物流公司安全管理制度汇编.docx

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1、精品名师归纳总结安全科人员名单安全 科 长 :xxx安职全副科长 :xxx员:xxxxxx重 庆xx物 流 有 限 公 司20XX年 7 月 7 日的址 :xxx联系人 :xxx电话 :xxx可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆市 xx 物流有限公司岗位安全职责一、科长职责：1、 负责公司安全生产工作的全面治理。2、 制定公司安全生产方针、目标，并对方针、目标进行落实和检查。3、 建立健全公司安全生产治理制度，并组织对制度的实施。4、 在重大节日假及季节性安全治理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改。5、 .指导开展定期或不定期的安全生产训练、学习、培训

2、、竞赛等活动。6、 传达国家、上级主管部门及公司有关安全生产的文件，布置安全生产重点工作。二、副科长职责。1、 负责公司安全治理科安全生产工作的日常治理。2、 组织贯彻执行公司安全生产方针、目标。3、 落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施方法， 并组织实施。4、 负责公司安全生产治理制度的拟定和修改。5、 组织开展定期或不定期的安全生产训练、学习、培训、竞赛等活动，促进公司员工和驾驶员增强安全意识，把安全工作放在首位。6、 负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核。7、 布置安全生产工作要点，帮助科长完善安全生产治理工作。三、安全员职责：1、 负责全公司车辆的月

3、检工作，统计、填报各类报表。2、 建立健全各类安全生产治理台帐。3、 处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作。4、 负责危急品货物运输车辆及档案治理。5、 负责交通事故的预防宣扬工作。 四、安全稽查员职责 ：1、 负责车辆的安全稽查工作。2、 协作技安员处理交通事故。3、 负责公司差、欠费车辆的稽查催缴工作。4、 负责每月底的上门收费工作。 五、保险员职责：1、 负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险说明工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、 负责交通事故索赔资料的初审工作。3、 协作客户处理保险索赔的疑难问题。4、 负责车辆保险的宣扬工作。六、车管员职责：1. 负责

4、办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作。2. 负责公司车辆的年审工作。3. 负责通知和说明车辆的审核工作。4. 负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续。5. 负责车辆的照相和附属设施卡的制作。6. 负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作。7. 负责公司旧车牌照交回的登记工作。8. 负责从业人员治理台帐、车辆治理台帐的建立。9. 完成领导暂时交办的任务。七、安全训练员职责：1. 负责公司安全生产治理工作中，对国家安全生产法律、法规及规章的宣扬。2.根根公司安全生产治理要求，每月组织安全生产学习。3.负责对安全训练培训资料的收集、归纳、整理、编写。4.支配

5、公司从业人员参与定期或不定期的安全生产训练，并实施安全生产训练培训。5.负责对新驾驶员的安全训练培训。6.在公司范畴内，组织安全生产学问竞赛活动。7.整理、储存安全生产训练考勤记录和培训训练记录。8. 完成领导暂时交办的任务。重庆 xx 物流有限公司20XX年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司安全责任书为了遵循“安全第一、预防为主”的工作方针，认真贯彻执行国家安全生产法和中华人民共和国道路交通安全法的有关规定，从“管安全必需管生产”的高度动身，加强本公司安全生产治理，抓好年度安全生产工作，本着“谁主管谁负责”的原就，特订 立本安全责任书。 主

6、管安全生产的领导要负责组织建立健全安全生产治理制度，并对制度的执行情形和安全生产情形进行督促检查，对查出的问题要准时组织、督促整改。 各安全岗位人员要认真、 负责的履行自己的工作职责，强化安全学问训练和培训， 以提高本公司各级人员的安全意识，切实做到预防为主。 各安全岗位人员要加强对安全工作的相互支持、协作，完善日常安全生产治理， 共同做好安全防范工作。 各部门负责人要加强对安全生产工作的督促检查，对本部门的安全学习情形和安全措施实施情形要重点检查，发觉问题准时整改。 公司各级人员要团结合作， 共同做好安全防范工作， 准时排除安全隐患， 确保公司安全、文明、高效运行。 凡因忽视安全， 玩忽职守

