街道社区工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结2021 年街道社区工作总结XX年度街道社区工总结XX 年是催人奋进的一年是蓬勃进展的一年也是布满挑战的一年。#社区在 #街道党工委的指导下紧紧环绕“保民生”的进展目标以“科学进展观”为论指导以“和谐社区”构建为宗旨 以“安全社区”建设、“明城”创建和“非常钟服务圈”为载体在全体社区干部的努力下在全体党员、 楼长的支持下在辖区居民的拥护下跳出有思维脚踏实的攻坚克难为 XX 年的工画上了圆满的句号。一、党建“三突出”夯实基础用突出党建堡垒建设。 社区党建工首抓堡垒建设以堡垒建设凝结党员服务百姓。 经过一年的努力堡垒建设从“党员管党员中心户建设党员设岗定就”三个方面夯实了党建的组织

2、基础。在党员管方面社区针对党员实际情形进行细化类别区分管。第一社区依据预期坚持属的化、就业分层化管模式完成了八个党支部内部的调动更换实现人员管微机化使党务工规范化、科学化、清楚化。其次针对社区特别的失业党员群体刚毕业未就业的高校生社区建设了“高校生”党员档案明确了档案对象并利用各种机会为高校生失业党员供应了就业机会。第三对于流淌党员和两新组织党员社区对他们的情形进行跟踪明白达到对流淌党员和两新组织党员动向明白便利了组织管。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在党员中心户建设方面社区抓住“便利党员活动敏捷把握党员现状凝结党员”目的分别在远离党总支党员中的的方建立了10 个党员中心户。

3、党员中心户通过“户主”定期、不定期的召“家庭成员”开展活动将会议精神、论学习内容、 社区党建近期的目标和任务传达给党员让党员随时明白实事、随时明白社区党总支动向随时武装头脑。党员中心户的建设给党员们输入了知 识血液同时也输入了情血液党员们利用中心户活动时间增进彼此的情达到凝心、凝力、凝组织的目的。在设岗定责方面党员对“岗位”进行重新上岗并就“岗位” 工体会进行座谈。 通过沟通和沟通党员们提出了很多为居民更好服务的看法和建议比如： 党员就提出在野广告处上在广告纸外抹上风油精可以使野广告便于清。 通过设岗定责活动让“为人民服务”的宗旨落到实处真正达到居民血肉联系的目的。突出党员论学习。 今年社区以

4、“科学进展观学习”为党员论学习的重点以政策宣扬、 精神传达为学习主线号召全辖区党员解放思想做一名时具进的先进党员。在学习形式上社区不但落实“三会一课”制度而且针对不同内容、不同人群实行体学习个人学习相结合的学习形式同时创新学习形式发挥党员们的优势特长成立“科学进展观宣讲团” 以骨干党员带动党员参到论学习中。为了让每个党员都能吸到党的论滋润针对不同的学习对象实行不同学习方式。 针对老弱病残党员社区通过支部书记、党小可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组长将学问送上门让党员足不出户就能学到先进的论。针对失业党员社区实行学问网络化通过网络将论学问送到失业党员的家中让他们在查找工之余加强论

5、学习。突出党务工科学透亮。 党务公开工不仅是党建工走向成熟的一个标志同时也是党建工科学化、详细化、透亮化的详细表现。第一社区制定了适合社区实情的公开实施方案规范了党务公开 制度和试行方法。 其次社区成立了党务公开领导小组和监督小组督促和监督党务公开工的进行。 第三社区将民情、 为民办实事记录等内容纳入到党务公开工中从而达到居民监督的目的。 通过近一年党员公开工不但促进党员们积极发挥用同时也拉近了党员和居民的距离让无形的工得到了有形的表达。在“三突出”工扎实开展的同时社区通过优秀党员评比活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动丰富了党员组织生活同时增强了党员们的向心力。

6、二、社区建设“三新念”明确工目标标新“规范”管念。社区将“规范”一词引入到管工中来以肯定的制度为工、管的标准促进社区建设的长足进展。社区实施“两调三规范一评议”制度以此加强社区内部建 设促进社区和谐。 第一调例会形式突出例会主体强化例会的实效性、时效性。 例会实行社区干部齐发言的形式从而培育社区干部表达水平检验社区干部对工的把握明白程度。标新例会主题以“街道会议精神、 工指示国家产前形势社区工人员现阶段问题辖可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结区居民的冲突处”等四个模块为例会中心提高社区工小心性。第二调社区干部工认知建立“减负、共担”的念即在急活、重活、累活上在不违反就的情形下对于

