2022年建设局学习实践科学发展观调研报告.docx
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1、2022年建设局学习实践科学发展观调研报告依据局党委关于在学习实践科学发展观活动中要结合各自主管工作进行一次仔细、深化调查探讨,并形成调研报告的要求,最近,我和局政策法规股(局城管办公室)的同志一道,先后深化到城管监察大队、环境卫生管理所、园林绿化管理所、城市客运管理所、城市燃气管理所进行了仔细、细致、广泛的调查探讨,并且结合实践科学发展观的要求进行了初步的思索、探讨。下面,我就城市管理及环境卫生管理工作,分基本状况、主要工作、主要问题、准备建议四个部份,作个简要报告:一、基本状况目前担负城市管理工作的主要有城管大队、环卫所、园林所、客运所、燃气所五家单位。其中差额补助事业单位2家(城管大队、
2、环卫所),其它3家为自收自支事业单位。五家单位基本状况如下:1、城管大队:定编60人,现有干部职工82人(含退休3人、外借5人、停薪留职3人),前勤64人、后勤8人,主要职责是依据国务院城市道路管理条例、城市市容和环境卫生管理条例和城建监察条例,根据建设局授权对城市市政工程、公用事业和市容环境卫生秩序依法实施监督、检查和管理。2、县环卫所:定编110人,现有干部职工227人(含退休27人、正式工135人、临时工65人)。主要担负城区131.6万平方米面积的清扫清运任务,并依据城市市容和环境卫生管理条例、城市生活垃圾管理方法和城市建筑垃圾管理规定依法实施环卫监督和检查。3、县园林所:定编20人,
3、现有干部职工37人(含退休3人、精神病患者1人、绿化管理维护16人、绿化监察7人、收费5人、行政后勤5人)。主要职责是依据国务院城市绿化条例和XX省城市绿化实施方法,负责城市规划区内城市绿化的规划、建设、爱护和管理,对损坏绿化设施及花草树木的行为进行查处,以及城区绿化费、绿化延误费、绿地临时占用费、绿化补偿费的收取;绿化维护面积28万平方米。4、县客运所:定编5人,现有干部职工11人,主要负责全县城市公共客运市场日常监管,从事城市公共客运经营企业和从业人员资质及市场准入、运营和退出事项的审批,协作县政府组织实施城市公交线路特许经营权和出租汽车经营权有偿出让工作。5、县燃气所:定编3人,现有干部
4、职工2人,主要职能是依据XX省燃气管理条例负责燃气的规划、工程建设、设施爱护、经营、运用和燃气器具的销售、安装、修理及其相关的管理活动。二、主要工作近年来,在县委、县政府和县建设局的正确领导下,上述管理单位仔细履行职责、扎实开展工作,特殊是去年XX书记、XX县长先后视察城市管理、环境卫生管理工作后,我们建设局更是创新举措、增加投入,着重做了以下几个方面的工作:1、加强探究管理机制,实施综合管理、集中执法。为解决当前城市管理、市容市貌、环境卫生、园林绿化、城市客运、燃气管理工作中存在的职责不够明晰、(!)力气不够整合、步调不够协调、管理不够严格、审批不够规范、执法不够到位等问题,我们依据有关法律
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