2022年校长学校教育工作年度述职报告.docx

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1、2022年校长学校教育工作年度述职报告 我校在县教化局和黛溪办及教委的正确领导下，在办学单位的关切支持下，主动响应黛溪办教委四个一的工作思路，并以此作为我们的行动指南。学校领导班子和全体老师形成了团结、务实、高效、创新的工作作风，紧紧围绕创办袖珍式精品特色示范学校的办学目标，从教学生一时，想学生一生的人本育人理念动身，团结一心、扎实工作、勤奋创新、无私奉献。在全校师生的共同努力下，已经形成美丽整齐、文化氛围深厚、人文关怀真实的育人环境和教化质量过硬、诗文诵读突出、传统剧目精彩的办学特色。一年来主要工作 校长负责学校全面工作，其主要职责目标就是优化环境，鼓干劲促发展;带好班子，聚人心提效率;抓好

2、管理，培育人要质量。学校工作的各方面都取得了显著的成果，与往年相比体现在三个更加和三个进一步上。现在对一年来的学校工作做如下总结：一、工作环境和育人环境更加优化、和谐向上环境和其文化是一种力气，健康向上的学校文化能凝合人心、激励奋进、推动创新，形成良好的团队精神和发展动力，不断攀登事业的高峰。外部环境：与社会各界的联系更加亲密，支持发展教化的合力更加强大(1)众所周知：几年来，我们立足地位、亲情优势，擅长强抓和结合，六一庆祝活动已经成为我校的品牌，这既是成果和确定，又是压力和挑战。只有通过不断地活动创新，用超前创新的思维和行动去经营和谋求更大的支持和发展。为了使六一庆祝活动均取得园满胜利，从5

3、月16日起，就将几年来学校庆六一概况以致学生家长的一封信的形式在村里广泛张贴，弘扬和牢记关注教化，关爱儿童的义举，让有关方面的钱花得响、花得值!六一前夕，请柬内又附有细心设计的邀请函。通过努力，今年的庆祝活动圆满胜利!(书包、福利、相机)可以说做到了社会认可、学生兴奋、老师满足、家长赞扬。这一切都极大鼓舞和激昂了师生的工作、学习热忱，与社会各界的支持形成了支持教化、发展教化的循环合力。对这个问题我的看法是：不在于创收了多少钱，而在于宣扬了什么，弘扬了什么，能否可持续，至少是推动了正常工作。(2)结合创建工作，根据鄢主任多催、多问的指示，抓住和把握时机争取办学单位的支持和工作的主动。去年九月，在

4、村里经济非常惊慌的状况下，经过多次主动争取，村里投资1万余元整饬院墙，内外用水泥修砌一新，周边环境大为改观。今年五月，又主动争取对全部教室及幼儿园进行了墙面刮瓷和教学楼顶防水处理。我觉得阅历的话除了上面提到的两多一把握，还要擅长对比和说明问题，再就是要有韧性。为了这项工作曾经两次在早晨6：30前到书记家反映状况，多次到施工地了解状况，向村委成员、老党员、村民代表了解、说明状况十余人次，电话打了几十个。校内环境更加美丽合谐(1)学校不断充溢和完善校内文化氛围，以创成和完善经典诗文伴我成长县级特色项目示范学校为抓手和载体，细心布置校内文化。去年十月，办事处教委高度重视我校文化建设，赐予大力支持，支

5、配全办美术老师为我校美化了校内，使我校的校内文化氛围更加浓郁。今年5、6月，学校又购买资料、喷绘标牌、粘贴诗文等，用于校内文化环境的创设和完善，向着校内内时时到处是教化的目标迈进，广阔师生看到文化氛围深厚的校内环境和雪白的墙壁，迸发出极大的热忱，牺牲假期掀起了美化、学问化教室墙壁的热潮，班级之间相互学习、相互竞赛。走进xx小学满眼的碧绿，花团锦簇，生气勃勃，可以说给师生创建了一个干净美丽、舒适便利、赏心悦目的工作和学习的物质硬环境。(2)学校致力于创建干群、师生和谐融洽，老师团结协作竞争，学生文明友爱互助宽松和谐的人文软环境，不断提高环境育人水平。学校高度重视、支持和加强思想工作，落实全员谈话

6、制，注意和发挥工会等桥梁纽带作用和老老师的作用，成效显著。全体老师从教学生一时，想学生一生的人本思想动身，从学校工作大局动身，不断提升思想相识水平，努力与教委、学校工作保持同步，立足岗位，自我加压，兢兢业业，不断提高和优化自身素养。形成了一人负责大家干、再忙再累不叫屈，心向一处想，劲往一处使的团结协作、勤奋敬业的和谐工作局面。例如，学校绿油油的菜地是全体老师工作间隙的集体结晶，也是增加凝合力的沃土;每逢老师人生大事(生日等)，我们都会团聚在一起。累，但是却欢乐着，是滕小老师共同的感觉。全体老师以极大的工作热忱投入到各项工作和活动中，05年6月28日由老师们主笔改编、校长指挥的滕小之歌领先在庆七

7、一晚会推出，呈现了我校师生动员，共谋发展、紧跟工作部署的良好精神风貌;06年元旦，我校全体老师原创并参与演出的朗诵师情如虹以其新奇精彩的节目形式、昂扬向上的精神风貌，广受好评;今年4月在教委组织的跳绳竞赛中在全员参加的单位中我们学校成果最好。二、诗文诵读特色更加突出在自主开展经典诗文诵读系列活动2年多，坚持进行和不断完善的状况下，通过在课间放诗文磁带、进行诵读竞赛、诗配画手抄报、练功板上抒胸意(在固定时间每位老师都将自己喜爱的成语、格言工整地书写在练功板上，对学生的写字教学、诗文素养、学习习惯都起着潜移默化的熏陶作用)、国旗下每周一诗一言、校内文化考试、诗文情景剧表演等方式、方法和形式着力实施

