2022年学校中层干部培训自我总结(3).docx

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1、2022年学校中层干部培训自我总结(3) 二、“欲无往而不胜，需谋定而后动”，一个可行的安排能对一个好团队起到画龙点睛的作用。就我的工作而言，根据惯例每天都会列出探望安排，然后依据安排实施一成天的工作，但之前我忽视了一个细微环节，那就是制定安排的可行性以及整体性。在今后的工作中，我会对每一项探望安排做一次评估，依据当日的客户空闲状况、公司房晚量、路程远近、公司经营类别等等做出当天最相宜探望的几家单位从而进行更有针对性的探望，做到效率最大化。三、“非学无以广才,非志无以成学”，一个拥有坚决而共同信念的团队能够“无坚不摧”。培训中，老师曾讲过这样一段话：历史上历时最久而至今仍存在的团队组织就是宗教

2、，宗教拥有着极强的信念以及特别且精细的分工制度。是啊，从来没听说过哪个企业能够历时上千年而存在的，或许这就是信念的力气吧！体验式训练中的跳大绳环节，28分钟的效率那是团队怀着一种共同信念和目的而达到的结果，我并不惊羡这28分钟的完成率算多快，而是由衷地赞美摇绳、数数、跳绳三个环节大家能够协作地如此默契，如此地坚韧。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，销售很大程度上靠的是一种信念，没有这种信念的支持，或许在每次生疏探望中很简单就会产生某种担忧和忧虑。既然已经进了销售部，我就不能退缩，我也发自内心地信任阳光的“严冬”肯定会过去，春天肯定不远矣。在今后的工作中，我会秉着“不要希望”的信念和“我要”的

3、工作作风去完成每一次销售，每一次探望。根据蒿老师的说法，一个拥有坚决信念的团队，一项可行的安排，一种可能性，加上如今市场经济的缓慢复苏，如此下来，或许201*年就是阳光再次见证奇迹的年度！市场销售部徐磊二一三年一月八日第四篇：上海中职学校中层干部培训感想培训感想此次“十一五”第十期上海市校长和中层干部培训班就快结业了，从9月14日第一次到茶陵北路上海市教化科学院参与开学典礼，我每次学习都很有收获。还记得第一天由于不相识路，我下车后花了好长时间找寻茶陵北路21号，班主任沈老师热忱地给我打来电话，关切我、询问我没到的缘由，并且给我电话里指路，我深深地感动；也记得在开学典礼的第一天周亚弟老师给我们大

4、家做的讲座：树立现代职教理念，开启了我职教教化教学管理等方面的学习思索之门。我每次在教化科学院的学习培训课都受益匪浅。第一天的开学典礼上，周老师就请跟大家一起共享“眼界确定境界、思路确定出路、定位就确定地位、细微环节确定成败、性格确定命运”这些至理名言，这些话队一所学校的生存和发展也是至关重要的。学校要注意内涵建设，老师要勇于担当课题、围绕学校实际状况探究学校发展和改革的方向。会上我们还学习了国家教化发展的战略方针，立志努力提高水平。接下来每次课我都仔细听讲、仔细做笔记。来做讲座的都是教化专家、教化管理专家、企业专家、名校长、名师，从他们身上我学到了许多。从学校管理中的心理探讨、企业对种子人才

5、培育要求和期望、(来源好范 文网：)上海社会经济发展对职业教化的要求、综合素养就业导向的职业课程发展观、市场导向的专业开发的理论与实践、职业院校教学评价及其质量监控、职业教化教化管理实务概论、学校职业生涯指导、职业学校的管理、职业教学改革、教学方法、国家中长期改革和发展规划纲要、校企合作等等多个方面，我学到了很多同行的阅历、学习了国家政策、教化教学理论学问，同时又通过考察学习了解了很多兄弟学校的办学状况，学习办学阅历。这些自强不息的胜利阅历激励我为职业教化的辉煌的明天而努力奋斗。感谢上海市教化科学院的老师对我的悉心指导，感谢全部上课的老师，你们辛苦了！祝新年开心，身体健康，万事如意！201*年12月第五篇：学校中层干部培训学习心得