2022年信用社信贷管理员先进事迹材料.docx

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1、2022年信用社信贷管理员先进事迹材料实实在在做人 不遗余力做事 -xxx信用联社：xxx 一九九0年,我踏入了信用社大门,成为一名光荣的信合人,光阴似箭，转瞬间我在信合战线上已走过了18个春秋。18年的辛勤工作,不但激发了我对信合事业的火热忱怀, 而且也成就了我实现人生价值的崇高志向;18年的仔细钻研，不但提高了我的业务工作实力, 而且为我今后的人生道路打下了坚实的基础; 18年的工作实践，不但培育了我良好的工作作风,而且也赢得了领导和同事的一样认可,使我在平常工作中养成了实实在在做人,不遗余力做事的工作风格，能够真正做到爱岗敬业，乐于奉献。 回顾以往所做的工作，我主要做到了以下四点： 一、

2、 学习上求钻，牢记一个恒字 我参与工作以来,先后从事过文秘、财务会计、信贷等工作，每一次工作的更迭和角色的转换，都是对自己学问和实力的挑战，也是衡量自己工作胜任与否的一个标准。我们中国有句俗话：活到老，学到老，这句话我始终深有体会。近几年，随着业务的发展和办公自动化的实现，我深深的感觉到自己学问与技能的不足，为了更好的开展工作，我先后报考了中心广播电视高校和参与了计算机学问培训，取得了财会专业大专文凭和计算机操作四级证书，2022年报考并顺当通过了全国统一的中级经济师资格考试，使我在业务上又有了更大进步。特殊是2022年2月份，我由财务部调到了信贷管理部，这也是我个人工作中具有转折性的一年。因

3、为尽管我从事信用社工作已有18个年头，但在信贷管理这个岗位上，只能算是一个新兵，一切必需从头起先。为了尽快适应新的工作岗位，实现角色转换，我坚持理论联系实际，仔细学习了内蒙联社制定出台的农村信用社贷款管理基本制度、农村信用社贷款业务操作规程等8个内部规章制度和担保法、合同法、公司法及贷款通则等法律法规，使自己在业务受理过程和下乡检查中不说外行话，不办外行事。lOCALhOsT同时，为了最大限度的削减信贷风险和资金损失，本着当心谨慎的原则，遇到一些特别状况，我刚好向过去的老同志和联社聘请的常年法律顾问请教与询问，对于一些政策性较强，又缺乏明显规定的，我刚好通过行业内部的369信合网，发布求助热线

4、，进行集思广议，保证了联社审批过的每一贷款能够放得出、收得回、有效益。通过不间断的学习与熬炼，现在我基本上熟识了从贷款受理到发放的整个环节与过程，并已逐步进入了自己的工作角色。 二、制度上求新，保持一个严字 近年来，随着上级管理部门业务工作重心的转移，信贷业务已成为各项工作的重中之重。因此，信贷岗位是一个重要并充溢艰辛的岗位，也是一个挑战自我实力和实现志向的岗位。所以我负责信贷工作以来，始终坚固树立求真务实和勤奋工作的看法，克服一切困难，努力开展好各项信贷管理工作。一是针对信贷业务工作中简单出现的漏洞和隐患，由我制定出台了xx农村信用社信贷工作风险防范指引，对在业务办理过程中简单出现的风险点和

5、风险源进行全面分析。在此基础上，又重新修订了xx农村信用社贷款管理基本制度、xx农村信用社贷款管理操作规程等规章制度，进一步规范操作行为；二是针对有章不循、违规操作以及制度不落实等现象，刚好制定出台了xx农村信用社信贷违规行为惩罚方法，加大了对违规操作和有令不行、有禁不止行为的惩罚力度，使各项规章制度真正落到实处；三是长期以来通过组织内勤人员学习信用社各项规章制度及金融法规，充分提高了业务人员对规范化操作工作的相识。按章办事、严于律己、爱岗敬业的工作作风已在系统内逐步形成。 三、工作上求精，突出一个实字 信用社工作每天面对的是1、2、3.等简洁阿拉伯数字的排列与组合，重复着记账、对账、结账、报

6、表等一层不变工作，非常枯燥。因此，作为一名业务人员，就要耐得住孤独，经得起考验，适应常常加班加点的工作环境。从2022年起先，我旗农村信用社进行产权制度改革，由我负责全部文字材料的起草和上报工作，常常须要加班加点工作和外出培训学习，当时小孩很小，又正值家中装修楼房，所以接送小孩上学和家务等全部落在了妻子一个人身上，直到搬家时我仍在外地出差。但通过两年多时间的努力，我旗农村信用社的改革工作进展顺当，于2022年4月份通过了银监委、人总行的票据兑付考核，取得专项票据资金xx万元。此外，我刚到信贷部工作时，由于正处于贷款四级分类和五级分类工作双线运行，临时工作任务特殊多，而且信贷报表又不像财务报表一

7、样有稳定的报表程序，70余种报表全部须要手工汇总与填制，工作任务非常艰难，常常须要加班加点。刚到信贷部时，听到基层的埋怨也较多。为了尽快理顺工作秩序与关系，我首先在科室内部坚持以老带新的原则，将全部报表进行明确并落实责任。在此基础上，我带头包揽了每月全部的分析和文字材料，形成了人人干工作，事事有目标，做到了工作不推诿，不扯皮。从未出现过迟报、漏报、错报现象，报表质量受到了上级部门的好评,构建成为了联社内部的和谐科室，2022年底我所负责的信贷管理部被联社党委评为先进科室。 四、服务上求细，追求一个诚字 信用社由于服务空间是农牧区、服务对象是农牧民、服务范围是农牧业，所以各项工作必需贴近老百姓。

8、我到信贷部工作后，为了进一步改善服务质量，刚好确立了“立足三农、服务一方”的经营思路，紧紧抓住破解农牧民群众“贷款难”问题，提出了“农夫走到哪里，信用社的服务就跟到哪里”的服务口号，在放款方式上，接着强化品牌意识，大力开展了信用创建工程活动，主动转变工作作风。一方面是通过对农牧民群众生产资金需求状况调查，针对开发及承包土地面积加大以及生产资料价格上涨的实际因素，刚好调整提高了农户小额信用贷款的最高限额，满意农牧民群众的合理生产资金需求；另一方面，出台了人性化的信贷管理制度，对于农户小额信用贷款和农户联保贷款，只要是符合贷款条件的当地居民，假如手续合规，信贷员只负责到期清收任务，不作为终生责任进行追究，消退了惜贷惧贷思想；三是依据我旗干旱少雨和地下 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页