五星酒店安保部各岗位职责（精选5篇）_酒店安保部岗位职责.docx

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1、五星酒店安保部各岗位职责（精选5篇）_酒店安保部岗位职责第1篇：安保部各岗位职责 安保部经理岗位职责 职位名称：安保部经理 直属领导：物业服务中心经理 工作职责：负责管理区域内的治安、消防工作 工作内容： 一、权限 1.有权对园区的治安、消防工作制定详细措施，并实施检查与监督，对存在的问题与隐患有权提出整改看法。 2.有权对应聘安保员的素养进行审核，对不合格的安保员进行惩罚或予以辞退，对表现突出的安保员提出嘉奖看法。 3.组织对全体安保员的服务理念培训和各项技能培训，有权布置、监督和考核，对考核不志向的安保员有权进行处理。 4.对管理区域内发生的重大事故和事务有权组织调查，提出处理看法上报物业

2、服务中心经理。 5.建立制定保卫部日检查、月培训、年考核的安排并组织实施，增加安保员的服务理念和素养。 6.依据物业服务中心经理的指示和各项工作状况，有权对服务中心全体安保员进行调整。 二、职责 1.对整个管理区域内的治安、消防平安有组织领导的详细责任。 2.依据国家治安的有关规定及物业的有关管理细则，制定并实行保卫部的工作安排和目标，并督导安保主管和安保队长的工作。 3.每周主持部门例会与军训。传达上级领导的指示及周工作总结与安排，增加安保员的身体素养，详细做到周一例会，周二、周三全体安保军训，周四消防学问培训，周五业务技能培训。 4.熟识管理区域内的各种安保设施、设备的操作方法和性能，并驾

3、驭管理区域内的治安状况，发觉问题刚好处理整改。 5.组织落实保卫部的日检查、月培训、年考核的安排并实施跟踪检查。 6.对管理区域内发生的重大事务、事故要亲临现场指挥、组织并进行调查处理。 7.负责制定各岗位的操作规程及岗位责任制，并监督执行。 8.负责建全安保部的各项规章制度，并按章执行。 9.负责完成物业服务中心经理交办的其他工作任务。 安保部主管岗位职责 职位名称：安保部主管 直属领导：安保部经理 工作职责：负责安保部的内勤工作，按时按质完成部门领导交办的工作任务。 工作内容： 一、职责 1.熟识了解本部门每名员工及各岗位的工作。 2.负责本部门的考勤、物品发放及服装发放、工作。 3.每月

4、末对各岗的纪录本进行一次整理归档。 4.常常与队员做思想沟通、随时向经理汇报队员的想状态，做好经理的管家、助手和参谋。 5.每日做好各岗位的日检工作，发觉问题刚好订正，向经理汇报工作。 6.工作仔细负责，办事主动主动，工作效率高，做到严密谨慎。 7.对安保部出现故障的各种设施、设备联系相关厂家进行协调修理。 二、权限 1.有权对安保工作状况进行检查，对违纪者有权罚款，对不合格的安保员有权提出调离和辞退看法。 2.部门经理不在时，可代行处理部门的相关问题。 3.在查岗时发觉作奸犯科行为，有权进行制止。 4.有权对安保员的素养和理念进行考核，发觉不合格的安保员刚好向部门经理汇报。 5.对安保员的物

5、品有管理权。 6.帮助部门经理，做好保卫部日检查、月培训、年考核的工作安排，并帮助经理组织落实。 7.完成部门经理交办的其他工作任务。 安保队长岗位职责 职位名称：安保队长 直属领导：保卫部部长 工作职责：负责园区内的治安保卫及日常管理监督 工作内容： 一、权限 1、对物业管理处有权进行平安监督。 2、有权检查各岗位安保员的执勤状况，对玩忽职守、违章违纪的队员有权进行惩罚。 3、对本队每日出勤不合格的队员有权进行惩罚。 4、有权对本队不称职的安保员向经理提出调离和辞退的建议。 5、有权依据工作的须要，对本队各岗的安保员进行调整。 6、有权对本队队员进行培训、考核，对不合格的队员刚好向部门经理汇

