2022年干部作风建设调研报告范文.docx

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1、2022年干部作风建设调研报告范文 *镇在加强干部作风建设活动中，把转变干部作风，提高思想品质，强化竞争意识、服务意识和责随意识放在首要位置，确保作风建设与当前工作两不误，两促进。一是突出“四个结合”抓好各项工作。一与巩固和扩大干部作风建设年活动，以此项活动为契机，比照在建项目建设、阶段工作支配等进一步总结阅历，查找根源，强化措施，通过改进作风，狠抓工作创新提高。二与产业建设相结合，要求干部集中精力指导群众重点抓好蚕桑、畜牧、烤烟、大棚蔬菜等工作。检验干部苦帮是否到位，工作效率是否提高。三与马路硬化、新农村建设试点、流域治理、扶贫开发等重点项目建设相结合，检验干部苦抓苦帮为民办实事、办好事的工

2、作效果。四与落实各项规章制度相结合，检查每位干部是否遵规守纪，特殊是贯彻县委提出的“事不过三制度”和干部廉洁自律的各项规定相结合。二是围绕“三种意识”，坚持做到边学边改边提高。自作风建设活动开展以来，镇党委、政府高度重视，强化学习日制，并确定每周五为培训学习日，严格把好干部月通报制度关，极大程度地巩固了干部的技术技能水平，增加服务水平；切实驾驭好市场信息、业务学问、技术技能，做到把巩固建设、产业发展、新农村建设与市场紧密结合起来；该镇还把“供应优质服务、提高责任强度、树立一面旗帜”作为一种钢性化考核来巩固外树形象，内强素养。三是拉大宣扬动员服务框架，提升品质，广泛宣扬惠农政策、致富信息等充分调

3、动农夫发展致富的主动性和主动性。止目前，共发放养蚕、畜牧养殖及防疫、烤烟生产、劳务信息1500余份，组织召开免费技能培训3场次，达100余人，就业59人，借助2022年夏季人力资源洽谈会，当日签约就达140余人。培育产业女能人65户，增加了以户为单位的技术技能水平，今年早晚春两季共发放蚕种2706张，收购蚕茧3.5万斤，今年以来已完成正大圈舍27户, 落实千头仔猪繁育基地1个。四是以党员先进性承诺制度为载体，作风建设为动力。结合该镇实际，深化开展“一帮一扶、一帮一改、一帮一带”活动。机遇带来发展，发展带来动力，今年，我镇被县委、县政府确定为畜牧强乡镇和枣树村新农村建设，帮助农夫发展产业，扶持生产实力差、智力低下的弱势群体学好技术，培育自食其力、自谋生路的实力，帮扶了像洪汉友、洪汉国这样的弱势人20余人。落实经济大户68户。变更陈旧的思想观念，拓宽群众的市场意识，切实做到从总体把握，全线带动，也不乏激发了像黄彩兰、何云梓这样的致富能。