2022年高新区工商分局 “五五”普法和依法治理工作汇报材料.docx
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1、2022年高新区工商分局 “五五”普法和依法治理工作汇报材料 “五五”普法和依法治理工作开展以来,高新区工商分局紧密结合工作实际,加强普法领导,落实普法制度,供应普法保障,对内坚持全员普法,突出重点对象,提高执法水平;对外坚持创新形式,拓展普法渠道,讲求普法实效,组织开展一系列普法活动,为构建“和谐高新区”贡献了一份力气。 现将分局“五五”普法依法治理工作做以下汇报,不妥之处,请指正。 一、加强组织领导,统筹安排支配 (一)组织领导和工作机构 从“五五”普法工作的始初,分局党组就充分相识到深化开展“五五”普法及依法治理工作的重要性、紧迫性和必要性,刚好将“五五”普法工作纳入分局党组的重要议事日
2、程,成立了以局长邢更志为组长,副局长袁国增为副组长,监管股股长宋勇军为成员的普法依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,配备了专职人员,配置了电脑、通讯等必要的设备,明确了“五五”普法领导小组及办公室的详细职责,有力地加强了对普法依法行政工作的组织领导。 (二)制定普法工作规划 2022年是“五五”普法工作的其次个年头,过去的一年多时间里,分局在仔细总结“四五”普法工作的基础上,对“五五”普法进行了具体的规划,明确了普法的内容、详细要求、主要方法和步骤。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推动法制宣扬教化深化人心;不断提高全局公务员的法律意识和法律素养;将法制宣扬和法治实践结合
3、起来,推动分局普法工作再上台阶。 二、强化内部法制,提升执法素养 高新区工商分局重视对内部干部职工的法制教化,大力推动“法律进机关”活动,把法律作为机关学习的重要内容,提高依法管理和服务社会的水平。LOcaLHOsT 一是根据平顶山市工商行政管理局推行行政执法责任制实施方案精神,做到合理支配、紧抓落实、刚好总结、加强沟通。 二是举方法制及业务学问培训班,2022年2月14日至21日,分局全体人员集中学习了陶洪臻局长在全市工商行政管理工作会议上的讲话、最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定、行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定;行政机关公务员处分条例、说理式行政文书解读、河南省流通领域食
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