6、报。 二、职责 1、主持各队工作，坚决执行吩咐，带领各队队员，起到表帅作用，依据工作职责，仔细做好安保工作。 2、熟知园区内的治安状况，对重点的岗位要加强平安防范。 3、每周末招开一次班务会，总结本周工作。 4、处事公道。关切队员，对队员提出的自身缺点和工作建议要虚心接受，勇于改正。 5、工作期间对各岗位进行巡园检查。 6、负责本队的内务管理和考勤管理。 7、做好本队安保员的培训，军事训及日常工作考核。 8、做好本队的月工作支配，包括训练、培训。 9、带领本队队员做好其他服务工作，制止订正各类违章行为。 10、完成部门经理交办的其他工作任务。 门岗安保员岗位职责 职位名称：门岗安保员 干脆领导

7、：安保队长 工作职责：负责园区门岗的治安保卫工作 工作内容： 1、维护门岗秩序，保证门岗畅通。 2、实行人车分流管理，同时保持特例放行制度。 3、对外来生疏人员实行登记入园制度。对形迹可疑人员要礼貌查询发觉问题刚好处理。对每天零点以后进入园区的访客要问清状况，登记确认后，方可进入园区。 4、执岗期间，岗姿端正，敬礼标准。 5、保管好本岗位的一切设施、设备，仔细做好相关记录。 6、保持本岗位的卫生干净清洁 7、对大件物品出园区时，进行核对确认，登记后放行。 巡逻岗安保员岗位职责 职位名称：门岗安保员 干脆领导：安保队长 工作职责：负责园区内的巡逻保卫工作 工作内容： 1、园区内实行24小时全天安

8、保巡察服务，防止担心全事务的发生。 2、发觉形迹可疑难的人进行跟踪检查，刚好报告处理，必要时检查其所带的物品。 3、检查小区内装修、噪间或大声喧哗，以免影响业主休息，如是夜间遇此种状况，必需刚好制止。 4、接到业主或监控室的报警信息，要马上前往现场处理，同时要与监控室保持联系，做好汇报工作。 5、按保卫部制定的巡察路途，确保每小时巡遍整个公共区域，防止火灾，盗窃事务发生。 6、帮助解决业主遇到的困难及需求。 7、细致检查车棚内的业主自行车是否锁好及摆整齐。 8、对第一次到来的访客，做好向导工作。 9、巡察时发觉跑、冒、滴、漏等现象，应刚好通知工程人员处理。 10、将乱停乱放的非机动车辆，搬至指

9、定地点停放。 11、巡检时发觉园区内各种设施、设备出现故障或损坏状况要刚好上报、处理并做好记录。 12、制止管理区域内打架斗殴的事务。 13、帮助各岗位做好安保服务工作。 地下停车场岗安保员岗位职责 职位名称：地下停车场车管员 干脆领导：安保队长 工作职责：负责地下停车场治安保卫工作 工作内容： 1、衣容整齐，精神饱满，对进出地下停车场的机动车辆做好登记检查工作。 2、禁止载有易燃、易爆、有毒、有害物品的机动车辆进入地下停车场。 3、熟识地下停车场的车辆和车位状况，协助和引导业主平安停车。 4、巡察时，发觉车辆有漏油，破损等现象应马上提示车主，同时向保卫部报告。 5、保持地下停车场地面平整，刚

10、好清理，无积水。 6、对管理处批准的临时停车，要支配好临时停车位。 监控室安保员岗位职责 职位名称：监控室安保员 干脆领导：安保队长 工作职责：负责园区的突发事务，治安与防火工作 工作内容： 1、仔细贯彻上级有关治安和消防工作的指示和规定。 2、娴熟驾驭监控室内设备的性能和操作方法。 3、不许非监控人员在监控室逗留或操作监控系统。 4、当班期间不准在监控室内吸烟、看收、睡岗或做与工作无关的事情。 5、当班期间衣容整齐，精神饱满，姿态端正。 6、负责打扫监控室内外环境卫生，保持干净、整齐无灰尘。 7、不许拨打与工作无关的私人电话。 8、接到各类报警应马上通知当班队员赶到报警地点，辨别真伪，实行相

