品牌服饰有限公司规章制度汇编.docx
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1、品牌服饰有限公司规章制度汇编 山东*服饰有限公司 制 度 汇 编 山东*服饰有限公司制度汇编编委会 2022年2月 前言 企业治理的规章制度,是一个正规的、先进的、向上的企业的立业之本、进展之本。没有完善的治理制度体系和健全的规章约束机制,企业就无章可循,工作就无法保障。为此,山东*服饰有限公司为实现总公司致力于打造“中国女装第一品牌”和“百年企业”的宏伟目标,经历了经营起步的艰辛时期,把建立和完善各项规章制度作为公司进展的基础,把造就一个“有章可循,违章必究”的良好氛围作为公司开拓前进的可靠保证。同事,公司还把企业文化的内容贯穿在了制订企业治理制度之中,使企业治理制度更加人性化,进而提高了有
2、用性、有效性和可操作性,相信在日后的工作中,我们大伙儿所共同编制的这套企业治理规章制度,必将会发挥出应有的效力。 编委名录 主任编委:吕栋 编委:白静、龙胜、颜伟、张伟、杨燕、潘娜、卢东责任编辑:人力资源部 内页排版:周靓 目录 1、行政治理篇 1.1、公司章程 1.2、印鉴、证照治理方法 1.3、公文成文规范 1.4、文具治理方法 1.5、互联网使用治理方法 1.6、电话使用治理方法 1.7、考勤治理 1.8、办公设备申请、领用、登记治理方法 1.9、职员奖惩条例 1.10、会议治理制度 1.11、宿舍治理制度 1.12、目标治理推行方法 1.13、职员集体活动治理方法 2、人力资源治理篇
3、2.1、组织机构及责任制 2.2、岗位讲明书制定方法 2.3、招聘治理 2.4、入职治理 2.5、职员培训方法 2.6、实习期考核治理方法 2.7、人事甄选 2.8、薪资、福利治理制度 2.9、劳动合同档案治理方法 2.10、绩效考核治理方案 2.11、职员治理制度 2.12、奖励制度 2.13、晋升方法 2.15、经理薪资治理制度 2.16、督导职位薪资治理制度部门 3、财务治理篇 3.1、报销流程 3.2、费用报销标准 3.3、借款、预支费用规定 3.4、预算编制方法 3.5、出纳作业程序规定 3.6、费用审核方法 4、营销治理篇 4.1、山东*服饰有限公司营销治理制度 4.2、竞争对手调
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