2022年税务局工作总结范文.docx

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1、2022年税务局工作总结范文 一、2022年上半年工作总结2022年上半年，区税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省市局和区委区政府的正确领导下，全区广阔税务干部上下一心、携手攻坚、团结拼搏，在改革中强化党的领导，在干事创业中促进队伍融合，在砥砺前行中推动各项业务，奋力谱写XX税务新篇章。(一)学习领悟新思想，坚决不移抓党建一是强化理论武装。区局党委始终坚持党的全面领导，把学习贯彻党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前的一项重要政治任务，让“关键少数”先学一步、深学一层，树立一级做给一级看、一级带着一级学的显明导向。二是切实担负主体责任。建立党建工作领导小

2、组及其办公室，定期召开工作会议，刚好通报工作状况、探讨解决问题，实现责任链条的全覆盖、全贯穿和党建、党风廉政建设重点工作的落地见效。三是凝合共抓党建合力。以基层党组织标准化规范化建设为抓手，召开支部书记抓基层党建述职评议考核会，进一步夯实基层党建工作基础。建立区局班子成员党建工作联系点，实施党建工作包干责任制，定期到联系点指导督导工作，帮助协调解决党建工作。四是推行青年党员成长积分制管理。把青年党员干部的成长放在突出位置，建立“成长积分制”。依据党员个人思想、工作、作风等现实表现，用分值详细量化，加大党员在各类税收重点工作中突出表现的分值，同时针对党员工作执行力不强，作风飘浮等现象实行扣分。用

3、分值记录党员的成长轨迹，构建忠诚干净、履职尽责、作风过硬，甘于奉献的党员干部队伍。(二)多措并举抓落实，确保减税降费政策落地生根实施减税降费是党中心和国务院作出的重大决策部署，对减轻企业负担、激发企业活力、稳定市场预期、促进经济增长具有重要作用。区税务局始终站在讲政治的高度，坚决拥护上级决策部署，将确保减税降费政策措施落地生根作为今年的税收工作主题去狠抓落实。一是创新化实行包保责任网格化管理。搭建以减税降费网络化管理工作领导小组分局负责人税收管理员为组织架构的三级网络化管理和服务，获市局充分确定，并在全市范围内推广。二是“发、播、培、防、知、送”六方面做好特性化宣扬。结合开展第28个全国税收宣

4、扬月系列活动，发放减税降费宣扬手册300余份，开展减税降费政策宣扬辅导2.3万余人次，通过12366电子平台发送政策短信、录制推送XX税务小课堂等做到减税降费政策宣扬全覆盖。通过实地走访、数据分析等方式，实实在在的摸清现阶段减税降费工作的详细状况和突出问题，做好问题诉求台账，为下一步精准施策夯实基础。三是实行集中办公形式办理退税。针对省市局下发的疑点数据，建立退税清册，形成退税问题清单，抽取各分局业务骨干实行集中办公形式集中处理，退税进度快、效果显著。截至2022年5月(2022年税率简并)减税2213户，减税1803.05万元。截至5月份，XX区享受加计抵减政策企业12户，加计抵减应纳税额2

5、.5万元。(三)依法科学组织收入，努力完成收入目标一是运筹帷幄，坚持“抓早”。通过细致算清经济税源账、税收政策账、增收措施账、削减流失账，确保底数清楚、目标精准;精确把握和分析收入进度与预期之间差异，在保证收入质量的前提下，强化组织收入过程管理。二是动态监控，坚持“抓紧”。通过加大对组织收入工作的探讨推动力度，深化剖析收入增减变动状况，主动查找存在的问题和征管潜力，制定完善挖潜增收、堵漏增收措施，确保收入目标高质量实现;强化对组织收入全过程的分析监控，亲密驾驭收入目标的完成状况，有效把握组织收入工作进度。三是挖潜增收，坚持“抓实”。推动信息共享促增收，主动建立与相关部门的信息共享机制，强化信息比对，提升征管实力，重点抓好第三方信息采集管理，深化用于税收风险分析，挖掘增收潜力;刚好发觉实际征管中税收流失或虚收风险，主动实行有力措施对症下药，切实提高税收收入质量。四是精准发力，坚持“抓准”。加强动态监管，按月开展重点税源分析，刚好驾驭税源改变状况，把牢重点税源企业组织收入主动权;大力加强重点行业税源分析监控，科学选取重点行业，刚好分析行业税收增减改变及其影响因素，精确把握行业税源变动趋势。