2022年大武口区地税局年度工作总结范文(4).docx

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1、2022年大武口区地税局年度工作总结范文(4) 1.巩固深化了干部职工教化培训。通过开展巩固深化干部职工教化培训网络平台项目活动，将我局网络资源库由原来的“五库”增加到现在的“八库”，并对“八库”内容进行了补充和添加，为广阔干部供应了内容丰富、形式多样的学习载体，便利干部随时、敏捷、自由学习，3月31日及10月15日，我局利用网络教化平台胜利进行了两次业务考试，普及了无纸化考试，推动了干部培训教化的现代化、信息化进程，完善了干部职工教化培训网络平台的工作体制及运行机制，调动干部职工学习的主动性、主动性，促使全局干部职工的政治、业务、文化素养明显提升，依法行政、服务实力明显提高。 2.巩固深化了

2、纳税服务。针对我局服务功能不够健全，服务方式比较单一，服务效率不高，不能满意纳税人的须要的现状，我局制定了逐步实现“一站式”服务的详细方案和实施步骤，狠抓落实。一是结合税源管理专业化试点工作，逐步实现纳税申报的“一站式”。结合税源管理专业化试点工作，我局办税服务厅打破原来只为城区所、青山所开票的局限，改为统一受理市区内纳税人的各类涉税事项，负责沟口、城区、青山、长城四个税务所票证管理及应征核算业务，建立职能齐全、票证通开的办税服务厅，真正做到征收与管理职能的分别。在大厅设立十四个窗口岗位，分别受理税务登记、发票领购、纳税申报、代开发票、社保费征收、税务询问。企业申报纳税时不再经税管员签字后再到

3、大厅去开票，而是干脆到大厅开票缴税，大厅整理资料后传递到各主管税务所，实行内部流转，便利了纳税人。初步实现申报受理的“一站式”服务；二是规范纳税服务制度，保障“一站式”服务运行顺畅。依据市局纳税服务有关要求先后制定了纳税服务工作安排、纳税服务工作要点、内部协调机制，以及纳税服务工作制度等制度 ,同时充分学习借鉴了银川、青铜峡等兄弟单位“一站式”先进阅历，出台了我局“一站式”工作流程，将税务登记、变更、发票领购、纳税申报、代开发票、社保费征收业务都放到办税服务厅统一受理，纳税人只需按要求供应资料，就可以干脆在大厅办理，大厅依据业务流程，实行内部流转，大大削减了纳税人办理涉税事项“多头跑”、“多次

4、跑”的问题；三是开展形式多样的税法宣扬及活动，进一步做好纳税服务。结合税法宣扬月活动，先后开展了税法宣扬启动仪式、税法进校内活动、与市公安局、市国税局联合共同开展打击假发票的宣扬活动、税法进农村的宣扬活动、以及 “情系民生化税收，优质服务促和谐”的宣扬项目等等活动，主动与石嘴山日报社联系，开立“税收发展民生”栏目，建立税法宣扬的长效机制，扩大宣扬效果。并借助手机短信平台业务，刚好给广阔纳税人发送每月征收期的申报期限改变、交款时间等温馨提示，进行税法小学问的宣扬，节假日进行问候，现已发送7200余条信息，获得纳税人的好评。同时，我局通过办税服务厅标准化建设、规范服务行为、推行多元化办税方式、评比

5、“服务之星”、发放问卷调查表等活动，切实从服务理念、服务手段、服务方式、服务质量等方面促进了服务效率的提升。 3.巩固深化了社保费征收工作。我局坚持“税费并举”，实行税收与社保费的“同征收、同管理、同检查、同核算、同考核”，主动探究，从社保费数据核定、缴费登记、社保费申报、开票征收入库、社保费对账等环节进行梳理,建立了社保费征管流程，规范了社保费征管工作，通过开展推广社保费“财税库银”联网及网上申报扩面活动，推动了社保费的征收入库进度，截止11月末，我局实际税费管户户，实际签订三方协议户，财税库银协议扩面达到79%。已经通过验证户数户，实际实施扣款户户，占我局实际税费管户的。累计征收社保费各项

6、收入万元，为上年同期的3.2倍，增收万元。 4.巩固深化了土地增值税规范化管理。我局于4月21日举办了土地增值税业务培训班，通过培训,参培人员对土地增值税有了比较清楚的了解，初步驾驭了土地增值税的计算。同时我局还把自治区地税局关于全区土地增值税清算工作督导检查状况的通报所列出的问题，与落实土地增值税项目规范化管理的实施方案有机结合。对通报指出的问题，要求相关税务所逐项进行整改，并对通报中指出的未刚好清算的户企业 个开发项目，组织精干力气进行清算。清算应缴税款 万元，企业补缴税款万元。自6月1日起，我局按区局要求建立的区局、市局、分局三级的土地增值税监控网络，将我局管理的 户房地产开发企业全部纳入监控管理。截止11月底我局入库土地增值税 万，占年度安排的 %，较去年同期增长 %。目前我局土地增值税预缴申报率达100%，已初步实现了对土地增值税精细化、专业化的管理。