2022年在集团公司党建思想政治工作会议上的讲话范本.docx

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1、2022年在集团公司党建思想政治工作会议上的讲话 同志们： 今日召开的党建思想政治 第四，要以深化“四好”领导班子创建活动为抓手培育造就高素养企业家 坚持党对国有企业的领导，关键要抓好领导班子，培育造就高素养的企业领导人才。近几年，我们坚持不懈地开展“四好”领导班子创建活动，涌现出一批政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的企业领导班子和高素养企业领导人才。我们要建设具有国际竞争力的军民结合型企业集团，更加迫切须要进一步深化创建活动，建设一支优秀的企业家队伍。要根据“211”战略要求进一步深化“四好”领导班子创建活动，突出提高质量效益和核心竞争力，进一步完善考核标准、内容、流程，使之更

2、加科学、合理、有效。要大力推动干部人事制度改革，创新企业领导人员选拔机制。坚持德才兼备、以德为先标准，根据民主、公开、竞争、择优原则，真正把那些忠诚党和国家事业、具有世界眼光和战略思维、勇于改革创新、擅长经营管理、得到职工群众信任的优秀人才选拔上来。要遵循企业家成长规律，健全企业领导人员培育机制，着力提高政治素养和业务实力，增加战略决策实力、把握市场实力、推动创新实力、应对危机实力，以及抓班子带队伍实力。要建立健全激励保障机制，既加强对企业领导人员行使权力的约束和监督,又确定企业领导人员的贡献和价值，宣扬先进，激发干劲，确保国有企业领导人员廉洁从业、干事创业。 第五，要以开展“四强”党组织、“

3、四优”共产党员创建活动为基础不断提高党的建设科学化水平 基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。lOCALHOsT加强和改进党的建设，重心在基层，创新也在基层。我们要根据中组部和国资委党委要求，深化扎实开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，把各级党组织和广阔共产党员的主动性创建性调动起来，为顺当实施“211”战略、推动科学发展上水平贡献力气。要总结过去开展特色党支部、党员责任区、党员先锋岗等活动的胜利阅历和存在的不足，根据“四强”、“四优”的要求进一步充溢完善；要开展党建状况调研，摸清党组织设置和党员队伍现状；要解放思想，严格标准，制定工作规划，大力在

4、科研生产一线、青年职工中发展党员；要修订完善党建工作制度，建立健全符合科学发展观要求的党建工作长效机制，不断改革创新基层党建工作，使党建思想政治工作围绕中心服务大局，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出，真正为企业所须要、党员所欢迎、职工所拥护。 第六，要以加强党组织自身建设为支撑构建党建工作新格局 加强和改进国有企业党的建设，必需更加自觉地加强党组织的自身建设，从思想相识、领导体制、组织机构、人员配备、活动经费等方面供应保障。各单位党委要贯彻党要管党、从严治党方针，进一步完善党建工作机制。党委书记要坚固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念，义正词严抓党建，切实履行党建工作第一责任人职责。董事会、监事会和经理层党员成员，特殊是企业行政主要负责人，都要增加党的意识，落实“一岗双责”，主动支持、主动参加党建工作，要确保党组织开展活动有足够的经费。要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页