茶业安全生产管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结目录目录 1.安全生产责任考核制度 2.安全生产责任制度 3.安全生产会议治理制度 4.安全培训训练制度 6.消防治理制度9.生产设施安全治理制度.1.3.仓库治理制度.1.7.卫生保洁制度.2.0.门卫值班与保卫制度.2.1.食堂治理制度.2.2.风险评判掌握程序.2.3.安全检查和隐患整改治理制度.2.8可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任， 进一步明确各级、 各部门的安全生产责任制，强化安全治理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情形进行考核。2

2、、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全环保部汇总，分管安全的副经理提出奖惩看法，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的 安全生产责任制， 层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩方法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范畴内的安全项目负责任。5、车间或部门因治理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等缘由发生直接经济缺失一万元以上火灾、爆炸或重大损害事 故，除按安全生产奖惩制度惩罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金， 并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年

3、度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按安全生产奖惩制度惩罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结任目标书进行年度考核，按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现。安全生产责任制度1 目的为保证本公司的安全生产， 进一步贯彻落实 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制， 确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全治理人员和职能部门，应在各自的工作范畴内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必需仔细履

4、行各自的安全职责，各尽职守、各负其就。2 适用范畴本制度适用于本公司内全部部门和车间。3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必需管安全，谁主管谁负责的原就。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必需在各自工作范畴内， 对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责， 公司的每位员工都必需在自己的岗位上仔细可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。安全生产会议治理制度1 目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度， 保证政令畅通， 做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和

5、总结，特制定本治理制度。2 适用范畴本制度适用于本公司各部门、车间。3 内容与要求3.1 本公司的各级领导人员在治理生产的同时，必需负责治理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、 布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比 安全工作。3.2 每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项， 并做好会议记录。3.2.1 会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。3.2.2 汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.2.3 组织和和谐有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程

6、。3.2.4 讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实） 。3.2.5 总结和推广安全生产的先进体会。3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。3.4 组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。3.5 讨论有关安全生产训练，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产训练培训。3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7 审核企业安全生产责任目标的内容。3.8 审批企业安全生产奖惩制度的落实

7、方案。4 相关记录会议记录可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全培训训练制度1 目的为增强本厂员工的安全意识，提高安全素养， 杜绝或削减事故的发生，规范安全训练培训工作，依据公司有关规定并结合实际情形， 特制定本制度。2 适用范畴本制度适用于与公司签定劳动合同的全部职工。3 内容与要求3.1 公司领导应依据国家有关规定要求， 参与政府和相关部门的安全生产训练培训， 并经考核合格。 各级治理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2 对各级领导干部和安全治理人员、 工程技术人员每年进行一次安全学问培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素养，提高政策业务水平。3.

8、3 凡新入厂的员工必需经过厂、车间和班组三级岗前安全训练，并经考试合格后， 方可进入生产岗位工作。 新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.4 厂级安全训练由安全环保部负责，并作相关记录 - 会议记录。厂级岗前安全培训主要内容A 本单位安全生产情形及安全生产基本学问。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B 本单位安全生产规章制度和劳动纪律。C 从业人员安全生产权益和义务。D 事故应急救援及防范措施。E 有关事故案例等。3.5 车间级安全培训由车间负责，并作相关记录- 会议记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容A 工作环境及危急因素。B 所从事

9、工种可能遭受的职业损害和伤亡事故。C 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。D 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情形处理。E 安全设备设施、个人防护用品的使用和爱护。F本车间（部门）安全生产状况及规章制度。G 预防事故和职业危害的措施及应急留意的安全事项。H 有关事故案例等。3.6 班组级安全培训由各车间按实际情形进行，由安全员或班长负责，并作相关记录 - 会议记录。班组级岗前安全培训主要内容A 岗位安全操作规程。B 岗位之间工作连接协作的安全与职业卫生事项。 C 有 关 事 故 案 例 。 D 其他需要培训的内容。3.7 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、 三级安全

