2022班主任工作读书心得体会.docx

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1、2022班主任工作读书心得体会班主任工作读书心得体会1在双休之余，我看了万玮老师写的班主任兵法2这本书，本书主要是介绍了万老师在担当一个短短28天的初三年级班主任这期间的故事，讲解并描述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋勉图强，最终使学生不但取得优异的成果，而且综合素养不断的提高，为他们在日后进入中学阶段奠定了良好的基础。通过对本书的阅读，收获颇丰，并且结合自己在教学过程的经验，关于班主任如何处理好与学生的关系主要有以下几点体会。第一，班主任在开学之初制定一个全班同学共同遵守的班级规章制度。俗话说：没有规则，不成方圆，同样一个班级要有一个良好的学习氛围，必需制定一个大家须要共同遵守的规

2、则，从而使大家能够形成一股较强的凝合力，努力学习，为个人班级争光。这里须要说明的是班主任制定班规时，要充分的了解本班学生的实际状况(包括学习、纪律、卫生等方面);要听取本班学生甚至家长各种看法和建议，接受主动的建议;要全班同学共同参加制定本班的班规，使学生感受到自己是班级不行分割的一分子，要努力为班级效力;班规要具有肯定的民主性和敏捷性。其次，班主任要努力使班干部发挥榜样作用。在开学后，班主任要刚好、公开、民主的选出一支班干部队伍。班主任应当不要把选班干部作为一项任务，一种摆设或形式，选出后不管死活，只是交交作业的机械工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手，成为自己与其他学生沟通的另

3、一道途径，成为了解学生状况的第一窗口，成为其他学生学习的榜样。这就须要班主任最大限度的调动班干部管理和服务班级的主动性，要求班主任刚好了解的班干部的需求，解决他们的困难，使他们的工作得到老师和同学的确定与激励。第三，班主任要与生同乐。班主任了解全班每一位学生的状况，能够更好的促进每一位学生的发展，这就须要班主任要常常深化工作第一线，从学生中来，到学生中去，关切疾苦，本书中的万老师就与学生一起背新概念英语，能够了解学生在背的时候最须要什么：方法?志气?毅力等等，能够第一时间引导学生走出逆境，同时老师参加学生中间来有利于提高学生学习的主动性，老师在这里是一股无穷的精神激励。因此，不管是课内还是课外

4、，班主任要学会与生同乐。第四，班主任要针对不同的学生实行不同的教化方法，正所谓因材施教，因为每一学生都是不一样的，这就须要我们予以区分对待，比如说：对于学习较好的学生，班主任要赐予更大的目标，让其明白天外有天，人外有人，学无止境，不断努力。对于学习中等的学生，班主任要刚好赐予激励，并且引导他们驾驭更加有效的学习方法。对于所谓的差生，班主任要努力发觉他们身上的闪光点，并且常常予以激励，从而增加他们的自信念。第五，班主任肯定要擅长阅读,用学问充溢自己的大脑,充溢自己的心灵,使自己成为才智的班主任。多读书，在书海中学习名家的教学思想，吸取精华，博取众长，增长才智，获得更多的管理班级的良方妙法。还要常

5、常进行教化反思，总结自己工作中的阅历和教训，在失败中吸取胜利的养分。我想，教化是困难的，没有反思就没有进步。尤其是没什么班主任阅历的，在班级管理中会不断遇到困惑和出现这样那样的失误，这就须要班主任拥有一颗进取之心，常常反思自己的教化教学阅历，总结教化得失，与优秀班主任多沟通多学习，不断提高自己的班级管理阅历。另外无论是班主任，还是科任老师，只有爱学生才是我们顺当和有效地进行工作的重要条件和前提。爱学生，懂得如何去敬重、宽容、理解他们;爱学生，是真真实切地为他们好，为他们的强壮成长着想。让我们用最深厚的爱，滋润学生的心田，感化学生的行为，复原他们的自信，促使其才智迸发，才能让我们和学生共赢，让我

6、们的工作更上一个台阶。班主任工作读书心得体会2到本学期结束，我做了18年的班主任工作，始终没有什么好方法，因此我本学期读了这本书。班主任兵法这本书，本书主要是介绍了万老师在担当一个短短28天的初三年级班主任，在这期间讲解并描述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋勉图强，最终使学生不但取得优异的成果，而且综合素养不断的提高，为他们在日后进入中学阶段奠定了良好的基础。通过对本书的阅读，收获颇丰。现把体会介绍给大家。第一，班主任在开学之初制定一个全班同学共同遵守的班级规章制度。俗话说：没有规则，不成方圆，同样一个班级要有一个良好的学习氛围，必需制定一个大家须要共同遵守的规则，从而使大家能够形成

