2022精选竞聘护士演讲稿7篇.docx
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1、2022精选竞聘护士演讲稿7篇竞聘护士演讲稿 篇1各位评委,同事们:下午好!感谢医院为我们创建了这次公允竞争、施展才华的机会!我叫林连英,现年xx岁,主管护师,共产党员,1992年从江门卫校毕业后就来到我院,始终从事临床一线护理工作。16年的护理工作熬炼,使自己的各方面素养得到提高,积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会。虽然我未做过护长,护理管理阅历有所欠缺,但我信任自己有实力做一名合格的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我酷爱护理工作,对工作兢兢业业,仔细负责,有较强的责任感和事业心,作风正派;具有肯定的文化素养和人文科学学问,先后自学中山高校的中文、护理大专,考
2、取了全国高级养分保健师资格,近两年被市中医药学校聘请为精神科护理的外聘老师;有丰富的临床护理阅历,娴熟驾驭老年科、精神科、司法鉴定科临床护理及管理实力;工作实力强,具有肯定的行政管理意识,协调实力强,心理素养好,身体健康;我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但并不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导、评委展示一个真实的我。有句话说的好“路是人走出来的”,我信任在院长及护理部的帮助下,我能化压力为动力,做好副护士长的工作,与科主任充分合作,把病房管理得好。假如我竞争胜利,我的工作思路是:首先要尽快做好角色心理转换,尽快投入护长角色,依据科室现所配备的护理人员数量进行合理的分工和支配,把各班包括护士长
3、的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品进行规范化管理;第四,针对本科室的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;加强病房环境管理,对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员
4、的业务水平,使其跟上时代发展的须要,在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;第八,不定期组织本科全体护士对本院以往发生的医疗纠纷案例进行分析和探讨,提高法律意识。最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到
5、的。我知道今日的竞岗只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我信任在医院领导及护理部的支持下,科主任的指导合作下,各相关科室的帮助下,科内各护士、医生协作下及自己的努力下,肯定会把病房的工作开展得很好。各位领导、各位评委,同事们,请信任我,投我一票!我肯定会是一位合格的副护士长。感谢 !竞聘护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委,各位同事:下午好!大家好!今日参加产房护士长竞聘演讲稿,大胆接受考验,正确对待结果的心态参加角逐,在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先,我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。我是来自产房的助产士#,今年31岁,护理本科文凭,今日,我竞聘的岗位是产房护士长。
6、希望我的这次竞聘能为医院的发展,增加一份亮丽的色调,同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况:19xx年6月,20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想,跨出学校的大门安排到医院传染科工作,20xx年转入妇产科产房工作,参与工作12年,在这12年里我不断加强自己的业余学习,先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后,我把自己进修期间所学的先进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广,深受欢迎,并赢得了广泛的赞誉。 荣誉属于过去,将来正在
7、开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日,我竞聘产房护士长,假如胜利,我信任,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素养外,我还具有以下几点优势:一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。二、我镇静稳重,擅长沟通,具有较强的协调管理实力。三、我酷爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。今日,我竞聘产房护士长,假如胜利,我信任,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持
8、和指导下,我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利,我设想从以下方面开展工作:一、加强平安防范削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识,利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化,使平安的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程,以确爱护理质量及护理平安;再次就是要抓好产科的质量环节的限制,要抓好产科的质量环节,我认为主要有以下三点:一是抓好产妇的全面评估,刚好发觉平安隐患;二是要抓好对产程的视察,指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变,刚好处理产妇各产程中的异样状况;三是做好同产妇的有效沟通,取得产妇及陪护的信任,有效地预防意外事故,保证产妇平安。二、加强“三基”培训提高队伍素养
9、护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式实施分娩新项目在今后的工作中,我将在脚踏实地,主动开拓进取,不断创新,逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴,在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务,为产妇刚好进行心理疏导,让她
10、对分娩树立信念,消退顾虑及恐惊,降低对难受的感觉。有资料显示,导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%,产程缩短25%,催产素运用削减40%,镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。四、创立温馨产房创建名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到:温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);2.温馨学问服务(具体的入院宣教单,全面的护理评估单,标准的健康宣教单,完善的护理记录单,刚好耐性的指导);3.人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的产房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的特性化服务);4.人本护理服务(关切病人到位,了解病人的
11、身心健康状况和病情改变到位,护理措施到位,与病人沟通、询问和护理指导到位);5.延长的护理关怀服务(入院温馨的祝愿卡,出院具体的指导,随时的温馨电话关怀,定期的电话随访)。我信任:温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,而且最能体现世界上最好的感化剂-温馨真爱,最能产生护理明星,也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力,是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一,因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。五、加强沟通增进协调我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;
12、以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员,主动创建一个和谐的工作环境;在排班上,我将结合年龄、职称、业务实力等相关因素进行合理搭配,从而有效地发挥科室潜能。六、厉行成本节约加强收费治理没有经济基础,发展就成了无源之水、无本之木。因此,我将带领全科的护理人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起,坚决杜绝奢侈现象,以限制医疗护理成本,削减科室支出;同时加强收费管理,增加科室收入。以上六条就是我的竞聘思路,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江。我决心,为创建群众
13、满足医院,为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中,与大家共创美妙的将来,迎接我们这个大家庭辉煌绚丽的明天。各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任,无论今日的竞聘是否胜利,在今后的漫漫征途中,我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我,信任我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。感谢大家,我的演讲完毕竞聘护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我
14、的这次机会,我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。假如我当选,
15、我将做好以下几方面的工作:1、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。2、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。3、在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务
16、的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。4、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲突过夜。5、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。竞聘护
17、士演讲稿 篇4敬重的医院领导:您们好!我今日站在这里,不用说,和大家的心情是一样的,那就是:想在这个岗位上,接着为我院卫生事业的建设和发展,尽我的一份心,献我的一点力。当护士长我觉得并不重要,因为我曾打过退堂鼓,想过不再竞选的种种理由,但在责任感、事业心的督促下,让我鼓足志气,站在这里。人就是活个精神头,既然干就要努力干好。而我从参与工作那一天起,就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起,我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上,更适合我的心愿,更能发挥我的才能。其理由有三:一是我具备这一岗位的政治素养。平常能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体,学习党的路途方针政策,从思想上、政治上
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