村干部任职届满述职报告（精选3篇）_新上任村干部述职报告.docx

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1、村干部任职届满述职报告（精选3篇）_新上任村干部述职报告第1篇：小学校长任职届满述职报告 小学校长任职届满述职报告 20*年，我听从教化局的支配，任*小学校长。九年多来，在区委、区政府、区教化局的正确领导下，通过全校师生的共同努力，走过了不平凡的九年，也是*小学再次飞跃的九年。在此，对大家的支持和辛勤的付出表示诚心的感谢！ 九年多来，我始终坚持正确的办学思想，遵循人的成长规律，面对全体师生，公允公正，高效管理，促进学校持续发展。 在这种思想指导下，明确了办学理念，确立了办学目标。理清了学校中长期发展思路：在稳定中继承，在继承中发展。 在管理策略方面提出： (1) 以“三多三少”规范行政作风：

2、(2) 以“行船理念”统领大家思想； 。 力。 1.熬炼了决策实力：通过不断学习实践，在上级领导、专家指导下、在两位副校长及同志们的帮助下，我个人的决策实力得到更大的提升。 2.学会了有效协调：靠着我真诚待人，公允处事，与上级部门、校内各处室、同事之间胜利地做好了协调，达到上下团结和谐，目标一样。 3.塑造了稳健创新作风：秉承传统，与时俱进，敢于开拓创新。*小学这九年的发展正是按平稳、创新、提高这一模式不断深化推动的。 三、忠于职守，勤奋敬业 九年来，我忠于职守。把学校管理工作当成崇高的事业去经营。我深知*小学的特别地位和领导以及全区人民对*小学的期盼和厚望，所以我时刻都不敢有丝毫怠慢，唯有兢

3、兢业业，切实做到： 1.为学校发展而多思索：为了提高决策执政实力，我不断学习，并在学习中思索，在思索中创新，形成适合我们学校发展的办学理念。 2.师生恒久是心中第一：在班子中我们提倡“三多三少”的工作理念。任何时刻我都把老师的发展放在优先考虑地位，为使老师适应现代教化要求。在学校，我们注意名师工程建设和校本培训，为老师的专业进步铺路搭桥。 3.让活动成为学生成长历练场：关切学生，给学生营造欢乐学习、健康成长的环境。为学生的发展须要，就算有再大的困难我也愿尽力而为之。 四、取得的成果 通过不断努力学校得到长促的发展：九年来学校被评为：全国青少年文明礼仪教化活动先进单位、全国优秀传统文化艺术传承学

4、校、广东省红领巾示范学校、广东省巾帼文明示范岗、深圳市依法治校示范校、深圳市阳光体育校内、深圳市平安文明学校、深圳市书香校内、深圳市办学先进单位、深圳市办学效益奖、宝安区首批优质化学校、宝安区首批家长老师培训双优学校等等。 今年上半年，学校顺当通过深圳市办学水平评估。 一大批老师和学生在各级各类竞赛中获得了优异的成果。德育工作、教学教研、后勤管理工作每年都上新台阶；特色教化硕果累累。校风、教风、学风优良。学校班子团结上进，人际和谐，管理科学、勤政务实；老师敬业、专业，有较强的教书育人实力；学生训练有素、举止文明、特性健全、成果优良、特长明显，具有较高的文化艺术涵养。胜利地营造了一个健康和谐的校

5、内环境，师生规范意识、大局意识、责随意识、奉献意识有了明显的增強。实现师生双向成长的目标。 五、遵纪遵守法律，廉洁奉公 我在党风廉政建设责任制落实的同时，常常进行督促自己及身边工作人员遵纪遵守法律，在行动上做到有令则行，有禁则止。 第2篇：小学副校长任职届满述职报告 勤奋工作 真诚为校 （200 9、220 14、12）副校长任期述职报告 小学副校长任职届满述职报告 2009年2月我被聘任为*小学的副校长职务，帮助校长分管学校人事、财务、后勤、办公室及工会工作，至今已近六年了。在李校长为首的学校领导班子的正确领导下，我主动开展各项工作，在工作中始终坚持饱满的工作热忱，主动的工作看法，保证全方位