11、应措施，做好记录。 9、接听业主电话运用文明用语。（您好、请稍等、不客气、再见）等并做好记录或转线工作。 10、不许在无人替班的状况下擅自离岗和空岗。 11、交接班时，对当班期间发生的事情，物品状况要做好记录交持清晰。 12、帮助当班队长管理各岗位的工作状况。 第2篇：酒店安保部各岗位制度 岗位描述 安保部主管 岗位名称： 安保部主管 干脆上级： 安保部经理 干脆下级： 消防员、安保员 本职工作： 负责接着教化基地平安生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。 干脆责任： 执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。 依据公司有关规章制度组织制订平安生产、内保、防火消防、保密工作

12、实施细则，经批准后执行。 负责公司有关平安生产、防火平安、保密等规章制度、实施细则的执行状况并做好记录。 制订安保部的年度工作目标和安排，按月做出工作安排和预算，经批准后执行。 制订安保部专业培训安排经批准后帮助培训部实施。 定期组织检查公司各部位的平安生产、防火平安和保密设施及工作措施并做好记录，刚好发展隐患并上报，督促和监督有关部门限期整改。 组织处理治安、火灾、生产事故等突发性事务，进行现场指挥，组织人员 疏散，维持现场秩序，爱护公司财产和员工平安。刚好调查事务缘由，制定预防和订正措施。 组织义务消防队的日常训练、演习、扑救火灾工作。 负责警卫班日常管理工作，对简单引起平安事故的场所和部

13、位加强力气进行重点巡逻和检查。 主管公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作，保证完好有效。 协作公安机关、消防部门搞好公司内保、防火工作，帮助调查处理公司内保案件。 组织泄密事务的调查，提出调查报告，制定预防和订正措施。 负责组织对员工进行法制、平安生产、防火平安、保密思想教化和平安技能培训。 搜集公司治安保卫、防火、保密信息，编制公司平安保卫、防火、保密工作档案。 负责安保部文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。 刚好、精确传达上级指示。 定期主持安保部例会，并参与公司有关平安、防火、保密工作会议。 指导、监督、检查下级的各项工作，驾驭安保部工作状况和有关数据，刚好向总务部经理

14、、生产总监、技术总监、行管总监汇报本部门真实状况和有关数据。 定期向安保部经理述职。 按程序做好与相关部门的横向联系，并刚好对部门间争议提出界定要求。 在必要状况下向下级授权。 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。 刚好对下级工作中的争议做出裁决。 受理下级上报的合理化建议，根据程序处理。 填写下级过失单和嘉奖单，依据权限根据程序执行。 关切下级的思想、工作、生活。 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 领导责任： 对刚好发觉隐患，限期整改，避开公司财产损失负责。 对刚好通报火警，有效组织扑救负责。 对安保部工作目标和安排的完成负责。 对安保部预算开支的合理支配负责

15、。 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对安保部所管辖的治安及防火器材、设施的完好性负责。 安保部负责监督检查的规章制度、实施细则的执行状况负责， 对安保部所掌管的公司隐私的平安负责。 对安保部给公司造成的影响负责。 主要权力： 有向安保部经理、后勤保障中心总监的报告权。 在突发事务时，有现场指挥权。 对违反公司有关平安、防火、保密等规章制度、实施细则的部门和人员有吩咐限期整改权和惩罚建议权。 对进出厂的车辆、人员有盘查权。 对安保部员工和各项业务工作有指挥权。 对下级的各项工作有监督、检查权。 对下级有奖惩的建议权。 对下级的业务水平和业绩有考核权。 有代表公司与政府对口部门、有

16、关社会团体、机构联络的权力。 管辖范围： 安保部员工。 安保部办公场所、卫生责任区及整个厂区。 安保部所属办公设备设施、治安及防火器具、设施。 岗位描述 保安部经理 岗位名称： 保安部经理 干脆上级： 后勤保障中心总监 干脆下级： 安保主管、消防主管 本职工作： 负责酒店治安治理，为员工和来宾的人身和财产平安供应有效的保障 干脆责任： 制定保安部各项工作安排、制度、平安管理方案和防范措施，经批准后组织实施。 主持保安部预算草案，经批准后组织落实。 主持保安部例会，并参与上级有关会议。 精确传达上级指示和文件精神，并组织落实。 向干脆上级报告有关保安工作的状况，反馈有关信息。 制定下级的岗位描述