10、训练，经考试合格后，方可从事新岗位工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.8 凡从事特别工种作业的人员， 应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特别作业操作证后方可上岗，并定期参与复审。除取得特种作业人员操作证外，仍必需取得本企业的安全作业证。3.9 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程， 并进行专业培训。 有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全训练。3.11 各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情形进行识别， 填制

11、培训需求方案，并组织实施。3.12 安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范畴限于企业直接从事独立作业的全部人员。3.13 发放安全作业证应考核以下内容A 化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、 岗位操作法和有关职业安全卫生学问、操作技能、 反常情形紧急处理以及紧急抢救等。B 通用工种（包括机、电、仪等修理人员）和特种作业人员，考核本工种应把握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论 学问。C 安全作业证车间考核成果报安全环保部，由安全环保部组织考核填写成果报厂长批准发放备案。3.14 安全作业证治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A 安全作业证是职工上岗作

12、业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必需持证上岗。B 安全作业证应记载安全训练的考核成果。C 持证者必需每年至少接受一次安全考核，成果记入安全作业证内，考试不合格者，答应补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全 作业证，取消独立作业资格。4 相关记录会议记录安全培训资料消防治理制度1 目的为了预防火灾与削减火灾危害，依据中华人民共和国消防法 和机关团体企业事业单位消防安全治理规定 （ 2001公安部 61号令） 制定本制度。2 适用范畴本制度适用于本公司的消防安全治理。3 职责与分工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结主管部门：安全环保部。负责本公司的消防治理，监督本制度的执行。

13、相关部门：公司各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 坚持“预防为主、防治结合”的方针，做好公司防火、灭火等消防工作。4.2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，取得建筑工程竣工消防验收合格报告。4.3 公司主要负责人是消防安全责任人，由主管部门全面负责公司的消防工作。4.4 公司在员工岗前培训时进行消防安全培训。4.5 火灾事故预防4.5.1 按单位、部门划分消防责任区，完善防火安全责任制。4.5.2 按标准配置消防设施和器材、 设置消防安全标志， 并常常进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。4.5.3 凡使用过和失效不能使用的灭火器，必需托付修理单位进行

14、检查，更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。4.5.4 必需落实灭火器报废处理， 超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配新灭火器。4.5.5 建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查修理单位（人员）、更换药剂的时间等有关情形。4.5.6 消防设施器材日常治理实行属的治理，各单位对本辖区内的消可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结防设施器材的完好有效情形负责，并确定专人详细负责。4.5.7 针对企业特点定期进行消防宣扬和消防应急疏散演练。4.5.8 厂内设置禁火区，生产区内严禁吸烟，动火作业应依据安全作业治理制度和防火、防爆治理制度有关规定执行。4.5.9 进入禁火区

15、的车辆必需佩戴防火装置，运载危化品的车辆进入禁火区需经相关部门批准。4.5.10 厂区应加装防雷设施，并进行防雷检测，防止雷电引发意外火灾事故。4.5.11 在生产作业过程中装卸、换装、清扫易燃易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.5.12 加强易燃液体、液化气体和燃气设备的治理与监督、监控，严格执行操作规程，防止意外事故发生。4.5.13 加强安全用电治理，按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电器具， 生产设备应加装排除静电的设施和实行防护措施，防止电火花引发意外火灾事故。4.5.14 定期进行消防检查，准时清除火灾隐患，发觉问题准时处理和报告。4.6 依据企

16、业条件成立义务消防队4.6.1 义务消防队应在企业突发意外火灾事故时准时进行扑救，防止和削减火灾缺失。4.6.2 义务消防人员应熟识企业消防设施和器材的存放位置和使用方法。4.6.3 每天保证都有公司治理人员夜间值班，加强夜间值班的巡回检可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结查。4.6.4 加强对厂内禁火作业区、生产车间、危化品仓库（储罐区）和关键装置、重点部位的戒备和巡回检查。4.7 火灾事故应急救援预案4.7.1 公司制定火灾事故应急救援预案， 并上报当的政府安全监督部门备案。4.7.2 按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。4.7.3 当公司人员调整、 作业场所调整后，