7、一股较强的凝合力，努力学习，为个人班级争光。制定班规时，要充分的了解本班学生的实际状况(包括学习、纪律、卫生等方面);要全班同学共同参加制定本班的班规，使学生感受到自己是班级不行分割的一分子，要努力为班级效力;班规要具有肯定的民主性和敏捷性。特殊是在平常要多激励，刚好指责也是口头。指定的班规必需让学生接受你，敬重你，喜爱你。做到了以身作则。其次，班主任要努力使班干部发挥榜样作用。特殊是老师不在家是，能够担当起班主任的作用，充分调动起班级干部的带头作用。在开学后，班主任要刚好、公开、民主的选出一支班干部队伍。班主任应当不要把选班干部作为一项任务，一种摆设或形式，选出后不管死活，只是交交作业的机械

8、工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手，成为自己与其他学生沟通的另一道途径，成为了解学生状况的第一窗口，成为其他学生学习的榜样。这就须要班主任最大限度的调动班干部管理和服务班级的主动性，要求班主任刚好了解的班干部的需求，解决他们的困难，使他们的工作得到老师和同学的确定与激励。第三，班主任要与生同乐。班主任了解全班每一位学生的状况，能够更好的促进每一位学生的发展，这就须要班主任要常常深化工作第一线，从学生中来，到学生中去，关切疾苦，本书中的万老师就与学生一起背新概念英语，能够了解学生在背的时候最须要什么：方法?志气?毅力等等，能够第一时间引导学生走出逆境，同时老师参加学生中间来有利于提

9、高学生学习的主动性，老师在这里是一股无穷的精神激励。因此，不管是课内还是课外，班主任要学会与生同乐。因此，我也借鉴他的方法跟学生一起背诵要求的文章。的确对学生产生一种真真实切的压力。第四，班主任要针对不同的学生实行不同的教化方法，正所谓因材施教，特殊是边学习变教怎样做人。比如我教数学时，就教化学生，遇到一些运算比较困难的题目时，肯定要留意运算方法，避开蛮干，往往事倍功半。总之，学到的方法许多，如背书记录、倒计时、小组背书宣言等等，但愿在今后的工作中多多摸索，更上一层楼。班主任工作读书心得体会3虽然自己是学教化的，但是对教化类专著真的有些不太感爱好，认为它们多是味同嚼蜡的，所以自己也从未认仔细真

10、看完一本书。但看了魏书生老师的班主任工作漫谈后我的看法变更了，原来教化专著也可以写的这么简洁生动同时又不失其价值。班主任工作漫谈没有华丽的辞藻，没有冗长的理论说教，以大量生动感人的实例，全面叙述了作者独具一格的班主任工作阅历和搞好班级管理的详细措施。我读过之后，觉得很多做法操作性强，具有非常重大的借鉴意义，使我很受启发。读完此书，感觉有很大收获。有如生命之石划过天空的闪耀光线，它不是经典，却是践行的楷模，它是哲理，却熔铸了教学的才智。下边是我的一些体会：其实读完这本书我最受鼓舞的是了解到著名全国的名师起先并不是学教化的，但是他现在却能如此胜利，这与他的努力和不断思索是分不开的，只要努力专心了我

11、们都可以胜利的。这对在实习教学屡屡受挫的我无疑是个莫大的激励，信任努力了会有收获的，天道酬勤！当然他的书主要讲的是教化问题，给我印象最深的就是他管理班级独特的科学胜利方法。魏老师管理学生最令我观赏的是他教化学生有三点：1、两个自我挑动学生自己斗自己。当学生想做坏事的时候，想要出一个好的自己和一个坏的自己，让两个自己辩论，以后实行什么详细方法，使好的自我强大起来，压住坏的自我。倘如好的思想斗不过坏的思想，我们老师就伸手去帮助好的思想这样学生就会觉得老师是站在他心里帮助了他的人最大的敌人是自己，假如战胜这个敌人了，那我们还有什么可畏惧的呢，所以我很观赏他的这个做法。2、科学系统的管理魏老师认为，管

12、理从空间上说是人与事（学习活动等）相互协调的系统（如他提出“人人有事做，事事有人做”），而从时间上说则是一个从决策到执行再到反馈的系统运作的过程，为此，他花费了大量的心血来构建他浩大的管理工程，在推动管理自主化方面作了有益的尝试，且取得了胜利的阅历。虽然我好没有尝试过班主任的角色，但在以后面临这样的情景时魏老师分工明确，落实到人的方法也将是我组建班委会的原则。3、民主的氛围魏书生认为，教学不民主是导致教学效率低下的一个主要缘由。他说：“教与学之间毫无民主的气氛，思想没有相互理解，感情没有相互沟通。双方都用珍贵的脑细胞琢磨着压服对方或欺瞒对方的策略，教学效率怎么会高？”如何在教化活动中发挥民主呢

