员工廉政管理制度.docx

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1、 员工廉政管理制度 员工廉政管理制度 一、目的 为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体员工廉洁自律行为，根据国家相关法规并结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于浙江壹品壹尚家居有限公司全体员工。 三、廉洁自律内容 （一）禁止公司员工借口婚、丧、嫁、娶、生子（女）、置办新房及乔迁新居、节日、生日等宴请、送礼等行为，提倡节俭、倡导和谐。 （二）公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂以及行贿或介绍贿络、索贿等。 （三）公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，严禁违反规定公

2、款吃喝，严禁用公款接待与公务活动无关的人员。 （四）公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标准报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。 （五）公司员工公务活动中，不得以任何名义接受关联方的礼金、银行卡、有价证券以及各种贵重物品,不得搞回扣。如应特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交公司总经办登记，并按有关规定酌情处理。 （六）所有供应商、外协厂等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，因工作原因确需参加的，必须报集团总裁办批准，私自接受宴请作违纪处理。 （七）严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。 （八）公司员工不得以任何理由

3、绕开公司向外协推荐同行单位或向外协单位推销材料。（九）公司员工不得要求或者接受供应商、外协单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。 （十）严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支或延后支付，需执行公司制度，按审批流程执行。（十一）严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用。 员工廉政管理制度 （十二）公司员工不得以不成文或隐匿等各种形式私下参股、入股与公司有业务合作关系或拟与公司建立业务合作关系的单位；员工入职前已经与上述性质的单位存在该事实关系的，员工需主动向公司总经办报备。 （十三）根据个人的良知能判定确属违反廉

4、洁自律的其它行为。 四、罚则 （一）凡违反公司廉政建设有关规定或对违反廉政建设规定的行为知情不报、纵容包庇违规违纪责任人造成严重后果，影响极坏的，按规定从严追究有关当事人及领导的责任。 （二）员工违反本制度，情节严重或造成公司损失的，按照本人因违反上述规定而获得好处、收益的十倍赔偿公司形象损失，如本人未因违反上述规定而获得任何好处、收益的，则按照本人全部年收入的50%的标准赔偿公司形象损失,情节严重的移交司法机关处理。 五、举报奖励、举报保密 （一）公司建设正气、廉洁的企业文化，鼓励举报，举报奖励，促进廉政建设。 （二）对举报属实的，给予举报人奖励，奖金大约为避免公司蒙受经济损失金额。（三）公司对举报人给予保密。 六、廉政管理部门及违纪举报联系方式 （一）公司总裁办是公司授权廉政督查和处罚执行、奖励经办的归口管理部门； （二）廉政违纪举报联系电话：0576-*。 （三）举报人亦可直接向公司董事长、总裁直接举报。 七、解释权与执行 （一）本制度由公司总裁办和公司委托的律师事务所负责解释和修订。 （二）公司相关制度与该制度相抵触的，以本制度为准。 （三）本制度自发布之日起执行。 八、相关文件 无 九、记录表单 员工廉洁自律承诺