17、应准时修订事故应急救援预案，并组织演练。4.8 假如发生火灾， 火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同时报告有关领导。有关领导应依据现场实际情形作出报警和启动事故应急救 援预案的打算。4.9 消防工作应纳入安全目标责任书 ，按安全生产奖惩制度考核。5 相关制度安全治理制度防火、防爆治理制度安全生产奖惩制度6 相关记录安全目标责任书消防器材登记台帐会议记录可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生产设施安全治理制度1 目的为使各类生产设施（含安全附属设施）依据安全标准化的要求运行，实现安全生产，保证公司正常运营，特制定本制度。2 适用范畴本制度适用于本公司生产设施（含安全附属设施）建设、使

18、用、爱护、报废和拆除全过程的安全治理。3 职责与分工主管部门： 生技科。负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。保证对生产设施的治理中执行本制度。4 内容与要求4.1 生产设施建设4.1.1 生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法 律、法规和相关技术标准， 并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（ “三同时）”生产和使用。4.1.2 公司依据危化品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置 相应的安全设施、 设备，并依据国家标准和有关规定进行爱护、保养，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结保证符合安全运行要求。4

19、.1.3 各部门需增置的设施经批准购买后，须报生技科备案。4.1.4 生产设施项目确定或购进后， 各相应项目组或生技科负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。4.1.5 对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未体会收不得入库。4.2 生产设施使用4.2.1 各类生产设施使用前， 设备治理人员要组织使用人员接受操作培训，由生技科的技术人员讲解。4.2.2 使用人员应达到四懂三会 （懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会修理保养、会排除故障） ，方可上岗操作。4.2.3 按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发觉有反常现象，应立刻停车，并通知有关人员检修。4.2.4 机器

20、设备发生故障， 或严峻事故时， 依据操作规程要求立刻停车，爱护现场，并报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过” 。4.2.5 对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到缺失者，应酌情赐予经济惩罚和处分。4.2.6 使用人员要严格按操作规程工作，仔细遵守交接班制度， 精确填写规格的各项运行记录。4.2.7 为保证生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员，帮助生技科对各类设施进行治理。4.2.8 实行操作者包机治理。做到各类生产设施有专人负责。4.3 生产设施爱护可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.3.1 全部动力设备不经车间、设备主管答应，不准私自

21、拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。4.3.2 严禁私拆或改用设备安全防护装置， 发觉设备安全防护装置损坏或失效立刻报告设备修理人员进行修理。 设备主管部门应建立设备安全防护装置修理保养档案。4.3.3 操作工负责生产设施的日常爱护保养。对本岗位设备、 管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，准时排除跑、冒、滴、漏。仔细做好交接 记录。4.3.4 对封存、闲置的设备， 不经生技科批准， 不得随便启动、 转移、拆卸。4.4 生产设施报废和拆除4.4.1 各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。4.4.2 报废、报损旧设备由生技科支配人员按有关规定准时拆除或

22、另行处置，在生产设施台帐中注销。4.4.3 生产设施拆除前， 拆除负责人要组织人员做好拆除机具预备和周密检查，做到机具齐备，确保完全牢靠。如需办理安全作业证时， 按规定要求办理。4.4.4 生产设施拆除前，其所属单位应对其进行完全的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成损害。4.4.5 拆除作业过程中， 负责人必需为作业人员配备相应的劳动爱护用品，确保安全作业。4.5 安全设施治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.5.1 各种设施设备要分类、 编号、入帐，定期盘点， 做到帐物相符。4.5.2 对各种设施进行日常爱护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、

23、防霉变、防虫蛀等工作。4.5.3 对违反操作规程造成的缺失， 或因治理不善造成的损坏、 丢失、积压、铺张，应按价赔偿，并追究当事人的责任。4.5.4 设施设备报废必需经过严格鉴定，履行审批手续。4.5.5 对生产设施进行检修理时， 对安全设施进行仔细检查， 并作力所能及的爱护。5 相关制度设备安全操作规程安全作业治理制度安全检修理治理制度6 相关记录生产设施验收单设备台帐安全设施台帐生产设施检修记录设备安全防护装置修理保养档案巡回检查记录设备润滑记录会议记录、事故处理台帐可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结仓库治理制度1 目的为了加强物资存放场所的消防安全治理，爱护公司员工和财产免