6、地为学校教化教学服务、为全体师生员工服务，现将我的工作总结述职如下： 一、以深化学习钻研业务提高自身素养水平 首次担当学校副校长、校工会主席职务对我来说是一个全新的岗位，它要求我应当永无止境地更新学问和提高自身素养。为达到这一要求我非常注意学习提高自身素养水平：一是向书本学，工作之余，我利用一切可以利用的时间向书本学习，多看教化类书籍和对工作有帮助的书籍；二是向领导学，主抓办公室及后勤服务工作，与领导接触的时间比较多，近六年来，我亲身感受了上级领导和学校领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说“三人行必有我师”，我觉得，*小学的每位同事都是我的老师，他们

7、中有业务专家、科研专家、文学高手等。正是不断的虚心向他们求教，我自身的素养 。 扩大老师的职业须要，从而提高老师的职业华蜜感。 1、建立柔性的“指引制度”。我校以宝安区现代学校制度试验方案为指导，变刚性制度为柔性“指引”，引导老师的教学工作、生活学习，基本形成了“在*，工作有压力，但思想不压抑”的工作氛围，为老师专业发展营造宽松的成长环境。 2、建立固定的“学习制度”。我校固定“每周三晚上设立生命自觉讲堂”为老师培训时间，不但为老师供应各种类型的培训内容，还为老师供应免费的培训餐；坚持每周“校长读书举荐例会”制度，向老师举荐书目，共享校长读书心得，深化实施“老师读书工程”教学共享会等等形式，让

8、全体老师通过读书相识到学习对促进自我提高和学校的可持续发展的深远意义。 3、建立公开的“竞争上岗制”。在进一步改善老师工作的外在条件以及物质待遇的同时，我校通过“竞争上岗制度”为有志于献身教化事业的老师供应更多的能充分展示自己才华的创建空间、环境和机会。大到中层行政，小到一个京剧社团指导老师，都实行“竞争上岗”机制。如学校职位因人事变动有空缺时，确定实行“公选”方式推举，通过自愿报名、竞选演说、老师投票等程序让真正德才兼备的老师走上相应的管理岗位。 第三，提出“生命自觉老师三层级培育模式”，提高老师的职业实力。探讨制定了学校老师专业成长三年培训规划和校本培训指引，形成“基础层级发展层级提升层级

9、”的模式，以“基本功形成、新老师培育”为内容的基础层级、以“策略论坛”“老师共享会”为平台的发展层级、以“生命自觉讲堂”为高地的提升层级环环相扣，通过几年时间的实践探究，培育一批老师成为生命自觉老师文化建设、教化教学管理的排头兵和引路人，创建出老师“生命自觉”的生活状态与工作状态。 第四，科学规划建设现代化的学校育人环境。为了使学校各功能室设计项目能更切合实际运用，为了使基建工程的功能分区能更符合教化管理规律，为了使配套工程设备设施能同步刚好投入到教学工作中，我亲自抓好教学装备工作，完善教学设备质量监管制度，为老师开呈现代化教学供应了保障，也为学校在短短七年时间里被评为“广东省绿色学校”、“广

10、东省教化现代化试验学校”、“宝安区优质化学校”“宝安区老师、家长双优学校”等等荣誉称号奠定坚实的硬件基础。 三、以严于律己、遵章办事作为自己的工作准则 在学校财务管理中我不拿公家一分钱，不为自己办一件私事，严格遵章办事，严格履行学校行政干部的职责，自觉接受校内外各方面的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个处事明明白白，为人清清白白的人。在财产、财务管理上，做到了“账物相符、账账相符”；在资金管理上，能依据轻重缓急的原则做到“量入为出、厉行节约”，学校每年的年度预算执行良好。 四、以为了学生的一切为己任，主动投身于教化教学改革和探讨，提高学校教学质量 我把主要精力抓教化教学管理，主动担当

11、一门课程，仔细上好每一节课，坚持每学期至少听课25节以上，深化教学第一线听课评课，努力提高课堂教学水平。作为深圳教化科研专家工作室（李唯专家工作室）的主要成员，我与一线老师一起开展课题探讨，深化课堂教学改革，全面实施素养教化，学校的教化教学质量不断提高。 我亲自挂点学校科学教研组工作，带领全体科学科组老师为落实小学科学课程理念，实施探究式的科学教化，通过引导学生体验科学探究过程，初步形成对科学的相识，从而有效地达到培育学生科学爱好的目的。2014年5月深圳 市小学科学示范学校展示沟通活动在我校实行，我在会上以“种下一颗科学的种子”为题作*小学科学教化及科学教研组开展的主题式科学体验教化介绍的专