7、而给公司造成重大缺失的，经查核实， 将对直接责任人实行重处。 公司实行安全生产岗位负责制，各安全生产岗位人员对所属安全生产工作负责。重庆市 xx 流有限公司部门：安全责任人： 负责人：20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司安全生产目标治理制度为了认真贯彻执行国家 安全生产法和中华人民共和国道路交通安全法 ，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神，搞好本公司的安全生产治理工作，特制定本制度。一、安全生产目标1、公司安全治理科对安全人员的培训训练全年不低于4 次。对驾驶员、车辆经营者组织

8、安全学习训练全年不低于12 次，安全学习出勤率达到95%以上。2、公司领导每月路检路查不少于3 次。安全治理科的领导路检路查每月不少于6次。安全员每月上路检查12 次以上。排除事故隐患必需100%。3、市场物流车辆日检率须达到98%。月检物流车辆应达到营运车辆的95%。营运车辆年检率达到100%。车辆统保率达100%。4、车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100 万车公里，以后每年递减0.05/100 万车公里进行考核。5、各职能部门要切实做好市场防火、防盗安全保卫工作，定期开展安全检查，准时整改事故隐患。消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率。二、为完成公司安全生产目标，公司领

9、导把安全工作纳入议事日程，建立健全安全机构，按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全训练员，明确岗位职责，健全和完善各种安全规章制度。三、加强安全生产治理，落实安全生产责任制，将安全生产目标进行层层分解，层层签订安全生产工作目标责任书，并逐级检查考核落实。四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会，对公司安全生产情形作综合性的分析、讨论，检查安全生产目标的完成情形，对存在的问题进行整改。五、每月车辆年审日分别组织驾驶员召开一次安全例会，并依据安全生产的需要组织必要的安全活动。六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、 安全生产

10、意识的宣扬学习和训练。依据训练与处理相结合的原就严管重罚。七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，公司对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查，清除不合格驾驶员，禁止不合格车辆上路。八、对车辆实行强制二级爱护保养。九、坚持车辆月检制度和例保检查制度，对查出的事故隐患必需进行整改，并做好安全检查情形及整改情形记录。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结十、对发生的大小事故按“四不放过”原就进行处理。十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作，依据公司的实际情形制定相应的安全防患措施，全力抓好事故多发季节的安全工作。十二、依据安全治理新机制的要求，建立科学、规范而整体配套

11、的治理规章制度，狠抓各项基础工作，努力探究在新形势下安全治理的新方法，以不断适应安全生产进展的需要。十三、针对显现的安全生产问题，准时制定安全生产治理的措施进行整改，并加强安全督促、检查和考核，确保安全生产目标的完成。重庆 xx 物流有限公司20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司安全生产检查制度为全面贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，确保国家安全生产法律、法规和企业规章、制度在生产经营中贯彻执行，特制定本制度。第一条监督检查目的：贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想。对运输生产经营的各个环节，各系统通过自我约束、调整和反馈，订

12、正违章指挥和违章作业，排除事故隐患，确保安全治理制度有效运行和安全生产。其次条适用范畴： 本制度适用于本公司经营范畴内的生产经营、安全运输的监督检查。第三条监督检查原就：遵照有章必循，违章必纠，严管重罚，专业监督与群众监督相结合的原就。第四条安全监督检查形式：专业安全监督检查和群众监督检查。第五条职责：公司的安全检查由安全治理科负责组织，各有关部门派人参与。兼职监督检查员分片区组成监检小组，独立对公司的安全治理，生产、消防工作等情形作全面监督检查。第六条工作程序 专业监督检查：专业监督检查由公司安全治理科负责。公司安全治理科是专业监督检查的职能部门。各安全人员是专业监督检查的执行者。1、监督检