24、受损害，制定本制度。2 适用范畴本制度适用于本公司物资治理场所的治理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。执行部门：物资治理科。负责在日常工作中仔细执行本制度。4 内容与要求为了更好的发挥仓库对材料的调配功能，规范公司仓库的材料治理程序，促进公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理的 运作，确保公司资产不流失和所需原材物料的品牌、型号、规格以及 质量符合要求，保证仓库材料供应不延误生产进度， 并加速资金周转， 适应公司进展需要。特制定本治理制度。一、仓库日常治理1、保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料 仓库依据实际情形和各类原材料的性质、用途、类

25、型建立相应的明细账、卡片。半成品、产成品应依据类型及规格型号设立明细账。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、严格按 K3系统和物资治理规定进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务准时逐笔录入 K3系统，做到日清日结，确保 K3系统中物料进出及结存数据的精确无误。准时登记手工明细账并与 K3系统中的数据进行核对，确保两者的一样性。3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一样。4、保管员要严格掌握各类物资的库存量，珍贵的或特别用物资实行 零库存。并定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失 效等不良存货， 要准时编制报

26、表报送上级领导，由相关部门准时加以处理 。5、仓库物资存放要搞好科学治理，分类清晰，排列有序，干净卫生。特别物资要与一般物资分类存放，确保安全。6、常常检查仓库安全，做好五防：防火、防盗、防潮、防爆、防腐蚀。发觉问题和漏洞应准时向领导报告。7、先进仓的物料先发，旧废料依据实际情形合理利用。8、库存物资系公司财产，不得任意挪用。仔细做好各种公用工具的借、收登记工作。二、入库治理新购材料入库，保管员依据方案单凭供应收料通知单/ 供应签字的供方送货单、质检检验合格单等，当场查点物资的数量、规格等准 确无误后，办理入库手续。 如不能确定验收标准的原材料，应准时通知有关部门和公司领导，确定验收标准后，方

27、可办理入库。产成品入库， 保管员据质检单确定为检验合格的产品后，指定车可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结间入库人员按相应品名、 规格分类堆放， 经双方核实数目后办理入库手续、开具产成品入库单。成品退货， 保管员凭物流部门签字的退货通知单接货并仔细、精确的填写退货单相关栏目。保管员和物流员双方核对品种、规格、数 量正确后共同到财务开据退库单。由保管员登记相关的帐页及K3系统。各种单据的填开必需正确完整，字迹清晰， 并有保管员及经手人签字。材料接收后，保管员准时登记相关的帐页并录入K3系统。三、出库治理1、各类材料的发出，原就上采纳先进先出法。物料出库时必需办理出库手续。 保管员凭车

28、间主任或统计员开具的领料单发放物料，需领导批准的必需有相关领导的签字方可发放。领料员和保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可领料。2、成品发出， 保管员必需凭物流部门签字的发货通知单发货并仔细、精确的填写发货单相关栏目。保管员和物流员双方核对品种、规格、数量正确后共同开据出门证及出库单。四、报表及其他治理 1、保管员在月末结账前帮助车间及相关部门做好物料进出的连接工 作，与各相关部门的运算口径应保持一样，以保证成本核算的正确性。 2、必需正确准时报送规定的各类报表。各种领料单、材料接收单每 月20日前送财务部门，并确保其精确无误。3、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应准

29、时查明缘由，并进行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结相应处理。如属短缺及需报废处理的必需按审批程序上报领导审核，经批准后才可进行处理， 不准自行处理。 发觉物料丢失或显现质量问题（如渗漏、受潮、生锈、老化、变质或损坏等） ，应准时向有关部门汇报。五、库管员工作职责1、库管员必需作风正派，责任心强，公私分明。努力学习、钻研业务学问，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律。会保管爱护，会利废节省代用。2、精确的做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。3、严格依据材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。4、仔细做

