2022年“民推竞选”副县长新闻发布会上的讲话.docx
《2022年“民推竞选”副县长新闻发布会上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年“民推竞选”副县长新闻发布会上的讲话.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年“民推竞选”副县长新闻发布会上的讲话 同志们: 经市委常委会探讨,并请示省委组织部后,确定在*开展“民主提名举荐,差额竞争选举”(简称“民推竞选”)副县长试点工作。下面,我依据市委常委会探讨的看法,就“民推竞选”副县长试点工作向市、县两级新闻部门和新闻界挚友介绍三个方面的状况。 一、为什么要开展“民推竞选”副县长试点工作 这次我市推出三个职位开展“民推竞选” 副县长,虽然职位不多,但意义重大。这是继前几年运用考任制公开选拔领导干部之后,在干部提名和选举制度方面的大胆探究,在全省乃至全国都属创新之举,对建立健全选贤任能的科学机制将产生主动而深远的影响。 第一,“民推竞选”副县长是推动*
2、体制改革的有益探究。发展社会主义民主*,建设社会主义*文明是全面建设小康社会的一个重要目标。我们这次“民推竞选”副县长,以“三个代表”重要思想为指导,依据时代的要求和干部群众的意愿,把坚持党管干部原则、充分发扬民主和严格依法办事有机统一于“民推竞选”的全过程。这是发展党内和国家形式民主,改革和完善党的领导方式和执政方式的一次有益尝试,对我市社会主义*文明建设将起到主动的推动作用。 其次,“民推竞选”副县长是加强执政实力建设的重要途径。加强执政实力建设,说究竟要靠高素养的干部队伍,关键是要有相应的干部人事制度作保证。实行“民推竞选”副县长,从改革干部提名和选任机制入手,大力提倡正确的用人导向,克
3、服了过去不同程度存在的“由少数人选人,在少数人中选人”的弊端,一方面有利于优秀人才脱颖而出,集聚到党和国家的事业中来,另一方面也有利于各级领导干部自觉增加执政为民意识,树立科学的发展观,正确的政绩观人才观和群众观。LocaLHOST 第三,“民推竞选”副县长是干部制度改革的大胆实践。近年来,我市根据“三个代表”重要思想和干部任用条例的要求,在干部人事制度改革方面进行了主动的探究,实行了公开选拔、竞争上岗、考察预报、差额考察、任前公示、干部任用票决制等制度,取得了主动的成效。“民推竞选”副县长,是在总结我市干部选拔任用胜利阅历的基础上,对推动干部制度改革进行的新探究、新实践。这次“民推竞选”副县
4、长试点工作,把干部的选拔标准亮给群众,把选择干部的权利交给群众,做到充分信任民意,充分敬重民意。如,把首轮民主举荐的权利交给县级党代表、人大代表和政协委员,多数群众不拥护、不赞成的,不能进入下一轮;考察干部实行差额考察,充分走群众路途,广泛听取各方面看法,全面了解竞职人选的德才表现;大会选举阶段,不定调子、不定框框,充分敬重代表的意愿,保障和落实代表的选择权。同时,全程设立举报电话和信箱,接受群众监督。这些都集中体现了对干部选任制度的改革和创新,进一步推动了干部工作的科学化、民主化和制度化。 第四,“民推竞选”副县长是深化实施“两大战略”的有力保证。实施工业立市、借力发展“两大战略”,关键在人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 竞选 副县长 新闻发布会 讲话
限制150内