8、，06年2月，被表彰为*级特色示范学校(全县共9所)。学校以创成和完善经典诗文伴我成长县级特色项目示范学校为抓手和载体，在细心布置校内文化氛围高涨的状况下，学校因势利导，的同时，狠抓晨读一刻钟和习字一刻钟的落实，大力营造读书成就将来的书香校内、励志校内，努力提升师生的诗文素养。三、特色活动成果更加突出。学校依据实际状况，大力实施创新实践素养教化，李会玲、李义梅老师辅导的滕修燕、滕路同学在去年和今年5月奥林匹克数学竞赛中获全办其次名的好成果，并有两名同学参与了市决赛;张秀文等六名老师辅导的学生作品有人次，在办事处以上发表或获奖。2022年9月，李静、李海英、韩素萍等老师辅导的节目红灯记花木兰在办

9、事处、县汇演中引起轰动，广受好评。在今年4月举办的黛溪办事处春季趣味运动会上，又一次获得精神文明奖。;在李海英老师的细心辅导下全县中小学运动会上我校滕文莹、滕路两名同学成果优异，为我办和学校征得了荣誉，了不得!四、平安管理进一步加强扎实有效平安是福。学校坚固树立了平安第一的思想，始终把平安当作头等大事来抓。为此，学校成立了平安工作领导小组，落实了平安工作责任。学校与老师、学校与学生层层签定了责任书，做到事事有人抓，人人有责任，建立了平安工作网络，形成了纵究竟横到边的平安工作体系，平安工作不留任何空白点和死角。学校实行多种形式长久、深化的开展师生平安教化活动，如观看关爱生命，平安出行光盘，在橱窗

10、内图片宣扬，利用国旗下讲话、黑板报、开设和落实平安法治教化课、险情自救演习，加大检查密度和力度等等途径和措施，增加师生的平安意识，提高平安实力。05年9月被教委评为平安工作先进单位，06年5月在全办平安学问竞赛中获优胜单位。总之，通过开展各项平安和法制教化活动，我校师生形成了人人想平安，事事讲平安的深厚氛围，全体师生真正是：高兴奋兴上学，平平安安回家。五、管理和服务水平进一步提高(1)坚决大局意识，忘我工作，仔细地做好学校管理工作和各项临时性中心工作。主动协作、严格仔细落实教委的工作部署和制度，结合实际，推动学校工作。我清晰地知道，上级教化部门要求开展的各项工作和活动，凝合着上级部门领导的心血

11、和才智，对于推动教化改革、提高学校办学质量、办学水平和效益，具有极其重要的作用。所以，我们总是将上级的工作要求与本校的详细状况紧密结合，刚好调整和调度各种活动(如争创类、竞赛类)的策略、出台方法，修订完善了xx小学老师考核细则，并全票通过。在学校管理中实行人本化、全方位、全员参加、民主管理，使人尽其责、物尽其用。为了构建和谐校内，落实全员民主管理，充分发挥、提升和加强老师的主子翁责任感和老师自主自律及服务意识，依据我校职能人员教学任务重、琐事多的实际，坚持实行和完善我校的值日老师制度，让老师参加学校管理,充分发扬民主，5月胜利召开了独具滕小特色的教工大会。重视和加强了德育、少先队工作，把日查周

12、评与值日老师制度有机结合，加强了常规管理。滕路、郭淙淙分获办事处十佳小学生和十佳新苗，滕文晴、王金格、韩学冰、陈玉启、滕灿被评为办事处百优小学生，72名学生被评为校内之星。(2)加强了幼儿园的管理。狠抓和落实幼儿园常规管理，制定了严格明确的作息制度、卫生检查、轮番值班和业务学习制度。幼儿老师工作责任心和服务意识显著增加，保教观念进一步更新，在崔海燕、贺腾飞老师的细心辅导下，幼儿园在体操竞赛中荣获全办第一名的好成果。对幼儿重点加强了文明礼貌和卫生习惯的养成教化，成效显著，受到好评。六、干部老师素养进一步提高。(1)我清晰地相识到：在学校管理创新和发展等一系列问题上归根究竟是要建立一支师德高尚、业

13、务精良、擅长研创的干部、老师队伍。对于领导班子成员，坚持在大胆运用中培育，在培育中锤炼提高的原则，使其逐步由熟识到精通其业务。班子成员在学校工作中大张旗鼓，以身示范，起到了应有的重大作用。(2)狠抓老师队伍素养的提高。第一，促进修。学校主动创建条件，激励老师进修学习，要求老师从教学生一时，想学生一生的人本思想动身，不断提高政治师德水平，自我加压、主动学习，不断加强业务理论学习，我校老师本科毕业两人，四人在读进修本科学历。学校现有80%具大专以上学历，为参与教化科研打下了坚固的理论基础。其次，抓学习。加强校本培训和教学常规的落实，开展岗位练兵比武活动，上好每一堂课，在学校内部老师间相互听、评、说课，每学期不少于20节次，并评出优秀老师，上公开示范课，在听评中学习、提高、探究，县办级优质课已有5节。在学校内进行了两次励志学习沟通，给老师以启迪，进一步统一和提高了全体老师的相识，推动了学校工作的进展。