30、好仓库材料的分类摆放和保管工作。5、仔细做好仓库安全防范及仓库卫生工作。6、库管员必需严格履行出入库手续，准时精确的记好物资账目，随时反映库存变化情形，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。六、本规定自公布之日起施行。卫生保洁制度1、生活区场的必需做硬的坪，有排水沟，排水畅通的面无积水。2、设置盥洗池，二层以上宿舍要有给水源，水斗和落水管设置。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、设置生活垃圾箱、茶水亭，上盖加锁，有专人负责清运垃圾及茶水供应。4、宿舍光明通风，东西物品堆放整齐，室内清洁，有卫生负责人和轮番值日清扫制度，保持室内干净。5、支配专职卫生保洁人员，负责公用场的清扫，保

31、持生活环境的干净卫生。6、配制消毒除四害设施，杜绝蚊蝇孽生。7、办公室要保持清洁，文具应摆放整齐，做到窗明的净，无蝇，无鼠。8、食堂要做到防尘，防蝇，防鼠，远离污染源，食堂内外必需每天做到清洗打扫，并保持内外环境的干净。门卫值班与保卫制度为了爱护社会治安， 加强对施工现场保卫工作的治理，爱护国家财产和职工人身安全，建立门卫值班与保卫制度。1、施工现场要建立门卫和巡逻护场及交接班制度，护场保卫人员要佩带值勤标志。2、非施工人员及本工的人员不得任凭进入施工现场，外来人 员联系业务或找人， 警卫必需先验明证件， 进行登记后方可进入工的。3、进入工的的材料，警卫值班人员必需进行登记，注明材料规格、品种

32、、数量，车的种类和车号。4、外运材料必需有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。5、每月对职工进行一次治安训练，每季度召开一次治保会， 定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录存入内业资料内备查。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6、施工现场易燃、易爆物品，必需有严格的治理制度，并设专库、专人发放保管，作好成品爱护工作，并制定详细措施严防盗窃、破坏和治安灾难事故发生。7、施工现场发生各类案件和灾难事故，要立刻报告并爱护好现场，协作公安机关侦破。8、门卫值班人员不得任凭离开岗位，如被发觉进行批判训练，并赐予罚款。食堂治理制度为加强食堂治理， 改善生活条件， 确保职工身心健康， 特制定

33、本制度。1、堂工作人员要仔细贯彻， 食品卫生法，不得出售过期、变质、腐烂、变味的酒、菜、肉等食品：积极实行措施排除鼠、苍蝇、 蟑螂等传染源，以保证食堂的卫生。2、食堂工作人员必需持有卫生证：在食堂内必需穿白色长褂上岗。3、食堂工作人员努力提高烹饪技术，做好饮食养分搭配，以增强工人的体质。4、食堂工作人员切实做好食堂环境卫生工作，以保证工人有一个干净卫生的用餐环境。5、食堂按时开饭，一般情形下不得提前或延时，如有必要必需经项目部同意。6、食堂中盘、碗、筷、桌凳不得损坏，不得带出餐厅。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7、节省用水，自来水龙头在使用之后必需准时关好。8、剩菜剩饭必需倒

34、入指定的点，不准随的乱倒。风险评判掌握程序1 目的为了充分识别与评判公司生产过程中的安全风险，制定风险掌握措施，并在显现新问题时能准时更新掌握，实现安全治理关口前移， 达到事前预防、消减危害、掌握风险的目的，特制订本程序。2 适用范畴本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评判和风险掌握的策划。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责公司危害辨识、风险评判和风险控 制策划， 组织并监督检查各相关部门、 单位的详细实施。相关部门：综合办。负责组织实施本系统内危害辨识、风险评判和风险掌握的策划。各部门、车间。负责本单位的危害辨识、风险评判和风险掌握策划。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

35、4 内容与要求4.1 术语4.1.1 危害：可能造成人员损害、疾病、财产缺失、工作环境破坏的根源或状态。4.1.2 风险：特定危急性大事发生的可能性与后果的结合。4.2 公司组织以总经理为组长、各级安全治理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要负责人和从业人员代表为组员的风险评判领 导小组，负责全公司范畴的风险评判及掌握工作。4.3 危害辨识、风险评判与风险掌握的范畴包括公司进行的全部常规和特别规活动、 全部进入作业场所人员的活动和作业场所内的全部设备设施。危害辨识和风险掌握应为确定设备要求、明确培训需求、建 立运行掌握和对所需掌握活动的监测供应信息，以保证明施的有效性和准时性。4.4 辨识

