2022年科技局和规划局20XX年度工作总结.docx

《2022年科技局和规划局20XX年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年科技局和规划局20XX年度工作总结.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年科技局和规划局20XX年度工作总结导语：一年的工作取得了哪些主要成果，实行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，须要较多事实和数据。篇一：科技局2022年度工作总结围绕我县主导产业发展，全面谋划2022年度我县科技工作，制定工作要点如下：一、工作思路全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府科教兴县战略和中心工作，创新科技工作思路，以提升产业技术水平和自主创新实力为核心，以实施科技项目为重点，着力在项目谋划、科技推广应用、产学研合作上下功夫，加快推动农业科技成果推广转化，努力营造重视科技应用深厚氛围，为加“快经济强县、中等城市、生态”建设供应科技支撑。二、工作目标1

2、、组织实施(县有带动全)科技项目，谋划申报科技项目10个，中小企业公共技术服务平台建设项目1个，争取列入省安排。争取在奥威矿业成立工程技术中心并申报省级工程技术中心储备战略项目2个。2、主动开展科普工作，加大技术推广示范。培育5个科技示范乡镇、20个科技示范村、50个科技示范园、1000个科技示范户，主要农作物良种覆盖率稳定在98%以上，全年新引进新品种100个以上重点推广20项先进好用技术;扎实做好全县科技大培训，全年举办各类培训班300期以上，培训各类技术农夫5万人次以上。3、抓好科普惠农政策的落实。主动争取国家、省级财资金补贴，用于农业科技创新。做好全县科技特派员选拔，任用，落实省、市、

3、县科技特派员30名。4、加强学问产权爱护，专利申请明显增长，加大省级“无假冒专利示范企业”培育力度。三、工作重点(一)、实施技术创新专项行动，提升企业核心竞争力1、培育高新技术专企业和科技型企业，主动引导县内重点企业申报高新技术企业和高新技术产品，从政策、项目、产学研合作等方面支持企业开发高新技术产品，为县域主导产业做大做强供应技术支撑。组织申报一批市级科技型企业。2、主动争取科技项目以我县优势产业和骨干企业为重点，加大项目争取力度，力争钢铁产业高端技术研发、杏扁、核桃、生态养殖深加工、有机废弃物无害化技术集成与示范应用等项目列入省、市安排。3、抓好企业研发平台建设。加强企业重点试验室建设、加

4、大扶贫力度，提升研发水平。支持企业事业单位创建研发机构，加大科研投入形成企业核心技术实力。(二)、实施农村推广普及专项行动，提升科技对农业的贡献力。1、实施良种推广工程，加快好用技术应用。围绕我县主导产业发展，组织农业部门培育引进一批抗逆、优质高产农作物新品种，推广一批先进适用技术、提升产业发展质量。经过试验培育种植，选出适合我县当地种植的优质品种。2、实施农技推广工程，培育新型农夫。围绕主导产业发展，开展科技下乡和科技大培训。通过发放明白纸、举办科技讲座、开通专家热线等形式，抓好科技普及，全年组织科技培训班200期以上，培训农夫5万人次以上。3、抓好企业研发平台建设。引导、扶持企业创建研发机

5、构，激励有条件的企业与科研力气雄厚的高校院所共建研发中心，提升企业自主创新实力。(三)、实施农业科技示范专项行动，增加农业整体效益。1、实施核桃产业带动工程在县城中南部建立核桃科学栽培示范园区，集成应用先进栽培技术，展示科技成果。使其成为核桃产业发展的示范区、辐射源。2、实施中草药科学种植样板工程。加大宣扬力度，引导农夫大力调整种植结构。完成种植3万亩以上。抓好五个示范园区建设。3、实施牧业提质增效工程。在养殖重点乡镇建设养鸡、养驴、养牛高标准示范场10个，在示范场基础上建设示范片区，全面提升产业档次和规模。(四)、实施科技服务专项行动，增加科技贡献率。1、建立重点企业名家库和企业科技人联系制

