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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -县中医院 20XX年度工作总结及20XX年工作方案一、 20XX 年工作总结20XX 年,县中医院坚持以十八大和十八届四中、五中全会精神为指导,以县级公立医院改革为契机,紧紧环绕“扩增量、提存量”战略目标,全力推动“国医堂”项目建设和制度规范落实工作。进一步强化科学治理, 加快人才梯队培育和制度化建设,提升领导干部执行力。注意专科特色建设, 全面提升专科医疗技术水平和医疗服务才能,努力为全县广大群众供应优质便利的中医药综合诊疗服务。1.业务指标完成情形20XX 年 1-11 月份服务门急诊 13 万人次,
2、同比增长 16.82 。收治住院病人 0.65 万人次,同比下降了 11 。药占比 42.57% ,与去年基本持平。完成健康体检 10191 人次。2.主要工作开展情形( 1)以制度化建设为抓手,促进医院工作规范治理医院拟定和完善了 职称聘任方法 、人口与方案生育有关规定、公务车辆治理规定 、转诊转院规定、 病历规定治理规定 、疾病证明治理规定等多项治理制度,实现了“有制度可依,执行制度必严,违反制度必究”的常态化机制。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资
3、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -( 2)致力推动国医堂项目建设,凸显中医药特色优势为了给广大患者供应更加优质便利的中医药诊疗服务,整合中医优质资源。10 月份多名中医专家汇聚到我院二楼“名医馆”常年坐诊, 有效的提升了我院中医药服务才能,形成了良好的社会效应。 中医综合治疗区也积极开展针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位埋线、穴位敷贴、小 针刀、无烟艾灸、 康复治疗等中医特色诊疗项目。多次开展义诊进社区活动,得到了广大群众的一样好评。积极开展“三伏贴”冬病夏治和“冬令膏方”制作等特色医疗服务,让越来越多的老百姓切身体验到
4、了中医药在医疗保健中特殊的作用,有效彰显了中医特色品牌, 提升了医院美誉度。( 3)加强精神文明建设,不断完善优质服务体系组织部分职工参观黄花塘新四军纪念馆等红色训练基的,开展党员先进性训练, 提高为人民服务思想意识。 在党员和全体职工中广泛开展党风廉政训练和医德医风训练,开设“一站式服务中心”,为病人供应细心周到的导诊服务。 增设改建了配套设施齐全的单人病房。在门诊大厅公开药品销售价格及各项检查收费标准,实行住院病人费用清单制,让患者明明白白看病、清清晰楚消费。设立了看法箱、看法簿, 公布了监督电话、 公开服务承诺, 让医院工作出现在患者和社会监督之下。同时仍利用电子屏幕、宣扬橱窗、健康处方
5、等宣扬阵的,让来 我院诊疗的群众都能受到健康训练,以上举措, 受到群众和社会的好评。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -( 4)以县级公立医院改革为契机,优化人事安排制度为适应县级公立医院改革新形势,促进医院健康快速进展, 我院进一步深化人事制度和安排制度的改革,激发职工的积极性和制造性。在人事制度改革方面, 连续实行大部制改革, 完成了各部门
6、岗位聘任工作,聘任中实行双向挑选,公正竞争、公开聘任、竞争上岗。在安排 制度改革方面,本着重实绩、重奉献,向临床一线人员和艰苦岗位倾 斜原就,形成了奖优罚劣、 奖勤罚懒的安排鼓励机制。医学事业部在全院领先开展二次绩效安排制度改革,起到了模范示范作用, 促进医院业务工作出现了新局面。( 5)不断加强医院基础治理,促进医院内涵建设一是为确保医疗质量和医疗安全,根据二级甲等中医医院的要求,修订和完善了各项医疗治理制度,有效的抓好质量训练和质量考核。加强麻醉、剧毒、放射药品治理,建立严格的治理制度,保证了临床用 药安全有效。同时与各科室签订安全责任状,强化安全责任意识。二 是加强人才引进和培育, 促进
7、学科建设, 为医院的进展供应高质量的后备力气。今年共聘请26 人,其中临床8 人、护理 11 人、检验 2人、康复 3 人、卫生事业治理 2 人,同时实行多种形式培育各类专业技术人才。二、20XX 年工作支配可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1.紧紧环绕县级公立医院改革,仔细落实分级诊疗制度、治理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。2.连续
8、根据大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改 革。实行医院层级治理新模式, 加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标治理,建立任期目标责任制,加强和完善监督考核机制。继续实施治理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级治理, 充分调动职工的工作积极性。 全面推行聘用制度和岗位治理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变身份治理为岗 位治理,建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制。3.推动完善“国医堂”项目建设,拓展特色中医药诊疗服务项目,为广大患者供应优质便利的中医药服务。4.加快专业技术人才引进和培育, 注意学科建设, 提高队伍整体素养。5.加强内涵建设,努力提高中
9、医药服务才能和水平,强化医疗治理, 重视医疗安全,防范医疗纠纷、差错的发生。6.仔细开展各项创建活动,充分调动全院职工积极性和制造性,努力提升医院综合治理水平。7.加强行风建设工作,践行“以病人为中心”的服务理念,保证医疗服务承诺内容的落实,有效的促进医德医风建设。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -8.稳步实效的推动医院信息化建设,充分利用信
10、息技术促进医院管理,提高医院的现代化治理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和服务质量,创新医疗服务模式,更好的。三、“十三五”期间工作支配1. 充分发挥中医药优势, 积极打造“国医堂”项目建设,不断挖掘中医药健康旅行进展新举措。医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势,树立引导中医药健康养生新观念,推动旅行与中医药特色服务的整合进展。努力培育出在周边的区甚至更大范畴内具有肯定知名度和市场竞争力的中医药健康旅行知名品牌,满意人民群众日益增长的健康保健服务需求。2. 仔细落实分级诊疗制度,着力提升中医药服务才能和水平,进一 步优化中医医疗资源配置, 充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用,
11、便利群众就医,有效缓解群众“看病难,看病贵”问题,让中医药进展成果惠及全县广大群众。3.坚持以患者为中心, 加强预约和分诊治理, 全面推动诊疗服务创新, 努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维,努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗才能,充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境,大力推广实施中医医疗技术, 配备必要的诊疗设备,重点加强妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建设,提高中医优势病种诊疗才能和综合服务才能。5.创新人才聘请和治理模式,特殊是紧缺、高层次人才引进自主权, 探究开展人事薪酬制度改革,完善绩效工资制度, 着力表达中医药人员技术劳务价值,做到多劳多得、优绩优酬,并建立动态调整机制。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
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