2022年矿级领导下井带班制度 .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载矿级领导带班下井制度根据 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知( 国发 201023 号) 和煤矿领导带班下井及安全监督检查规定（国安监总局 201033 号）及有关法律、行政法规的规定，特制定本制度。1、煤矿领导指法人代表、主要负责人、领导班子成员和副总工程师。2、必须轮流带班下井，与工人同上同下。3、主要负责人每月带班下井不得少于5 个班。4、 带班下井领导姓名在井口明显位置公示，接受群众监督。5、领导带班时间每次不少于8 小时。6、 带班下井必须巡查井下所有作业点，发现隐患及时处理。7、带班下井领导全权处理井下安全生产中的一切问题。8、带班领导升井后及时填写下井

2、的时间、地点、经过路线、发现的隐患及处理情况。9、每月公示领导带班下井的个数、井下工作时间、任务完成情况。10、带班下井领导实行井下交接班制度。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载矿级领导下井带班交接班制度为落实矿级领导带班下井制度，抓好煤矿井下安全工作，做到班班见领导，特制定带班下井交接班制度：1、领导带班实行井下交接班。2、井下交接班地点：井底车场。3、交接班内容：（1）井下各作业地点安全状况。（2）各作业地点存在的隐患及原因。（3）需要注意的事项。4、认真填写好交接班记录，交接班领导签字。精选

3、学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载矿级领导带班下井职责1、负责监督检查当班安检员、瓦检员、队长、班组长等下井跟班管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况，以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况。2、负责检查督促各项安全技术措施的落实，重点是“一通三防”、 防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实。3、负责当班重大安全隐患的检查及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚。4、及时发现和处理“三违”人员。5、负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决。

4、6、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。7、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。8、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。9、凡在当班工作中查出的安全隐患和问题，能现场处理好的必须组织指挥或安排当班相关人员处理好；如不能在当班处理完毕的，必须将剩余的工作内容清楚地交待给接班的领导，直至该问题和隐患彻底解决好为止。10、负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 5 页优秀

5、办公范文欢迎下载矿级领导下井带班档案管理制度为落实领导带班下井，便于检查带班下井的执行情况，加强带班下井的监管，特制定如下档案管理制度：1、带班领导认真填写带班记录，记录清晰整齐。2、带班领导认真填写井下交接班记录。3、相关制度整理归档、带班下井记录、井下交接班记录，月底归档保存。4、 带班下井档案的管理由专人负责、保管期为 15个月。5、如有档案丢失、损毁，将处200元的罚款。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载矿级领导下井带班考核制度为落实煤矿主要负责人带班下井，确保带班下井的贯彻落实， 特制定如下考核制度：1、根据带班下井的工作计划，缺一次处罚200 元。2、带班下井时间不足8 小时的，一次处罚200 元。3、带班下井巡查地点不到位，一处处罚200元。4、不能与工人同上同下的，一次处罚200 元。5、不及时填写交接班记录的，一次处罚200元。6、升井后不及时填写带班下井记录的，一次处罚500元。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页