6、度，明确重点服务对象。2、开展企业科技创新需求调查，收集企业科技需求，组织相关服务机构供应针对性服务。3、丰富科技服务内容。开展项目服务，帮助企业申报各级各类科技安排项目;开展专利服务，通过培训、上门走访等形式，帮助企业申报专利、软件著作权等;开展技术服务，组织高校、科研院所，加强与企业对接。4、以网络为载体，建立县科技综合服务门户网站，搭建科技项目、投资融资、科技中介、产学研合作五大服务平台，为企业供应“一站式”科技服务。四、工作措施。1、加强队伍建设深化入开展创先争优活动和群众路途教化活动。用科学理论武装干部，加强干部培训。打造学习型机关，全面提升服务实力和水平。2、加强项目管理建好项目库

7、，主动争取上级科技安排项目，加强项目的评审和实施状况的督促检查，提高实施效果3、加强合作与沟通建立与省内外知名高校、科研院所开展产学研合作的长效机制，主动组织“中小企业高校行”和“专家教授企业行”活动，开展多种形式的高校与企业合作沟通，促进企业与高校、科研院所合作的深化。4、加强科技普及与宣扬组织开展“送科技下乡”、“科技活动周”和“世界学问产权日”等主题活动，利用网站、报刊、电视等媒体，有安排、有目的的开展科技宣扬，强化宣扬效果。5、落实科技政策，助推科技发展仔细落实省科技进步条例，主动探究增加科技收入的途径和方法，落实促进高新技术产业发展的有关政策措施，完善科技考核指标体系、开创齐抓共管科

8、技工作的新局面。篇二：2022年规划局年度工作总结一、总体思路在县委、县政府的正确领导下，在市规划局的业务指导下，深化学习实行党的xx大精神，坚决“建设富强美妙、人民满足自治县”奋斗目标，根据“集约化、高精新、有特色、高水平”发展要求，全力推动产业聚集，产城互动，全面构建新型城镇化。大力发挥规划引领作用，合理支配规划编制，健全规划体系，完善规划管理体制机制，不断提升规划工作管理水平，为实现自治县科学发展，领先发展，早日建成小康社会做出新的更大贡献。二、工作重点(一)健全制度机制1、建立完善重大建设项目科学决策机制。协作城市规划建设委员会开展工作，充分发挥规划部门职能，做好担当的各项工作;适时组

9、建规划专家询问委员会，聘请国内外知名专家学者担当规划顾问，提高规划参谋决策水平。2、健全规划管理体制机制建设。在工业园区和潮白河工业区建立规划分局，在乡镇设立规划管理办公室，细化分工，明确职责，逐步建立县、园区、乡(镇)联动管理机制，实现城乡规划一体化管控，一体化建设，一体化发展。3、进一步加强规范化制度化建设。在自治县城乡规划建设管理条例的指导下，制定城乡规划建设管理实施细则、城乡规划管理技术规定两个规范性文件，争取县人大、县政府批准印发执行。(二)提升规划编制根据“一个城市、一体化发展”的理念，进一步梳理现有规划，明确重点方向，优化核心内容，突出特点，全面描绘百年城市新形象。4、“三城”总

10、规修编。加快完成“三城”总规的修编报批工作，为发展争取更大的政策支持和拓展空间。5、加快推动园区产业规划编制。帮助和督促园区完成产业规划编制，根据信息化、工业化、城镇化、农业现代化要求，在注意空间探讨的同时，加强产业探讨，实现“产城互动、产城相长”。6、加快完成“三城”控规的编制报批工作。在城市化总体规划框架下，在“三城”总规修编成果基础上，加快“三城”限制性具体规划编制，充分发挥其限制引导作用，加强精细化管理，实现控规全覆盖。7、编制完成县域景观风貌规划。对县域的自然景观、人文景观、人文精神及历史文脉等进行挖掘整理，根据百年城市的空间构架，实现“蓝廊绿道”的空间连接和绿色与文化的融合;编制完

11、成县域出入口形象设计，紧密结合城市性质、定位，挖掘文化底蕴，对县域主要出入口进行形象标记等设计，提升城市形象。8、编制完成县域排水工程规划。依据城市总体规划确定的框架，全面设计全县的雨水、污水工程，提高防洪、排沥设计标准，提升城市基础设施承载实力。9、完善县城路网。根据县城北扩、西拓的构想，开展县城团结路、求知路、华安路、和平路、荣昌路、康安路北通以及北宁街等道路设计，优化县城交通系统结构，构建县城新城框架，增加城镇综合承载实力。10、编制完成“华蜜乡村”规划，加快社会主义新农村建设步伐。11、全面做好重点工程规划设计服务工作。根据上级布署的任务及临时性工作支配，组织好编制工作。同时，组建专业

