2022年市纪委工作报告例文.docx

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1、2022年市纪委工作报告工程领域突出问题专项治理，加强工程建设领域守信激励和失信惩戒机制建设，深化挂靠借用资质投标、违规出借资质清理工作；集中开展市场中介领域突出问题专项治理，推动社会诚信体系建设。狠抓政风行风建设，接着开展“群众满足基层站所（窗口）”创建活动，接着开办“政务热线”和“市长热线”，打造群众认可的多媒体投诉反馈平台。深化推动村（居）“三资”监管代理，主动探究盘活村（居）“三资”的有效途径，进一步规范“三资”交易中心建设，不断完善恩施市村级“三资”监管代理全覆盖实施细则等监管方法，促进我市村（居）“三资”监管代理工作步入规范化、制度化轨道。 （三）完善“三项机制” 一是完善行政权力

2、监控机制。健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，形成不愿腐的教化机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制。仔细落实党风廉政建设各项制度规定，严格执行关于党内政治生活的若干准则，确保民主生活会质量；坚持任前廉政谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度，加强对干部的询问与质询，实现预防腐败关口前移。切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督，仔细实行恩施市党政领导班子履行党风廉政建设职责的述职方法（试行）和村（居）主职干部 述职述廉方法（试行）。主动推动“五务公开”，依据新修订的党务公开和村（居）务公开书目，强化对各乡（镇、办事处）党务村（居）务公开工作的常规检查；充分依托公开栏、网站、

3、电子显示屏等平台，促进市直单位党务公开与政务公开相结合；在事业单位和国有企业中培植典型，推动企事业单位事务公开、厂务公开。 二是完善作风建设长效机制。作风问题是一个政治问题，是一个地方政治生态环境清明的体现，因此要不折不扣地落实中心、省委、州委关于改进工作作风、亲密联系群众的各项规定，严格执行市委关于改进工作作风、亲密联系群众的十条看法，以及厉行节约“五不准”、“六严禁”。各级纪检监察机关要将监督执行各项规定作为一项常常性工作，出实招、动真格、见实效，并借此机会，大力整治大手大脚公款消费、公车私用、纪律涣散等问题。畅通信访渠道，仔细受理群众和企业投诉，切实解决群众反映剧烈的突出问题。组建工作专

4、班，开展暗访督查，通过走访座谈、随机抽查等方式深化调查，了解实情，真正做到落实规定有行动、践行规定有效果。保持追究问责的高压态势，对顶风违纪、造成恶劣影响的实行“零容忍”，坚决从严惩处并予以曝光。全市党员领导干部要从自身做起、从现在做起、从详细事项做起，仔细执行各项规定，自觉接受监督。 三是完善政策落实状况的监督检查机制。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，切实维护党章和其他党内法规，肃穆查处违反政治纪律的行为，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行党委政府重大决策部署上打折扣、做选择、搞变通。肃穆组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范

5、和强化对拟提拔干部的廉政考察，坚决惩治买官卖官、跑官要官、违规用人等行为。加强对党委政府重大决策部署实行状况的监督检查，重点支持龙凤综合改革试点建设，加大对人员、资金、项目的监督检查力度，完善腐败风险预警防控体系；加大政策倾斜力度，简化审批手续，提高服务质量。 （四）实现“四个突破” 一是廉政教化有新突破。深化开展志向信念教化、宗旨教化和廉政法规教化，重点抓好政治品质和道德品德教化、岗位廉政教化和警示教化。以“作风建设年”为契机，在全市深化开展“讲规则、转作风、强落实、促跨越”主题教化活动。进一步完善“反腐倡廉和预防犯罪警示教化基地”、“反腐倡廉红色教化基地”、“亲水走廊廉政文化长廊”等廉政教

6、化阵地的功能。深化挖掘优势资源，开展廉政文化“一地一品”和廉政文化示范点创建活动。以“坚持群众路途，争做清正表率”为主题，开展好全省第14个“党风廉政建设宣扬教化月”活动。 二是案件查办有新突破。接着实行案件线索全面摸排、系统办案全员参加、基层办案全程指导的“三全”工作模式,坚持“老虎苍蝇一起打”。强化纪委协调案件查处的联席会议制度，形成全市惩处腐败的合力；建立健全乡镇办案协作区制度，对于乡镇单独查处难度较大的案件，启动办案协作区制度，确保乡镇查办案件的成效和力度。强化案件线索管理，建立违纪人员案管线索信息库，健全案件线索集体排查机制，完善办案点管理方法和平安办案制度，确保依法依纪平安文明办案

7、。力争全年委局自办案件30件，查办1至2件有影响的大案要案；充分发挥派出纪工委、监察分局的职能作用，加大市直单位办案力度；加强对乡镇办案工作的指导和支持，加大乡镇“五小”案件查办力度，接着歼灭零办案乡镇。编制恩施市案件质量标准规范，规范案件查办行为；制定恩施市乡案市审管理方法，规范乡案市审工作。 三是制度建设有新突破。进一步加强惩治和预防腐败体系建设。进一步巩固“文化+制度+科技”的惩防体系建设品牌，建立惩防体系制度落实机制，主动推动重点领域和关键环节改革；加强社会领域防治腐败工作，主动探究社会中介组织和非公有制企业防治腐败工作。加强反腐倡廉法规制度执行状况专项督查。组织开展反腐倡廉法规和规范

8、性文件清理及备案审查，加强反腐倡廉法规制度建设，实施制度廉洁性评估，确保法规制度刚性运转。进一步加大“两违”清理整顿力度。严格执行恩施市“两违”清理整顿责任追究方法，重点查处党员领导干部、国家公职人员参加“两违”行为的违纪违法案件，切实起到“查处一个、教化一片”的效果。深化推动纪检监察机构综合派出改革。一是要明确责任主体，这里要着重强调一下，纪检组撤销后，各单位党组织主要负责人仍是党风廉政建设的第一责任人，同时要明确一名班子成员主抓纪检监察工作，有条件的单位还要成立特地的纪检监察室，没有条件的单位也要明确一名同志负责纪检监察日常业务工作，建立“双向联络员”制度。二是要理顺工作关系，派出纪工委、监察分局与所联系单位之间是监督与被监督的关系， 上一页1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页