13、？我认为，首先是师生心灵的沟通。一方面老师必需了解学生，敬重学生，信任学生，真正为学生负责，真正为学生的发展负责。另一方面，老师还必需设法让学生了解老师，理解老师，信任老师。魏书生说：“老师的心灵对学生假如是一个未知世界，那么就谈不上教学民主。老师应当把自己对人生、对事业、对教学、对语文教改的看法都真诚地和学生倾谈，这样学生才会真诚地、无保留地谈他们的看法。师生在充分信任、理解的基础上探讨问题，才能最大限度地发挥学生的主动性。”其次，老师要树立为学生服务的思想。假如我们总是强求学生做这做那的，那就舍本逐末了。我们的头脑中要多想想学生还须要什么，自觉自愿地把学生当成学习的主子，班级建设的主子，而

14、我们还能做些什么。最终，民主与科学的管理是密不行分的。不是说为了民主，而对班级放任自流，让学生为所欲为。书中魏老师也说到了培育良好的学习习惯的问题。埃德加富尔在学习生存一书中也说：“将来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”魏书生老师特别重视培育学生良好的语文学习习惯。他认为：自学实力是一个具有不同层次的、立体的范畴，它不属于一般的实力，不能幻想通过一两次自学行动的过程便使学生具备这种实力。每次自学实践似乎点，自学习惯似乎线，线才能组成面，最终构成自学实力的体。魏老师在听、说、读、写四方面培育学生的自学习惯和语文实力，通过一分钟听力竞赛、速读竞赛、跳读竞赛等，学生学会了倾听、学

15、会了复述文章内容、理清结构层次、学会了从大段的文字中抓取有效信息。而写的方面，魏老师教学生互批作文，渐渐学会从十个方面批改一篇作文，还让学生养成写日记的好习惯，会评多练，写作水平想不提高都不行。听起来这些语文学习习惯的养成好像没什么特殊，但在教学实践中，哪一样都须要花费大量的心血，尤其考验老师的耐性。而这些学习习惯的真正养成对学生语文实力的形成和长期的发展却是极有帮助的，它让学生学会学习。最终我想以魏老师在书中的自序来短暂结束自己的思索心得“世界或许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广袤的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的看法，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片

16、园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”其实不光是班主任，我们每一位老师都应以神圣的看法，面对这片园地，无愧于自己的学生，无愧于他们的将来！班主任工作读书心得体会4在我兴奋的翻开魏老师的班主任工作漫谈时，看到他在书的自序中这样写道：世界或许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广袤的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业是神圣的.愿我们以神圣的看法，在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗.以使我们无愧于学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。看到这里我第一次感受到班主任工作的神圣与宏大。在书中也使我明白要育人，先要育己，魏书生

17、的“战胜自我、超越自我”篇章给我印象最深，育人是恒久的，育己更是恒久的，战胜自我不简单，超越自我更须要毅力、须要有正确的人生观。看了这本书，我也的确有了许多新的想法，有许多方面觉得是值得我去仔细学习与实践的。一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。魏书生在管理中采纳的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最显明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的相识之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。学生也是有思想，有自主权利的。班主任不以势压人，让学生充分行使民主权利，让他们感受到自己在班级里的重要地位，体现主子翁的精神

18、，才能更好地凝合班集体的力气。同样一个班集体的班规班风的树立也至关重要，学生“有法可依，有章可循”是正常学习工作顺当进行的必需，也给学生自律实力的培育供应了一个良好的氛围。二、自我管理思想让学生进行自我管理。首先，魏书生特别留意提高学生对管理活动的相识。曾经有学生问他：“您还能做我们的班主任吗？”魏书生说：“为什么不能？”学生说：“我们看您太累了！”“那我就请副班主任来管嘛！”学生问：“副班主任在哪？”魏书生说：“就在每位同学的脑子里！”谈话中，魏书生除奇妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样一个信息，这就是：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师来约束学生，而是学生在学习

