自来水公司上半工作总结及工作计划 .docx
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1、精品名师归纳总结自来水公司上半年工作总结及工作方案20年上半年, 自来水公司在市委、 市政府的宏观指导下, 在市水务局的直接领挥下,在市各相关单位的大力帮助下, 在公司全体干部职工的努力工作下, 以“4535”党建工作为思想核心,圆满完成了各项目标任务,实现了公司的快速 进展,表达了公司团结一心, 奋勉图强的新进展。 下面将上半年主要工作完成汇报情形:一、加强宣扬,促进治理,提升水平(一)做好宣扬工作,提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下, 积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情形检查, 并接待了卫生局、 安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查,通过一系列的接待工作
2、中,向各级领导介绍公司的各项情形, 使供水公司的形象得到了较好的提高。同时,公司领导积极参与XX电台“百姓热线”栏目就20年公司方案开 展的民心解困工程进行宣扬。参与XX电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保证工作进行报告。参与XX电视台“每日关注”栏目,重点介绍了春节期间 保证安全供水工作。,协作XX电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水 人春节期间保证安全供水、做好为民服务”的专题节目。向中国水利报介绍 我公司水务一体化建设和水资源实时监测情形。积极参与了XX市水务局在市中可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结心广场举办的其次十届“世界水日”、其次十五届“中国水周”纪念宣扬
3、活动, 并在活动中表演了出色的节目。上述宣扬工作的圆满胜利,在电台、电视台等媒体的大力帮助下, 不断提高了公司在广大用户心中的企业形象,使广大百姓更明白了我公司的服务水平, 让全体市民明白到供水工作中的艰辛与困难,为提高自来水公司的企业形象制造了优异的条件,促进形象的不断提高。(二)以规章制度,促进企业治理上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议, 公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动,并进行支配部 署。会议仍重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论学问,先后公司出 台了XX市自来水公司 20年十大亮点工作、 XX市自来水公司 20年工作总结
4、、 XX市自来水公司 20年工作要点、 XX市自来水公司20年经营承包考核方法 、XX市自来水公司 20年绩效考核方法 、XX 市自来水公司安全生产目标治理责任书等重要指导性文件。随着公司对“ 15518”工作方案的进一步实施,全面树立了“安全意识、服 务意识、市场意识、创新意识、效率意识”。依据企业文化手册相关规程, 确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化。通过整合经济资源,优化 产业结构,加快经济进展方式转变步伐。 健全经营承包和全员绩效考核治理制度, 建立科学的干部选拔和考核机制,依据工作需要严格推行治理制度,努力激发了全体职工的干劲,调动了党员干部的模范带头作用, 营造了良好的
5、企业进展氛围。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结通过科学治理努力提高水费收入, 加强管网工程价格费收取。 夸大多经收入, 开创性的拓展了二次供水建设治理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情形下, 通过严格掌握非生产用电和治理费用,努力实现利润,削减企业经营亏损。二、以人为本,加强党建,促进和谐(一)深化训练,引导行风20年, 在公司将在水务局机关党委的带领下,依据上级工作部署, 结合我公司的工作实际, 以落实党风廉政建设责任制为主线,全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶,结合公司中心工作,突出重点,完善机制,进一步深化廉政训练内容, 增强廉政训
6、练成效, 常常性的组织廉政训练活动,开展“廉洁自律从我做起” 签约承诺活动, 引导党员干部特殊是领导干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落实中共中心和国务院新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定为契机,强化领导,明确责任,领导班子要对职责范畴内的党风廉政建设负全面领导责任。连续落实“一岗双责”制度。各级党政班子及领导干部要依据党风廉政建设责任制的要求, 仔细履行好工作职责, 将党风廉政建设工作纳入重要工作日程, 做到与各项工作一起部署、 一起检查、 一起考核。严格实行责任追究制度,对管辖范畴内党风廉政方面显现重大问题的,要依据有关规定进行责任追究。 仔细贯彻落实教各项服务制度、 监
7、督机制努力构建与企业改革进展相适应的训练、 制度、监督并重的惩防体系。 定期组织开展党风党纪训练、 廉洁从政训练以及各种警示训练活动, 观看警示训练片, 积极推动廉政文化活动。 通过紧紧环绕贯彻上级政策精神和公司党委 20年工作思路,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结坚持突出重点、讲求实效,环绕中心、服务大局的原就,在监督检查的针对性、 实效性上下功夫,求突破。一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查, 切实将“民生工程”落到实处,好事办好。二是重点对各个分子公司的财务治理 和监管。三是加强对有关制度执行情形的监督检查,重点对企业文化手册执 行情形的监督检查。 四是仔细执行
8、公司公务接待治理规定,坚持工作餐接待制度。五是严格车辆治理制度,杜绝公车私驾、公车私用。六是进一步完善党务公开、 企务公开和办事公开制度, 使各项决策更加科学, 权力运行更加规范, 各项工作置于干部职工的有效监督之下。(二)树企业形象,加大作风建设。把公司党委开展的主题训练活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口, 要以治庸提才能、 以治懒增效率、 以治散正风气为目标,进一步加强公司干部队伍作风建设,开展“党员贡献日” 活动。严格执行“十个严禁”,切实检查督导各部门进一步转变作风,提高效率,树立形象。通过不断完善行风机制,进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户,点滴做起
9、”的服 务理念,进一步完善服务流程,强化服务考核鼓励机制,创建品牌服务,深化开 展为民服务, 创先争优活动, 在用水保证、 管网抢修以及解困工程等方面做好做实,以规范操作、文明服务为突破口,提倡窗口服务人员用“娴熟、规范的业务 技能,热诚、优质的礼仪服务”真诚的对待每一位用水户。培育主动服务意识, 连续开展创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动,培育职工 “讲服务、比优质,讲规范、比业务”的“比、学”意识,努力实现服务意识再 提高、服务才能再增强、服务质量再提升的目标。连续开展“供水服务进社区”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结义务贡献活动,促进对外服务的提升,真正
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