2022年不忘初心牢记使命党员批评与自我批评.docx

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1、2022年不忘初心牢记使命党员批评与自我批评不忘初心，牢记使命，就是要始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风，不畏艰难、不怕牺牲，为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而不懈奋斗。我今日为大家细心打算了不忘初心牢记使命党员指责与自我指责，希望对大家有所帮助!不忘初心牢记使命党员指责与自我指责自不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，我仔细学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，依据组织要求增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，比照自身工作、学习和生活的实际状况，深化查找自身存在的缺点和不足，明确了今后努力的方向，现将指责与自我指责状况汇报如下：一、工作方面。能努力的完成领导支配的各项工作，

2、但对某些工作想的不够细，处理的也不够细致完备。所以依据这些缺点和不足，在以后的工作中，我要做到多问、多学、多想、多做，为更好的完成工作，努力积累阅历和学问。二、学习方面。开展不忘初心、牢记使命主题教化以来，我主动学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神和党组织要求学习驾驭的学问以便更好工作。通过这一阶段的总结和查找，我发觉自己对有些内容没有学深学透，有些精神领悟的还比较肤浅。所以，在以后的学习中的重点就是加倍的专心，把没学深学透的、没有完全领悟的短板补上。同时，学好、领悟好新的精神和学问。在今后的工作和学习中能做到学以致用。三、生活方面。因为性格的缘由，我感觉自己还没有完全融入到xxxx火热的集体生

3、活中，但我有信念在xxxx领导的关切指导下、在xxxx全体职工的帮助和包涵下、在我的努力适应和变更下，我会尽快的融入进林场的工作和生活中。以上是我仔细剖析自己在工作、学习和生活中的不足和缺点，希望领导和同志们能给我珍贵的指导和看法，使我能更好、更快的改正缺点，弥补不足。感谢大家!不忘初心牢记使命党员指责与自我指责不忘初心、牢记使命主题教化活动开展以来，我以守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求为标准，进一步深化政治学习和理论学习，脚踏实地做好本职工作。同时，主动发挥纪检监察员的作用，为推动分局及区局的党风廉政建设和作风效能建设尽力尽责。作为一名从税三十多年的老干部，我始终秉承实事求是、踏实肯干

4、的工作作风，并通过自己的言行影响四周的年轻干部，希望将税务干部优良传统传承下去。随着主题教化的深化开展，比照党员干部的标准，我也发觉自身存在一些缺点和不足，现肃穆仔细开展指责和自我指责。我仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，并制定了整改措施。现报告如下：一、存在的主要问题1.党员先锋模范作用没有充分发挥，创先争优意识不够剧烈，存在小进即满的思想。我虽然能够按要求参与区局、分局举办的各类集体活动，但存在小进即满的思想，可能认为自己年龄大了，在做表率作用方面有所欠缺，主动主动意识还不够强，思路眼界还不够开阔。自身优势发挥不够，潜力挖掘不深。2.在工作中主动扛起责任的意识还需加

5、强，作为分局的纪检监察员，存在红脸出汗少的问题，没有担当起本职工作责任。在日常工作中我虽然能严于律己，严格执行各项规章制度，但是作为分局的纪检监察员，在发觉同事存在混装、工作邋遢迟到等问题时，不能刚好指出，没有充分扛起责任，履责尽责实力不够。3.在工作当中，面对纳税人服务的意识不够深化，没能做到真正服务群众、服务纳税人。在税收工作中，主动服务的意识还不够剧烈，在工作中更多注意了解自己想了解的问题，对纳税人需求了解不够深化，从纳税人角度考虑问题比较少，难免造成有时处理问题过于急躁，没有真正做到以纳税人为中心。4.政策学习不够系统、全面，存在理论学问零散化、碎片化现象。不忘初心 牢记使命主题教化开