19、活动中的自我约束。通过引导学生对管理的相识，使学生自觉意识到管理的必要性，特殊是自我管理的必要性，在客观效果上，削减了学生对管理的抵触以至对抗的心情，大大削减了由人际关系不和谐产生的内耗，这无疑极大地提高了教化管理的实效。其次，魏书生创建性地创设了多种自我教化形式，如：写“说明文”，写“心理病历”等，大力提倡学生自我约束和自我管理，帮助他们在心里筑起第一道防线，以尽量把问题歼灭在萌芽状态；再次，他大大强化了规划、决策过程中的民主参加，通过引导学生制订班规班法，既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满意，又亲密了师生关系，同时由于学生有为自己的目标负责的倾向，所以它简单使学生对自己的行为产生自我

20、约束，真可谓“一举数得”。思索一下，学生管理学生，也包括学生自己管理自己，其中班级小干部的建立，在帮助班主任老师工作之外，也可以使学生拥有自主权利，有自己学习的榜样，在学习中涌现“英雄”，在工作中培育“全才”。三、心理素养辅导魏书生老师在教化教学中，加强对学生的心理指导和学习方法法指导，强调教书必需育人。他通过轮番教唱歌，和后进生组成互助组，引导学生自我教化，培育学生自学实力等有效方式方法，提高了学生的自学实力和抗挫折实力。班主任的工作不仅仅关切的是班集体的学习状况，更应当成为一个成长过程的细心视察者，在学生迷茫、困惑时，指给他们方向。学校里建立了“心理辅导询问室”，班级里也应当有一个以班主任

21、为核心的“心理视察室”，在问题出现前赐予警示，在出现问题赐予帮助。假如一滴水就是一个海洋，那么一个学生就是一个世界。在这个世界里，自有他的丰富内涵。有的细腻，有的粗放，有的外向；有的内敛，有的亲近，有的疏忽作为一个班主任，要为学生搭建一个展示自己的平台，让每一位学生都能在班级里头得到发展，形成自己的特色。不能因为胆怯学生出乱子就不许学生参加。教化是一项可以给人以双倍精神华蜜的劳动。让老师享受着教化学生的华蜜，而使学生欢乐、健康成长就是我们班主任的首要任务。在改期开放的新时期，班主任不但要用常规的教化方法处理好在班级管理过程中遇到和各种冲突和各种困难的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，

22、采纳讲究的艺术性教化方法才能更好的达到育人效果。（一）从关切爱惜每个学生做起。作为一名班主任，应以培育和提高全班同学为己任，关切爱惜每个学生。在学习上，不让一个学生掉队，在促进优生的同时，刚好转化和帮助差生；在生活上，我更是无微不至地关切每个学生，不管是家境好或坏的学生，都一视同仁，尽心帮助，和学生一起携手共进.而且，要学习，探讨中学生的心理特点，把握本班学生的心理状况，关切每个学生的身心健康，随时关注他们的心理动态，刚好对他们进行心理辅导.（二）加强德育教化和学生思想教化。1、班会课是我们进行德育教化的主要阵地。2、健全班级文化，利用学习园地、班级一角、黑板报进行德育宣扬教化。3、班内统一奋

23、斗目标，努力争夺“文明班级”流淌红旗，激励学生争做文明中学生。4、常常找班里的基础较差的学生谈心，稳定他们的心情，刚好帮助他们发觉身上的优缺点，确定进步的同时指出缺点，督促其改正某些不良习气，促使他们加强自我管理和订正，不断进步。（三）在培育学生的良好习惯方面。学生年龄小，身心发育不健全，自控力差，纪律涣散。课堂上，进行趣味教学，尽量吸引学生的留意力，组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提示学生做好上课打算工作，并且在课后留意视察学生的行为，依据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻留意调动学生的主动性，渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯

24、。（四）加强优良学风的形成培育良好的班集体。能否形成一个主动向上，努力学习，团结和谐的班集体是至关重要的。只有在良好的班集体中，老师开展教化和教学活动，才能收到较好效果。1、注意教室文化的建设。每开学初，要组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教化内容，富有教化意义。2、留意班干部的培育。能否建成一个良好的班集体，一支实力较强，有肯定影响力的班干部队伍，起着至关重要的作用。3、留意养成教化和传统道德教化的结合。a、要求学生养成课前做好打算工作，上课要求学生仔细听讲，仔细独立完成作业。b、要求学生重视每一次大小考试。c、班级树立学习的榜样，让学生们向班里学习成果优秀或行为正

25、派，助人为乐的同学学习，每人为自己找一个对手，树立近期目标和长期目标，增加竞争意识。班主任工作读书心得体会5读着当代教化家的书，结合自己做班主任以来的点滴体会有以下感受：一、建立“新型”的师生关系作为老师，要想使自己的班级凝集力较强，首先，自己得吸引住学生，使学生乐意接近你、喜爱你，由这种“向师性”转化为他们管理自己的动力，所以，老师不仅仅为他们“传道、授业、解惑”，更要做他们的知心挚友，使他们从心底里接受你，情愿紧紧围绕在你的四周。二、老师的示范作用要到位俗话说：“言教不如身教”。作为老师，特殊是班主任常常与学生相处，你的言行举止都潜移默化地影响着学生。“近朱者赤，近墨者黑”，要想使学生具有