12、题发言，科学教研组开展的主题式科学体验教化正是引导学生体验科学探究过程，让学生在实践中积累科学学问、驾驭科学方法、增加科学爱好、培育科学精神，珍视学生的童年价值，从而真正提升小学生的科学素养、学习素养、生活素养，得到上级领导及兄弟学校高度认可，学校科学教研组被评为深圳市示范科组。 五、加强工会改革和组织建设，努力发挥工会作用 在兼任学校工会主席期间，我时刻留意加强工会改革和组织建设，引导教职工自主管理和民主监督，不断增加教职工主子翁精神。 第3篇：届满述职报告 届 满 述 职 报 告 （2006年5月以来） 一、述学 1、仔细学习并坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，特殊是党的组织、人事、干部管

13、理、劳动工资、专业人才等管理工作的各项方针、政策。 2、仔细学习构建社会主义和谐社会读本，组织工作手册、支部工作、高职教化学、老师教学指南等读本，并正在学习责任胜于实力等。 3、仔细学习党的十七大精神、新党章，努力学习十七届四中全会通报、确定及有关材料，深刻领悟全会精神，结合实际思索问题；主动参与学习实践科学发展观活动及各项政治学习、理论学习，撰写学习笔记，通过集体学习、统一学习及自学的方式，不断加强自身政治素养。 4、三年来，结合自己工作，独立撰写实施创新教化中老师自我修养刍议、浅谈高职院师资队伍建设、浅议高校生思想政治教化在构建和谐社会中的功能，并分别公开发表在省级刊物社会工作、科技资讯和

14、国家级刊物中国校外教化等刊物上。 5、时刻牢记党的宗旨，有良好的职业道德修养和宗旨意识，对待师生有爱心、对待工作有热心、处理事物有责任心。时刻严格要求自己。 6、组织全处同志学习党的组织、人事、劳动工资、干部管理等 工作的各项方针、政策、法规及有关规定方法；组织全处同志学习十七大精神、新党章及全会精神，培育、教化全处同志加强自身修养，树立正确价值观、全局意识，主动实践服务宗旨，不断提高我院组织人事工作的质量和水平。 二、述职 （一）相关改革和制度建设方面 1、在学院党委和学院领导的干脆领导下，调整了学院内设机构，进行了机构审批核准；实施了我院又一轮人事安排制度的改革，进行了中层干部竞聘上岗和全

15、院基层的双向选聘工作；完成了岗位津贴发放方法的两次修订、改进详细工作。 2、重新划分支部，并进行了支部改选工作；完善支部建设。 3、规范了学院组织发展工作程序，发展党员工作中培育考察各环节的详细要求。 4、制定并组织实施了人事安排制度改革方案、学院工作（劳动）纪律暂行规定、学院上课资格认定方法、学院党员管理方法、学院党费收缴方法等几十个规定，健全制度，照章办事。 5、组织实施了学院首次公开聘请工作，进一步规范用人制度和用人方式，进一步提升用人层次。 （二）学院队伍建设方面 1、加强学院干部队伍建设，制定学院中层干部教化培训规划，制定并落实每年教化培训安排，仔细选择和支配中层干部教化培训教材和时

16、间，提高干部队伍素养；根据学院保持共产党员先进性长效机 制规定，每年组织开展学院党支部书记及各支部委员学习培训班，加强支部建设。 2、主动开展党员发展工作，每年平均发展党员，特殊是学生党员105人；完成省委组织部工作年报和党员报表；做好党费收缴和管理工作；做好党员思想政治工作和有关协调、说明工作。 3、抓好老师队伍建设。 （1）壮高校院队伍，引进优秀人才，制定学院聘用、人员录用方法、规范用人制度，把好用人关；很好地完成了每年录用高校生手续和材料的审查、核查工作及聘用合同的签订工作。 （2）培育优秀老师，制定学院专业带头人和青年骨干老师选拔、培育和管理、学院在职攻读硕士学位管理方法等实施方法，并

