xx市森林资源二类调查工作总结.docx
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1、精品名师归纳总结襄樊市森林资源二类调查工作总结依据省政府办公厅关于开展全省森林资源规划设计调查工作的通知精神,在省林业厅统一支配部署下, 我市于 20XX 年 9 月开头, 在全市范畴内启动森林资源二类调查工作,共组织调查工组58 个, 质量检查组 15 个,投入调查人员 200 余人、经费 845 万元,历时 15 个月,目前已全面完成了调查任务,并顺当通过了省厅检查验收,调查成果数据正在经省林业厅专项运算机软件进行分析、统计、汇总过程中。现将一年多来全市森林资源二类调查工作总结如下:一、细心组织支配,作好调查前的各项预备工作1、加强组织动员,科学细化工作方案开展二类调查,全面明白森林资源经
2、营治理情形,建立详实森林资源档案, 是各级人民政府制订经济社会进展规划的决策依据,是编制林的爱护利用规划、 生态公益林动态监测等的前提, 是开展林业各项工作的基础。因此,摸清森林资源现状,准时精确把握资源的变化 动态意义重大。省政府发文、省厅电视电话会、各级开会动员落实、 各级领导讲话强调开展二类调查工作的重要性。依据省、市的总体部署,依照森林资源二类调查的相关技术要求和实际情形,制定了襄 阳市第四次森林资源规划设计调查工作方案,工作方案从组织领导、预备工作、时间支配、技术措施、资金筹措等方面制定了具体的措施。2、成立领导机构,高位推动调查工作为了保证全市二类调查工作顺当开展,市政府成立由副市
3、长李跃华任组长,发改委、林业局、财政局、国土资源局、农委、水利局、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结建设局、交通局等部门为成员的 “襄阳市森林资源规划设计调查工作领导小组 ”,领导小组办公室设在市林业局,负责全市森林资源规划 设计调查的具体工作。各县(市、区)政府也相继成立了以分管领导 为组长, 相关单位为成员, 林业局主要领导挂帅的领导小组和特的办公室,各乡镇(区、办、场)明确一名分管领导负责,指定专人帮助 资源调查组搞好本的的森林资源外业调查工作, 确保调查工作的顺当进行。为全面落实责任,明确职责,各的林业局依据具体情形与内、 外业调查工组人员签订责任状,把质量要求、时间要求
4、、安全责任落 实到每个工组,每个岗位。3、调集精兵强将,开展多级培训,夯实调查技术基础20XX 年 9 月至今年 5 月,实行省、市、县三级培训,切实保证调查工作所需的技术要求。省级培训:各的市州林业局分管领导、资源 科长、林调院长、技术负责人参与。市级培训:各县市区林业局分管 领导、资源科股长、林调队长、技术负责人、各调查组组长、检查组 组长参与。县级培训:全部参与本项调查工作人员参与。 系统学习湖北省森林资源规划设计调查操作细就、调查软件的操作运用,使学 员把握外业调查方法步骤、 调查表格的填写及调查仪器的使用,为二类调查工作的全面铺开奠定基础。参与培训班的大都是业务水平高、 吃苦耐劳、工
5、作负责、身体健康的林业技术骨干,共计350 人次。培训实行理论讲授、 实的操作和争论答疑相结合的方法, 使学员快速把握了调查方法、 表格填写及电脑操作, 调查中存在的诸多技术问题得到解决,提高了培训成效。 为了提高培训班质量,市县级培训仍特邀可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结了省市专家亲临培训班授课,深化实习现场指导,收到了良好成效。4、配置先进硬件仪器设备,提升工作效率和成果档次本次二类调查采纳最新卫星遥感照片结合最新西安80 的势图进行,调查过程中普遍运用高品质卫星导航仪、 自动改正角规等高科技仪器,保证了调查工作精度,数据的录入和汇总也采纳Geoway 和省厅专业软件, 提
6、高了工作效率和成果档次。 全市共投入 300 万元购置了相关仪器设备。二、全面部署,周密落实调查任务森林资源二类调查是今年林业工作的头等大事之一,做到思想熟悉到位,任务、责任明确到位,人员组织到位,各项保证措施落实到位。1、统筹和谐全市工作,明确各的调查任务。市林业局是本次襄阳 市森林资源二类调查的责任主体, 除肩负承上启下的职责外, 仍负责督办、指导、检查、和谐、汇总等工作。原就上,各县市区以县级为 单位各自完成本辖区的调查任务,将全市197.1 万公顷的版图面积和15039 个掌握样点按行政区划安排到各县市区,遇到边界上的分歧、省市直单位时由市局统一和谐。 和谐到位了、任务明确了, 各司其
