2022关于企业年会策划范文汇编7篇.docx
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1、2022关于企业年会策划范文汇编7篇企业年会策划 篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在企业舍命做事!5、年会的目的:拉动拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌,让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度
2、热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及企业文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对企业产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。二、前期打算:A、筹划打算:确定会务主要负责人,成
3、立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、 物品选购配送组;(全
4、部年会物资的选购)3、 聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、 晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、 宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、拟邀嘉宾:1、员工:要求全员必需参与,不行请假;2、企业各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领
5、导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如:企业文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自
6、然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。)五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据企业须要可设置如下奖项:A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6
7、名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(企业里平常静默无闻,但却静默的为企业奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(企业全部的部门参选,评比标准由企业商讨确定)E、最上进员工奖(在企业最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对企业员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对企业有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,
8、展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里企业的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用
9、太多,重在激励,塑造企业发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,企业想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少
10、说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想,让客户获得神圣企业年会策划 篇21、 抢凳子道具:凳子(若干)参与人员支配:8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛)嬉戏规则:嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算,即8人摆7张),然后,参与人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队),当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子削减一张,其余的人接着玩,直到剩下最终一人
11、为止,这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。2、 物品大搜集:这个嬉戏要求在场的每个人都来参加,我们以桌为单位分为6组,现在请每组选出一位男士,上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景,这是一个“诺曼底登陆”的故事,台上这六位都是要参与诺曼底登陆的英雄,但是在这次行动中,他们会随时须要得到一些物品的帮助,有了这些物品,他们才能完成任务。那么下面,当我说到一个物品时,台下他这一桌的人就须要立刻从身边找到这个东西,快速送到台上来,送到他手里。台上的人一拿到这个东西就立刻举起手来,看谁最快,看哪一桌的协作最好。台上的人不许走动,也不许拿自己身上的东西,必需让下面的人送上来。每一轮我们都记分,最终得分最高
12、的人胜出,他这一桌的全部人也都会有奖品!3、和气球相关的:两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快4、报纸拔河:一张报纸套俩人头上拔河5、 一心二用:一边夹乒乓球一边回答智力问题6、 蒙眼排队:7个人每人抽一个数字,蒙上眼不许说话,让7个人按自己数字的依次站成一排,两组同时竞赛看哪组快7、 椅子渡河:用两张椅子轮番传送来渡河的接力赛8、 数3蹲:一排人从1起先数数,数到3的倍数或者含有3的数字就蹲,淘汰数错的人9、. 瞎子摸东西:纱布,物品.概要:蒙眼前进摸东西 方法:1.各队轮番派出1人。2.把东西放在起点前方5步的地方。3.回到起点
13、蒙眼旋转三次以后动身。4.能够精确前进拿到东西教多的一组获胜。参考:进行中对方可以用错误的指示来扰乱。该嬉戏大约持续20分钟。10、 挑战数数字规则:1.全部人围成一圈,须要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人根据依次一个人数一个数,从1数到50,遇到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针依次改为顺时针起先数。2.比如,起先按顺时针方向数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50。该嬉戏大约持续30-40分钟。11、五毛和一块?裁判:一名,负责发号司令?规则如下:分组在嬉戏中,男生就是一块钱,女生则是
14、五毛钱。?嬉戏起先前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均安排,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,望见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就须要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。该嬉戏大约持续20分钟。12、夹
15、乒乓球规则:1.每组两两搭档,一人一只乒乓球拍。2.在篓子里夹出一个乒乓球,跑到指定的篓子,将乒乓球放进篓子里,跑回起点。3.再换本队其他两名队友接着夹乒乓球,最终篓子里乒乓球最多的组获胜。该嬉戏大约持续25分钟。13、抛绣球(20分钟) 准 备:供应3个小筐(小筐包装的美丽一点),40个气球 嬉戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最终以接球的多少确定最终的输赢。此嬉戏主要考察两人的协作实力,看谁最终满载而归。两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽方法接住球。接球多的一组获胜。 共三组,每组两人。企业年会策划 篇3开场:朱:寅虎报春来,又到了瑞雪纷
16、飞的季节了王:微电子探讨院这个大家庭每到这时总会团聚一堂朱:共庆元旦,共同庆祝这个快乐的节日王:在这辞旧迎新之际,我们祝在座的各位合:身体健康,工作顺当,元旦欢乐,万事如意朱:新年拉近了我们成长的距离王:新年染红了我们欢乐的生活朱:新年让我们截取下了四季的片段王:新年给了我们人生的畅想朱:回首过去我们热忱洋溢王:展望将来我们斗志昂扬朱:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀王:向着更高的目标翱翔朱:20xx年微电子探讨院元旦联欢晚会合:现在起先领导介绍及邀请领导讲话朱:今日公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢庆新春,下面请允许我先向大家一一介绍本探讨院的领导,他们是微电子探讨院院长冯海洲先
17、生,微电子探讨院副院长杨君怡女士,微电子探讨院副院长舒保健先生,微电子探讨院有线开发部部长唐如林先生,微电子探讨院算法设计部部长李强先生。王:除了微电子探讨院的领导,我们还有幸邀请到了芯片团队,产品线的领导们,他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、项目经理杨浩王:让我们再次用热情的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临朱:在这个温馨的时刻让我们邀请为我们做新年致辞王:让我们用热情的掌声感谢为我们带来的新年祝愿和嘱托节目1:软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰朱:晓丹,知不知道前一段时间在南研bbs上,qq姐的征婚帖可是创建了史上第一高楼王:
18、当然知道了。原来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。 没想到连qq姐都搞不定。朱:那是因为qq姐还没有发觉我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥,可谓人见人爱、花见花开。王:我看啊,只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了,中兴的男人只懂得加班赚钱,没有一点生活情趣,从来不管家里的事情哦朱:谁说的,中兴的gg可是细心爱护,不光能赚钱养家,还心细顾家。瞧,开发二部的一帮男生加班之余,还不忘帮家里洗洗涮涮,可谓是上得厅堂,下得厨房,绝世好男人啊。王:哦?真有这样的事情?朱:不信?请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰节目2:软件二科td呼叫转移王:感谢刚才七位帅哥奉献的精彩舞蹈,小奇,你觉
19、得哪个舞姿最动人?朱:当然是帅哥们的kiss了,你觉得呢?(做一个飞吻的动作)王:嗯,那可是相当具有杀伤力哟!朱:我觉得光你说还不够,在座的各位美女们,你们觉得八位帅哥的kiss怎么样?(台下的掌声),声音再大一点!(台下的掌声)感谢,感谢各位美女给我一个人的掌声,我代表另外七位帅哥感谢你们的激励,等会我们再私下沟通。王:哎,能有这样的中兴gg为伴,真是人生至此,mm何求啊!那小日子确定过得是红红火火、和和美美的,真是只羡鸳鸯不羡仙了!朱:那是自然,再说那些神仙原来就没什么好艳羡的,你看牛郎和织女现在不就在天上看着我们流口水呢吗?王:哦?这两人唱得是哪一出啊?朱:你忘了,他俩被王母娘娘用银河隔
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