26、自我管理实力，老师首先得做到。因此，在班中，我时刻留意这些，要求学生做到的，我自己严格执行。如：我的讲桌除授课的东西别无他物，书桌上的作业也摆的整整齐齐，看到地上的碎纸立刻捡起来。这就是应验了一句话：示范作用的重要性。三、养成教化常抓不懈。1.课堂常规的训练课前要提前打算好各种学习用品，特殊桌椅摆放要整齐，上课时不能发出响声。上课留意倾听,主动发言,即便是最终一排的同学发言,前排同学一律不准回头,敬重别人,不插话,等别人说完在补充等。2.劳动常规训练孩子年龄越小，越是培育良好习惯的好时机。我从扫地入手教给方法，擦桌子，物品摆放等。特殊是擦玻璃进行一点一点地，手把手地教会组长以上的干部，才由他们

27、教会组内全部成员，让孩子树立我们是一、三班的小主子，我们最能干，并从不让大哥哥，大姐姐帮忙，我们什么都会干。3.早读常规训练早上进班后，手里拿着作业往组长桌上一放，立刻回座位，宁静地读书，不乱下位，不高声说话。打扫卫生的同学快速扫完，回位读书等。4.站队常规的训练要事先找准位置，不挤、不推、不管，假如前面学生没有来，自动向前上，切切实实做到快、静、齐等等。总之，养成训练必需让大家明白要求，坚持究竟，常抓不懈，狠而又狠，严而又严，训练时必需把严与爱紧密地结合在一起，通过严达到爱，寓爱于严，严爱结合，严中有爱，爱中有严，严爱结合，刚柔并济。还要表扬与积分激励相结合。一旦孩子养成良好的好习惯，他们会

28、受益终身的。四、小班干部要精挑细选，细心培干部在班里起着举足轻重的作用，我认为一个优秀的班干部，必需要做到大胆负责，以身作则，公正无私，吃苦耐劳，宽宏大量，并乐于为班集体服务。班干部选拔不能盲目行事，须要细致视察。一但选上就要保证“管用。”一年级因为孩子年龄小，先不要急于定下目标，只是选负责人以备后用，长期考验，要把有才可塑，某方面突出的学生选拔出来，单纯所谓的“民主”，让学生完全“自决”，一些学生往往会偏向选择自己的“好挚友”，以便在以后的班级管理中得到“照看”。这样有不足。应当在同学们选票的基础上，再依据所选干部的性格，为人等差异进行分工，优化班委组合。实践证明，在民主选举的基础上，要经班

29、主任优化组合后而产生的班委，确定能得到同学们的信任和拥护，这些班干部会具有较强的管理实力。几年来，我始终坚持对班干部边运用边培育和教化，假如培育了一批优秀的学生干部，班级工作就等于胜利了一大半。班上的凝合力肯定会大大提高的。五、树榜样，扬班风树榜样的力气是无穷的。要树正气、树典型。如：一贯坚持开展丰富多采的活动。特殊是学生组织的各项活动，我总是想尽方法调动大家的主动性这样，学生在活动中不但提高学生的各种实力，还陶冶情操，效果尤佳。例如：朗读竞赛、写字竞赛、劳动标兵、手抄报大赛等等。评出最好的，大肆表扬、发奖。特殊本学期，我班搞的“蓝天文学社”活动，同学们参与的特别的踊跃，写作水平提高，自改作文

30、实力大增。总之，树榜样，扬班风使大家学有目标，赶有方向。集体观念增加，自我管理实力也逐步提高。六、个人与集体的关系要明确要想培育学生的自我管理实力，必需使学生明确个人和集体的关系，具有主子翁的意识，明确了这个关系，在为人处事才会自我约束，才会明白怎样做对集体有益。因此，我对学生在这方面进行了探讨教化。如：当班级组织活动时你不参与，同学会怎样看你？你是集体中的一分子，你怎样为集体争光？诸如此类的问题，我常常引导，让学生时刻明白我是班级小主子，我要为班级争荣誉。这样，学生把自己溶于集体中，自我管理也培育了，班级凝合力大大增加。做好新时代的班主任，以挚友的角色去赢得心灵，用爱去交换爱。蹲下来看孩子，