13、查程序：1）每两个月由安全治理科组织对全司安全生产进行一次全面检查。2）每个月由安全治理科组织对薄弱环节、危急场所及车站安全设施等进行一次重点检查。3）安全治理人员常常上路检查监督行车安全并作好检查记录。4）安全治理科不定期检查各片区安全工作基础资料是否符合要求并作好记录。5）对每次检查应作好记录，记录参与人员、检查情形、是否有隐患、隐患通知、隐患整改、隐患整改跟踪、隐患整改反馈等流程。2、专业监督对象及内容：1）公司安全治理科科长对国家交通安全法规、法令和企业安全规章制度的贯彻执行情形负 责 。 2）公司有关科室对安全责任制、安全奖惩制等各项安全生产的规章制度和安全生产责任书，以及对安全措施

14、的执行情形负责。 3）货运科对在生产调度指挥中，及员工在运输生产过程中是否有违章现象进行监督，对可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生产设备、办公设施、物资存放、车场站消防设备等使用是否符合安全技术要求进行监督。专业监督部门和人员必需遵章守纪、秉公办事。3、专业监督部门的权力：1）对公司科室所属人员再生产过程中的安全有权进行监督检查。对危及安全生产的 “三违”行为有权进行禁止。对严峻危及旅客生命及国家财产的重大事故隐患有权令其终止营运生产，并准时向上级汇报，情节严峻者，可令其停业。2）对违章违纪行为惩罚权。3）对公司所属机动车驾驶员的资格审定权。4）对公司有关领导和有关部门的违章指

15、挥行为有越级上报权。5）对事故责任者及违章人员的处理有建议权和惩罚权。6）对安全责任制、 安全责任书、 承包合同中有安全生产的条款，以及安全法规制度和安全措施的执行情形，有监督检查权。7）在生产指挥、评级及评奖等工作中，按规定行使安全一票拒绝权。 对安全工作作出奉献的领导或员工，有嘉奖建议权。群众监督公司安全生产的群众监督以员工和车辆经营者为主体，成立安全生产监督委员会， 由五至七人组成，委员由兼职安全监检员工会成员担任。监委会主任由公司监检会主要负责人担任。1、监督检查程序：1）安全生产监督检查委员会每季度对各处室履行安全工作职责和贯彻执行安全法规及企业 安 全 规 章 制 度 的 落 实

16、、 执 行 情 况 进 行 监 督 。 2）行使独立监督检查权力和参与各项安全检查，监督各项安全工作是否符合安全生产标准。接收安全信息和准时传递安全信息。 3）每月上路检查生产运输安全、查隐患、纠违章，并准时向公司行政传递安全隐患信息， 提出合理化建议，负责隐患整改反馈信息的记录。2、监督检查委员会职权：1）负责企业安全生产群众监督组织治理工作，独立行使职权并定期向股东大会报告工作。 参与企业有关安全生产、劳动爱护规章制度的制定，重要的规章制度提交股东大会审议通过 。 2）参与安全治理科组织的各项安全检查，帮助并督促行政对检查中发觉的隐患进行整改。 向员工群众宣扬党和国家关于安全生产的政策、法

17、令及企业的安全规章制度。对员工群众进行遵章守纪和安全生产、劳动爱护科学技术学问的训练。3）监督和帮助行政贯彻执行安全生产、劳动爱护的各项法令、条例和规定，准时督促行政解决生产中显现的有关安全生产方面的问题，清除隐患。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4）收集整理员工群众提出的关于安全生产、劳动生产、劳动爱护工作方面的看法和建议， 准时向行政反馈或提交股东大会列入议程、作出相应决策。5）督促和帮助行政在推行承包经营或经济负责制的同时，落实安全责任并把其执行情形列为评比、计酬的重要条件，直至一票拒绝。3、企业全体员工是企业安全生产群众监督的主体，并享有以下职权。1）认真学习安全生产技

18、术学问，自觉遵守安全生产的法规、法令和企业的规章制度，勇于同违章、违纪行为作斗争。2）在接受生产指令时， 如确认该指令违反了有关安全生产规章制度，有权拒绝执行，并向生产指挥者提出订正看法，如无效，可直接向总经理或董事长反映。3）在运输生产过程中， 常常检查车辆技术状况。 驾驶人员在出车前做好列保检查，发觉问题准时解决，保证车辆随时处于良好状态。当发觉重大事故苗头时，有权实行坚决措施， 以防止事故发生，并立刻向上报告。4）有权对操作人的 “三违”行为向安全监督部门进行举报。当因正常的安全监督活动而遭受打击报复时，有权越级上告，要求庄重处理。 片区监查小组时实施安全生产群众监督的基层组织，应履行以

