手术室护士工作总结模板范例.docx
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1、手术室护士工作总结模板范例手术室护士工作总结模板范例【一】xx医院手术室是一个充溢朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的强壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这个年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创社会满足、病人满足、自己满足,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化,树立团队精神主动响应医院打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持
2、每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教化,并有探讨记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适合卫生改革、社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。主动参与各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索假如我是病人。主动推行年初规划的一对一
3、全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关切每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,增加与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术,看法及病人的要求,对病人提出的看法和建议都能予以重视,即时解决。三、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有安排、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深化绽开整体护理,主动发挥责任护士的主观能动性,特殊增加术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大
4、增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习相关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0。5%。四、提升护士素养、培育一流人才社会持续前进和发展,我们深刻体会到全面提升护理人员综合素养是科室发展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提升护
5、理专业理论水平,做到每月实行业务学习,每季实行操作考核和三基理论考试,不但如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中主动报名参与各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提升,在医院组织的七。一汇演、5、12才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。xx被评为县优秀护士。我们信任,只有持续提升全体护士的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,协作心胸外科实施了肺叶切除术,绽开了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。
6、共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一样好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提升,我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝胜利的同时,我们也应当醒悟地看到存有的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教化还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务看法、病人满足度上还明显不足。病人的须要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。
7、我们将持续总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。手术室护士工作总结模板范例【二】伴随着我院综合大楼的建成,我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和护理部领导下,在临床各科室的亲密协作支持下,针对年初制定的目标安排,我科全体护理人员狠抓落实、仔细实施,圆满地完成了今年的护理任务,并取得了肯定的成果。现将护理工作总结汇报如下:一、完善了护理告知程序和各班职责1、施行各项手术护理技术操作前有告知,对待患者采纳激励性语言,动作温柔,使患者感觉到亲人般的暖和。2、仔细落实术前、术后访视制度及手术核查制度。3、依据工作量和人员状况适时调整各班职责,保证了手术室护理工
8、作的正常开展。二、日常护理工作状况:1、针对工作中的不足,实行相应的整改措施。满意病人一切合理的要求,为病人创建温馨舒适的手术环境,达到满足度95%以上。2、严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问,保证层流手术室的正常运用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保手术切口感染率为0。3、加强急救药品的管理,急救药品完好率达100%。加强急救学问和抢救流程的培训,并定期考核,以确保手术抢救工作的顺当完成。三、做好护理工作安排,努力学习,提高专业技术水平1、加强三基训练,组织科室人员技术练兵,培训率达到100%,合格率95%以上。2、加强基础理
9、论学问的学习,每周、每月,院、科两级考核,合格率达95%以上。3、加强接着教化,能主动参与护理部组织的各项学习。4、加强专业学问的培训,进一步做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。四、节约成本,合理收费1、严格管理科室医疗和办公用品,削减奢侈和损耗。专人负责医疗设备的保养,精确记录仪器设备性能及运用状况,保证临床正常运转。2、正确记录收费项目,科室制定了手术室微机输入记录制度,依据医嘱录入,不乱收费,不漏费,层层把关,确保各项手术收费精确无误。我们的护理工作还存在着不少的问题,我们会在今后的工作中仔细持续改进,增加优质服务,确保医疗质量与患者平安,把我们的护理工作做得更好!手术
10、室护士工作总结模板范例【三】1、今年本着巩固优势,稳步发展的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理运用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣扬力度,今年主持策划了5。12护士节大型庆典活动,
11、得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、x日报、x电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5、注意在职职工接着教化,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97。9%。抓护士素养教化方面开展敬重生命、关爱患者教化,提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成果达标,总分96。7,名列全市榜首。7、个人在自我建设方面:今年荣获XX市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习,
12、带回来一些先进的管理阅历,并主动总结临床阅历,本年度完成国家级论文3篇、会争论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特殊注意自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想相识,主动参加护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。护理工作的顺当开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质
13、量得到国际化认证。手术室护士工作总结模板范例【四】春花秋实,寒暑往来,我们将又送走了一年的美妙光阴。20xx年的工作圆满完成任务,全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗,其阅历及教训会指导我们今后的思路。一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治
14、疗。二、坚持以等级医院标准指南,提升管理工作。借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开24次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满足度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都达到了规范
15、所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理平安无事故,重度缺陷为零。三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教化个贯穿始终,对出院病人进行家访,妇产科送产妇出院等,使病人满足度始终保持在89%以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查
16、房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。四、坚持人才培训力度加大,提升人员素养。医院的发展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成果,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率100%;三基理论全院培训一次,考核一次;主动开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参与创新项目评比,其它项目也初见成效;接着再教化考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到x省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训。从而提高了她们的
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