2022年乡人民政府教育督导评估自评工作报告.docx
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1、2022年乡人民政府教育督导评估自评工作报告 依据*县人民政府办公室关于对乡镇人民政府教化工作进行督导评估的通知(*政办发202281号)文件精神和要求,2022年6月下旬,*乡人民政府成立了由乡长*任组长,分管教化副乡长*任副组长,各中小学校长和教化督导评估相关成员单位负责人为成员的教化督导评估自评工作领导小组,依照*县乡级人民政府教化工作督导评估标准四大块二十五项指标,对乡内教化发呈现状进行了实事求是的自我评估,现将自评状况汇报如下。 一、基本状况 *乡位于*县东北部,距县城73公里,东连*乡,南连*县*乡,西与*镇相邻,北与*乡相邻,国土面积370平方公里。辖区内有13个行政村,175个
2、村民小组。全乡总人口23908人,全乡现有初级中学1所,九年一贯制学校1所,完全小学9所,初、高小教学点6个,一师一校教学点2个,在校初中生1097人,小学生2071人,学前在班幼儿508人。学校教职工211人,其中公办合同老师170人,代课老师41人。 二、教化督导评估各项指标完成状况 2022年6月20至30日,*乡人民政府教化督导评估自评工作领导小组,比照*县乡级人民政府教化工作督导评估标准四大块二十五项指标,组织开展了自评工作,全乡教化工作督导评估自评得分102.5分。各项指标完成状况和得分状况如下: (一)教化地位(标准分25分,自评分25分) 1、教化事业在地方经济社会发展中的重要
3、地位突出(标准分4分,自评分4分) 历年来,*乡党委政府高度重视教化事业,坚持教化优先发展,不断优化教化结构,改善办学条件。Www.ybaSk.Com仔细落实“两免一补”政策和捐资助学措施,完善贫困家庭学生教化资助体系;努力办好优质初中,重视学前教化,发展远程教化,促进教化协调发展。贯彻实施全民科技素养行动安排纲要,加大科技创新和科技成果转化应用力度,推广普及适用科学,改造提升传统产业,加大科技进步对经济增长的贡献。 为了吸引优质师资,稳定老师队伍,提高教化质量,乡人民政府出台了对中小学校和师生学年终嘉奖方法,同时对代课老师每月人均核发200元作为考核工资,建立了教化工作激励机制,提高了老师工
4、资待遇。在单位人员核编上,优先考虑学校教学人员,配齐配足老师编制。并依据学校实际须要,对代课老师的运用宜增则增。在乡财政支出访用上,优先保证学校基础设施建设,优先保证代课老师考核工资,优先保证对学校和师生学年终嘉奖资金。 2、教化经费投入年初有预算并仔细执行(标准分4分,自评分4分) 2022年老师工资上划293万元,老师公用经费上划37万元,教化集资上解12万元,乡财政投入学校基础设施建设30万元,中小学校和师生嘉奖资金支出1万元;2022年老师工资上划358万元,老师公用经费上划37万元,教化集资上解12万元,乡财政投入学校基础设施建设41万元,代课老师考核工资支出5.7万元,中小学校和师
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- 关 键 词:
- 2022 乡人 民政 教育 督导 评估 工作报告
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