19、下职责：1. 引导和支持员工行使安全生产监督职权，保证其监督职权不受侵害。2. 训练和帮忙员工正确行使安全生产监督职权，爱护正常生产工作秩序， 对无理取闹影响生产的行为要坚决禁止，并帮助和支持行政领导对责任人赐予庄重处理。第七条在安全检查中发觉的问题由组织检查的部门做好记录，汇总情形， 提出整改看法，拟定改进措施， 报公司安全治理科， 安全治理科能即时解决的应立刻作出整改方案， 不能即时解决的，提出建议，向有关领导汇报，为领导决策供应依据，同时向接受检查有问题的有关人员发出限期整改书，被检查科室和人员接到整改通知书后须立刻实行措施，再限期整改完毕，接受复查或将整改情形向安全治理科的有关规定予以

20、嘉奖。第八条公司安全检查内容，须按表格内容逐项登记填写，作为建档资料备查。第九条安全生产治理成员， 应保持相对稳固， 确因工作需要变动后应在短期内召开会议补选充实。第十条对在安全监督检查工作中作出成果的员工，由监检会主任提出建议， 行政赐予嘉奖，对特殊重大成果者另行嘉奖。嘉奖、嘉奖每年一次。第十一条对不称职的安全监督检查成员，召开相关会议，提出罢免并改选。重庆 xx 物流有限公司20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司安全生产隐患整改制度第一条目的：切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产经营中发觉问题准时处理，查排各类隐患，确保安全

21、生产。其次条使用范畴：本制度适应于本公司经营范畴内各种安全隐患的检查整改。第三条职责：公司各职能部门和经营车主负责消防、治安、车辆、设备机械等安全隐患的整改。第四条安全隐患整改方法：立刻整改和停业限期整改。第五条安全隐患整改程序： 各职能部门在生产、工作过程中发觉消防、治安、设备等事故隐患，立刻向安全治理科报告， 安全治理科依据隐患信息向所属科室发出综合安全隐患整改通知书 ，并依据事故、安全的性质分别作出立刻整改或责令其停业限期整改等详细要求。 对在日检、月检及路检路查中查出的事故隐患，安全治理科须立刻向经营车主或驾驶员发出 事故隐患整改通知书 ，同时依据事故、 安全隐患的性质分别作出立刻整改

22、或责令其停业限期整改等详细要求。 对于受某种客观条件限制一时不能完全整改的隐患，须实行有效措施，制定整改方案，限期整改。 建立隐患整改跟踪制度。由安全治理科指定专人对发出的安全隐患整改情形进行跟踪检查，并对检查结果作评定，形成文字记录，其结果必需符合安全生产标准后方准从事各项活动。凡经整改仍不符合安全生产标准的，坚决停止经营活动。 隐患整改的反馈。存在隐患的科室或车辆，必需按事故隐患整改通知书的要求准时进行整改，凡通过隐患的通知、隐患整改、隐患跟踪整改及评定结果后，由科室、车辆责任人，或负责跟踪整改的人员在限期内以书面形式向安全治理科反馈整改情形和结果。第六条对事故隐患的整改实行定措施、定时间

23、、定负责人，安全检查员自身能解决的问题不推给科室、科室能解决的问题不推给公司的原就。公司领导和有关科室对事故隐患整改须加以高度重视，必需认真负责，准时整改。第七条安全治理科指派专人负责建立全部安全隐患跟踪整改的档案台帐，将有关问题逐一统计归类，按规定向有关领导反馈隐患跟踪整改情形。重庆 xx 物流有限公司20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司事故统计、报告、调查、分析、处理制度第一条目的为准时查清事故缘由，对事故进行正确处理，界定事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任人进行处理，有效提高企业安全治理水平。其次条适用范

