市供销社群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作总结.docx

《市供销社群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市供销社群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作总结.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -市供销社群众路线训练实践活动整改落实情形“回头看”工作总结市供销社群众路线训练实践活动整改落实情形“回头看”工作总结根据市委要求，在第XX 督导组的细心指导下 , 市供销社以开展“回头看”活动为契机， 紧密结合工作实际， 牢牢把握解决突出问题， 把活动开展和自身业务工作紧密结合，统筹支配，交叉进行，不断深 化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实开展整改整治“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将市社整改落实、建章立制“回头看”工作的有关情形总结如下。一、主要做法（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓

2、实抓好。我们把 加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保证来抓，强化“回头看”的组织领导。 一是建立“一把手”责任制度。建立了由市社主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的 组织领导责任制。 同时， 我们进一步加强市社机关训练实践活动办公室的建设，做到训练实践活动终止，领导机构不撤、人员不散、工作 的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。根据整改方案要求，每 个班子成员负责抓分管业务整改措施落实的制度，负责同志对自己所可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - -

3、 - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -负责的整改措施的落实担当“一抓究竟”的责任，逐条逐项对比检查，着力解决突出问题， 进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的熟悉。 三是建立党员领导干部发挥“示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必需发挥“示范带头作用”， 带头落实整改方案， 带头遵守各项规章制度， 带头解决制约本单位科学进展、群众反映剧烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。（二）强化主题实践活动，推动学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中， 我们坚持看整改

4、方案、 整改清单措施的落实情形，看台账建立、 实行销号制度和将整改清单落实情形纳入领导干部述职述廉的年度考核情形， 看整改落实责任制建立健全和整改结果准时公示情形，看对中心21 项专项整治任务和省委部署的“五整五建”整改方案制定和取得成效情形，看“四风”突出问题、 关系群众切身利益问题、 群众反映剧烈的不正之风问题解决情形，看改进作风常态化制度建设情形“六看”，对查找出来的差距和不足， 通过强化主题实践活动来落实详细整改措施。一是针对在思想熟悉方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想熟悉不到位， 理论学问水平不够高， 求实创新意识不强”的问题。严格落实市社机关各项学习制度，强化政治理论学习和

5、业务学问学习。坚持落实每周一下午的机关集中学习和每月一次机关和直属企 业联席学习制度， 充分利用安徽干部训练在线网络学习载体，创新学习方式， 开展学习沟通争论。 通过一系列强化政治素养和业务水平的学习活动，供销社全体党员干部进一步加深了对党的群众路线科学内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -涵、精神实质、 历史位置的熟悉和懂得，找准找实了自己在

6、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，群众观念进一步增强， 为人民群众服务的态度进一步端正，群众工作的才能得到进一步提升。二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、创新意识不足、机关工作与基层工作指导失衡、调查 争论深度不够”的问题。 整改整治工作大大鼓励了全体机关党员干部想干事、干成事的工作热忱，增强了党员干部奋勇争先、勇于担当的 进取意识，全体党员干部提振了精、气、神，机关工作风貌、工作形 象大大改善。 一是推行党组成员联县帮扶指导工作制度，要求分片联系领导每季度到联系点至少一次，责任科室每月至少一次。 二是加强对派驻直属企业党支部第一书记的工作考核。派驻第一

7、书记每周到企业至少一次， 在周工作例会上汇报联系企业情形。每季度对派驻工作进行小结。三是强化机关效能建设。坚持每月二次机关效能自查，切 实提升机关人员效能意识。 四是切实提高调研水平。 市社制定机关人员下基层调研工作制度，确保班子成员每月到基层调研不少于1 次，全年形成调研报告不少于3 篇。科室每月到基层调研不少于2 次，全年形成调研报告不少于5 篇。三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决“进展思路不清、措施不明，缺少科学统一进展规划、进展目标”的问题。 组织编制全市供销社中长期进展规划和近期工作方案，明确“一年保稳固、二年打基础，三年上台阶”的整体工作思路。连续加大项目编 制和招

8、商引资力度，重点编制农资大市场、再生资源大市场、烟花爆可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -竹批发配送中心等项目。二、主要成效1. 思想政治水平进一步提升。 通过近期开展的一系列强化政治素养和业务水平的学习活动， 供销社全体党员干部进一步加深了对党的群众路线科学内涵、精神实质、历史位置的熟悉和懂得，找准找实了 自己在思想作风和工作作风等方面存在的

9、突出问题，群众观念进一步增强，为人民群众服务的态度进一步端正，群众工作的才能得到进一步提升。2. 作风建设进一步加强。 整改整治工作大大鼓励了全体机关党员干部想干事、干成事的工作热忱，增强了党员干部奋勇争先、勇于担 当的进取意识，全体党员干部提振了精、气、神，机关工作风貌、工 作形象大大改善。 一是推行党组成员联县帮扶指导工作制度，要求分片联系领导每季度到联系点至少一次，责任科室每月至少一次。 二是加强对派驻直属企业党支部第一书记的工作考核。派驻第一书记每周到企业至少一次， 在周工作例会上汇报联系企业情形。每季度对派驻工作进行小结。三是强化机关效能建设。 坚持每月二次机关效能自查， 切实提升机

10、关人员效能意识。四是切实提高调研水平。 市社制定机关人员下基层调研工作制度，确保班子成员每月到基层调研不少于1次，全年形成调研报告不少于3 篇。科室每月到基层调研不少于2 次，全年形成调研报告不少于5 篇。3. 长效机制进一步完善。 以群教活动第三阶段“整改落实、建章立制”活动开展为契机， 市社组织修订了公务用车、 公务款待治理办可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - -

11、- - - - - -法等一系列规章制度，严格执行公务接待治理规定、车辆治理规定，单位三公经费开支大幅压缩。为提高效能，市供销社间续制定 了机关人员周一工作例会、 机关直属企业月初联席工作例会、重点工作督办制度、班子成员联县包片工作制度等一系列提高效率的工作制 度，快速营造了机关干事创业、争先争优的工作局面。三、存在问题和下步准备虽然市供销社在整改整治活动方面取得了肯定成效，但与市委的要求以及群众的期望相比仍有肯定差距，当前仍存在重业务工作放松学习、宣扬力度弱等问题。 为巩固和扩高校习实践活动工作成果，改正不足， 下步我们将重点做好三个不放松。一是坚持群众路线作风建设不放松。坚持党的群众路线、

12、切实解决“四风”问题，巩固扩大教 育实践活动成果，坚决保护群众利益，实现阜阳供销社跨更加展、转 型进展和科学进展。 二是坚持落实整改方案不放松。要在前一阶段整改落实的基础上连续狠抓专项整治，保持目标不偏、力度不减，严明 责任、兑现承诺。 三是坚持建章立制不放松。要连续抓好市社制度建设方案的落实，增强制度建设的针对性、适用性、可操作性，用制度 阻断“四风”根源， 堵塞腐败漏洞。 下一步供销社制度建设的重点要放在社有资产监管上， 尽快制定出台社直企业业绩考核方法、经营层治理方法、 资产平台治理方法等一批制度，切实提高供销社社有资产治理水平。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载