镇开展村“两委”换届“回头看”工作情况汇报.docx

《镇开展村“两委”换届“回头看”工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《镇开展村“两委”换届“回头看”工作情况汇报.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、镇开展村“两委”换届“回头看”工作情况汇报尊敬的xx书记、xx部长，同志们：根据省委组织部、省民政厅联合下发的关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知及县委组织部相关工作要求，我镇紧紧围绕班子运行、工作能力、精神状态、群众反映、矛盾问题等5个方面的重点，利用6月份支部主题党日活动契机及时安排驻点国干对“回头看”工作进行全面研判分析，现将工作运行情况汇报如下：一、“两委”成员基本情况xx镇有农村基层党支部xx个，换届后，村“两委”班子成员共有xxx人，其中支委xxx人，村委xxx人，交叉任职xxx人，其中年龄最大的xx岁，最小的xx岁，平均年龄xx.x岁。书记、主任“一肩挑”比例达到x

2、x.x%，女性主职x人；45岁以下主职由过去x名增加到xx名，比例为xx.x%，新任村党组织书记平均年龄为xx.x岁。村“两委”班子平均年龄下降x.x岁，具有高中或中专文化程度以上的xxx名，基本实现年龄、学历的“一降一升”。二、“两委”班子总体情况（一）整体运行顺畅有序。今年3月以来，我镇持续加强制度建设和党员干部作风整顿，村“两委”班子成员责任分工明确，村务监督委员会及民兵、妇联、共青团等配套组织建立齐全，班子凝聚力、战斗力持续增强。换届后，为充实村级工作力量，从实际出发依程序又聘任干部xx人，村级干部队伍进一步壮大。（二）工作能力稳步提高。早在去年底，为帮助新任村干部尽快进入角色，镇党委

3、第一时间组织开展新任村“两委”干部培训班，历时2天邀请县委组织部、县纪委、县乡村振兴局等专家授课。今年开春，又选派xx名支部书记参加全县村党支部书记示范培训班，进一步提升村级主职能力素质。三、信访矛盾问题化解情况新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷，本着急群众之所急，解群众之所困的原则，在双方自愿的情况下，于8月30日调解了这一纠纷。四、群众对新班子的评价情况换届后，群众对新班子的工作情况比较认可，也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事，办好事，对于反映的情况能够及时去了解并解决，能够设身处地的思考问题，解决问题，保证村民群众的切身利益。五、任职培训进展情况7月8日-7月10日，县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天，前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识，乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会，汇报近期工作和对下个月的工作计划。