2022年在全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议上的讲话.docx
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1、2022年在全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议上的讲话 同志们: 这次全县农村劳动力转移培训暨劳动保障工作会议,主要任务是实行全国、全省、全市劳动保障工作会议精神,总结工作,表彰先进,分析形势,部署任务,动员各方面力气,根据科学发展观和构建和谐社会的要求,进一步做好新形势下的劳动保障工作。刚才,会议表彰了去年全县劳动保障工作先进集体和先进个人,并签订了今年劳动保障工作目标责任书。首先,我代表县政府向受到表彰的先进集体和个人表示热情地庆贺!下面,我讲四个方面的问题。 一、开拓进取,求真务实,去年全县劳动保障工作成效显著 2004年,在县委、县政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局的关切支持
2、下,全县劳动保障工作以“三个代表”重要思想为指针,仔细贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持树立和落实科学发展观,坚持就业再就业工作“两手抓”,进一步巩固“两个确保”,加快社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益,各项工作取得了新进展。集中体现在“两个加强”、“两个扩大”、“两个推动”。 一是就业再就业和农村劳动力转移工作进一步加强。通过仔细实行就业再就业的各项扶持政策,主动开展再就业培训,强化就业再就业服务,全县通过各种渠道安置就业再就业4197人,其中安置下岗失业人员1649人,大龄困难群体429人,分别完成市政府任务的128、150、134。农村劳动力转移工作,以增加农夫收入为目
3、标,以制度创新为突破口,以扩大劳务输出为主渠道,以强化农村劳动力培训为着力点,实现农村劳动力向非农产业和城镇有序转移。loCAlHoST劳务输出15136人,完成市政府下达任务的124%,其中组织输出2831人,自发外出务工12305人。 二是社会保险参保单位和人数进一步扩大。截止2004年底,全县参与企业职工基本养老保险单位达到202户,参保人数增加3707人,达到2.65万人;机关事业单位养老保险参保单位136户,人数达到1.15万人;农村养老保险参保人数达到10万人;各项保费收入总额达到1亿元,支出总额达到9300余万元,确保了全县离退休人员的养老金按时足额发放。 三是劳动保障监察和劳动
4、保障争议仲裁工作稳步推动。劳动监察部门对全县156家用人单位实施了年检,涉及劳动者2.5万人,下达责令改正通知书32份,责令补缴社会保险费147万元,社会保险扩面173人,督促补签劳动合同2800人。受理举报投诉案件125件,结案率达98%以上。劳动仲裁部门主动稳妥处理劳动争议案件212件,案件标的62.5万元。鉴定劳动合同6184份,促进了劳动关系的和谐稳定。 我们取得这些成果,关键在于坚持了以人为本,坚固树立了科学的发展观,始终把维护人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点,在政策制定和实际行动上体现了求真务实和执政为民的指导思想。实践证明,只要我们真正践行“三个代表”重要思想,就会
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