2022年林业局预防职务犯罪工作汇报.docx

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1、2022年林业局预防职务犯罪工作汇报预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课题，对反腐倡廉工作具有非常重要的意义。作为履行行政执法和林业行政管理部门，如何加强执法人员的法律、道德教化及权力制约，提高拒腐防变实力，远离职务犯罪，是摆在我们面前的一大课题。几年来，我局仔细根据省、市、县委、县政府的部署，深化、扎实、有效地贯彻有关文件精神，狠抓队伍教化，进一步加强预防职务犯罪工作力度，落实“教化防范、关口前移”的措施，预防职务犯罪，取得肯定的成果，我们的主要做法是： 一、加强学习，提高素养，增加拒腐防变的实力。 在开展预防职务犯罪活动中，我局坚持以正面教化、自我教化为主，实行分散学习和集中学习、探讨

2、相结合等形式多样的方法，一是主要组织干部、职工仔细学习领悟党的十七大、十七届中心纪委三次全会。二是以开展“党风廉政建设活动”、“领导干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观教化活动”为载体，深化开展宣扬教化活动，要求每一个干部撰写一篇学习心得，并进行心得沟通。三是加强爱岗敬业教化。以开展“满足窗口、树良好形象”等活动，开展向优秀共产党员黄凤林、林强、王瑛等同志学习，主动宣扬先进典型，以典型示范，弘扬正气，教化广阔干部立足本职，努力奉献，学先进，见行动，形成学先进、扬正气、讲奉献的氛围。使广阔干部树立爱林业、讲奉献的良好职业道德。 二、找准预防重点，突出预防实效。 在开展预防职务犯罪活动中，

3、我局能突出重点，找准预防的确入点，把副科级以上干部作为预防职务犯罪的重点来抓。lOcALhOST一是抓科、股长教化。我局对新任用的股所级领导干部进行任前廉政勤政谈话教化，提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二是抓局党组自身建设。搞好党组的自身建设，是开展预防职务犯罪的关键，我局党组成员能带头学、联系实际学、围绕重点地学习有关党风廉政建设的法律、文件，并能仔细贯彻执行重大事项集体探讨决策的民主集中制、礼品登记制度和收入申报制度，对局里的重大事项、人事变动、改建基础设施等大额开支，都经党组会进行集体探讨确定。局党组每年都能召开廉洁自律专题民主生活会，党组成员都能仔细开展指责与自我指责，查摆在党性党风和

4、廉勤政方面存在的问题。通过领导干部廉洁自律学习自查自纠活动，大家受到了党纪政纪的再教化，廉政勤政的意识进一步增加。 三、加强权力制约，规范执法行为。 几年来，我局主动探究执法监督和规范执法行为的新路子，最大限度地实行各种措施防止执法腐败。我们的做法是：一是规范执法权限，禁止越权行政。严格落实行政许可法、行政惩罚法以及市局依法扣留、罚没财物的管理规定、案件核审制度、案件审批、备案制度等执法制度，要求执法人员既要严格执法，又要禁止越权行政。防止执法上的腐败。二是规范执法行为，促进执法到位。为保证法律法规得以正的确施。我局推行了行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议考核制等“三制”，以局各级领

5、导为依法行政责任人，将法律、法规、规章的职责进一步分解，落实到详细执法机构和执法岗位，使执法的主体、范围、权限、标准、明确规范，并明确执法责任人及其职责，以及因有意或过失造成违法、失误或不当行政应担当的责任；把涉及林业行政管理职能的各项办事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向社会公开，以便利群众办事，接受社会监督；对执法主体、执法程序、执法目标和执法规范化状况建立评比制度，制定具体的评比标准，定期对执法单位进行评议考核，实行奖惩制度。“三制”的实施，有效对行政不作为和有意违法为重点的行政责任进行追究，做到严格执法、依法行政，全面促进执法水平的提高。三是规范案件的审核权力，把好案件质量关。

6、 四、狠抓机制建设，做好防范工作。 为确保预防职务犯罪的实际效果，我局结合实际实行以下六措施：一是签定党风廉政建设责任书，分解、落实责任。我局领导班子成员分别与各科、股、室、站领导签订了党风廉政建设责任书，把责任目标细化分解，层层分解责任，做到一级抓一级，层层抓好落实，确保党风廉政建设和反腐纠风工作任务落到实处。二是重视外部监督，进一步加强廉政监督员队伍的建设。几年来，我局能发挥廉政监督员的主动作用，定期召开廉政监督员会议，向廉政监督员通报了党风廉政建设等各项工作取得的成果和工作准备，并请他们发挥监督员的作用，从各方面加强对林业部门廉政勤政方面的监督。三是早打招呼，立足防范。几年来我局特别重视

7、防范工作，特殊是在今年两节期间，我局要求全 体干部职工主动参加制止收送“红包”工作，干部、职工不收“红包”，取得了良好的效果。四是建立领导干部廉政档案制度。我局党组都对班子成员财产收入，家庭成员是否经商，本人及配偶住房的变动，配偶子女出国定居、就业状况廉洁自律状况等都进行登记，建立了廉政档案。同时我局也建立了副科以上领导干部廉政档案。五是落实绩效考评制度，深化机关效能建设。进一步强化了机关效能建设，对各科、股、站、室每季度工作进行考评，考评的内容包括廉洁自律、工作作风、履行岗位职责等工作。六是全程介入局重大、敏感事项的监督。局纪检组能刚好对我局办公大楼装修改造的基建工程，各科、股、站、室领导轮岗等工作进行全程监督。七是加强与所在地纪检监察机关和检察院等部门的协调协作，共同做好预防职务犯罪工作。七项机制的实施，有效地促进了我局预防职务犯罪的开展，确保了廉政建设的成果。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页