2022年在全市工商系统作风纪律教育整顿再动员大会上的讲话.docx
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1、2022年在全市工商系统作风纪律教育整顿再动员大会上的讲话同志们: 俗话说:磨刀不误砍柴工,行百里者半九十。在年终岁末各项工作非常繁忙之际,局党组探讨确定抽出半天时间,召集大家在这里召开这场会议,其目的就是回顾今年以来的工作状况,分秒必争,抓紧落实今年的目标任务,仔细贯彻局长在我局科所长会议上的讲话精神,深化开展队伍纪律教化作风整顿工作,夯实下一步工作基础。 一、回顾今年工作状况。今年以来,我局以科学发展观为指针,以“四化建设”、“四高目标”为指导,在某省省、市工商局和地方党委、政府的正确领导下,努力完成年度工作部署。在业务工作方面,新注册内资企业_家,外资企业_家,新登记个体工商户_户,颁发
2、流通食品许可证_本,至目前全市共有各类企业_家,外资企业_家,个体工商户_户,食品类市场主体_户;新创某省省闻名商标_件,市知名商标_件,全市共有各类商标_件;办理动产合同抵押_件,帮助企业融资_亿元;开展企业平安等_个专项整治,查处案件_多件;调解消费纠纷_起。在队伍建设方面,组织开展学习实践科学发展观活动,做到“五个到位”、“五个先行”、“五个提升”,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,得到了市委学习实践科学发展观督导组领导的充分确定。不断推动全局作风纪律教化整顿、党风廉政建设、效能建设、精神文明建设、党建创先活动等系列工作。组织开展队伍业务素养和业务技能教化培训,深化开展监管执法竞赛考核
3、活动,历时半年组织所、队、台、消委会等_个单位参加进行_个科目的训练、预赛、决赛,促进监管执法实践水平显著提升。LocAlHoST 二、存在的主要问题和缘由。 _、工作责随意识相对弱化。责任心是干好工作的关键所在。部分干部工作责任感、紧迫感、危机感不强,对待工作马虎应付、敷衍了事、得过且过,影响了工作成效。一是主动性弱化。缺乏主动性和主动性,造成肯定的负面影响;二是敬业心弱化。没有剧烈的事业心和责任感,缺少吃苦精神和奉献精神;三是归属感弱化。对新时期工商事业的认同感、归属感不断下降,工商事业的使命感、荣誉感相对缺乏。 _、干部进取精神相对欠缺。进取心是干好工作的强大动力。一是工作标准不高。甘于
4、现状、甘居中游,缺乏争先创优的主动意愿。二是创新意愿不强。一些干部求稳怕乱,怕担风险,对于一些通过努力可以出亮点、出阅历、出成效的工作,畏首畏尾,争先氛围不浓,开拓创新的意愿不高。 _、各方沟通协调不够。内部沟通协调还不够,“全局一盘棋”的意识不够强,整体工作合力不够强,工作中相互支持协作、相互补台补位非常有限。 三、如何相识和抓好今后工作。 _、要统一相识。今年,我市发生了“_._”特大火灾事故,整个队伍出现了较大的思想波动。“酒吧”的大火已经熄灭,但留给我们深刻的教训,就像警钟一样经常在耳边鸣响。我们应当进行仔细反思从中吸取教训,得到两点启示:一是随着市场主体形态的多样化,巡查监管任务越来
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