17、并界定好下级工作。 布置干脆下级临时性工作，支配保安力气，做好内保和警卫工作。 向干脆下级授权。 处理保安工作的突发事务，进行现场指挥。 巡察、监督、检查保安部各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。 负责酒店消防的领导工作。 定期与干脆下级进行述职，并做出工作评定。 协调与其关部门的工作联系，并做提出工作界定。 了解保安部工作状况，驾驭及各项工作数字。 组织对员工的平安教化、保密教化与遵纪遵守法律教化。 督促干脆下级协作人力资源部对新员工进行岗前平安培训和岗位培训。 处理与政府平安公安部门的工作联系。 关切所属下级的思想，生活和待遇。 领导责任： 对保安部工作人员的工作质量、纪律行为、工

18、作秩序、整体精神面貌负责。 对保安部给企业造成的影响负责。 对警具和通讯器材的保管，领用和平安负责。 对保安部规章制度的贯彻执行负责。 对保安部的预算和开支限制负责。 对保安部管辖的设备设施的完好性负责。 对保安部所掌管的企业隐私的平安负责。 主要权力： 有对保安部所属员工和各项业务工作的管理权。 有对干脆下级岗位调配的建议权和任用的提名权。 对所属下级的工作有监督、检查权。 对所属下级的工作争议有裁决权。 对干脆下级有奖惩的建议权。 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。 有代表酒店与政府相关部门和社会团体联络的权力。 对违反报案制度、规定的部门和人员有吩咐整改权。 在突发事务时，有

19、现场总体指挥权。 对酒店保安消防的设备、设施有检查权。 对出入酒店的车辆、人员有协作公安部门的检查权。 管辖范围： 保安部所属员工。 保安部所属办公场所及办公设备设施、酒店消防、保卫设备设施。 保安部卫生责任区 素养要求： 岗位描述 保安员 岗位名称： 保安员 干脆上级： 安保部主管 本职工作： 搞好平安保卫工作，保证公司和员工的人身、财产平安。 工作责任： 仔细执行公司各项规章制度和工作程序，听从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 严格遵守保安人员执勤准则，做好工作日志和日志的保管工作。 在岗时严守门卫岗位，按规定对出入公司车辆、人员及物品进行盘查、登记，填写出入门证。

20、 按规定进行流淌巡逻。 监督公司员工上、下班打卡。 管理与看护外来车辆与员工自行车。 看护公司公共区域内的财产。 刚好制止扰乱公司正常工作秩序的行为，维护公司治安环境。 敢于同违法犯罪行为作斗争。 维持突发性、灾难性事务现场秩序并爱护现场。 负责公司押款，保卫款项和出纳人员的平安。 仔细进行训练，提高业务水平和警惕意识。 做好门卫室的环境卫生工作。 做好外来报刊、信函、公文的签收和传递工作。 执勤时仪表整齐，精神饱满，留意解决问题的看法和方式方法，维护公司形象。 完成安保部主管交办的其他工作任务。 岗位描述 门岗、巡逻保安 岗位名称： 门岗、巡逻点 干脆上级： 安保主管 本职工作： 门岗、巡逻

21、 工作责任： 执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。 仔细执行警卫工作制度，填写工作日记。 在岗时严守门卫岗位，按规定对出入校人员及车辆进行盘查、登记，发出入卡。 按规定进行流淌巡逻。 管理与看护外来车辆、员工摩托车的存放。 看护公共区域内的财产。 刚好制止扰乱基地正常工作秩序的行为，维护基地治安环境。 敢于同违法犯罪行为作斗争。 维持突发性、灾难性事务现场秩序并爱护现场。 仔细进行训练，提高业务水平和警惕意识。 定期向安保主管述职。 做好工作日志的保管与定期上交。 执勤时仪表整齐，精神饱满，留意解决问题的看法和方式方法，维护公司形象。 岗位描述 安保员 岗位名称： 安保员

