煤矿工人2022上半年工作总结范文.docx

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1、煤矿工人2022上半年工作总结范文煤矿工人2022上半年工作总结范文1 在_煤业工作期间，我不错过，不奢侈每一次熬炼的机会，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的学问，努力煤矿通风和平安相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。 一、在工作期间，常常下井，进行巷道通风及防瓦 斯、防尘、防火和气体采样 在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我根据生产的须要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满意开采和接着开拓延长的须要，为进一步加强和巩固我矿井通防平安，确保矿井风量满意各采掘工作面

2、的须要，从而为矿山的开采和指导施工供应具体的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量安排、瓦 斯检查安排、巷道冲洗安排、防灭火安排、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、主动推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC-1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与限制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火供应了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时

3、间内的改变趋势用图表方式特别直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的改变状况进行干脆检测。该系统的引进和运用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、帮助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的变更，预料年底完成。 二、工作中尚存在的问题 从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： 、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在肯定差异，对于矿体困难的地段理解不够深。 、通

4、风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上探讨与实际工作联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。 在_煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦 斯、防尘、防灭火状况有了系统的相识，这对我今后在_煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并驾驭了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作状况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。 三、今后的工作准备 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工

5、作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范、规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 煤矿工人2022上半年工作总结范文2 进入20_年以来，在工作中能够严格要求自己，扎扎实实奋斗在煤矿生产管理一线，坚持深化井下，深化现场，严格遵守我矿各项考核制度和规章制度，做到与工人同上同下。主动组织协调生产中遇到的突发事务，将生产中的正规循环化，提高生产率，较好的完成了一季度我矿制订的生产作业安排。今年3

6、月份，因工作须要，我从综采二区调入经营管理部工作，由生产一线转入经营管理部工作，跨度之大，我没有因此而畏惧、退缩。无论在哪个工作岗位，我都把工作责任心放在首位。我始终信任，具有剧烈责任心的人，就没有干不好的工作。在经营管理部工作期间，为了能够尽快了解业务范畴，熟识各项工作，明确工作程序、方向、提高自己业务实力，时常向同事、领导沟通工作中出现的问题，常常加班加点学习业务学问。使得自己能够快速的成长起来。现将将上半年个人工作总结如下： 一、专心做事，立足本职 1、每月根据我矿制订的生产作业安排进行细化分解，每旬参与区队班组长会议，将生产任务分解到每班、每周、每旬;协助区长、书记对班组生产任务进行梳

7、理。明确各班组责任分工，明确班组长职责，进而有效组织平安生产。 2、帮助区长做好生产技术管理工作，对当月生产中涉及的技术关键赐予可行性建议。实时驾驭生产动态改变，刚好制订牢靠技术方案，确保正常生产。 3、根据我矿要求，做到现场跟班，与工人同上同下。发挥党员吃苦耐劳精神，每月下井跟班次数保证在25+。生产过程中，坚持做到能动手不动嘴，“喊破嗓子，不如做出样子”真正做到行动上的指挥官。仔细履行跟班区长岗位责任制，协调组织生产顺当进行。对生产中发觉的平安隐患刚好支配处理，绝不把隐患丢给下一班，在确保当班组生产任务顺当完成的同时，为下一班组平安生产创建有利条件，进而保证区队月度生产任务的完成。 4、一

8、季度，我区队较好的完成了矿下达的任务指标，完成了12606工作面回收任务、完成了-258工作面初采任务、完成了-258工作面外切眼安装工作并完成3.7万吨的产量任务。为我矿上半年完成过半工作安排奠定坚实的基础。 5、在新的工作岗位，为了使自己快速的成长起来，对于领导交办的事项，必需强迫自己不干完不休息、不睡觉。依据自己分管的工作，常常与同事、领导沟通学习，驾驭工作程序和方向。帮助相关科室做好日常工作。严格根据矿年度非生产性支出安排，仔细细致审核每项支出费用，将我矿非生产性支出限制在安排之内。 6、参加我矿矿井关闭退评估报告的会审工作，依据集团公司针对报告提出的建议，刚好整理，同时帮助各科室做好

9、报告修改工作。 7、收集各科室数据资料，编辑我矿月度生产经营状况分析报告，进而让矿领导刚好了解驾驭矿月度生产经营状况，为我矿下一步工作重点、难点供应精确的向导。 8、协作各职能科室，做好集团公司盘库存工作。仔细核对各项数据，与集团公司考核的任务指标进行核实。 9、参加_十年规划工作，协调各有关部门对经营指标进行测算。经过梳理汇总，完成十年规划三套方案的生产指标测算工作。为矿井关闭退出评估供应强有力的数据支撑，使上级领导对我矿今后的发展目标有了更精确的方向。 10、根据集团公司要求，保质保量的完成了20_年度煤炭企业管理创新成果的撰写工作。通过查阅文献、收集数据资料，完成了煤炭企业外阜托管与可持

10、续发展的编写。_进行外阜托管后，一方面可安置职工700余人，降低企业工资成本，同时增加企业可观的创收;另一方面对企业近期的过渡与转型、中期的转型与发展、长期的发展与规划，都将产生主动的和深远的影响。 11、针对集团公司5月份对_平安生产管理出现的问题，我矿刚好召开全体干部职工大会，强调提高平安管理意识、生产责任制严格落实的必要性。本人依据领导提出的各项管理制度方面的建议，归纳总结并制定出_转变干部职工纪律作风要求的方法，简称16条。该制度具体阐述了值班管理、盯班管理、跟班管理、备勤管理、班清日结、机关作风、请销假、各种会议等16条要求。通过该方法的试行。6月份我矿广阔干部职工的精气神、工作面貌