24、畴本制度适用于本公司所属车辆发生车事故后，对事故进行统计、报告、调查、分析、处理，并对事故责任作出看法。第三条职责安全治理科是事故统计、报告、调查、分析、处理的职能部门。事故调查、分析、处理，依据实事求是、敬重科学的原就进行。第四条事故处理程序 当公司所属车辆发生行车事故后，承包经营者和驾驶员须快速报告安全治理科和交警部门。公司安全治理科接到报案后，准时与交警部门和保险公司取得联系，并依据事故性质组织安全人员快速赶赴事故现场。 发生重大或特大行车事故， 安全治理科须指定专人在 12 小时以内即时、 正确的查清事故缘由，向市安监局、交通局、交管所、公司报告事故情形，事故结案后 10 日内，安全治

25、理科必需对事故责任作出处理看法上报有关部门。第五条对行车事故责任人的处理， 必需查明事故的性质和责任， 以交警部门事故结案书为依据，分清缘由，坚持按责论处的原就。第六条不论发生的行车事故大小，都要依据“四不放过”的原就进行处理。认真总结事故教训，提出整改措施，在发生事故的第一次安全活动日学习上进行分析。发生重大以上事故，安全治理科要即时组织有关人员进行分析，发出通报，直至达到“四不放过” 的目的为止。第七条发生重大负主责以上交通事故的驾驶员，除有关部门追究责任外， 以后不得再驾驶我公司车辆。第八条公司安全治理科要准时对事故进行统计、分析、记录，形成案例，用于安全训练培训。第九条本制度从公布之日

26、起执行。重庆 xx 物流有限公司20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司事故应急救援预案为了准时、快速、有效、稳妥的处理突发大事和重、特大事故，做到事故信息精确、人员组织到位、应急救援准时、现场处置有序、防止事态扩大和削减事故缺失，特制定本预案。一、组织机构公司设立指挥部，由公司领导和有关部门负责人组成。总经理任指挥长，副总经理任副指挥长，成员有办公室、货运科、安全治理科、财务科以及相关单位第一负责人。指挥部下设五个小组：1. 信息收集小组，组长由货运科担任。2. 现场治安保卫小组，组长由安全治理科担任。3. 特、重大交通事故处理小组，

27、组长由安全治理科、货运科担任。4. 事故索赔处理小组，组长由财务科担任。二、指挥部和各小组的工作职责1. 指挥部工作职责：对公司发生的突发大事或重、特大事故，精确把握信息后，准时实行应急救援措施，正确决策，调动组织相应的人力、物力和资金，担负事发觉场总指挥，并负责解决暂时显现的重大问题。2. 信息收集组工作职责：负责对突发大事或重、特大事故的情形收集，收到信息后要弄清实情和事发的点， 人员伤亡等情形， 并照实作好文字记录， 准时向总指挥汇报。依据总指挥下达的指示，快速通知各小组负责人组织人员待令。3. 现场治安保卫小组工作职责：接指挥部通知后，负责准时组织小组成员快速赶往事发觉场， 做好爱护现

28、场秩序， 爱护现场物资的工作。 实行有效方法， 解决纠纷冲突， 负责对交通事故现场的遗物清理登记、保管等工作。4. 重、特大交通事故处理小组工作职责：接指挥部通知后， 负责联系公安交警部门，并准时召集本组人员快速赶赴事发觉场，做好现场抢救，伤员安置和帮助交警部门搞好事故现场勘察，事故调查和事故善后处理工作。5. 事故索赔组工作职责：负责按指挥部的支配要求，组织物力和资金，确保现场事故费用开支，以及事故后的索赔工作。重庆 xx 物流有限公司20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司驾驶员安全治理制度第一条总就一、为了加强公司所属机动车辆和驾

29、驶员的安全治理，确保国家和人民生命财产的安全，依据国家法律、法规，结合公司实际，制定本方法。二、凡在重庆市华荣凯华物流有限公司从事机动车辆驾驶工作的人员，除应遵守国家有关法律、法规外，都应遵守本方法。三、公司各科室积极参与安全治理和安全宣扬活动，训练所属人员带头遵守交通安全法规和本方法，帮助安全治理科履行安全治理职责。其次条安全训练一、驾驶员每月必需参与安全学习一次，学习时凭“安全学习记录“卡登记考核。全年累计 3 次不参与学习者，不予办理年审手续，并送有关部门处理。二、驾驶员因事不能按时参与学习的，事后一周内，自动到安全治理科补课，无故不参与安全学习者，每次罚款30 元。三、凡违章肇事驾驶员