6、展以来，我始终跟随党支部的安排和进度学习，在学习过程中，发觉自己对习近平中国特色社会主义思想的原文驾驭不全面，对一些新名词的理解比较生疏。5.机构合并后，对业务方面的学问更新不刚好，影响办税效率。机构合并后，面对多税种管理的需求，对于政策、规定的驾驭不到位，有时候对纳税人的提问不能给出刚好的答复，对分局的阶段性重点工作存在与己相关则关注，与己无关责不问的看法。二、产生问题的缘由分析针对上述问题，我进行了深化细致的思索，并比照党章和中国共产党党内监督条例要求，通过仔细反思、深刻剖析，上述问题产生的根源主要有以下几个方面：1.党性修养不够深，创新意识薄弱。开展不忘初心 牢记使命主题教化以来，感觉自

7、己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中心对新时期党员干部的要求有差距。有时候还存在以推动工作替代党性熬炼的现象，对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视还不够;面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步伐迈得还不够大。2.责随意识、担当意识不够强，不能直面冲突。作为一名老党员，尤其是分局的纪检监察员，我不仅仅要自己做到守规则、知底线，也要树立责任担当，监督好身边的领导同事，直面冲突，为加强党风廉政建设做出贡献。3.为人民服务的宗旨不够强。一心一意为人民服务是我党的根本宗旨。能否始终牢记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员干部是否合格的基本标准。由于思想意识淡薄，为人民服务的宗

8、旨意识有所淡化，以纳税人为中心的思想淡薄，未能在思想上想纳税人所想。4、政治学习和理论学习的实力不够强。对政治学习不够系统，理论学习不够深化。导致对党的一些政策、方针理解不够清楚，红色因子没有有效激发，影响了党员先进性的发挥。5、学习的自觉性还不够高。存在工作只要完成上级要求、提升质量就行，习惯于靠阅历办事，学习的自觉性、主动性还需提高、对新学问、新方法、新理念的学习没有引起足够的重视，通过主题教化活动，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习、再相识，思想境界有了质的飞跃，但对深层次的问题探讨考虑得还不够周全，用理论指导实践的实力还有待进一步加强。三、今后的努力方向和改进措施对于本次组织

9、生活会查改出的不足之处和问题根源，本人进行了仔细梳理分析，今后我将在党组织的领导下，仔细改进并努力做到：1 提高党性意识，充分发挥一名老党员的先锋模范作用，把党的要求融入到税收工作的方方面面，扛起党员旗帜，到处抢先争优，为分局擦亮样样红党建品牌出一份力。2.主动担当攻坚克难，不回避冲突。在工作中，不仅仅要完成各项业务工作，更要充分发挥纪检监督员的职责，见到问题不回避，勇于发觉问题、解决问题，在同事间不碍于情面，常常红脸出汗，切实把纪检监督这项工作做好，帮助分局领导推动单位党风廉政建设更上新台阶。3.增加创新意识，提上升质量办税实力。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。针对薄弱环节和突出问题

10、，强化开拓进取意识，多学习年轻干部的拼劲，主动学习多系统多税种管理的方法，探究税收工作的新做法、新阅历，多与其他同事沟通，学习沟通工作心得，提高办税质量。4、笃定志向信念，提升政治理论素养。仔细参与分局组织的不忘初心 牢记使命主题教化学习，并把学习成果转化为实践，运用到工作当中，指导自己更好地为纳税人服务。坚持学习党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到用共产党员干部的标准严格要求，利用空闲时间自学，进一步将党规党纪、理论教化和党性修养等内容充分融合，领先示范，做讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的合格党员。5、增加业务学问学习，提升自己的工作实力。加强多系

11、统全税种学习，主动学习新政策，学深、悟透。主动与同事沟通学习阅历，取长补短。并将理论学习运用到实践中指导工作。以上比照检查，问题、缘由、措施，恳请大家多提指责看法，我肯定虚心接受、仔细整改。机构合并近一年时间，党支部成立也十个月有余，通过这段时间的融合、相处，我看到了其他同事身上的优点，同时也发觉他们在工作中存在的一些问题*同志：1、不忘初心牢记使命主题教化的落实不够深化。比如分局党员众多，通常开展党小组固定日学习的形式开展主题教化学习，有时存在一般党员与支委成员学习进度不一样等状况，集中学习缺乏仪式感。建议今后的学习中，每月开展一次全体党员的集中学习，强化主题教化的仪式感和使命感。2、联系群