12、规划编研团队，为城乡规划工作献计出力。(三)加强行政审批12、全面做好县行政服务中心规划窗口工作，根据市县统一部署，充分发挥首批对接单位的试点作用，依托服务中心建设网上行政审批和电子监察系统，实现审批平台的互联互通和受理事项的“同城审批”，提高行政审批信息化、智能化水平和服务质量。13、提高行政审批效能，尽快制定出台建设项目规划与设计方案联合审查暂行方法和施工图联合审查制度，组织规划、建设、国土等相关部门对项目方案进行联合审查，简化审批程序，去除项目设计中的不合理因素，提高方案审批效率;严格执行各类规划技术标准和导则，依法核发“一书三证”。14、全面推动数字规划。在已建成的数字规划运行框架基础

13、上，进一步完善硬件设施，建立数据库，完成县城总体规划、限制性具体规划、专项规划等数据入库工作，实现规划审批、公示等信息化应用。根据省、市数字规划工作支配，适时实现省、市、县数字规划应用系统信息互通。17、加强规划公示、公告工作。广泛听取公众看法，不断提高规划审批管理的透亮度和公众参加度。在“政府信息公开网”公开的基础上，向“为人民服务网”延长，并充分利同县城内主要地段的电子显示屏等载体，全力打造“阳光规划”。同时，做好规划档案管理提升工作。(四)严格规划督查16、加强批后管理，保障规划的正的确施。严格“八验”核查和工程竣工规划核实，确保依规建设，依法实施。17、亲密与园区、乡镇的工作联系，加强

14、与相关执法部门的沟通合作，做好违法建筑惩罚工作，维护规划的权威性和肃穆性。(五)强化机关建设18、优化干部队伍建设。以党的xx大精神和省、市、县委全会精神为指导，进一步加强政治理论学习和业务学问的学习。实施“人才强局”战略，激励和支持干部职工参与全国注册规划师、工程师、建立师等资格考试，提高专业学问技能，增长勇挑重担、破解难题和独挡一面的才能，不断优化规划队伍的整体水平。加强党建工作，丰富党员活动，注意对入党主动分子的培育，引导非党业务骨干向党组织靠拢，充溢党员队伍，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。19、加强效能建设和民主评议行风工作，严格落实党风廉政建设责任制，注意廉政勤政教化和反

15、腐倡廉教化，强化对重点岗位、重点环节、重点人员的监督，推动廉洁审批，改善部门形象，力争在民主评议中全县排名位次大幅前移。20、加强舆情监控和正确引导，对群众关切的问题刚好反馈，对相关信访问题快速稳妥解决。21、加强信息工作。从提高写作水平、完善工作机制入手，切实提高信息上报的数量和质量，注意总结、挖掘城乡规划工作的阅历做法和先进典型进行宣扬，扩大效应，营造良好工作氛围。三、保障措施(一)健全强有力的领导班子。进一步完善决策机制，严格落实一岗双责，更加激励工作创新，明确任务，细化分工，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的领导机制，确保全年工作开局良好，运行顺畅。(二)加强中层干部队伍建设。选拔

16、优秀人才充溢到中层领导岗位，探讨和探究轮岗挂职煅炼机制，在完善乡镇(园区)管理机制基础上，变线型管理为线面结合式管理，进一步培育中坚力气。(三)强化全员培训。主动组织干部职工参与省、市规划专业学问培训，邀请高校老师或建设部、市局的专家授课，通过集中听课、考学结合等形式，全面提高干部职工的政治素养和业务实力，进一步开阔视野，增长见识，提升理念，实现人尽其岗，岗尽其责。(四)严格督导检查。健全制度保障，实行周报告，月总结，半年考核的方法，刚好发觉问题，刚好解决问题，激励先进，鞭策后进，进一步弘扬正气，确保各项工作任务的落实。(五)注意宣扬引导。强化对规划法律、法规、规章、规范性文件以及规划成果的宣扬，在全社会营造人人重视规划、支持规划、遵守规划的良好氛围。