30、， 由安全治理科组织学习训练或上报公安交通治理部门参与轮训。被通知轮训学习的驾驶员，不得借故拒绝参与接受训练。四、车辆经营业主，每月参与安全学习一次，按车辆年审日期组织学习，按驾驶员学习考核方法考勤，无故缺课的按本方法第十条惩罚。第三条证照治理一、驾驶公司所属各类车辆的驾驶员， 必需经安全治理科审查批准， 办理内部准驾证， 方准驾驶公司车辆。 无公司内部准驾证驾驶公司车辆的人员，视为违反公司安全治理规定，罚款 50200 元。二、驾驶公司客运车辆的机动车驾驶员，须按重庆市华荣凯华物流有限公司交通安全协议书交纳安全信誉保证金。发生重特大事故没收其保证金，并由当事人补交不足部 分。无重特大事故者，

31、退仍保证金（不计息）。三、驾驶证、行驶证、从业资格证书、准驾证和机动车号牌遗失等需补办，由当事人向安全部门申报，经审核属实后出具补办申请，到车辆治理机关办理。第四条驾驶证年审一、凡公司所属驾驶员，无违章、肇事，按时参与安全学习的凭“安全学习纪录卡”到安全治理科办理年审相关手续。二、职业道德水准低，驾驶技能差，事故频繁，不听从安全治理，全年3 次以上不参与安全学习以及不再相宜从事驾驶工作的，安全治理科不予办理年审签章手续。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、驾驶员证照年审时，依据上级有关规定缴纳安全活动有关经费，驾驶证户籍非本公司出具年审手续的，须向安全部门缴纳肯定的安全治理费。

32、第五条驾驶员行车规定驾驶员在行驶中除严格遵守 中华人民共和国道路交通治理条例外，仍必需遵守以下行车规定：一、驾驶车辆时，须待驾驶证、行驶证、客运准驾证和公司安全治理科制发的内部准驾证，证件不齐或证件未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆。证件不得转借、涂改或伪造。二、严禁酒后开车， 驾驶车辆时不准吸烟、 饮食、闲谈或由其它阻碍安全行车的行为。 不准穿拖鞋驾驶车辆，患有阻碍安全行车的疾病或过渡疲惫时不准驾驶车辆。三、不准超速行驶。严禁下坡空档熄火滑行。不准直流供油。严禁将车交给没有驾驶资格或不符合跟车实习的人以及外单位人员驾驶。四、不准驾驶与驾驶证、准驾资格不相符合的车辆。不准驾驶安全设备不符

33、合规定或机件失灵的车辆。不准人货混装。不准驾驶装载不符合规定的车辆。不准私自聘请不符合公司安全治理规定的人员驾驶车辆五、车门未关好不准行车，车未停稳不准开车门下客，防止车门、车顶伤人及其它意外事故发生。六、驾驶车辆时须做到遵章守纪、礼貌行车，中速行驶。转弯时做到减速、鸣号、靠右行和随时预备停车。起步做到一看车辆四周上下有无障碍，二看外表是否正常，三看有无车辆超车、会车。会车时做到先让、先慢和先停。超车时做到不强行超车，让车时不能让道不让速。停车做到选好的点，挂好排挡，拉好手刹，塞好三角木。行车中做到情形不明慢，视线不良慢，起步、会车、停车慢，通过交驻路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华路段慢。行

34、车中仍须做好把握车辆安全技术状况，把握道路及装载情形，把握气候及的区变化，把握各种车辆动态，把握行人、儿童及牲畜活动的特点。七、雨雾天能见度不足30 公尺，车辆不得载客驶出车站， 能见度达到 30 公尺以上时，必需指定一名观看员坐在右前排位置帮助驾驶员观看路况，慢速行驶。途中遇浓雾时，必须就的停车，不得冒雾行驶。通过泥泞路段时，要严格掌握车速，遇危急路段，应停车观看路况，待确认安全后，方能通过，不准盲目冒险行驶。八、车辆加油时，必需熄火，不准载客加油。九、驾驶员在开车前、行驶中、收车后必需做好安全例保工作，常常保持车容干净，严格依据车辆保养规定，按期进行保养，使车辆长期保持良好技术状态。十、驾

