2022年公安执法规范化建设工作报告.docx
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1、2022年公安执法规范化建设工作报告 敬重的各位领导,同志们: 近年来,公安得益于省厅党委的坚毅领导和英明决策,得益于厅长及各位领导的亲临视察和厚爱关怀,得益于省厅法制处及各部门的正确指导和大力帮助,在“三项建设”工作中,我局将推动执法规范化建设作为核心和突破口,围绕打造“全省市级执法示范单位”的目标,找准推动途径,选好推动载体,落实推动措施,突出推动效果,高起点谋划、高规格推动、高标准要求,实现了“执法质量七无”和“执法效果两好转”。“执法质量七无”,即:今年全市无执法质量一票推翻情形,无无罪判决案件,无复议和行政诉讼撤销案件,无书面订正违法通知书,无刑讯逼供,无涉法涉诉进京到省非正常上访,
2、无因公安机关工作不当引发的群体性上访。“执法效果两好转”,即治安秩序持续好转,群众满足度持续好转。今年全市接警总量较去年同期下降1.8%,投诉民警执法不当和违纪的信访问题与去年同期相比下降21%。在今年市委政法委组织的群众满足度测评中,我局公正执法、打击犯罪、队伍管理等八个方面的满足度均达到94%以上。 我局主要作法是选准工作推动五个载体,着力构建执法建设五大体系,即: 一、以实力训练为载体,构建执法培训大体系 我局坚持把实力训练作为执法规范化建设的重点,强化远程教学,创新培训模式,着力提升执法队伍的整体素养和战斗力。 一是依托警务综合平台,加强信息化应用培训。我局以民警计算机“四会”实力培训
3、为基本要求,先后举办警综平台信息采录、网上办案、办公自动化和公安笔录软件应用等专题“小教员”培训和全员培训,全市在岗民警“四会”达标率达100%。LOCAlhost 二是依托视频会议系统,举办执法办案技能培训。三、四级视频会议系统全面开通后,市局每周确定一些专题,组织全市侦查破案、执法执勤的行家里手,开展案例评析、新法讲解、热点碰撞、法理分析等专题讲座,加强执法办案阅历沟通。 三是依托法制在线栏目,刚好解答执法问题。市局设置了执法规范化建设、法制在线、释难解惑、法律法规数据库等网页,刚好发布执法信息,便利民警适时查询,解答民警执法疑难。我局区公安分局坚持每日群发执法培训短信,让民警轻松学法。四
4、是依托在线考试系统,检验学习培训效果。我局运用在线考试系统,组织全体民警参与“三大主题”和“四会”网上考试。全市民警“三大主题”活动在线考试平均成果97分,位列全省各市(州)公安机关首位。同时,我局还通过举办机关中层干部和县(区)局基层所队长轮训班,聘请清华高校、党校教授讲课,强化骨干培训、观念培训;通过推行执法资格认证、模拟办案测评、联席会议评议、出台政策激励自学等措施,多渠道、多途径开展执法培训,大力提升执法培训的质量和效果。 二、以制度建设为载体,构建执法规范大体系 我局坚持把制度建设作为执法规范化建设的前提,健全管理机制,完善执法标准,努力提高执法制度的科学性和系统性。 一是制定执法行
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