31、以孩子的眼光看问题、看世界，这样才能真正敬重孩子、理解孩子，专心去主动地创建更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子，为孩子供应最适合的教化。在教化学生时，要动之以情，晓之以理，导之以行。在融洽的师生情感中，学生才会把班主任的指责看作是对自己的爱惜，把班主任的表扬看作是对自己的激励，从而引起情感的共鸣，自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯，收到“亲其师，信其道，受其术”的效果。要用真诚的情感去酷爱学生、关切学生、爱惜学生，富于怜悯心，就会受到学生的爱戴，就能沟通师生之间的心灵，学生就会亲近班主任，从而在师生之间架起一座信任的桥梁。与学生一起学习，一起成长。教化教学的才智来源

32、于学生，来源于生活。与当代教化家对话，使我逐步领悟到了教化的真谛。班主任工作读书心得体会6阅读教化专闻名著是一线老师接受接着教化的最便捷的方式，是帮助老师提高的有效途径。书籍是学校中的学校，对一个老师而言，读书就是最好的备课。苏霍姆林斯基认为，集体的智力财宝之源首先在于老师的个人阅读。真正的老师肯定是读书的爱好者。苏霍姆林斯基一生共完成了把整个心灵献给孩子和青年校长的谈话公民的诞生帕夫雷什中学和给老师的一百条建议怎样培育真正的人等40多本理论著作。此外，还发表了600多篇论文和1200多篇儿童读物。1977年苏联有关部门把他的教化著作汇编成苏霍姆林斯基教化文集出版。目前全世界已用30多种文字翻

33、译出版了他的教化著作。他的教化著作既有理论，又有实际，被人们誉为活的教化学学校生活的百科全书。读书，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友情，就是一种真正的备课。苏氏认为读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的须要和对学问的渴求。假如你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要读学术著作。应当在你所教的那门科学领域里，使学校教科书里包含的那点科学基础学问，对你来说只不过是入门的常识。在你的科学学问的大海里，你所教给学生的教科书里的那点基础学问，应当是沧海之一粟。苏霍姆林斯基建议老师要建立起自己的藏书，使之成为自己的老师，每天去向它们请教。那么，每过一年，你的科学学问都变得

34、更丰富。工作若干年以后，教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了(给老师的建议P.96)。正是在这个意义上，我们说，爱好读书应当是老师的职业素养和习惯。苏霍姆林斯基在他的宏大著作中还精辟地揭示出一个读书的真理：学生智力的发展取决于阅读实力。30年的阅历使我深信，学生的智力发展取决于良好的阅读实力。(给老师的建议P.10)假如阅读对于学生成为通往学问世界的一个最重要的窗口，那就没有必要花费很多时间给学生补课了。(给老师的建议P.11)他认为，学习发生困难和形成差生的一个重要缘由是一天到晚死啃教科书，舍命运用他的记忆机器。正因为学生除了教科书以外什么都不阅读，那他就连教教科书也读不好。(给老师的

35、建议P.149)假如我们真的想减轻学生的脑力劳动，那就要让他们走到学校图书馆的书架跟前去，让书籍从沉睡的巨人变成青年时代的挚友!(给老师的建议P.150)比照书中的例子，反思自己平常的教化行为，在不断的对比与学习中，我经常为苏霍姆林斯基为了学生成长不惜余力的精神而感动。他对学生充溢了无限的爱，而他的这爱，来自于他的人格的魅力;来自于无私的奉献精神和坚毅的奋斗精神;来自于虚怀若谷，刻苦学习，坚韧拼搏，不断求实、不断创新的精神;来自于勇攀科学高峰，不满意于已取得的成就，不断否定自己，超越自己，在教学中实践活动中不断充溢、完善和发展自我的坚韧毅力。老师是人类历史文明的最重要的传递者，他本身必需具备美

36、妙的情趣，广泛的爱好。琴棋书画，吹鼓弹唱，赋诗吟词等不说是无所不精，但至少要成为自己的所能。要使自己在广泛的爱好爱好中陶冶情操。并且，只有老师具有广泛的爱好爱好，他才会留意培育和爱护学生的广泛爱好。作为一个爱岗敬业的老师，仔细地刚好地探讨教学方法的改革，刚好地总结教学心得，不断地更新学问，改进方法，使自己的教化理念伴随着时代的步伐，渗透显明的改革特色，不断地丰富和发展，并且会将自己的教研成果运用到班务工作及实际教学中。班主任工作读书心得体会7假期读了魏书生老师的班主任工作漫谈，从这本书中，不仅获得了当班主任的珍贵阅历，还领悟了做人的准则，感觉它像一盏指路明灯，引领着我们走进神圣的教化殿堂，在这

