xx公司党委20xx度落实党风廉政建设“两个责任”工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结xx 公司党委 20XX年度落实党风廉政建设“两个责任” 工作总结20XX年,在上级党委、纪委的正确领导下,公司各级党委、纪委深化贯彻 党的十八届六中全会、 全国国有企业党的建设工作会议、 十九大精神及中纪委五次、六次全会精补课,坚持全面从严治党、从严治企,推动纪律检查体制改革,狠抓企业巡察和巡察回访发觉问题整改, 庄重执纪问责, 加强监督检查, 启动内部巡察, 着力解决落实“两个责任”失之于软、 失之于弱等问题, 推动了“两个责任 的进一步落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效,为企业改革进展供应了顽强保证。一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情形（一）仔细履行领导

2、主体职责。一是深化“两个责任 体系建设。公司党委仔细贯彻中心和上级党委的部署,在深化落实关于落实“两个责任 的实施看法等制度基础上, 讨论修订了党风廉政建设责任制, 进一步明确细化了党委领导班子的主体责任、 领导人员的党风廉政建设责任、 纪检监察组织监督责任、 各部门的党风廉政建设责任、 责任追究、 检查考核与结果运用, 形成了常态化的推动保证机制。二是全面部署,组织推动。年初召开党委（常委）扩大会议,听取纪委工作报告,讨论部署 20XX年党风廉政建设和反腐败工作。在公司工作会议上,全面支配部署 20XX年党风廉政建设和反腐败工作。每月召开一次党委办公会议,听取党群各部门汇报, 讨论工作中存在

3、的问题, 支配部署当月的重点任务。三是领先垂范, 履职尽责。 党委主要领导仔细履行第一责任人职责, 带头抓工作部署和推动落实,督促班子成员履行“一岗双责 。检查指导各单位、本部部门落实党风廉政建设重点任务。 统筹推动纪检监察组织聚焦主业, 为其充分履职制造条件。（二）仔细履行和谐主体职责。一是加强领导,完善机制。建立了由公司党 委书记任组长,公司党委副书记、纪委书记任副组长,公司其他领导班子成员、 纪委副书记为成员的领导小组, 坚持每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作联席会议,结合企业巡察和巡察回访、审计等发觉问题,进行任务分解,督促各 部门建立健全整改落实、督办验收工作机制。二是组织和谐,

4、同步推动。加强党 政纪工团和谐协作, 坚持把党风廉政建设和反腐败工作各项要求纳入企业改革进展总体布局, 纳入各级领导班子、 领导人员目标治理, 积极督促各级党政纪工团组织齐抓共管,各司其职,分头把关,做到同部署、同落实、同检查、同考核。 三是整合资源,形成合力。大力推动审计改革、纪律检查体制改革,推动纪检、 审计联席办公,完善执纪审查和谐机制,推动“两个责任 向基层延长。（三）仔细履行实施主体职责。一是传导压力,压实责任。年初,公司党委 与所属各单位党委（党工委）签订了党风廉政建设目标责任书,细化分解任务,明确领导责任,层层传导压力。建立实行“两个责任 定期报告制度,各单可编辑资料 - - -

5、 欢迎下载精品名师归纳总结位党委（党工委）书记每季度向公司党委书面报告“两个责任 落实情形报告。 建立实行约谈制度, 公司党委书记约谈所属单位党政负责人人次, 纪委书记约谈所属单位党政负责人人次。 对党风廉政建设不到位, “八项规定”落实不力或显现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部,抓早抓小抓苗头, 共谈话提示人次,函询人次,诫勉谈话人次。二是落实责任,狠抓整改。公司党委高度重视上 级巡察反馈问题整改工作。 对上级巡察回访反馈的问题逐级分解,以问题整改清单方式,一对一的向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底,强化跟踪落 实。共受理、处置巡察移交问题线索件,其中函询人次,立案件,赐予党政

6、纪处 分 xx 人次。三是突出整改,启动巡察。根据公司党委、纪委总体部署,启动了对所属单位的巡察工作, 完成了首轮对两家单位巡察, 共发觉选人用人、 职务消费、公务用车、报销大额款待费、年薪外收入清理不完全、固定资产治理等六个 方面个问题。将巡察组发觉的问题线索件次, 准时移交纪委调查处理, 共立案件, 赐予党政纪处分人次, 诫勉谈话人次, 通报批判人次, 调离人次,经济惩罚万元, 对 xx 个单位党委进行通报批判,发挥了巡察震慑作用。（四）仔细履行治理主体职责。 一是加强领导班子和干部队伍建设。 深化开展“四好班子 创建活动,扎实推动领导班子和干部队伍建设,共表彰“四好班子xx 个,发挥了示

