宿舍人员由医院配给每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。 6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。

13、7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者除没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。 8、午休和晚上11时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。 （七）医院基建管理制度 1、全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和医院年度 规划组织实施。 2、年度基建维修计划由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。 3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工 作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。 4、总务科负责对工程的材料质量、

14、施工质量进行检查，如发现质量 不符合要求，坚决制止，确保工程质量和安全。 5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算 的审核工作。 6、总务科负责施工队瓜的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其 文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。 7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标 规定的程序进行，严禁弄虚作假。 8、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后， 连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。 9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要 求后方可

15、投入使用 10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。 二、部门工作制度 仓库物资验收保管制度 1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同 或采购计划相符。 2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及 时退货，严禁入库。 3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会 计及时建立帐目。 4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。 5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。 仓库物资发放制度 1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。 2、领用物品必须由

16、仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物 品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。 3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算 1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。 2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。 仓库物资报废制度 1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。 2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。

17、固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。 3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。 4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。 （二）电工工作制度 1、负责全院供电、照明工作。 2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器 的高压运行情况，并做好详细记录。 3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。 4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影

18、响工作。对电动机电器设 备要定期维修，保证正常运行。 5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。 6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、 美观并注意节约用料，如遇维修任多务较多，要区别轻重缓急合理 安排维修工作。 （三）五金维修工工作制度 1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。 2、各科如有维修项目不含小维修，需填写维修通知单，送总务科 主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。 3、定期检查全院水管使用

19、情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。 4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。 5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计（四）洗衣房工作制度 1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。 2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被 服时要有科室人员签名。 3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行 消毒隔离制度，防止交叉感染 4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。 5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序 操作机器设备，坚守岗

20、位，做到人走机停，注意用电安全。 6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查 机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。 7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。 洗衣机保养制度 1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。 2、经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。 3、经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。 4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈。 5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。 烘干机维修保养制度 1、专人负责烘衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。 2、每班

21、清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、 干净。 3、经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。 4、由维修组人员专人负责维修保养。 （五）食堂管理制度 1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食 堂环境卫生等制度，把好病从口入关。 2、办付好职工和病人食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品 的营养和清洁卫生 3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购 和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。 4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体， 注意个人卫生。 5、配合临床科室，搞好营养饮食。保障医护工作人员过期用攴，做 到饭热菜香

22、。 后勤规章制度 1、采购人员需二人鉴证，报后勤办公室主任签字，院长审批，由 财务科入账。 2、上班时间必须要有人在办公室值班，做好岗位内不缺人，发现问 题需要解决事项及时按照分工人员职责处理，不得无故拖延，谁拖 延谁负责。任何人在上班规定时间内不得随意离岗，如有事外出必 须请假并告之办公室。 3、车辆使用今后必须统一安排。任何人在不允许的情况下，禁止随 便使用，确保医院用车正常和安全， 4、食堂为了院内工作人员的有序就餐，午餐值班人员11时凭就餐 票按时就餐，其他工作人员11点半按时就餐，超过规定时间一律不 供应。不允许任何工作人员私自将饭菜带出就餐厅，严禁非食堂工 作人员进入厨房自行开小灶

23、。一经发现罚款处理。做到每天食类品种，需定券、定价。并凭当日购买的菜类清单报后勤部主管验收签 字后方可交食堂工作人员制作就餐。（包括各种调料用品） 后勤管理人员职责 1.遵守后勤管理各项规章制度和考校规则。 2.执行纪律按时上下班、严守岗位、不离岗、不脱岗尽心尽责做好 本职工作。 3.听从指挥服从分工，同事之间真诚相待。不欺上瞒下，制造事非，求大同存小异。 4.认真做好后勤部工具登记，要妥善保管，不得遗失，确保维修随 时能用。 5.加强巡查，做好院区内设施设备的维护工作，发现及时解决。 6.遵守院内财务制度，爱护公物，收取费用必须及时缴纳通知财务，并开出单据交给付款人。 7.认真学习业务知识，

24、不断提高自身管理业务水平和能力。 后勤工作人员的分工职责 *：在医院总经理及院领导的统一指导下开展好后勤工作。*：除了李总出差做好安全驾驶外，日常上班配合后勤工作。 *：负 责医药耗材采购工作，当好院内驾驶员。 *：负责院内治疗仪器的维修工作和电脑办公设备等维修，及采 购院内需要的日常生活用品。 *：负责院内日常水电维修工作。 *：负责日常的勤杂工作和后勤室的值班工作，发放每天值班人 员的就餐券。 *：负责院内四、五楼的病房卫生清理及院北楼梯和二楼厕所后 办公室楼的清扫工作。 *：负责院内三、六楼、电梯、办公区内的清理打扫，院内医务 人员工作服及床单被套的清洗工作。 王安太：负责院内、院门前场

25、地清扫工作，一、二楼打扫保洁。晚 间院内值班以及附属门诊送饭。 食堂 *：负责食堂的采购工作及会所日常伙食供给。 *：负责食堂的全天伙食供给，每周改善医务人员伙食品种，确保清洁、安全，杜绝恶劣食品流入食堂，并做好日常食堂的 清洁卫生工作，发现时及时汇报，立即整改。 医院后勤考核工作制度 为了增强后勤工作人员工作责任心，本着对医院事务负责的精神认 真做好各项后勤工作，鉴于后勤管理的现状制定以下制度。 1、工作制度：按照个人分工积极而认真的做好本职工作，上班时严 守岗位，不离岗、不脱岗，接到需要解决事项迅速实施处理，工作 中既要做好本职工作，同时又要做好配合工作和交办的任务。工作 上做到，不推诿、不扯皮，分工不分家，分内分外一个样。 2、考勤制度：做到按照医院规定的作息时间按时上班，有事必须先 请假得到批准方可休假，不批准不得随意休假，同时设立考勤表， 每月注明个人出勤情况结合工作情况，报送医院办公室财务科作为 工资发放依据。 3、财务制度：后勤凡需添置或更换物品，应列出清单后由后勤主任向院领导汇报定夺，不得先支后报，凡在院内收取的杂物金费，必须立缴财务科入账，杜绝私留拿用。