7、专项负责人要减负对于其他工人员要共担从而顺工重点提高工效率有的放矢的开展社区工。第三规范社区工人员工制度营造了一种团结、积极、向上的工气氛。1 规范社区人员每日工总结制度统计工人员每次工情形督促社区干部工提高社区干部工效率。2 规范社区工人员的体着装使社区齐划一3规范工人员明用语将社区的明用语写在本上记在心上用在服务上传递给居民。4 规范工人员开会记录。用“正语、正思维”促进社区明工。第四规范培训制度加强论学习。第一提高社区干部的论水平将他人培训自我学习相结合从而提高个人素质。同时开展社区干部自我批判查缺补漏为和谐社区建设打下坚 实基础。其次加强楼长管体制实施“楼长培训”制度明确楼长职 责对楼

8、长的动态和工做到准时把握和调。社区建立楼长培训管档案制定了楼长培训时间拟定了楼长培训的方案制定了楼长考勤表从而明确楼长的工职责提高楼长的工才能。经过对楼长培训不但使楼长明白社区工进程、工重点也使楼长责任心增强了如他们 帮助社区搞好环境卫生社区工人员一起排渣分片、轮换清野广告为和谐社区的建设奉献了自己的一份力气。第五开展社区干部 “双评议”制度通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式为社区干部全年的工做以评判以此促进社区干部工质量、工效率、工方式的提高和转变。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结通过社区“两调、 三规范、 一评议”制度使社区以崭新的面

9、貌面对居民以全新的形象面对工达到了社区和社区人互利共赢得双赢局面。创新“非常钟”服务念。 社区以“非常钟服务圈”的服务念以“广、高、优”（即服务对象范畴广服务效率高服务成效优） 为服务宗旨建立具有社区特色“绿色信息通道”。“绿色信息通道”树立了辖区单位、居民、社区三方“共建、共赢、共享”的 念为居民供应“一中心两网络三通道”的信息平台即“一个绿色信息工中心电话信息查询、理想服务队伍两个绿色网络供应生 活便利信息、 中介信息、 #稳固服务三个绿色通道”环绕楼院居民生活中关怀的热点、难点问题开展一系列为民服务内容。今年通过“绿色信息通道”得到中介服务178人得到生活便利服务42 人得到相关稳固服务

10、21 人。“绿色信息服务”不仅为居民带来便利同时拉近了居民社区的距离。树新“安全社区”民生念。安全、健康是构建和谐社区的必要条件因此社区抓住“安全社区”为标杆不放手从老年人安全、 儿童安全、居家安全、山林防火安全、预防暴力安全、交通安全 等方面开展社区安全工。 第一建立安全工领导小组并依据对象不同划分项目小组明确责任确定小组工制度促进安全工的开展。其次开展安全宣扬工采纳入户宣扬、会议宣扬、 活动宣扬等宣扬手段建立居民“安全意识”树立居民“人人享受安全人人享受健康”安全社区念。 仅今年一年发放有关安全宣扬单10000 余份安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全宣扬品 100 余份三

11、、民生工“五重五贴心”做实中意服务重就业工贴心失业人员。 就业是民生的大事在经济危机叫嚣社会时 #社区仍旧以“机遇大于挑战”的科学论断为依据脚踏实的的做好再就业工。XX 年社区再就业工不但达到了劳动监察指标完成辖区失业普查而且为2400 余人进行了失业证审核为50余名失业人员进行用工登记工为100余人供应了就业岗位而且加强了失业人员的培训工仅今年一年为11 人供应了创业创业为82 人供应普惠制培训为38 名进城务工人员供应劳动培训。通过社区再就业工的顺当的开展不但爱护了在职工人的利益也让失 业人员在社区获得了查找工的机会获得了查找工的技能。重救助工贴心困难人员。 社会救助为生活在最底层的居民供应了爱护伞社区用实际工让爱护伞起到了用。今年辖区累计有67 户居民享受城市最低生活保证。6户符合政策居民享受低入家庭解决了他们暂时的生活困难。 62 人次困难居民申请了医疗救助有 5 人得到每人两千元的暂时救助。 在政策规定的范畴内社区做好了为低保人员争取权益同时社区在情方面将暖和送到低保家庭中社区利用春节、国庆等时机为低保家庭从去米、面、油等生活必需品让低保人员享受到社区个大家庭的暖和。重退管工贴心退休人员。 社区退管工针对辖区的详细情形除积极做好 2762 人退休认证工和对55 个重病、生活困难的老人进行入户走访明白情形解决问题以外仍建立以退休人员为主体的可编辑资料 - - - 欢迎下载