7、范引领作用。加强训练培训,举办了第期领导干部培训班, 培训副处职以上领导干部 xx 人。成立两个考核组, 对 xx 个单位进行领导班子大考核、xx 名领导人员日常履职巡察、 xx 名试用期满和 xx 名诫勉期满领导人员考核、后备干部举荐和领导人员补员考察。 二是加强对选人用人工作的领导, 深化开展选人用人专项治理工作, 发挥了选人用人定向把关作用, 增强了选人用人的公信力。一年来,共提拔使用、调整沟通中层以上领导人员xx 名。三是强化干部治理监督。加大多维度考核,严格领导人员个人报告事项审核,对隐瞒不报xx 人,其中移交纪委进一步核实情形xx 人、诫勉 xx 人、批判训练 xx 人、暂缓提拔

8、xx 人。加强领导人员出国（境）治理,对 xx 名领导人员因私出国护照进行全面清理。（五）仔细履行训练主体职责。 一是坚持把思想建设放在首位。 以“两学一做 学习训练为契机,组织党员干部深化学习系列讲话和党章党规及治理人员政纪处分规定（试行） ,党政纪主要领导带头学习研讨,带头参与组织生活,带头讲党课, 带头查找党性党纪方面存在的不足,带头开展批判与自我批判, 以上率下,推动“两学一做 学习训练常态化制度化。通过学习训练、专题生活会、民主评议党员等“规定动作”, 努力筑牢拒腐防变的思想防线。 二是建立健全反腐倡廉训练大宣教格局。 坚持把反腐倡廉训练纳入党委中心组、 干部培训、 职业道德训练的重

9、要内容, 一年来,共举办各类培训班期, 参培人员累计 xx 余人次, 增强了训练的针对性和实效性。 三是弘扬廉政文化。 把廉政文化建设列入企业文化建设的重要内容,以“道德讲堂 、廉政示范单位创建、企检共建、区域联建等活动为载体, 大力培养和弘扬“崇廉尚俭, 廉勤立身”的廉政理念, 命名表彰了 XX个“廉洁文化建设示范点 ,彰显了廉政文化训练和导向作用。 四是强化警示训练。深刻剖析身边发生的典型案例,编发了关于xx 公司重大资产缺失案件处理情形的通报、关于 xx 公司责任亏损问题处理情形的通报 。组织机关xx 名党员干部参观了 xx 区反腐倡廉警示训练基的, 通过“警示之门、正义之路、警示展厅、

10、体验监舍 四个环节,接受了体验式的反腐倡廉警示训练。公司纪委可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结与 xx 市人民检察院加强共建合作, 运用全新的廉政训练模式, 通过微信新媒体, 组织党员干部及职工观看廉政训练微短片并撰写心得体会,取得了较好成效。（六）仔细履行预防主体职责。 一是扎实推动惩治和预防腐败体系建设。 制订出台了企业治理约束性条款 、合同治理“十禁止 规定、资产缺失责任追究实施方法等制度xx 项,修订 xx 项,废止 xx 项,有力支撑了惩防体系的平稳运行。二是组织开展了“四风”问题整治情形“回头看 。查找“四风”问题 xx 项,通过清单式治理, 整改问题项, 实现监督检

11、查常态化。 每逢重大节日, 针对“四风”易发问题,提出明确纪律要求,部署监督检查。国庆期间,开展自查 xx 次,暗访 xx 次,突击检查 xx 次。三是将党风廉政建设要求植入到关键领域、关键环节中。进一步强化了劳务、 资金、物资、设备等关键领域的集中治理, 大力推行成本治理信息化平台,实施量价双控。（七）仔细履行惩戒主体职责。 一是推动纪律检查体制改革。 推动完成了公司纪委（监察部）内设机构改革,组建了执法监察室,增加了定员编制。推动理 顺了各单位纪检监察机构设置,落实“两个为主 ,推动“三转”,积极为纪检监察工作制造条件。 二是坚持把纪律和法规挺在前面。 严格执行党的纪律, 扎紧制度“笼子

