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1、2022年医院会议领导讲话稿简短同志们:今日上午,实行干部职工大会,主要目的就是一个,即宣布xx同志的任命确定。首先,我代表卫生局党委,对新任命的两名干部表示最热情的庆贺!这次对这两位同志进行提任运用,既是干部个人成长的须要,也是岗位工作的须要,更是区医院乃至全区卫生事业发展的须要。下周一,他们就要走上新的岗位,担当新的任务,履行新的职责。下面我就作为一位新任职干部,如何开展新的工作,如何进入新一轮发展讲几点看法,供大家参考。第一,要把学习作为终身的职业,做学习型干部。假如不能学习、不想学习或者不会学习,那么个人进步必定落后于他人的发展,工作实力和水平必将滞后于实践的须要。因此,我们全体干部职
2、工首先应当是一位擅长学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫,把学习作为生活之需,工作之需和成长之需,把业余时间用在学习学问上,把多余精力花在学习上,形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。其次,要把团结作为胜利的基石,做合作型干部。团结是一种健康的风气,充斥着浩然正气,昂扬锐气和蓬勃朝气,彰显出公允、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质,团结是一种向上的精神,要各负其职、各尽其责、相互协调、沟通高效,真正做到职责分、目标全、任务分、思想合,力气分、步调全;团结也是一种良好的氛围,人人和气,个个和谐,让事事顺意,到处顺心,有利于个人成长,有利于事业胜利。我们要有讲团结的意识,在维护团结上有所作为
3、,在团结中赢得胜利。第三,要把干事作为道德的基点,做实干型干部。“干事”是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部,要有干事、成事的剧烈愿望。力戒坐而论道,力戒纸上谈兵,力戒空谈误事,力戒浮躁虚名。做实干型干部,关键要在谋划上务实,要擅长在谋划和谋事上动脑筋,围绕全局中心,将思路和措施进一步细化到位、深化到位,使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部,重点在工作上求实,努力在落实上下功夫,真正把心思花在落实上,把力气用在落实上,让成效产生在落实上,不能有花拳绣腿,不能有空架子,要发扬
4、吃苦耐劳精神,有耐性、有韧劲,既要坐得住、沉得住,又要扎下去、沉下去,真正做到想一件事就抓一件事,抓一件事就成一件事。第四,要把干净作为形象的保证,做廉政型干部。从根本上讲,形象是内在素养的外显,一名干部的内在素养如何,不仅确定着个人形象的好坏,而且也确定着所在单位甚至整个干部群体的形象好坏。如何塑造良好形象,关键在于要把“干净”作为做人、做事的底线,干干净净做人,干干净净做事。做一名清正廉洁,组织信任的公职人员,重点是要树立正确的权力观,我们手中驾驭的一点点权力,本质上说是属人民全部的,是为人民服务的,也是受法纪约束的,我们要充分相识这一点,防止以权谋私,防止为所欲为,自党接受法纪和制度对权
5、力的约束,坚持秉公用权,为民用权,按程序用权。同志们,_医院领导班子历来是一个团结协作,主动向上,开拓进取的集体,希望我们新上任的领导干部在新的岗位上提升自己,完善自己,奉献自己,以学习促提升,以团结获胜利,以干事谋发展,以干净树形象,希望区医院全体职工根据组织的希望和要求,一如既往的支持好协作好他们的工作,努力使区医院的各项工作持续健康发展,为全区广阔群众的身心健康作出新的更大的贡献。医院会议领导讲话稿简短同志们:今日,我院_届_次职代会就要成功闭幕了,这次会议开得很胜利。在大会期间,我们探讨并通过了医院20xx年工作总结及20xx年工作安排、医院20xx年财务收支决算及20xx年财务预算以及医院科室责任目标书,包括医院20xx年绩效工资安排方案修订看法、医院20xx年年薪制修订看法、医院20xx年职工风险抵押金交纳方法和医院科技嘉奖方法等一系列文件,通过对大会期间集思广益,大家站在全局的高度,统一了思想,提高了相识,形成了共识。这次大会将极大地促进我院20xx年工作的全面绽开,从而为我院实现创建基本现代化医院供应坚毅的保障。
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