公司年会策划方案完整版 .docx

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1、公司年会策划方案完整版 公司年会策划方案完整版 2022年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2022/1/8 目录 引言 (4) (4) (4) (4) (4) (5) 第一部分年度年终总结会 (5) 一、会议时间 (5) 二、会议地点 (5) 三、会议工作成员 (5) 四、会议内容 (5) 五、会议结束语 (6) 第二部分评优.评先表彰 (6) 一、评优评先原则： (6) 二、时间： (7) 三、活动地点： (7) 四、活动内容： (7) 五、工作成员 (8) 六、活动评委组成员 (8) 七、其他物资准备 (8) 八、评奖数据材料 (8) 第三部分联欢.活动 (11)

2、一、活动时间： (12) 二、活动地点 (12) 三、工作成员 (12) 四、活动内容： (12) 五、奖品预算 (16) 第四部分 XX.旅游 (17) 引言 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 羊帆起航，再创辉煌 2022年1月31日至2月1日（暂定2天） （待定） 1、对2022年公司发展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度计划、 方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过

3、奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色 的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 本次年会内容分为五部分 第一部分年度年终总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2022年，又迎来了崭新的2022年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2022年对公司做出的贡献，为了在2022年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开

4、始。 一、会议时间 2022年1月31日（预计3-4小时） 二、会议地点 待定 三、会议工作成员 1、会议主持人： 四、现场布置与维持： 五、会议内容 1、年度工作总结和2022年工作规划 1)由各部门人员对2022年工作总结和下一年度工作计划； 2)听取营销部负责人2022年工作总结和2022年工作计划； 3)听取技术支持部负责人2022年工作总结和2022年工作计划； 4)听取研发部2022年工作总结和2022年工作规划； 5)听取人力行政部2022年工作总结和2022年工作规划； 2、总经理对2022年工作总结及部署2022年重点工作 六、会议结束语 今天我们都认真总结了2022年的成绩

5、也提出了2022年的工作目标这让我们看到了2022年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识2022年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，2022年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。 最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。 现在我宣布，会议到此结束。 （请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！） 第二部分评优.评先表彰 为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀，同时表彰2022年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和

6、谐的工作氛围。 一、评优评先原则： 遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 二、时间： 2022年01月30日工作会议后 三、活动地点： 待定 四、活动内容： 1、2022年“评优、表彰”大会 1)主持人开场白 2)请总经理致辞 3)表彰颁奖 类别数量颁奖嘉宾销售精英奖 1 技术标兵奖 1 优秀员工奖 1 最佳新人奖 1 金牛奖 1 销售专家奖 1 颁奖顺序：从上至下 4)获奖者发言 五、工作成员 1、表彰主持人： 六、现场布置与维持： 七、活动评委组成员 1、评委组组长： 2、评委会副组长： 3、评委会成员： 八、其他物资准备 1、场地、多媒体、音

7、箱设备。 2、气球、彩带、水果、糖果等。 九、评奖数据材料 3、2022年度“评优、表彰”费用预算清单 类别数量金额 销售精英奖 1 2000元 技术标兵奖 1 2000元 优秀员工奖 1 1500元 最佳新人奖 1 1000元 金牛奖 1 1000元 销售专家奖 1 1000元 合计8500元 4、2022年度“评优、表彰”时间推进表 序号事项日期推进事项目标 1 评优、表彰2022年01月09日-16日评优材料申报材料申报完成，并报评委会审查 2 评优、表彰2022年01月19日-29日评委会对评优申报材 料进行审查 审查完成并确定表 彰名单 3 评优、表彰2022年01月29日结果公布

8、4 综合准备2022年01月26日-29日现场布置、音像设备、 各种礼卡/礼金等筹备 完成活动前的准备 工作 5、2022年度评优表彰申报流程 1)由各部门领导负责组织好本部门2022年度评优表彰初评工作,然后将2022年 度评优表彰推荐表提报到人力行政部。 2)以上申报的评优材料由评委组根据2022年度评优表彰申报标准组织审查，。 符合申报条件者入选2022年度公司评优表彰人员名单。 6、2022年度评优表彰申报标准 序号奖项名称评选范围评选条件名额备注 1 优秀员工 奖 全体员工（试用 期除外） 1、有优良的思想品德和个人操守； 2、员工的口碑良好，工作中与同事良好合 作； 3、上班不迟到

9、、早退，没被通报处罚； 4、能适时完成重大或特殊交办任务，有很 强的责任心。 1名 年终 颁奖 典礼 颁布 2 最佳新人 奖 入职时间不满 一年的新员工 1、遵守公司各项规章制，在新岗位认真、 积极； 2、能很快适应岗位要求，工作效率高； 3、及时完成领导安排的各项任务，成绩明 显。 1名 年终 颁奖 典礼 颁布 3 销售专家 奖 全体员工（试用 期除外） 1、工作积极、认真、责任心强，工作效率 高； 2、对服务对象态度友善，急人所急，信息 反馈及时高效，带领团队出色完成年度 目标； 3、无接受过任何关于服务态度方面的投 诉。 1名 年终 颁奖 典礼 颁布 4 销售精英 奖 全体员工（试用 期

10、除外） 1、工作积极、认真，责任心强； 2、勇于承担更多的工作，为部门完成年度 目标，做出突出贡献。 3、2022年1月到2022年12月31日止，年 度累积签单额最高。 1名 年终 颁奖 典礼 颁布 5 技术标兵 奖 全体员工（试用 期除外） 1、工作投入、有激情、积极创新，热爱学习 并乐于分享收获； 2、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 3、在技术上有重要的创新，积极组织或参与 改进创新，采取有效措施为公司产品在提 高效率方面取得明显成效。 1名 年终 颁奖 典礼 颁布 6 金牛奖全体员工（试用 期除外） 1、对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工 作超额完成任务； 2、严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加 班时间最长； 3、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 4、工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任 务，有很强的推动力、执行力和责任心。 1名 年终 颁奖 典礼 颁布 7、2022年度评优表彰推荐表 姓名部门职位 入职时间推荐的奖项 推荐理由 推荐人签名： 日期： 部门领导 意见 推荐部门负责人签名： 日期： 评委组意见 评委组签名： 日期： 第三部分联欢.活动 齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企