22、 干脆上级： 安保部主管 本职工作： 详细负责治安保卫工作，保证基地和员工的人身、财产平安。 工作责任： 执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。 熟识岗位任务、工作要求、基地地形地势和防范设施的分布及运用常识。 按时上岗，并做好工作日志。不串岗、脱岗、不做与岗位无关的事情。 定期和不定期检查基地治安、防火、保密设施运行状况和措施执行状况并做好记录。 提高警惕，随时留意视察四周环境，对可疑人员进行盘查，必要时实行措施加以限制并马上上报。 遇有突发性事务，敢于同违法犯罪行为作斗争，即时实行有效措施限制事态扩大，爱护好现场并刚好上报。 帮助制订公司重大活动、重要会议的平安、保密防

23、范措施并负责详细实施。 发觉员工违纪要马上制止，对情节严峻和不听劝阻者做好记录并刚好通报其所在部门负责人和安保部主管。 帮助安保部主管对公司治安、泄密案件的调查。 做好工作日志的保管与定期上交。 定期向安保部主管述职。 执勤时仪表整齐，精神饱满，留意解决问题的看法和方式方法，维护公司形象。 岗位描述 消防员 岗位名称： 消防员 干脆上级： 安保部主管 本职工作： 防火平安检查、预防与扑救火灾。 工作责任： 执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。 按规定每天对重要部位进行防火平安检查，对消防器材、设施的配置及运用状态进行检查，刚好上报火灾隐患并做好工作日志。 发觉员工违纪要马

24、上制止，对情节严峻和不听劝阻者做好记录并刚好通报其所在部门负责人和安保部主管。 仔细参与消防学问学习和训练、演习，提高业务技能。 在组织下扑救火灾。 帮助安保部主管做好防火平安的宣扬和消防技能的培训工作。 定期向安保部主管述职。 做好工作日志的保管与定期上交工作。 岗位描述 消防主管 岗位名称： 消防主管 干脆上级： 保安部经理 本职工作： 负责店内有关消防平安管理工作 工作责任： 根据消防法规要求，制定消防平安管理工作的制度、规定、安排，并督促落实。 利用各种形式对全店员工和消防管理员进行消防常识和专业技能宣扬、教化和培训。 督促检查各部门的消防平安管理制度、安排的实施落实状况，加强对要害重

25、点部位的巡察检查。 常常对消防设施、设备、器材等进行检查和修理保养，使其始终处于有效状态，发觉问题刚好处理。 对基地内修理和来酒店施工单位制定防火平安制度和措施；审批“动用明火作业”申请。 制定火警应急疏散方案、安排，组织消防演习，发生火警后马上赶赴现场组织、指挥补救。 负责组建义务消防队，并对义务消防队进行培训和督导。 负责与有关消防机关和上级主管消防平安单位的联系，请以上单位常常来店检查和指导。 建立、健全消防平安管理工作的档案和材料的收集和积累。 岗位名称 消防员 干脆上级： 消防主管 本职工作： 防火平安检查、预防与扑救火灾。 工作责任： 仔细执行公司各项规章制度和工作程序，听从上级指

26、挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 按规定每天对重要部位进行防火平安检查，对消防器材、设施的配置及使 用状态进行检查，刚好上报火灾隐患并做好工作日志。 发觉员工违反平安防火规定要马上制止，对情节严峻和不听劝阻者做好记录并刚好通报其所在部门负责人和安保部主管。 仔细参与消防学问学习和训练、演习，提高业务技能。 在组织下扑救火灾。 帮助安保部主管做好防火平安的宣扬和消防技能的培训工作。 主动参与培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 定期向安保部主管述职。 完成安保部主管交办的其他工作任务。 第3篇：五星酒店选购部岗位职责 选购部岗位职责 一、选购部经理 （一）层级关系

