2022年驻村帮扶岗位个人工作总结报告.docx

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1、2022年驻村帮扶岗位个人工作总结报告驻村帮扶岗位个人工作总结范文一根据“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的支配部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关状况作如下汇报：一、多渠道开展调研工作，了解驾驭村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。1、按要求召开挂帮工作会，刚好传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。2、发放挂帮工

2、作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。3、按时参与乡政府例会和村支两委办公会。刚好了解村民的生产生活状况。4、在村、组干部的带领下，在全村开展走访工作。这些工作的开展，进一步宣扬了挂帮工作。让群众了解了中心、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。二、梳理突出问题，实施重点帮扶。在走访调研的基础上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗平安等工作提上了议事日程。截至今日，共解决了以

3、下问题：1、根据减贫摘帽工作的相关要求，主动到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫;2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。3、接群众反映状况电话近百次，处理群众内部冲突10余起;4、帮助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难;5、主动投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统，解决了全村200余户村民的防盗平安隐患;6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元;7、组织市文联20余名艺术家送文化到

4、凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户;8、根据花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，主动在村民群众中开展关于“并村”的宣扬，广泛收集各种建议。为下一步“并村”工作的开展供应了很好的现实依据。9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了肯定的基础。10、为凯坝电机房雷灾主动争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。11、主动参与卫生协调工作，改善了村民的就医条件。12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇，部分民情日记还被省委主办的贵州基层党建网、省政府主办的贵州农经网、贵阳市政府主办的万村千乡网等网站发表转载。部分挂

5、帮感言被贵州宣扬刊用。三、主动改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，主动整改，村委会成员领先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。四、在不断总结阅历的过程中求进步，求发展。通过调研发觉，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即

6、：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”村支两委对此达成共识，采纳了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。初略计算，凯坝养殖场的胜利组建，可解决200余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。如何让新建成的

7、养殖场正常运转?这是个很麻烦的问题。相识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会探讨的结果只有一个即：“支部必需带头、党员必需作模范、并广泛发动群众参加”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作：1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。2、在广阔群众中开展了“端正思想、转变相识”的工作，变更了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创建更大财宝奠定了基础。3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和阅历。先后派

8、5名优秀青年赴外地参与科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人胜利阅历来盘活养殖场正常运转。4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为自然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开拓了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。驻村帮扶岗位个人工作总结范文二依据省委关于开展联县驻村帮扶工作的实施看法和省驻村办的要求，省社会科学院、省马路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶”工作。现将近半年的工作总结如下：一、开展调查探讨，理清

9、工作思路省社科院、省贸促会、省马路局三个单位一行7人，自7月27日到息县后，根据省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着燥热克服工作和生活中的困难，实行走村入户、查阅有关资料、实行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此基础上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相结合、理思路与详细帮扶同步走的方法，帮助所驻村两委制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，发展水产业特色农业，改善道路和水利浇灌基础实施和教化条件，增加农夫收入，促进贫困乡村发展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济发展供应智力支持省社会科学院是我省的科研单位，人才集

10、中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研实力，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了“社会科学下乡安排”，结合息县的实际状况，开展全部制改革、三农问题、区域经济发展、基层党组织建设、文史学问普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会发绽开展专题调研，帮助制订“xx”发展规划，为息县发展供应智力支持。9月20日以来，省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的xx届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部实行了“发展特色产业，壮大县域经济”和“深化农村改革，解决三农问题”专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部

11、举办了“提高执政实力建设”专题讲座。这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省马路局工作队充分利用自身优势，主动申报息县所驻村的马路建设项目，改善乡村道路建设，促进农夫增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作阅历，主动帮助所驻乡村供应劳务信息，为农夫进城务工经商创建条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作供应信息和指导，主动帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农夫收入拓宽渠道，为农夫进城务工经商搭建平台。三、抓发展，务实效，促进农夫增收息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势，找准产业发展定位，培育

12、和发展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，主动推广规模种植，培育种植大户，发展特色农业;二是利用冬季时机，开挖鱼塘，发展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣扬种养殖技术，供应相关资料，引导农夫发展牛、羊等畜牧业，改善小户养殖的局面;四是利用阿深高速马路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速马路建设供应黄沙。全部这些，都将促进农夫增收。四、重视乡村教化事业，改善乡村教化设施和条件，促进教化事业的发展息县所驻工作队队员有懂法律、知

13、电脑、熟劳务学问和马路建设的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举方法律学问、电脑基础学问、劳务输出、马路项目建设等各种培训班、讲习班、专业技术学问讲座等，帮助所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。息县工作队想方设法为所驻乡小学的基础建设，争取专项教化扶贫资金，目前已争取到位20万元资金，预料年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还主动向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包320个，课桌50套和空调4台，初步改善了所驻村小学的教化设施和条件。五、帮助实施“双强”工程，切实加强农村基层组织建设工作队紧紧围绕农村发展，深化开展“三级联创”活动，实行参观省内先进村

14、，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮助所驻村干部成为“双强”干部，主动帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实，推动农村基层组织建设。六、有针对性的开展扶贫帮困，主动开展送暖和活动针对所驻村的贫困户和特困户的详细状况，通过调查探讨，帮助他们查找致贫缘由，理清致富思路，为他们供应技术、信息和资金等方面的支持和服务，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服，主动开展送暖和活动，让“五保户”、“特困户”感受到党的暖和和关怀。七、主动申报协调扶贫专项资金，为所驻乡村供应资金帮助，改善贫困乡村基础设施建设息县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底

15、调查，主动申报项目资金，每个村子工作队都选择了重点项目和一般项目，拟定了项目申请书，主动申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教化、水利、道路、卫生基础设施建设，努力改善群众的生产生活条件，促进农村发展，为农夫脱贫致富奔小康创建条件。驻村帮扶岗位个人工作总结范文三上半年，我局对口帮扶镇村、村;下半年，根据国家扶贫工作要求和县里支配，我局驻村帮扶工作调整为乡村。根据县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现根据县目督办、县扶贫和移民局印发的县级部门驻村帮扶工作目标考核方法和12月15日县扶贫和移民局发的关于县级部门驻

16、村帮扶工作考核的函进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。一、加强领导，落实责任1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。2、落实驻村干部责任。根据国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要仔细履职，进驻到村;二要进入角色，吃透村情，帮助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣扬员，宣扬贯彻党的路途、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息，写好心得体会。二、吃透村情，制定规划1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以

17、来，我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深化到挂包联系村进行调研和蹲点，了解状况并制定帮扶安排、帮助解决实际困难和问题等。2、制定帮扶规划。一是制定了县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推动精准扶贫三年规划;二是制定了村精准扶贫20xx年工作安排;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户状况和汇总表);四是帮助、指导该村两委班子，探讨发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。三、真抓实干，做好帮扶1、进行政策宣讲。结合党的群众路途教化实践活动要求，实行召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式，广泛宣讲党的和xx届三中、四中全会精神，深化宣讲新时期综

18、合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣扬省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教化引导工作。2、加强基础建设。通过深化调研发觉，该村干部和群众反映最急迫的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，快速召开党委会议，探讨解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化;下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑(一体机)1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。根据扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，

19、帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头，其中母猪4头;羊40只;鸡3150只，其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0.7亩;药材1.5亩。4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数;二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是根据支配，年终将对41户困难家庭和特别人群(五保户、孤儿、受灾户等)赐予适当物质或现金救助。5、抓好组织建设。该村是20xx年6月1日新成立的一个村，条件极差;村干部年龄也相对较大。根据扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，汲取新人进村“两委”班子，补充簇新血液，提升服务实力;二是发展新党员。