2022年中小企业局工作总结及工作计划.docx
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1、2022年中小企业局工作总结及工作计划 一、主要指标完成状况2022年底,全市新增中小微企业1200户,新增从业人员3800人。非公经济增加值占GDP的比重达到57.94%,全面完成年度任务。二、加大招商力度,强化部门联动为增加中小企业发展后劲,扩大我市中小企业的知名度和影响力,我局不断加大同咸阳和我市统计部门以及发改部门的联系,刚好了解考核指标上报和反馈的进展状况,包装上报固定资产投资项目5个。我们还主动引导和激励中小企业参与各种洽谈会,参展企业36户,参展产品30多种。签订意向协议3个,签约项目资金5600多万元。2022年,预料完成招商引资600万元,完成固定资产投资9.8亿元。三、主动
2、收集发展项目,争取项目资金今年,我们把包装项目,充溢完善中小企业发展项目库,争取各级中小企业专项扶持资金作为支持中小企业发展的一项重要工作。2022年我局共收集整理中小企业发展项目10个,向上申报财政专项扶持资金323万元。目前已落实到位150万元。2022年,XX永东包装公司的高速瓦楞纸板生产线、咸阳凌云酿造公司的低盐稀态黄豆酱油生产及产品开发等项目完成总投资1.4亿元。四、多措并举创新融资方式,破解资金难题充分发挥咸阳市信用担保公司XX工作部职能作用,加强与金融机构和各中小企业的协作、联系,主动搭建中小企业融资服务平台,推动和协调金融机构加大对中小企业信贷投放力度。全年共向咸阳海通担保公司
3、、XX信用联社举荐融资企业50多户,为中小企业协调担保贷款3000万元以上。5月18日,我局与XX邮储银行共同组织34户中小企业举办了XX市中小企业银企对接培训会,会上,邮储银行与宇正翔机械公司和陕西方圆公司签订贷款协议430万元,同时,我们还邀请咸阳市邮储银行对参会企业就当前宏观经济形势和中小企业面临的融资难问题以及下一步如何应对解决进行特地培训。五、加强人才培育,提升企业管理水平刚好制定全年人才培训安排,通过开展“高技能人才培育示范基地”创建、中小企业新三板挂牌学问培训,座谈会,厂长(经理)、管理人员、统计财会人员培训会等活动,努力提升全市中小企业经营管理水平和管理创新实力。3月17日,我
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