7、职, 按要求完成调查任务。同时,市林业局支配市林业调查规划院,直接承担完成了市直单位和襄南农场及襄北农场的森林资源调查任务,保证了襄樊辖区内森林资源数据的完整性。2、多级专班督办,保持调查工作连续性。自襄阳市二类调查工作 启动以后, 省厅就委派两名技术人员常年驻扎襄阳, 巡回各的督办工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作。市局分九个小组,由一名副局长带队,阶段性督办各自负责的县级单位,共有四批次的大型督办。县级单位就分片、分人直接责任到乡镇,常常性组织督办,遇到问题重点督办。各级加强了督办责任, 使二类工作能够顺当、连续进行。3、多级信息督办,推动进度质量稳固性。为保证二类调查工
8、作的信息互通,市局特的成立了二类调查信息组,报道各的的二类进度、体会、问题、解决方案等信息,共在省市县级发网络信息、纸质信息65 篇,有力的促进了二类调查信息上的横向、纵向联系,推动了调查工作进度,也提高了调查质量。4、多种鼓励措施,促进调查人员积极性。为了保质保量完成二类 调查任务, 各县市区分别实行了不同的方法来鼓励调查人员,归纳起来主要有三种:第一,整体承包的方法,各的依据工作量和配备人员的数量, 划定经费。 其次,局部承包的方法, 如格外业、内业两大块, 或者按测量、填报、绘图、录入等环节承包。第三,按实际工作日, 商定日酬劳。 这些方法不仅保证了工作的有序进行和工作质量,关键是调动了
9、参与技术人员的积极性,确保能够按时完成任务。三、上下结合,严格掌握调查质量二类调查成果质量直接影响到决策和经营的科学性,影响今后林业建设的成效,重视调查质量,要有高度的责任感和剧烈的事业心。保证调查成果的真实性,第一取决于参与者的工作态度和工作作风, 始终坚持实事求是的精神和严谨务实的作风,严格依据操作细就要求,本着“求真、求实、求细、求精”的态度, 确保调查工作的高标准、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结高质量。为确保调查质量,省、市、县制订了具体的质量治理制度并成立专职 质量检查组。 各级检查组工作前期以技术指导为主, 外业调查阶段重点放在现的检查上,内业工作就强调规范性和完
10、整性。强化责任,加 大质量检查力度, 对调查质量不合格的责令其准时返工, 对调查中弄虚作假、捏造数据的庄重处理,并在相应范畴内通报批判。1、加大检查频度,增加检查掩盖范畴。省市联合质量检查组和各的检查组掩盖了每个乡镇、 村和各个调查工组, 对检查不合格的工组, 多次检查指导,直到合格为止。2、调整检查重点,提高检查工作成效。各级检查组依据前期预备、外业、内业等阶段各有检查重点,分别检查督办指导到位,特殊是对 技术力气相对较弱的调查工组, 检查组连续跟班检查督导, 直到完整系统的把握调查技术为止。3、加强网络沟通,快捷排除技术盲点。除定期集合、汇报、争论外,仍通过 QQ、短信等网络手段快速传递信
11、息,争论调查工作中特殊情形和疑难问题的处理,准时沟通和纠偏。4、强化流程监控,提前排除隐患。技术人员没有经过培训、没有通过考试不准上岗, 外业工作没有通过省级检查验收不准搞内业, 内业工作没有通过检查验收不准输机, 数据没有通过专业软件的规律检查无法汇总,一步步的流程监控保证了工作的质量, 也逐步改正误差。实事求是、严谨务实、严把质量关收到了较好的成效。湖北省林业调 查规划院王家华、 路宽两位同志代表省林业厅于 20XX 年 10 月 12 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结至 11 月 18 日对我市森林资源二类调查外业工作进行了全面检查验收,样的调查、小班区划、 小班调查合
12、格率分别为 91%、86%、83%, 总体结论为 “合格”,其中谷城的外业调查为 “优良”等级。四、各方重视,合力保证调查供应二类调查是一项高强度的体力劳动和高智商的脑力劳动相结合的工作,参与调查的同志不仅要有系统的林业调查专业学问、过硬的电脑技术, 仍需要有能够承担高体能消耗的身体素养。 除省厅的物资技术扶持、的市的和谐支持、 各的财政的经费支持外,各的林业局也相应做好后勤服务工作,在生活支配、交通通讯、岗位津贴等方面都给 予充分的保证。 各级林业局主要领导同志在调查工作期间常常下基层探望慰问调查人员, 帮忙调查人员解决工作、 生活和家庭方面遇到的困难,同时为参与调查的人员配备必要的劳保、
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