12、,加大对权力运行的制约和监督,全力支持和保证纪检监察组织执纪审查,针对股份公司巡察发觉问题、亏损单位目专项审计、遗留案件处理,拓宽问题线索来源,着力查处了失职渎职、有章不循、损害企业利益等违纪行为。（八）仔细履行考核主体职责。 一是发挥民主监督作用。 仔细落实领导人员述职述廉实施方法, 把各级领导班子成员落实党风廉政建设责任制情形作为职代会述职述廉的重要内容, 接受职工代表民主评议和民主测评, 其结果作为年度综合考评的重要依据。二是组织实施考核。健全完善落实“两个责任 检查考核制度,坚持利用党建调研、专项检查、综合考评等工作,对各单位“两个责任”落 实情形进行检查,并结合各单位党员领导干部专题

13、民主生活会,列出责任清单, 由公司班子成员带队,纪委（监察部） 、组织部、干部部人员参与,对各单位落实“两个责任”和党风廉政建设责任制情形量化考核,针对存在的问题, 准时进行书面反馈,督促整改落实。二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情形（一）仔细履行“两个责任”监督职责。 一是帮助党委履行党风廉政建设主体责任。根据公司党委的总体支配, 制订了纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委（党工委）书记述责述廉报告制度 、纪委（纪工委）书记履职履责考核评判方法 等制度措施, 进一步明确和细化了责任内容, 层层传导压力。每半年书面听取各单位党委（党工委）书记述责述廉报告,全面明白和把握 履行党风廉

14、政建设主体责任和第一责任人的工作情形,有针对性提出看法建议。 在年初纪检监察工作会议上,落实纪委（纪工委）书记述职制度,沟通体会,查 找不足。督促指导相关部门落实“一岗双责 。坚持以问题为导向,以股份公司巡察、巡察回访和审计发觉问题整改落实为契机,多措并举, 积极发挥组织和谐作用,督促指导机关相关部门发挥主责作用,种好本系统的“责任田 。三是协作公司党委开展落实“两个责任 检查考核。针对检查考核情形,起草了关于20XX年度落实党风廉政建设“两个责任 检查考核情形的通报,督促各单位限可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结期进行整改落实。（二）仔细履行“两个为主”监督职责。 一是落实“纪

15、委书记、 副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主 要求。根据企业纪委领导人员任职治理方法,提名考察基层单位纪委副书记名, 实行基层单位纪委书记异的沟通任职名。 二是落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主 要求。严格落实重大题线索灸置、案件查办报告方法 、关于加强反映问题线索治理有关工作的通知,全面实施下级纪委向上级纪委报告线索处置与案件查办情形制度,健全上级纪委对下级纪委查办案件督办制度。 积极规范线索处置及案件治理, 严格根据五类标准进行线索处置,做到件件有着落。（三）仔细履行深化“三转”监督职责。 一是聚焦中心任务, 突出主业主责。连续加大纪检监察职能清理力度, 根据上级规定, 进一步厘清

16、职能定位, 将不该管的业务交仍给主责部门, 聚焦主业,有效解决了职责越位、 缺位、错位的问题。针对个别单位纪委书记分管工作过多,纪检监察人员配备不到位等情形, 准时提出了调整建议和要求, 指导各单位完成了组织机构和人员调整。 二是创新工作方式。践行监督执纪“四种形状 ,注意抓早抓小抓细,在执纪问责中不仅惩戒腐败行为,更加关注违反企业规章制度的行为,更加关注履行“一岗双责 和廉政从业情形, 积极实施“监督的再监督 、“治理的再治理 ,努力实现从管少数到管全面的转变。（四）仔细履行推动党风廉政建设责任制监督职责。一是持主动作为。 帮助公司党委制订并与所属各单位党委 （党工委）签订党风廉政建设目标责

17、任书 。 二是准时提出看法建议。 定期召开纪检监察办公会议, 总结分析重点任务推动落实情形,针对工作中的重大问题, 准时向党委主要领导请示汇报, 提出工作建议。 三是夯实基层防控基础。贯彻落实共建规范廉政铁路建设市场看法,仔细执行“六个不得 、一个拒绝 ,与铁路公司业主签订廉政建设协议, 加强了和谐互控。深化区域联建、企检共建活动,强化了惩防体系建设,深化了廉政示范单位创建活动。（五）仔细履行对同级领导班子成员监督职责。 深化落实纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度 ,向班子成员派发了落实“两个责任 个人记录本, 两级纪委书记坚持每季度与同级班子成员面对面沟通,明白落实“一岗双责 和廉政从业