36、危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。4.4.1 三种状态：包括正常、反常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开头和接近终止时，危害与正常状态有较大的不同， 属反常状态。紧急状态就是火灾、大风、暴雨、风暴等情形，对可预见的紧急状态，应有相应的方案、措施，以保证其影响最小化。4.4.2 三种时态：过去、现在、将来，辨识危急时应在对现有的危害进行充分考虑的同时， 也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险， 应在尽可能全面的考虑生活活动的各个方面使风险得到掌握。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.4.3 七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、

37、生物因素、人机工程因素（生理、心理） 。4.5 危害辨识应依据本单位区域范畴、生产性质和时限进行确定， 以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起， 各部门也应对自己的治理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。4.5.1 询问、交谈由对某项工作具有肯定体会的人组成小组（一般 3-5 人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的全部危害。4.5.2 现场勘察和工作体会判定由具有肯定安全技术学问和把握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般 2-3 人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作体会判定，发觉存在的危害。4.5.3 查阅有关记录通过查阅

38、事故、大事、职业病记录，从中发觉存在的危害。4.5.4 猎取外部信息从同行业或类似行业、 文献资料、 聘请专家询问等方面猎取有关危害信息， 包括货主及其他相关方的要求， 加以分析讨论从中辨识存在的危害。4.5.5 工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。4.5.6 安全检查表运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查， 从而辨识出可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结存在的危害。4.5.7 其他适应的辨识方法。4.5.8 以下四种危害，应定为本单位风险评判级别较高的危害A 曾发生过事故，至今无合理掌握措施的。B 直接观看到可能导致风险的错误，且无适当掌握措施

39、的。C 不符合职业安全卫生法规、标准的。D 相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理埋怨。4.5.9 风险评判的方式可分为定性评判和半定量评判两种。定性评判一般适用于可以比较直观得出结论的风险评判。其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评判。其中： D-风险评判值， L- 发生事故的可能性大小， E- 暴露于风险环境的频繁程度， C-发生事故产生的后果。4.6 风险评判实施4.6.1 各部门、单位统一组织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评判。4.6.2 安全环保部汇总各部门、 单位的危害辨识， 统一组织风险评判小组进行公司的风

40、险评判，编制重大危急源清单。4.6.3 风险评判的结果应形成文件， 作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础， 并为连续改进本单位的安全标准化治理绩效供应衡量基准。在确定安全质量标准化治理目标、治理方案时，应充分考虑风险评判的结果。4.6.4 在风险评判中评判为级以上级别的风险应确定为重大危急可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结源。4.7 风险掌握4.7.1 公司对识别出的危害， 依据其风险等级， 进行风险掌握策划并进行分级掌握。风险掌握包括排除、限制、处理、转移风险、个体防 护等，可通过制定治理方案、强化运行掌握、制定应急预案等方法实 现。4.7.2 对辨识、评判出的风险

41、，由安全环保部组织进行掌握策划， 制定风险掌握方案。 所制订的风险掌握方案应有助于爱护环境、 员工的安全健康，并与公司的运行体会和所实行风险掌握方案的才能相适应。4.7.3 各部门、单位应对风险掌握方案的落实情形及掌握成效进行监 测，每半年对风险掌握方案的有效性进行一次评判，并依据实际情形调整风险掌握方案。4.8 危害辨识、风险评判和风险掌握的动态治理4.8.1 公司依据生产变化、国家法律法规发布、变更等情形，针对变更的因素进行危害辨识、风险评判，重新发布或更新风险清单，并进 行风险掌握策划。4.8.2 对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评判，更新风险清单并进行风险掌握策划。4.8.3 对已排除的危害，准时从风险清单中撤消。4.8.4 将危害辨识、风险评判和风险掌握的信息定期进行评审。4.8.5 公司应将危害辨识、风险评判和风险掌握的信息供应有关部可编辑资料 - - - 欢迎下载精