2022年乡镇长综治工作述职报告.docx

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1、2022年乡镇长综治工作述职报告 述职报告一般包括四个部分，它们分别是做法、成果、不足、改进。虽然简洁的八个字就可以概况，但是要真正写起来却是很费事的，你知道该怎样写吗?不知道就到述职报告网来看看吧，下面是小编整理的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录综治述职报告网。一年来，在区委区政府的领导下，在上级综治部门的关切和支持下，本人坚持以三个代表重要思想为指导，仔细根据市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本的方针，努力实现打造平安刘集、构建和谐刘集的工作目标，为我乡整体工作的推动营造了平安稳定的社会环境。现

2、述职如下： 一、以实行社会治安综合治理责任制为目标，以抓治安隐患、冲突纠纷、信访热点、群体性事务和重大灾难事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣扬教化活动为载体，以乡派出所村委会辖区单位四位一体的治防组织模式为保障，紧紧围绕建设平安刘集、构建和谐刘集这个目标，仔细实行市、县政法、综治工作会议精神，坚持开展严打整治，强力推动三位一体大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。二、不断强化综治意识，仔细做好相关工作。帮助党委书记对辖区的综治工作进行指导和检查。常常性地深化社区抽查辖区的综治工作，发觉问题，刚好解决。坚持每月参与综治例会，驾驭状况，帮助分析并制定下一步工作方案。在今年相继较好地调处了刘集

3、、大营、侯寨集市商户纠纷等重大事务。坚持以群众的利益为第一动身点，领先赶到出事地点，帮助维护现场秩序并安抚家属心情，将不稳定因素限制在萌芽阶段。在综治方面我更加强调工作要发自内心，不能把一些小问题当作可有可无的事。要让机关以及村的综治干部了解综治的理念和内涵，认清重要性。我强调和要求综治工作人员，肯定要谨慎，要有细心和耐性，不能大意，不能没有责任感，要脚踏实地的工作，定期分析当前形势，努力排查不稳定因素，寻求好的解决方法。建立综治工作责任制和责任追究制。将综治工作列入各村委会的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大事故和不稳定因素的，要肃穆追究有关干脆责任人的责任。三、

4、我乡今年对法律服务所以及综治办的经费投入为30178元，其中包括：电脑打印机等办公硬件设施，人员培训费用，长期聘请法律服务所所长江洪军为广阔居民无偿开展法律询问等多项投入，确保维稳工作的顺当进行。四、加强行政调解的力度，使行政调解在解决疑难问题中发挥了重要的作用，确保无重大群体性事务的发生。我乡为切实做好行政调解工作，刚好有效化解行政冲突纠纷，提高行政工作质量，加快推动平安刘集建设进程，全力做好行政调解工作。一是加强组织领导。成立了由我任组长的行政调解中心，将全部行政科室全部纳入到中心中来，在乡三位一体大调解领导小组的领导下开展工作。二是加强制度保障。制定了具体的行政调解实施方案。进一步完善了

5、行政调解制度，规范了行政调解程序。三是加强行政调解责任。明确行政科室(部门)负责人是本科室(部门)行政调解责任人，详细负责本科室(部门)的调解工作。将行政调解工作列入年终考核内容，实行责任倒查责任制。乡召开特地会议，对辖区详细状况进行探讨、分析，确定目标、明确责任，制定出适合本乡的工作安排，并分别与13个村委会、10驻辖区单位签订了社会治安综合治理目标责任状和信访工作责任状，签状率达到了100%。依据人员变动和综治工作的开展状况，充溢和调整了乡综治工作领导小组，同时各村及驻辖区单位也成立了相应的组织，形成了纵向究竟、横向到边的综合治理网络。同时严格落实目标责任制，做到分工明确、各司其职、各负其

6、责，切实将社会治安综合治理工作落到实处。虽然取得了一点成果，但离区政府的要求还有肯定的差距，在工作中存在着许多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后我将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素养，突出综治工作基础，注意综治工作特色，努力提高工作效率。力争把我乡办事处的综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满足。延长阅读:述职报告种类简介述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。从内容上划分1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题

7、反映。3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项详细工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。从时间上划分1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的状况。2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职状况。3.临时性述职报告：是指担当某一项临时性的职务，写出其任职状况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学试验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职状况。从表达形式上分1.口头述职报告：这是指须要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。要留意将工作总结同述职报告区分开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，阅历教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关状况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。