18、等方面的情形,对各系统苗头性问题进行提示,交换看法、商量计策。据统计,公司纪委书记与班子成员当面沟通沟通人xx 次,基本实现了全掩盖。 坚持在职代会上对班子成员落实党风廉政建设责任制情形和廉政从业情形进行民主测评,并将测评结果准时报送上级纪委,强化测评结果运用。（六）仔细履行加大查办案件力度监督职责一是规范线索处置。督促各单位按时上报问题线索排查、 初核立案、 审理执纪情形。 纪委主要领导坚持对每一件信访举报、 上级纪委移交及审计等部门移交的问题线索进行审,阅批示, 提出明确要求,进一步规范了问题线索处置, 有效防范有案不查。 二是严格执纪审查。环绕执纪审查重点, 不等不靠, 主动出击, 强化

19、对各单位纪检监察重大问题审查的跟踪督办, 特别问题直接接手, 执纪审查力度不断加大。 两级纪检监察组织共受理信访举报件 xx 次,处置问题线索 xx 件次,同比增加 XX%立; 案调查 xx 件次,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结共赐予党政纪处分人 xx 次,组织处理人 xx 次,对人追究资产缺失责任, 三是严格“一案双查 。针对公司违规选经济惩罚 XX万元。用劳务队伍、 XX公司责任亏损问题,敢于动真碰硬,坚持“一案双查 ,除追究当事人责任外,仍追究了相关领导责任,其中包括党委主要领导xx 人,纪委主要领导 xx 人。（七）仔细履行干部遵纪守法监督职责。 一是强化领导干部约束

20、。 锲而不舍落实中心“八项规定 和“六条禁令 、公司“十五项规定”, 针对巡察回访反馈的年薪外收入清理不完全、 报销违规消费等问题, 督促各单位开展专项清理, 进行自查自纠,发挥了警示作用,治理行为日渐规范。二是强化选人用人监督。参与各单位领导班子成员、 机关部门负责人初始酝酿, 参与所属各单位领导班子大考核、领导人员履职巡察、试用期考核、后备干部举荐和补员考察,坚持阳光透 明,强化过程监督。二一是加强督查督办考核。共督查督办考核项,对到期未完 成事项进行了认定和惩罚。 三是强化执法专项检查。 根据好上级纪委的支配部署, 进行专项执法检查,共发觉问题 xx 个,归纳整理共性问题 xx 个,下发

21、执法检查建议书 xx 份,对发觉的问题集中组织整改。四是深化效能监察。针对各单位机械设备治理方面存在的突出问题,独立项开展了机械设备治理效能监察,共发觉问题 xx 个,下发监察建议书 xx 份,赐予通报批判 xx 人。（八）仔细履行加强纪检队伍建设监督职责。组织XX名纪检监察干部参与上级组织的纪检监察业务培训班,选派xx 名纪检监察干部参与国资委举办的培训班。实行“师带徒”方式, 抽调相关单位纪检监察人员参与重大问题线索调查, 在实践中锤炼了队伍。在完善内设机构基础上连续充实人员,并实行KPI（关键业绩考核指标）考核合约制度。组织开展了打造“忠诚、洁净、担当 纪检监察队伍专项活动,把“两学一做

22、 学习训练与履行监督责任结合起来,进一步提高了纪检监察干部队伍的综合素养和工作才能。一年来的实践证明,强化“两个责任 落实,是深化推动党风廉政建设和反腐败工作一项重要的基础性工作, 也是企业连续健康和谐进展的有力保证。 在充分确定成果的同时, 我们也清醒的看到了存在的问题和不足, 主要表现在： 一是虽然在思想重视程度上普遍提高, 但在熟悉上仍不完金到位。 有的单位领导人员对党风廉政建设和反腐倡廉熟悉不够深刻, 落实“两个责任”、 履行“一岗双责 意识仍不强。二是虽然在工作上逐步得到强化,但在落实上仍不完全到位。有的单位权力运行监督约束机制仍不够完善,一些突出风险仍没有得到有效掌握和解决。三是虽然在组织上进一步加强, 但在履职上仍不完全到位。 有的纪检监察干部敢抓敢管的作风、 履职才能、 创新才能仍不能适应形势和任务要求。 四是虽然在制度上更加完善, 但在执行上仍不完全到位。 个别领导人员缺乏动真碰硬的精神,失之于宽、失之于软、投鼠己器现象仍旧存在。五是虽然在反腐倡廉上成 效明显,但在工作创新上仍不完全到位。有的单位推动“三转 不够有力,对巡察反馈问题的整改落实不深化。 这些问题我们将高度重视, 实行更为有力的措施, 仔细加以解决。可编辑资料 - - - 欢迎下载