17、组织落实，使学院专业有带头人，有骨干老师，专任老师主动提高自己学历和业务水平，形成梯队建设，促进教化教学整体水平的整体提高，为精品建设打下良好的基础。 （3）严格持证上岗制度，确保老师队伍建设。每年仔细主动组织开展学院高校老师资格的审核、报批工作；主动组织开展了学院新老师岗前培训工作，近两年新老师岗前培训工作由教务处开展；仔细组织开展了全院专业技术人员聘期内的接着教化工作，系统学习了高职教化学、老师教学指南、创新实力创新思维等，并进行了考试备案。 （三）劳动工资、福利、社保等管理 1、组织实施各项工资管理政策，完成了2006年度工资改革工作 和每年一度的正常晋薪工作；督查日常工资管理工作、临时

18、聘用人员工资表核算造册工作、加夜班的核算造册工作及全院工资基金的审核及管理工作。 2、组织落实本处各年度的养老保险和失业保险的审核工作；组织落实各年度福利管理工作及福利核发工作。布置并审核岗位津贴的核算工作及其它学院要求的发放项目。 3、严格做好学院职工日常医疗管理：核发医疗门诊包干费；审核住院医疗、组织慰问住院教职工及住院医疗费用的报支工作。核审去世教职工遗属困难补助。 4、做好去世教工亲属的慰问、抚恤工作。 （四）考核、职称、人事档案的管理 1、组织落实每年的全院人员月考核工作及本年度考核和评先工作。 2、每年组织开展专业技术职务评审及认定（双师型）的审核、报送审批工作；完成全院专业技术人

19、员的聘任及续聘工作。做好聘用人员的续聘工作。 3、组织落实好人事档案的管理工作，要求做好人事档案材料的收集、整理、归档；组织做好了人事文书、材料的收集、整理、归档工作；新聘老师的建档工作。 帮助工会做好离退休人员的管理和政策说明工作。 （五）协办、协调及其它工作 1、完成了本处各项工作的年审、报表、备案、核审等工作和相 关处室的帮助工作。 2、主动参与学院招生工作。 3、主动开展语言文字推普工作，在全院大中专学生及新老师中开展一般话培训、测试工作；07年学院测试站转入教务处，仍仔细履行测试员职责。 4、担当教学工作，担当文书工作与档案管理、教化学、职业形象设计等课程的讲授工作，能仔细备课，抓好

20、教学的每一环节，关切学生，圆满完成教学任务。 三、述廉 1、仔细履行党风廉政建设责任书各项条款； 2、勤政、廉政、秉公办事、恪尽职守，精益求精。 四、反思 对十七大精神及十七届四中全会学习不够，要从系统性深化。政治理论水平还要进一步提高。 本处三年来在全体人员工作的共同努力下做了大量工作，进行探究和改革，但有些宣扬有待进一步扩大。 人事工作涉及方方面面，事务繁忙，精神压力过大。抽不出太多时间思索更全面的工作。 村干部任期届满工作述职报告（精选5篇） 第1篇：任期届满述职报告四川省泸县其次中学校长述职报告述职人刘中伦 （2011年11月22日）敬重的各位领导，教职工同志们：2008年8月，经县委

21、组织部考核，县教化局聘任，泸县二中组建了新一. 农村干部任期届满述职报告（精选8篇） 第1篇：干部换届任期届满述职报告2018干部换届-任期届满述职报告王宗祥 2018.9.22依据学校干部换届工作支配，现将我任职三年来的学习、工作及廉政状况述职如下：我是2012年11月. 村干部任职以来述职报告（精选5篇） 第1篇：任职以来述职报告任职以来述职报告【篇1：任职前述职报告】任职述职报告教化信息技术中心 王宏刚2006年6月，我担当教化信息技术中心副主任行政职务，主要帮助主任处理教化信. 村干部述职报告 -同志述职报告光阴似箭，日月如梭，蓦然回首，一年已逝，提笔述职，思绪万千。在党和上级领导的真心帮助和正确领导下，在广阔村民的共同努力下，我不遗余力，全面完成了本年度的工作目. 村干部述职报告 述 职 报 告自上任到现在，的确为全村人民、村的建设和发展做了一些事，付出了肯定的努力，同时也获得了很深的体会，我感觉到做人难，做个好人更难，但是我在村党委的统一领导下，在村两.