12、众不扎实,向群众宣扬党的政策不到位,发觉和培育群众中的优秀人才不够。象我们分局优秀的年轻干部职工也有一些，但是这么几年来仅发展一名共产党员。3、有时抓工作时存在急于求成的现象，未细致考虑过程中的各种突发状况，遇到困难时简单出现急躁现象而影响工作质效。有时急于取得成果，因此对一些问题未及全面、深化了解。部分工作以自身的标准去衡量别人要求别人，未留意工作的方式方法难免急躁主观，缺乏有效沟通。4、作为分局长，责随意识和担当意识须要加强。比如在对待集体中某些不良倾向和现象时，有时只做到会议上提点，谈心谈话工具运用不到位，可能存在老好人思想，缺乏担当意识。*同志：1.全局观念不强，工作只从自身业务和本部

13、门动身，有本位主义思想。工作只从自身业务和本部门动身，对其他部门的工作不关切，不了解。2. 对自己要求不严，标准不高，不能用先进言行影响和带动群众。对于上级各科室重复布置的工作或前后冲突的工作会有牢骚，有时把心情带到工作中，产生比较消极的影响。*同志：1业务学习满意于一般性了解，缺乏深化探讨。过多忙于日常事务，感爱好的学得多，不感爱好的一扫而过。在解决疑难性问题上思索不深、方法不多，在指导实际工作中力度不大。比如，对于新出台的一些文件、政策，往往只是阅读一下大致内容，没有进行深化、全面的探讨学习，经常是工作上有须要了再紧急查看，学风不实。2. 缺乏大局意识，工作主动主动性不够。作为分局班子一员

14、，能协作分局长做好分管工作，工作仔细负责，但大多局限于自身业务或分管业务方面，对一些关系全分局的工作不能主动献计献策。存在坐等上门多，主动问需少;只求过得去，不求过得硬的状况，没有充分发挥主观能动性。*同志：1在工作中创新意识不强，局限于上级布置做什么就做什么，满意于老阅历、老方法。比如针对风险应对条线近期工作量大的问题，很难拿出详细解决方案。2. 业务学习还不够，特殊是国地税合并后，对于一些原来国税学问不主动去学习，造成工作开展不够顺畅。不忘初心牢记使命党员指责与自我指责一年多来，在市局党总支的正确领导下，我通过不断学习，在思想上和实践工作中都取得肯定进步，使自己在思想素养也得到了完善和提升

15、，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。说得不对的地方，恳请领导和同志们提出指责与指正。一、存在问题及缘由分析一是政治理论学习不够深化。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在好用主义现象，没有系统地学习理论学问，对理论学问的科学体系驾驭不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平常工作比较繁忙，对一些新学问、新

16、理论没有深化探讨，使得自身学问结构不够全面，理解运用不够充分。二是学习钻研水文业务学问精神不够。日常工作比较繁忙，对水文新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心系统的学习有关理论学问，对一些新技术、新学问一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多就行了。三是驾驭全局的实力有待进一步提高。主要表现在工作方法简洁，缺少工作的艺术性，只安于表面，对问题深层次思索不够。四是对干部职工思想政治教化不够到位，存在当老好人的心理。我作为中心站主要负责人，抓干部队伍建设有宽、松、软现象，赐予常常性提示、指责教化做得还不够，舆论宣扬引导工作有待进一步加强。二、整改措施和下一步准备我要围绕本

17、职工作，刻苦勤奋、尽心尽职、努力工作，着重抓好以下个三方面工作：1、加强理论业务学习、提高科学解决问题实力。我要增加学习的自觉性，全面系统学习党的十九大精神、水文新技术新学问，不断提高自己的政策理论水平、领导艺术水平、业务水文，解放思想，开拓创新，大胆工作，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种困难冲突问题和驾驭全局的实力。2、以身作则，严格要求，进一步加强测站管理工作，通过舆论引导，管好干部队伍，刚好发觉指责错误观点、错误倾向，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，一心一意为人民服务。3、坚持实事求是，着力解决存在的不足问题，强化宗旨意识，切实改进工作作风，扎扎实实地做好本职工作。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页