27、1、干脆上级：副总经理、总经理 2、督导下级：选购组主管、仓库组主管 （二）任职要求 1、具有酒店管理中学以上学历，从事酒店物资管理五年以上阅历，具有丰富的物资、财务管理学问。 2、握国内、国外有关货源状况，了解市场行情。 3、熟识各种商品学问。 4、精通选购业务，熟识仓库管理业务。 （三）岗位职责： 1、干脆对分管领导、饭店负责，全面主持选购部工作，确保各项任务的顺当完成。 2、审核年度选购安排、选购项目，审查各部门领用物资数量，合理限制，削减损耗。 3、全面主持大宗商品订购的业务洽谈，督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关，保证物资供应和仓储正常。 4、教化属下员工在工作中，要遵纪遵守法

28、律，对工作仔细负责，不贪污、不受贿。按酒店安排完成各类物资选购及平安保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。 5、督促选购组、仓库组负责人，加强对下属员工素养培训，不断提高员工的业务水平和工作实力。 二、选购主管 （一）层级关系 1、干脆上级：选购部经理 2、干脆下级：选购员 （二）任职要求 1、具有中学以上文化程度，从事酒店物资管理和选购工作三年以上，具有 丰富的选购学问和阅历。 2、娴熟驾驭选购程序和酒店内部限制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立坚固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。 （三）岗位职责 1、干脆对物资选购委会经理负责，全面主持选购组工作，确保各项选购任务的顺当完

29、成。 2、提出年度选购安排，统筹策划和确定选购内容。 3、熟识和驾驭酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对酒店的物资选购要求和质量负责。确保酒店物资供应正常。 4、主持中小宗商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实状况。 5、教化选购人员在从事选购业务活动中，要遵纪遵守法律，讲信誉、不索贿、不受贿，与供货单位建立良好的关系，在同等互利的原则下开展业务活动。按安排完成酒店各类物资的选购任务，并在预算内尽量做到节约开支。 三、仓库主管 （一）层级要求 1、干脆上级：选购经理 2、干脆下级：仓管员 （二）任职要求 1、具有中学毕业以上文化程度，从事仓库

30、物资管理工作三年以上，具有丰富的仓储实践阅历。 2、驾驭酒店库存要求，娴熟驾驭验货、入库、发货各环节工作程序。 3、懂基础英语。 4、工作细心、做事仔细、原则性强。 （三）仓管主管岗位职责 1、干脆对经理负责，完成副经理下达的任务，执行饭店的员工手册和各项规章制度。 2、努力学习本工作范围的业务学问，即：饭店管理学问、物资验收和保管学问等，熟记仓存物资品种，物资运用的改变规律，使管理条理化、规范化和科学化。 3、了解属下思想状况，检查班组的出勤及工作状况，留意发挥和调动下属员工的主动性，增加她们的责任感。 4、帮助经理对下属员工进行业务培训。 5、常常不断地检查工作进度，完成饭店各部门的物资补

31、给项目，决不能造成短缺。 6、审核限制各部门领用物资的安排和数量，严格把关，开源节流。 7、督促保管员每月底做好月报表上报工作。 8、协作财务部做好盘点工作，刚好调整帐务，做到帐实相符。 四、选购员 （一）层级关系 干脆上级：选购部主管 （二）任职要求 1、全面驾驭酒店的基础学问和选购专业学问，提高对物资的鉴别实力；懂得基本电脑操作，以便网上查询价格和购物。 2、有健康的身体、充足的精力，勤跑市场，对个人所负责选购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟识了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的剧烈服务意识。 4、养成与各运用部门常沟通的习惯，刚好了解各物资的运用状况是否正常。 5、严格

32、要求自己，做到不贪污、不索贿、不受贿，养成严明清正的工作作风。 6、仔细学习，不断提高与供货商的谈判实力，做到尽量使每种新产品都能以最低、最优价购入。 7、懂基础英语。 （三）选购员岗位职责： 1、常到运用部门了解物资运用状况及请购物资的规格、型号、数量、避开错购。 2、对各部门所需物资按“急先缓后“原则支配选购，主动与供货单位取得常常联系。 3、严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办理进仓手续。 4、与仓库联系，落实当天物资的实际到货的品种、规格、数量，把好质量关。然后通知申购部门，刚好办理手续。 5、尽量做到单据（或发票）随货同行，交仓管员验收（托收除外），如因外地物资不能单据随货同行，应

