2022年县委班子2022年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报.docx
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1、2022年县委班子2022年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况汇报今年以来,在市委、市政府的正确领导和市纪委的详细指导下,我县仔细学习和坚决贯彻执行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,围绕“广泛宣扬、统一相识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和市委、市政府党风廉政建设责任制实施方法的总体要求,与全县经济工作同部署、同检查、同考核,在抓好反腐败“三项工作”的同时,实行有力措施,不断推动我县党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展,有力地促进了全县三个文明建设的健康发展。现将我县落实党风廉政建设责任制和反腐败工作状况汇报如下: 一、抓责任主体,全面推动党风廉政建设责任
2、制的落实 县委坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程,多次召开常委会探讨部署,强化各级领导班子和领导干部的责随意识,仔细实行全年党风廉政建设和反腐败各项工作。 一是仔细分解立项,推动责任制落实。年初,根据县委、县政府领导同志工作分工,对2004年全县党风廉政建设和反腐败42项主要工作进行细化、量化,明确县分管领导、牵头单位和共同负责单位,并层层分解责任目标,把责任落实到各级组织和领导干部尤其是党政“一把手”身上,使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任,确保工作有人抓、有人管、有人负责,全县上下初步形成了“横向到边,纵向究竟、交叉到位”的责任网络和“千斤重担大家担,人人肩上有指
3、标”的工作格局。 二是加强督促检查,确保责任制落实。县纪委对全县实行党风廉政建设责任制状况常常进行督促、检查,严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提示在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处,防止搞形式走过场。locAlhoSt抽调县委办、政府办、组织部、宣扬部人员组成检查组,实行“听、查、看、议”方法,对全县各乡镇、县直各单位实行党风廉政建设责任制状况进行全面检查,找差距,议问题,抓整改,对检查中发觉的问题,责成有关单位制定整改措施,限期整改,推动了责任制工作的深化开展,提高了落实党风廉政建设整体工作水平。 三是强化考核评比,促进责任制落实。坚持把
4、落实党风廉政建设责任制纳入目标管理,县委、县政府领导亲自带队,对25个乡镇和25家县直单位责任制的实行状况进行考核。从考核的初步状况来看,全县各乡镇、各部门、各单位仔细实行党风廉政建设责任制各项规定,特殊是围绕重点部位和重点工作,以责任制为抓手,推动党风廉政建设,取得明显成效;年初,在全县领导干部大会,对去年落实党风廉政建设责任制方面成果突出的单位赐予通报表彰。 四是肃穆责任追究,推动责任制落实。县委、县政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则,紧紧抓住责任追究这个关键环节,敢于动真格。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,严格实行责任追究,不搞“下不为例”,不搞“集体
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