新护士心得体会范文.docx
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1、新护士心得体会范文新护士心得体会范文1 经过我的努力,最终在年初,我被任命为产科护士长。挤眼间,8个月的时间在劳碌的工作中过去了,现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作心得。作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。 刚上任的时候,因为阅历不足,处理一些事情的时候,不够完备。记得一次,因为支配不了车子将一个病人上午送回家,而我的说明又过于简洁,所以她在看法本里写道:“护士特长理事情的看法和方法,让人感觉不敢担当,不想负责,希望院领导赐予指导和指责。”看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比较多,车子又有限,来回有肯定的时间,不是我能随意支配的。后来,我想明白了,因为我是
2、护士长,所以她当然对我的要求更高了。 我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。现在,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。许多时候,病人对治疗不满足,对卫生不满足,对环境不满足,首先个挨骂的,往往是护士。工作越来越多年,经验的也越来越多,现在发觉,反抗委屈的实力也越来越强了。当护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,也不敢说自己取得了什么成果。同时,也意识到了自身存在的一些不足之处: 1、处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺; 2、对科室里的护理工作安排不够全面。 我知道,自
3、己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。此时心中怀着一颗感恩的心,我特别的感谢院领导赐予我的指导和关切,感谢同事赐予我的支持和帮助,感谢! 新护士心得体会范文2 敬重的领导、敬爱的同事们: 大家好!我是康复科护士长_x,平常大家生活工作都很劳碌,很少能坐下来沟通,很兴奋能在这里和大家说说我这5年来在康复科的体会和对各位埋在心里的感谢。 就在我女儿断奶的那一年,我来到了康复科,当了一名一般护士,都说护士是白衣天使,给病患送去暖和,可刚到岗位的我,面对脑出血、脑梗后遗症病人,起初的我是不知所措的,如何与病患和家属沟通?假如给他们带来更好的帮助?这成了困扰我的问题
4、。(事例)在部门主任和同事们的帮助下,我慢慢了解了自己工作的内容,驾驭了自己工作的各项技能。 不能说自己的工作实力多么突出,我秉着踏踏实实和兢兢业业的工作看法,在自己的工作岗位上为康复科这个团队贡献着属于自己的一份力气。在领导的赏识和同事们的支持下,我担当了康复科护士长这一职务,或许在别人眼中,我“升官”了,可我从不这样想,这是领导和同事对我的信任,在接受这项职务的时候,我就清晰的知道,我是为大家服务的,是为康复科服务的。在担当护士长的这段时间里,胜利时有欢乐,受挫时也会感到懊丧,自己变更了很多,收获了很多,成长了很多。(事例)慢慢的护士长的工作也已得心应手,在这种状态下,我滋生出了一种安逸的
5、心理,但护理部的培训和“幻想成真”的演讲一下惊醒了我的心。让我起先重新谛视和反思自己,信任许多人都听过青蛙效应,“青蛙效应”源自十九世纪末美国康奈尔高校曾进行过一次闻名的“青蛙试验”:他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里,青蛙触电般地马上窜了出去。 后来,人们又把它放在一个装满凉水的大锅里,任其自由游动。然后用小火渐渐加热,青蛙虽然可以感觉到外界温度的改变,却因惰性而没有马上往外跳,直到到后来热度难忍而失去逃命实力而被煮熟。科学家经过分析认为,这只青蛙第一次之所以能“逃离险境”,是因为它受到了沸水的猛烈刺激,于是便使出全部的力气跳了出来,其次次由于没有明显感觉到刺激,因此,这只青蛙便失去了警惕,没有
6、了危机意识,它觉得这一温度正适合,然而当它感觉到危机时,已经没有实力从水里逃出来了。通过这个现象,我想告知那些曾和我有过同样心理的同事们,人天生就是有惰性的,总情愿安稳现状,不到迫不得已多半不情愿去变更已有的生活。若一个人久久沉迷于这种无改变、安逸的生活时,就往往忽视了周遭环境的改变,当危机到来时就像那青蛙一样只能坐以待毙。 通过培训,又激起了我的斗志,我的内心重新燃起了希望的火花,我告知自己肯定要在工作岗位上实现自己的人生价值,在业务上我严格要求自己,不断求新,精益求精,通过各种途径学习和康复相关的学问,因为我深知,在抬头望远的同时,更要踏实的走好脚下的每一步路,在这里我将为实现自己的&39
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