35、驶员须严格遵章守纪， 自觉听从公安交通治理机关和公司安全治理人员的检查和指挥。遵守运政法规，听从运政治理和公司调度治理，车辆加班或包车外出，必需经有 关领导和部门批准，不准私自加班。转变营运线路。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结十一、驾驶员应养成良好的生活习惯，自觉支配好休息时间，保证足够的休息，以较好的精力投入驾驶工作，严禁疲惫驾车。十二、发生行车事故时，驾驶员必需立刻停车抢救伤员，爱护好现场，向交警部门和公司报案，听候处理，不得伪造或开车逃逸现场。十三、肇事驾驶员必需依据“四不放过”的原就认真吸取教训，写出深刻检查，依照本制度规定接受处理。第六条驾驶员考核录用一、车辆经营者

36、聘用驾驶员时，须经公司安全治理部严格审查。双方签订驾驶员聘用合同，领取内部准驾证后方能上车。二、车辆经营与聘用驾驶员签订合同时，由驾驶员向公司安全治理科交纳安全学习保证金 200 元。三、被聘用的驾驶员应承担车辆运行安全责任，遵守交通法规， 做好发车前、 收车后、行驶中的例保作业，发觉事故隐患准时向经营者和公司安全治理科报告。四、督促车辆经营者按期保养车辆，不违章行车，敢于反对违章指挥。五、驾驶员在受聘期间，发生重大以上责任事故，保证金全部扣除，需再聘按原程序办理。第七条违章惩罚一、有以下行为之一者，处500 元罚款，扣车学习一星期，发生事故者，责任自负。1、 无证开车或将车交给无驾驶证的人驾

37、驶。2、 驾驶与准驾车型不相符的车辆。3、 酒后开车。4、 人工自流供油。5、 偷开他人机动车辆。6、 发生宰客、甩客的。7、 未经公司进行资格审查，无公司内部准驾证开车肇事的。8、 发生交通事故被吊销执照，又在其他的区以不正值行为骗取、购买驾驶证驾驶客车的。二、有以下行为之一者，处200 元罚款。1、 客车载运危禁物品。2、 将车交给实习驾驶员单独驾驶。3、 使用失效驾驶证、行驶证。4、 私自带学徒开车。5、 发生重特大事故苗头。6、 不按车辆保养方案进行车辆保养作业的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7、 发生营运纠纷有意堵车、造成交通堵塞的。8、 无公司内部“准驾证”驾驶

38、营运车辆的。三、有以下行为之一者，处100 元罚款9、 擅自转变营运线路的。10、指使强迫驾驶员违反道条和本制度驾车的。11、严峻超载、超速的。四、有以下行为之一者，处50 元罚款 12、驾驶转向、制动机件有严峻不符合安全要求车辆的。13、人、货混装，驾驶室超负、脚踏板、车顶站人行车的。14、车未停稳上下乘客的。15、穿拖鞋开车的。五、有以下行为之一者，处30 元罚款16、驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的。17、驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的。18、不按规定暂时停车的。19、驾车时吸烟、打电话、饮食或有其他阻碍安全行车行为的。第八条肇事处理一、公司车辆发生各类交

39、通事故后，安全治理科须快速组织安全人员赶赴事故现场，参与现场勘察、缘由调查、伤员救治、车辆施救及死亡伤者的善后处理，尽量为车辆经营者削减缺失。重大事故，安全治理科领导参与处理。特大事故，公司领导参与处理。二、公司全部车辆都必需参与由公司统一组织的社会保险，参与社会保险的车辆发生事故缺失费用，除保险公司核赔的费用外，免赔部分一律由车辆经营者自理。凡未参与公司统一保险的车辆发生事故，一律由肇事者、车辆经营者自行解决和支付事故费用。三、发生重、特大事故后，安全治理科须向上级主管部门写出事故报告书，对事故责任、缘由进行分析、制定善后处理方案，提出对事故责任人的处理看法和预防整改措施。属于特大事故，公司