37、里，教化成了一种艺术，教化成了一种享受。下面简洁的写几点我的心得体会。一、自主管理，习惯养成。魏书生老师说：坚信每位学生心灵深处都有你的助手，你也是每位学生助手。以前的班级管理中多半实行的是孤军作战，只挑二、三个工作实力强、有责任心的孩子帮助管理班级，许久下来，其它学生失去了熬炼及施展的机会，班级管理模式单一简洁。而魏书生班主任工作阅历的全部内涵可以用四个字来概括：民主、科学。依靠这两件法宝，在他的班中，形成了一种互助、互动模式，全员参加，相互制衡，人人既是管理者，同时又是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约。而老师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做，培育了全部学生的集体主义精神，增加了班集

38、体的吸引力。可以着手尝试班长竞选制、班委成员举荐制，形成班级事事有人管、人人参加管的班级合力，使班级管理朝着健康、有序的方向发展。在班级管理中，要注意关注每位学生的主子翁意识。在小学阶段，好习惯的养成将使学生一生受益。作为班主任，我们要学会扮演好自己的角色，放飞雏鹰吧，让他们自由翱翔。二、以人为本，发展特性。用孩子心灵深处的能源，去照亮孩子的精神世界，明显是最节约能源的方法。魏老师认为自己班级胜利管理的前提是敬重学生的意愿，敬重学生的人格，把他们当作实实在在的人，而不是驯服物。因此，他引导学生们培育自信念从扬长起先，能受委屈的人才是强者，先从思想上给学生一片自由的蓝天;在学问引导上，他引领学生

39、们放眼将来，放眼世界，关注国内外科技动态，畅想月球，畅想广褒的宇宙，让学生从学问到精神领域都在一个自由的空间任其遨游。而我们现在的班级管理模式死板，教化教学模式到处束缚住学生手脚，闭门造车，不是条条道路通罗马的开放式教化，而是自古华山一条路的封闭式教化。放弃了以学生为主体，教化不就成了一盘散沙吗?我们师生都在累着。在今后的教化教学、班级管理工作中，我们要学会走进学生心灵，坚持以学生为本，让他们也能在学问与精神的无限空间里翱翔。在新课程改革中，不再过分强调学科本位，不再偏重书本学问，加强了课程内容与学生生活以及现代社会发展的联系，关注学生的学习爱好，注意学生终身学习必备的基础学问和技能。这就要求

40、老师站在展望将来的高度，关注学生特性发展。就老师个人文化素养提高方面，要想给学生一杯水，老师应当是自来水，形象说明白老师应当具有扎实的鲜活的学问。现代老师，不仅要具备肯定的学科专业学问、心理学学问，还要不断学习并尝试运用新课程理念，注意课堂学问的生成，关注学生的特性发展，这样，学生才能在轻松、愉悦的环境中接受学习。正是魏老师丰厚的文化涵养以及他授人以鱼不如授人以渔的新理念的有效实施，关注每一位学生的发展，才能做到老师工作游刃有余，学生学习轻松开心。这不正是我们为人师者所要努力追求的境界吗?魏书生老师还告知我们：很多事情是没有选择的，但你可以选择看法。是的，人们不是已经总结出看法确定高度吗?只有

41、我们用捧着一颗心来，不带半根草去的执着去追求教化的至真、至善、至美的境界，我们才会骄傲：我傲慢，我是一名光荣的人民老师。班主任工作读书心得体会8“世界或许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业，这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的看法，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”这是序言之中的一句话，这句话不仅是对班主任所说的，还适用于全部的代课老师。老师这一职业，是神圣的、责任重大的，一个好的老师、好的班主任会“挽救”一个孩子、一个家庭，他不仅是为自己负责，也要为学生、家长甚至整个

42、家族负责。这本书对于现在刚进入老师行业的我们来说，有极大的指导意义，如何与学生相处、如何帮助后进生、如何简洁的管理班级等等，书中都有介绍。奥尔科特言：所谓好书是有所期盼而打开，有所收益而合上的书。班主任工作漫谈就是这样一本书，读过之后让处于纠结之中的你茅塞顿开。比如师生关系，不知如何与学生相处，是严厉还是关切，两者结合的度在哪里？我过去遇到的老师，大部分老师认为师生关系不行过于密切，这样会使老师没有威信、老师交代的任务学生不会很好的完成；但是魏老师认为师生之间的关系要融洽，使学生乐于接受你的教化，帮助学生进行特性发展，其实就是因材施教，用他的话说就是“在学习上、课堂上不搞齐步走。”让我茅塞顿开