11、有了很大的提高。 二、思想政治学习 今年来，我尽职尽责，主动工作，努力加强自身思想建设，不断提高自己的政治素养和业务素养。为提升企业党建思想政治工作水平做出了自己应有的贡献。 结合当前企业形势，仔细学习及消化集团公司“走轻资产经营之路”发展目标、“走出邯矿看邯矿，走出邯矿建邯矿，依托冀中兴邯矿”基本方略，“四年四步走”战略规划、“一带一港一枢纽一环绕一中心”总体布局，了解集团公司整体规划，紧跟形势，同步合拍，进一步激发工作斗志，坚决企业可持续发展的信念。 三、存在的问题及不足 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下的不足： 一是有时工作的质量和标准与领导

12、的要求还有肯定差距。由于参加我矿经营管理工作时间较短，业务实力有待进一步提高。通过不断的学习、工作，积累阅历，努力提高个人实力素养。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，汇报工作不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对我矿月度、季度经营管理工作驾驭不细，还未能做到主动、提前的谋思路、想方法。 四、下一步工作准备 在今后的工作中，我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，尽职尽责做好本职工作。 一是加强工作统筹。依据集团公司下达我矿年度生产经营指标及工作要求，对下半年工作进行详细谋划，明确内容、时限和工作目标，加强部门与部门之间的协同合作，

13、把各项工作有机的结合起来，理清工作思路、提高工作效率，增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 煤矿工人2022上半年工作总结范文3 一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看

14、法端正，仔细负责。 2、专业学问、工作实力和详细工作。我是六月份来到煤矿工作，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利

15、; (2)做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。 (3)帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (5)做好

16、办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。 (6)仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完

17、成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的发展做出更大更多的贡献。 煤矿工人2022上半年工作总结范文4 经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在平安生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新

18、，改进工作方法。因为创新和应变实力已成为推动企业快速发展的核心要素。 而煤矿工人特殊能战斗就是要通过学习、创新来铸就特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献的精神;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思索的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。 不知道你留意到没有，很多天赋很高的人，终生处在平凡的职位上，导致这一现状的缘由是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在消遣场所或闲聊中，也不情愿看书，更不情愿参与各类培训。 世界上的任何事物都是不断发展改变的。改变，也是企业间和企业内竞争的根本缘由和原动力。而要推断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自

19、发地能应付随时随刻可能发生的任何改变。而要想应付这些突如其来的改变，最干脆最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习!因此谁，工作之余，主动参与各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素养，还是特别有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲： 有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，酬劳也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。 第一天，他砍了18棵树。老板兴奋地说：“不错，就这么干!”这个工人很受鼓舞。 其次天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树。 第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树。 这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿致歉，说自己不知道怎么了，

20、似乎力气越来越小了。 老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候?” “磨斧子”年轻人悔悟地说：“我每天忙着砍树，竟遗忘了抽出时间磨斧子!” 俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很惊慌，但是也应留意劳逸结合，常常磨快自己的“斧子”，以加快胜利的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丢失胜利的机会。平常积累的阅历和学习的学问，看似用处不大，当改变发生时，别人可能会手足无措，而那些平常擅长学习、主动参与培训的人则往往能心中有数，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。 我所在的济宁能源发展集团运输河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队

21、伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素养，而素养的提高须要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今学问经济时代是一个新科学、新学问、新技术快速发展的时代，也是学问“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本事，是人的第一特点、第一才智，其他一切都是学习的结果。要变更把人生简洁地分成学习阶段和工作阶段的粗浅相识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。 学问经济社会，人人要有学问。学问的积累须要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的实力来自学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做学问型员工，是时代的呼喊，也是新时

22、期工人阶级的必定要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。 煤矿工人2022上半年工作总结范文5 20_年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好干脆影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的境况好像更加的艰难，但是我们照旧光荣的完成了年度的工作安排。 经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够反抗住恶劣的工作环境之外，对自己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教育给我的信念。良好的职业道德让人仔细负责，不仅能够保证工作任务的按时完成，还能够削减事故的发生，提高自己的生命平安的质量。通过这一年的磨练，我在实际的

23、矿井工作岗位上，已经可以根据这个要求来工作了。 井下每个工作都是特别重要的，我们的工作是一个团队的合作，自己的工作干脆关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，因此就须要对自己的工作实力有提高，要具备肯定的专业学问和良好地工作实力。因此在工作之余，我除了学习自己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然没有正规的培训，但是我已经驾驭了井下各种机电设备的操作以及基本的修理与维护，这是我这一年的收获。 煤炭在这一年的销量并没有往年好，这干脆关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，肯定会赐予我们必要的支持，煤炭行业的行情肯定会有好转的一天;另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的相识。不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚起先的时候是出于生活的须要，但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的相识到这个工作的重要性，而且也会始终的做下去。 我很荣幸进入了国营煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的变更不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增加了很大的信念。 煤矿工人2022上半年工作总结范文