33、预先依据合同数量，通知仓管员做好收货打算。 6、下班前，做好当天工作状况记录和明天工作安排。 五、仓管员 （一） 层级关系 1、干脆上级：仓库主管 （二） 任职要求 1、保持充足的精力，主动仔细做好本职工作。 2、驾驭酒店的基础学问和物资验收、保管学问，懂得基本电脑实际操作，对物资的进出仓能得心应手地在电脑上录入。 3、养成对库存物资熟记，时刻作到心中有数。 4、有剧烈的“二线为一线服务”意识。 5、严以律已、遵纪遵守法律、养成廉洁清正的工作作风。 6、工作高效务实、敬业爱岗。 7、懂基础英语。 （三）仓管员岗位职责 按其分工有： 1、收货员 （1）、遵守饭店一切规章制度。 （2）、收货员要凭

34、签批的申购单会同运用部门严格按造厨师要求质量验收货物，如发觉有不符合质量要求的拒绝接收，并要求供应商立刻把符合要求的该种货补齐。 （3）、收货员早上8点准时到位收货。 （4）、收货员要严格把好数量关，避开供应商含水过称。 2、办公用品库仓管员 （1）、每天应检查库区平安卫生状态，并刚好整改。 （2）、物品要分门别类摆放，要整理清晰。 （3）、随时发料，随时录入电脑。 （4）、验收选购入库材料对专业性较强的，请运用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。 （5）、要限制好常用物品库存量，刚好向部门申报补充材料清单。（6）、月底盘点物品，做到帐、物相符。 3、海鲜库仓管员 （1）、收货时，要严格把好

35、数量、质量关。 （2）、保持库位干净。 （3）、按时收货，作好当天海鲜领用手续，把有关单据录入电脑。 （4）、对待工作要仔细，实事求是。 （5）、库位有任何异样状况要刚好向上级汇报。 （6）、月底应协作财务部清盘库存。 4、食品库仓管员 （1）、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。 （2）、要限制好常用物品的库存量。 （3）、仓库要保持干净、通风。 （4）、要定期或不定期的检查物品保质期。 （5）、做好每天物品出、入库手续，并刚好将出、入库单据录入电脑。 （6）、入库时要仔细把好数量、质量关。验收进口物资必需检查是否有防疫部门检验证。 （7）、月底应清盘库存物资是否帐物相

36、符，并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。 （8）、每月2日前报送上月仓库收发存报表。 第4篇：酒店安保部主管岗位职责 安保主管岗位职责 岗位名称：安保主管 干脆上司：分管副总 管理对象：安保部全体人员 岗位概述： 在总经理、分管副总经理和公安、国安机关的指导下，全面负责酒店平安工作。 主要职责： 1.贯彻执行国家有关平安保卫工作的方针政策和有关条例。依据酒店的特点和实际状况，帮助上级制定和实施酒店的各项平安管理规章制度。 2.指导和督促各部门的平安工作，帮助各部门建立健全各项平安规章制度并检查其落实状况。 3.刚好、公正地处理在酒店内发生的一般性平安事故和事务，对重大平安事故要爱护现场，快速

37、组织调查，并上报上级领导和公安机关。 4.对新入店的员工进行岗前平安培训，对在岗员工进行平安学问教化与平安素养核查。 5.依据酒店的特点，将消防工作列入平安工作重点，加强消防检查，消退火灾隐患，增加全员防火意识，定期组织消防演练。 6.建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训。 7.做好酒店平安警卫工作，对酒店各部位进行平安检查。支配对酒店进行24小时保安巡逻，快速仔细的调查处理工作中发觉的问题。 8.坚持现场管理，抓好对保安人员的业务培训，常常检查和督导员工严格根据工作流程和要求，作好安保值勤和巡逻工作，发觉可疑状况和问题，刚好向上级领导报告。 9.主持班前会和班后会，检查员工的仪