43、，师生之间的关系虽然对于教学来说很重要，但是通过视察每位同学，了解他们的状态，就会发觉每个学生都有自己的特点、也会有不同的想法，须要和他们沟通沟通，建立不用一般的师生关系。假如都是一刀切的话，会让许多同学跟不上大家学习的步伐，而且这样的教学没有挑战性、没好玩味性，学生也不会很好的接受学问与教化，同时也会使师生关系很僵硬。还有在教学过程中，如何让学生很自然的学习，取决于老师的看法。比如：同学们，今日要学习的是原子的结构/同学们，今日我们一起来学习原子的结构。同样的目标，但是言语不同给学生的感觉就不同，其次种是更贴近学生心灵的，是与学生站在同一高度的，给学生一种亲切感，是老师和我一起来学习、我们共

44、同探究，而不是老师干脆将学问交给我。书中有这样一句话，很好的说明白这一点：“一个当班主任的，假如凡事都和学生商议，肯定简单胜利。商议，就不全是老师说了算，即使是我们的主见和方法都正确。如我们应到客运站劳动这件事，你用不容置辩的吩咐口吻，学生就不情愿接受。用商议的口吻呢，就好接受多了。再让大家商议商议劳动的好处，那么学生的劳动主动性就更高”，同样不仅适用于班主任，还适用于代课老师，现在的教学不像过去那样老师说了算，而是要和学生商议共同完成，在这样的教学环境中，学生的学习看法学习思想会变得更多。魏老师说：“埋怨环境不好，经常是我们自己不好；埋怨别人太狭隘，经常是我们自己不豁达；埋怨天气恶劣，经常是

45、我们自己反抗力太弱；埋怨学生难教化，经常是我们自己方法少。”既然无法变更环境，那就变更自己，在教学过程中，变更自己的教学风格、教学思想，和学生商议着来、与学生和谐相处因材施教，才能让教化工作轻松完成。魏书生老师的班主任工作漫谈让我感受颇多、受益无穷，他的教学理念、教化方式值得我始终钻研学习。管理科学化、民主化，才能成为学生爱戴的好老师！班主任工作读书心得体会9在我兴奋的翻开魏老师的班主任工作漫谈时，看到他在书的自序中这样写道：世界或许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广袤的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业是神圣的.愿我们以神圣的看法，在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗.以

46、使我们无愧于学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。看到这里我第一次感受到班主任工作的神圣与宏大。在书中也使我明白要育人，先要育己，魏书生的“战胜自我、超越自我”篇章给我印象最深，育人是恒久的，育己更是恒久的，战胜自我不简单，超越自我更须要毅力、须要有正确的人生观。看了这本书，我也的确有了许多新的想法，有许多方面觉得是值得我去仔细学习与实践的。一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。魏书生在管理中采纳的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最显明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的相识之一，其实质是现代管理思想中的“人

47、本”观念和“法制”思想。学生也是有思想，有自主权利的。班主任不以势压人，让学生充分行使民主权利，让他们感受到自己在班级里的重要地位，体现主子翁的精神，才能更好地凝合班集体的力气。同样一个班集体的班规班风的树立也至关重要，学生“有法可依，有章可循”是正常学习工作顺当进行的必需，也给学生自律实力的培育供应了一个良好的氛围。二、自我管理思想让学生进行自我管理。首先，魏书生特别留意提高学生对管理活动的相识。曾经有学生问他：“您还能做我们的班主任吗？”魏书生说：“为什么不能？”学生说：“我们看您太累了！”“那我就请副班主任来管嘛！”学生问：“副班主任在哪？”魏书生说：“就在每位同学的脑子里！”谈话中，魏

48、书生除奇妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递了这样一个信息，这就是：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的相识，使学生自觉意识到管理的必要性，特殊是自我管理的必要性，在客观效果上，削减了学生对管理的抵触以至对抗的心情，大大削减了由人际关系不和谐产生的内耗，这无疑极大地提高了教化管理的实效。其次，魏书生创建性地创设了多种自我教化形式，如：写“说明文”，写“心理病历”等，大力提倡学生自我约束和自我管理，帮助他们在心里筑起第一道防线，以尽量把问题歼灭在萌芽状态；再次，他大大强化了规划、决策过程中的民主参加，通过引导学生制订班规班法，既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满意，又亲密了师生关系，同时由于学生有为自己的目标负责的倾向，所以它简单使学生对自己的行为产生自我约束，真可谓“一举数得”。思索一下，学生管理学生，也包括学生自己管理自己，其中班级小干部的建立，在帮助班主任老师工