40、领导和安全治理科负责人应书面检查，并接受上级处理。第九条附就一、方法没有规定的违章惩罚，均按中华人民共和国道路交通治理条例、中华人民共和国道路交通事故处理方法 、重庆市道路交通治理惩罚条例 和公司有关规定执行。二、本方法实施中的详细问题由安全治理科说明。三、本方法由安全治理科负责组织实施。重庆 xx 物流有限公司20XX 年 7 月 7 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重庆xx 物流有限公司车辆安全技术治理制度第一章总就一、进一步加强车辆安全技术治理，提高车辆的安全技术性能，保证行车安全，提高经济效益，依据国务院全民全部制工业交通企业设备治理条例，交通部第十三号令汽车运输业车

41、辆技术治理规定，结合我公司情形，制定本方法。二、本方法适用于本公司各型货车车辆的安全技术治理。三、 公司车管科应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到车辆的使用和爱护相结合，技术治理和经营治理相结合，对车辆实行择优选购，正确治理，定期检测、强制爱护、视情修理、适时更新报废的全过程治理。四、公司对车辆实行“统一领导、分级治理”的原就，车管科对各车辆技术治理进行业务、技术指导和监督检查。五、车辆技术应保持人员稳固，对车辆治理全面负责，对车辆的技术经济指标列入任期目标责任制。其次章车辆治理机构与职责公司车管科是车辆治理的职能部门，设专职车辆治理人员， 负责车辆修理、 车辆统计、证明办理等。其部门主要

42、职责为：一、在分管副总经理的领导下，贯彻执行国家和上级有关车辆安全技术治理的方针、政策和法规，制定公司车辆治理的规章制度和使用章程。二、负责对车辆安全技术治理工作的监督、检查、组织、和谐、技术指导服务工作。三、负责编制车辆进展规划，参与关键设备批量车辆购置的选型，论证、招标以及验收工作。四、负责办理车辆登记、编号、建各类台帐，固定资产卡片，建立车辆档案，编制预决算，年终盘点，报废及车辆凭证的领发工作。五、组织车辆治理和修理人员的技术培训工作。六、组织一般设备事故的调查处理，参与重、特大事故的调查处理，制定防范措施。七、填报有关车辆技术治理的报表。第三章车辆治理一、车购置规定：公司应依据货运市场

43、的状况和道路运行条件，对车辆的适应性、技术先进性、安全牢靠性、动力性、经济性、修理便利性、总成的匹协作理性及排放可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结达标情形进行评估，择优选购，以提高车辆的投资效益。购置车辆方案应报总经理批准后方能实施。二、 购车时，购车人应对车辆货单或装箱单进行认真查收，并清点随车工具和附件组织验收。新车型在投入使用前，应组织技术人员、驾驶员、修理人员进行学习培训，把握车辆的结构、性能、技术要求，熟识使用修理中的留意事项和数据调整。新车应严格执行走合保养规定，严格按制造厂的技术要求使用，作好运行、爱护备查记录，车辆发生损坏时，作出技术鉴定，视责任状况，按规定索赔。第四章车辆治理的基础工作一、车购入后，应到市车管所上户，立刻持行驶证、车购证、购车发票办理养路费手续，并将相关凭证复印存档，同时按规定计提折旧。二、车辆档案应做到一车一档，资料齐全。以下资料必备：1、 辆使用修理说明书、合格证复印件。2、 购置资料中的购车发票、车购税发票、行驶证、车购证等复印件。3、 运行记录、修理记录、事故记录。4、 车辆技术等级半年评定一次，评定结果由市运管局记入营运证，公司备案。5、 车辆转让：1） 自营货车转让须报公司核实，再转让。2） 租赁经营货车在租赁期内，完清一切规费后准予转让。全部转让车辆， 转出公司必需持车辆异动后的行驶证或档案，异动后