2022年计量岗位党员先进事迹范文.docx

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1、2022年计量岗位党员先进事迹 我叫xxx，今年33岁，中共党员。1983年从事原油计量工作，参与工作以来,我当过化验员、副队长，2001年5月担当计量站第一计量站站长。几年来,我始终把企业的利益放在首位，将领导的重托挂在心上。诚恳守信，树立企业形象，科学计量，严格把关。团结和带领全体员工，圆满的完成了原油外输计量任务。2002年，我站被评为公司先进集体，我本人也被评为油田公司优秀*党员。 第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，担当着年均550万吨原油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。 建站以

2、来，交接双方在计量方面争议时有发生，特殊是近两年这方面的冲突逐步升级。2001年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。我得到这一消息后，压力特别大。三千万可不是个小数目，假如真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组将来之前上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作究竟存不存在问题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。靠着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细仔细看法的驾驭，我当时向领导慎重承诺，我们的操作不会有问题！

3、 但是，终归是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。LocalHOst不是心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长的工作阅历和所学化学分析的专业学问，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，细致探讨分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，比照国家标准，将全部化验仪器仔细致细地反复检查。通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，

4、等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体会到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家具体的介绍了我们化验室的仪器配备状况及含水测定的详细操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。最终仲裁小组依据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作赐予了充分确定，驳回了炼油厂的索赔要求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，假如不是在这样一个庄重场合，我会兴奋的跳起来，假如不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。 这一事务给了我很大的触动，也使全站员

5、工受到了一次深刻的教化。虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是平安平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不行估量的损失。 买卖、交接是一个永恒的冲突。坚持原则，公允合理，有效化解冲突是关键。含水仲裁事务平静后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清晰地相识到，真正担当起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热忱和 “斤斤计较”是不够的，还必需要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必

6、需要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注意学问积累，同全站员工一起动脑筋、想方法，总结阅历、摸索规律，努力探究科学计量的新途径。流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果仔细分析，摸索规律，最终找到了造成计量出现负差的缘由，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。2002年全年油量与采油厂对比输差为5，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。 面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，镇静应对。我常常对员工讲，我们就象和一个高手下

7、棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。同时我也教化大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户供应优质服务是我们的天职。协调沟通是必需的，处理好关系也是必需的。但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。 去年9月份，流量计检定系统的置换器出现问题，须要更换。炼厂方面以体积管的标准值受到影响为由，要求对体积管进行提前检定，并声称假如超过精度范围，就请上级部门仲裁，赐予油量补偿。面对这从未遇到过的问题，我们多方请教，查阅大量资料，均未找到解决问题的方法。最终确定，利用不同规格的置换器进行一次精度试验。这是一项比较困难的工

8、作，每更换一次置换球，都必需对体积管进行扫线，而试验结果如何，我心里也没底。记得在开启快速盲板前的那一刻，我让协作我的两名员工停下来，对他们说，今日我们所做的试验，有可能是徒劳的，试验结果或许会不尽人意，但对解决这次争议特别重要，无论多麻烦都必需测出个结果来，这也是没有方法的方法了。接下来的几个小时，我们精确的进行着每一道程序，最终的结果出来了，置换球直径相差10mm时，精度影响只有0.1。试验表明，我们更换的置换器对标准体积管的基准值没有任何影响，我连日来一颗悬着的心放下了。其次天，我向前来交涉的炼厂方面计量人员承诺，标准值未有变更，如有异议可请权威部门仲裁。几经交涉，多次协商，最终使他们放弃了最初的要求，有效的平静了一次即将上演的计量纠纷。 作为一个基层干部，我体会比较深的就是各项工作要上水平 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页