38、容仪表和安保通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作状况，刚好订正工作中的问题。 10.熟识消防设施和监控探头的分布位置，当监控室发觉问题时能够刚好到位处置。 11.制定和公布停车场平安管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道 畅通，维护酒店的治安秩序。 12.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作，检查施工现场的防火平安，做好明火作业现场监护工作。 13.驾驭消防中心的操作流程，熟识消防设施、器材和电视监控探头的分布位置，做好消防设备、器材的运用管理，定期进行检查，确保完好、有效。 14.开展消防防火宣扬教化，抓好酒店义务消防队的消防专业学问培训和消防

39、演习。 第5篇：酒店安保部主管岗位职责 安保主管岗位职责 岗位名称：安保主管 干脆上司：分管副总 管理对象：安保部全体人员 岗位概述： 在总经理、分管副总经理和公安、国安机关的指导下，全面负责酒店平安工作。 任职要求： 1.学问要求：大专毕业或具有同等学历；驾驭酒店管理基础学问、治安、消防专业学问和礼节礼貌常识；驾驭刑法、旅游法规、熟识治安、消防管理和外国人管理等条例；了解自然科学和社会科学的基础学问。 2.实力要求：能组织和领导群众性的治安、消防活动；能处理突发的案件和事故；能协调好与上级主管部门和酒店各部门之间的关系；能撰写各种业务公文；外语流利，通过行业外语A级考核；取得电脑证书。 3.

40、经验要求：曾任本部门管理干部二年以上。 主要职责： 1.贯彻执行国家有关平安保卫工作的方针政策和有关条例。依据酒店的特点和实际状况，帮助上级制定和实施酒店的各项平安管理规章制度。 2.指导和督促各部门的平安工作，帮助各部门建立健全各项平安规章制度并检查其落实状况。 3.刚好、公正地处理在酒店内发生的一般性平安事故和事务，对重大平安事故要爱护现场，快速组织调查，并上报上级领导和公安机关。 4.对新入店的员工进行岗前平安培训，对在岗员工进行平安学问教化与平安素养核查。 5.依据酒店的特点，将消防工作列入平安工作重点，加强消防检查，消退火灾隐患，增加全员防火意识，定期组织消防演练。 6.建立群众性的

41、治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训。 7.做好酒店平安警卫工作，对酒店各部位进行平安检查。支配对酒店进行24小时保安巡逻，快速仔细的调查处理工作中发觉的问题。 8.坚持现场管理，抓好对保安人员的业务培训，常常检查和督导员工严格根据工作流程和要求，作好安保值勤和巡逻工作，发觉可疑状况和问题，刚好向上级领导报告。 9.主持班前会和班后会，检查员工的仪容仪表和安保通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作状况，刚好订正工作中的问题。 10.熟识消防设施和监控探头的分布位置，当监控室发觉问题时能够刚好到位处置。 11.制定和公布停车场平安管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，

42、维护酒店的治安秩序。 12.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作，检查施工现场的防火平安，做好明火作业现场监护工作。 13.驾驭消防中心的操作流程，熟识消防设施、器材和电视监控探头的分布位置，做好消防设备、器材的运用管理，定期进行检查，确保完好、有效。 14.开展消防防火宣扬教化，抓好酒店义务消防队的消防专业学问培训和消防演习。 五星酒店选购部岗位职责 选购部岗位职责一、选购部经理（一）层级关系1、干脆上级：副总经理、总经理2、督导下级：选购组主管、仓库组主管（二）任职要求1、具有酒店管理中学以上学历，从事酒店物资管理五年以上. 五星酒店保洁岗位职责（精选3篇） 第1篇：五星酒店司机岗位职责五星酒店司机岗位职责五星酒店司机的工作的职责是什么呢，假如你想了解一下的话就阅读下文看看吧，希望对大家有帮助！、严格执行车队考勤值班制度，当班. 酒店安保部各岗位制度 岗位描述安保部主管岗位名称： 安保部主管 干脆上级：安保部经理 干脆下级：消防员、安保员 本职工作：负责接着教化基地平安生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。 干脆.